2018年度社保缴费基数、缴费比例、缴费金额.docx

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2018宁波社保缴费标准

2018宁波社保缴费标准

2018宁波社保缴费标准
宁波市是浙江省的重要城市之一,作为经济发达地区,宁波的社保缴费标准备受到广泛关注。

2018年,宁波市的社保缴费标准有了一些调整,以下将对宁波市2018年的社保缴费标准进行详细介绍。

首先,我们来看宁波市的养老保险缴费标准。

根据宁波市人力资源和社会保障局的规定,2018年宁波市的养老保险缴费标准为个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,缴费基数为当地职工月平均工资的60%。

需要特别注意的是,养老保险的缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。

其次,是医疗保险的缴费标准。

2018年,宁波市的医疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%,缴费基数为当地职工月平均工资的60%。

而医疗保险的缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。

再者,是工伤保险和生育保险的缴费标准。

宁波市的工伤保险和生育保险的个人缴费比例分别为0%和0.5%,单位缴费比例分别为0.5%和1%,缴费基数均为当地职工月平均工资的60%。

工伤保险和生育保险的缴费基数上限也分别为宁波市上年度职工月平均工资的300%。

最后,是失业保险的缴费标准。

2018年,宁波市失业保险的个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1%,缴费基数为当地职工月平均工资的60%,缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。

综上所述,2018年宁波市的社保缴费标准在养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险方面都有明确的规定。

希望本文对您了解宁波市2018年的社保缴费标准有所帮助。

【最新2018】五险一金缴费基数-范文模板 (3页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==五险一金缴费基数篇一:五险一金的缴费比例昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少?根据昆明市养老(工伤、生育)、医疗、失业保险和住房公积金管理部门的通知,各参保单位要按照本单位职工的实际月工资数额为职工办理201X年的“五险一金”。

但是,实际月工资额低于或高于以下缴费基数的,按以下缴费基数办理:1、养老(工伤、生育)保险缴费基数:最低缴费基数:1350.00元最高缴费基数:6750.00元养老保险缴费比例:28%(其中:单位20%,个人8%)工伤保险缴费比例:0.3%(单位0.3%,个人不缴)生育保险缴费比例:0.8%(单位0.8%,个人不缴)2、医疗保险缴费基数:最低缴费基数:1449.65元最高缴费基数:7248.24元单位重特病缴费基数:2416.08元医疗保险缴费比例:12%(其中:单位10%,个人2%)上半年单位重特病保险缴费数额:12.63元(缴费基数2105元,费率0.6% )下半年单位重特病保险缴费数额:14.50元(缴费基数2416.08元,费率0.6%)201X年全年个人重特病保险缴费数额:1元/月3、失业保险缴费基数:最低缴费基数:680.00元最高缴费基数:不封顶缴费比例:1.5%(其中:单位1%,个人0.5%)4、住房公积金:最低缴费基数:680.00元最高缴费基数:12455.00元缴费比例:20%(其中:单位10%,个人10%,帐户金额统一归个人所有)注:1、养老保险(工伤、生育)于每年12月底至次年2月左右申报下一年度缴费基数,次年4-5月公布本年度养老保险缴费基数。

2、医疗保险于每年6月至7月左右申报下一年度缴费基数。

3、住房公积金于每年12月底至次年1月份左右申报下一年度缴费基数。

4、失业保险缴费基数调整时间同养老保险。

2018年社会保险缴费公式(1)

2018年社会保险缴费公式(1)
2018年社会保险缴费公式
月缴 单位 费基 承担 数 比例
个人承 担比例
个人 单位承 个人承 单位年承 年承 担金额 担金额 担金额 担金

养 老
3227 0.19
0.08 613.13 258.16 7357.56 3097.92
失 业
3227 0.007
0.003 22.589 9.681 271.068 116.172
医 疗
3912 0.07
0.02 273.84 78.24 3286.08 938.88
生 育
3562 0.005
17.81
0 213.72 0
工 伤
3146பைடு நூலகம்0.005
15.73
0 188.76 0

额 医
40 40

注: 1、行业不同工伤费率不同; 2、养老保险、失业保险最低 基数3227,医疗保险最低缴费 基数3912,生育保险最低缴费
单位为1 人承担1 个月的 金额
个人1个 月承担 的金额
单位与个 人1个月共 缴费金额
基数3562,工伤保险最低缴费
基数3142
943.1 346.08 1289.18
3、应发工资高于最低缴费基
数的,按实际工资测算。 4、文件依据:黔人社发〔 2018〕7号文件、六盘水社保 通〔2018〕28号文件。
单位为 人承担1 年的金 额
个人1年 承担的 金额
单位与个 人1年共缴 费金额
11357 4193 15550.16

2018年度企业社会保险费缴费标准

2018年度企业社会保险费缴费标准

2018年度企业社会保险费缴费标准第一篇:2018年度企业社会保险费缴费标准2018年度社会保险费缴费标准根据浙江省统计局和兰溪市统计局统计公报,2017年度浙江省在岗职工平均工资(含私营经济单位)为61099元;兰溪市在岗职工平均工资(含私营经济单位)为50742元。

现确定2018年度社会保险费缴费标准如下(征缴期为2018年7月至2019年6月):一、养老保险:(一)机关、事业、社会团体单位在编人员:未纳入机关事业养老保险范围的职工暂定按上一年度全省在岗职工月平均工资的100%作为基数征缴。

1.缴费基数:5090元/月,单位缴费比例为19%,个人8%。

2.单位缴费标准:967.1元/月,全年11605.2元。

3.个人缴费标准:407.2元/月,全年4886.4元。

聘用人员:最低不低于上年度全省职工平均工资的60%,最高不超过上年度全省职工平均工资的300%作为基数征缴。

1.缴费基数:3060—15270元/月,单位缴费比例为19%,个人8%。

2.单位缴费标准:581.4—2901.3元/月,全年6976.8—34815.6元。

3.个人缴费标准:244.8—1221.6元/月,全年2937.6—14659.2元。

(二)企业以及民办非企业单位1.单位部分按每月职工工资总额申报,单位缴费比例14%。

2.个人部分:最低不低于上年度全省职工平均工资的60%,最高不超过上年度全省职工平均工资的300%作为基数征缴。

(1)个人缴费基数:3060—15270元/月,个人缴费比例8%。

(2)个人缴费标准:244.8—1221.6元/月,全年2937.6—14659.2元。

二、医疗保险:(一)机关、事业、社会团体单位,按上年度全市在岗职工平均工资的100%作为基数征缴。

1.缴费基数:4230元/月,单位缴费比例为8%,个人缴费比例2%。

2.单位缴费标准:338.4元/月,全年4060.8元。

3.个人缴费标准:84.6元/月,全年1015.2元。

2018社会保险年度缴费基数表

2018社会保险年度缴费基数表

2018社会保险年度缴费基数表2018社会保险年度缴费基数表1、基本介绍社会保险是国家为了保障全体劳动者的基本社会保障需求而设立的制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

年度缴费基数是社会保险缴费的依据,根据劳动者收入水平和国家有关规定计算确定。

2、养老保险缴费基数养老保险缴费基数是指在一定的范围内,用来计算缴费金额和待遇的基数。

养老保险缴费基数在不同地区和不同企业类型之间有所差异,根据国家有关规定进行确定。

3、医疗保险缴费基数医疗保险缴费基数是指在一定的范围内,用来计算缴费金额和享受医疗保险待遇的基数。

医疗保险缴费基数根据劳动者收入水平和国家有关规定进行确定。

4、失业保险缴费基数失业保险缴费基数是指在一定的范围内,用来计算缴费金额和享受失业保险待遇的基数。

失业保险缴费基数根据劳动者收入水平和国家有关规定进行确定。

5、工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是指在一定的范围内,用来计算缴费金额和享受工伤保险待遇的基数。

工伤保险缴费基数根据劳动者收入水平和国家有关规定进行确定。

6、生育保险缴费基数生育保险缴费基数是指在一定的范围内,用来计算缴费金额和享受生育保险待遇的基数。

生育保险缴费基数根据劳动者收入水平和国家有关规定进行确定。

附件:根据国家有关规定,附件中包含了各地区和不同企业类型的社会保险年度缴费基数表。

法律名词及注释:1、社会保险:国家为保障全体劳动者基本社会保障需求而设立的制度。

2、养老保险:为劳动者提供退休后的生活保障和基本医疗服务的保险制度。

3、医疗保险:为劳动者提供基本医疗保障的保险制度。

4、失业保险:为失业劳动者提供经济补偿和再就业帮助的保险制度。

5、工伤保险:为劳动者在工作过程中因工负伤、发生职业病或死亡提供相应的赔偿和医疗救治的保险制度。

6、生育保险:为女性劳动者提供生育津贴等相关保险待遇的保险制度。

2018-2019-社保缴纳基数计算方法-精选word文档 (2页)

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社保缴纳基数计算方法
缴费基数:
201x社保年度全市企业单位养老保险(含医疗、工伤、生育、失业)最低缴费基数为3181元/月,最高缴费基数为15903元/月
缴费比例:
养老保险:单位缴纳:18%,个人缴纳:8%
医疗保险:单位缴纳:8%,个人缴纳:2%
失业保险:单位缴纳:2%,个人缴纳:1%
工伤保险:单位缴纳:0.35%,个人无需缴纳
生育保险:单位缴纳:0.20%,个人无需缴纳
什么是社保缴纳基数?
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴纳基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2018年1月起五险最低缴费测算表

2018年1月起五险最低缴费测算表
2018年五险最低缴费基数、比例 险种 养老保险 单位 19.00% 9.50% 2%+5元 10% 不承担 0.5%(城镇 居民承担) 3664 3664 3664 366.4 11 18.32 18.32 78.28 444.68 11 33.7 此表工伤按 照最低0.3% 计算。工伤 分八类行 业,缴费比 例从 0.3%2.2%不等 ,各单位若 要计算,请 按单位对应 类别计算 个人 8% 工资 3664 单位(元) 个人(元) 合计(元) 696.16 348.08 293.12 78.28 989.28 426.36
医疗保险 (企业) (单位部分 含生育 (机关事业 0.5%) 等非企业) 工伤保险 失业保险
0.3%-2.2% 0.50%
注:单位缴费按实际月工资作为缴 费基数,低于缴费下线工资3664 的,按3664作为缴费基数计算;高 于3664的,按照实际工资作为缴费 基数计算。工资总额(即工资)的 组成按《国家统计局关于工资总额 组成的规定》(国家统计局令第1 号)规定的项目计算,机关事业在 编人员除外。
企业
1073.56
38事业等 非企业
1091.88
389.72
1481.6

2018年6月起单位社保月缴费标准

2018年6月起单位社保月缴费标准
(单位6.5%:211.58 个人2%:65.10) 3255×1%=32.55 (单位0.6%:19.53 个人0.4%:13.02) 3255×0.14%=4.56(单位承担,单位行业不同,缴费比例不同) 3255×0.8%=26.04 (单位承担) (单位承担) 其中:单位580.82元 个人269.16元
2018年6月起单位月缴费标准 (养老基数低于40%、其他基数低于60%)
城 养老 医疗 镇 (1)城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%=644.76 (单位19%:453.72 个人8%:191.04) 3255×8.5%=276.68 (单位6.5%:211.58 个人2%:65.10) 3255×1%=32.55 (单位0.6%:19.53 个人0.4%:13.02)
大病补充 3255×1%=32.55 总计:849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%:2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%:3255元,
封顶300%:17908元 封顶300%:16274元
2、单位(含有雇工的个体工商户):申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数,高于40%的按实际 工资作为缴费基数,超过省平300%的按300%作为缴费基数,其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数,高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%=4.56 (单位承担,单位行业不同,缴费比例不同) 3255×0.8%=26.04 (单位承担)
大病补充 3255×1%=32.55 (单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注: 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类,缴费比 例二类同上面“城镇 职工(2),三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计:1017.14元 其中:单位747.98元 个人269.16元 2388×20%=477.60(单位12%:286.56 个人8%:191.04)

社保缴费基数2018年10月模版

社保缴费基数2018年10月模版

3档 劳务工医保 8.0% 13.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 553.34 357.99 195.35 2200 176 286 8348
2.0% 6.2% 0.1% 0.5% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 100.18 310.56 2200 3.08 2200 11 17.6 0.2% 0.6% 0.3% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 16.7 50.09 2200 6.93 2200 11 17.6
0.1% 0.4% 0.3% 0.5% 0.8% 医疗个人交 医疗单位交 工伤缴费基数 工伤单位交 失业缴费基数 失业个人交 失业单位交 8.35 37.56 2200 6.93 2200 11 17.6
0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9 0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9
1档 综合医保 8.0% 14.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 936.32 649.14 287.18 2200 176 308 5009 2档 住院医保 8.0% 13.0% 合计金额 单位交合计 个人交合计 养老缴费基数 养老个人交 养老单位交 医疗缴费基数 574.22 370.52 203.7 2200 176 286 8348
0.5% 生育缴费基数 生育单位交 2200 9.9

2018年社保缴费标准

2018年社保缴费标准

2018年社保缴费标准第一篇:2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险,近年来,国家一度重视社保政策的改革优化,社保受益人数也在不断的增加。

有这么多的人缴纳社保,但真正知道社保缴费标准的人并不多,今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。

一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;三、失业保险:单位1%,个人0.2%;四、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;五、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

六、还有一项是公积金,虽然不包括在社保之内,但是小编还是要说一下,公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。

是由企业与职工共同承担的。

第二篇:社保缴费标准[推荐]1、缴费标准城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同,缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%),其中,用人单位缴纳7.5%;职工个人缴纳2.3%。

2011单位月最低缴费标准为108.8元,个人最低缴费标准为33.14元。

2011,灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户),月最低缴费标准为141.2元(年缴费1694.4元)。

选择住院统筹的(不设个人帐户),月最低缴费标准为83.6元(年缴费1003.2元)。

2、待遇享受参保人员可享受住院、慢性病、特殊病费用的报销。

一个医保内统筹基金和大病救助基金累计最高支付限额20万元(含个人自付部分)。

社保2018

社保2018

关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2018]6号各区社会保险事业(基金)管理中心、北京市经济技术开发区社会保险基金管理中心,各社会保险代办机构,各参保单位:根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2017年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2018]115号)文件,2017年度北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。

按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。

六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:(一)职工基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。

4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。

(二)基本医疗保险不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为414.9元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为59.28元。

北京市社会保险基金管理中心2018年5月29日。

2018年社会保险缴费比例

2018年社会保险缴费比例

二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×(9%+1%)个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定:职工上一年度月平均工资,且介于基数上下限范围内。

假设按员工3500元申报,行业费率1%,则公司承担部分为每月1292.44元,员工个人承担部门每月388元(城镇),381元(农业)
1。

五险缴纳基数

五险缴纳基数
2018年社保缴纳基数中,单位需承担养老保险的20%、失业保险的0.7%,而个人则需承担养老保险的8%、失业保险的027.77元;个人承担养老保险部分为317.36元,失业保险部分为11.90元。同年医保缴纳基数中,单位需承担医疗保险的7%、生育保险的0.7%、工伤保险的0.4%;个人则需承担医疗保险的2%。以具体数额为例,单位承担医疗保险部分为252.48元,生育保险部分为25.25元,工伤保险部分为14.44元;个人承担医疗保险部分为72.14元。此外,还有大额医疗部分,但文档中显示个人承担的大额医疗部分为0.00元。综上,各项保险的缴纳标准清晰明了,单位与个人按照相应比例承担。
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5080 5080 ——
参保单位
参保个人
缴费比例 月缴费金额 缴费比例 月缴费金额
19%
874.00
8%
368.00
0.8%
36.8
0.2%
9.2
0.2%-1.9% 0.8%
20.32
以0.4%为例计 算
40.64
农业户籍个人不缴费 农业户籍个人不缴费
10%
508.00
2%+3元
104.6
——
1479.76
2018年度社会保险缴费基数、缴费比例、缴费金额
缴费险种 缴费基数
养老 失业
3650 3650
工伤
5080
生育 医疗 合计
5080 5080 ——
参保单位
参保个人
缴费比例 月缴费金额 缴费比例 月缴费金额
19%
693.5
8%
292.00
0.8%
29.2
0.2%
7.3
0.2%-1.9% 0.8%
20.32
——
403.9
单位和个人 月缴费合计
1242.00 46.00
20.32
40.64 612.60 1961.56
2018年度社会保险缴费基数、缴费比例、缴费金额
缴费险种 缴费基数
养老 失业
4850 4850
工伤
5080
生育 医疗 合计
5080 5080 ——
参保单位
参保个人
缴费比例 月缴费金额 缴费比例 月缴费金额
以0.4%为例计 算
40.64
农业户籍个人不缴费 农业户籍个人不缴费
10%
508.00
2%+3元
104.6
——
1291.66
——
403.9
单位和个人 月缴费合计
985.5 36.5
20.32
40.64 612.6 1695.56
缴费险种 缴费基数
养老 失业
4600 4600
工伤
5080
生育 医疗 合计
缴费险种 缴费基数
养老 失业
5150 5150
工伤
5150
生育 医疗 合计
5150 5150 ——
参保单位
参保个人
缴费比例 月缴费金额 缴费比例 月缴费金额
19%
978.50
8%
412.00
0.8%
41.2
0.2%
10.3
0.2%-1.9% 0.8%
20.6
以0.4%为例计 算
41.20
农业户籍个人不缴费 农业户籍个人不缴费
10%
515.00
2%+3元 106.00
——
1596.50
——
528390.50 51.50
20.60
41.20 621.00 2124.80
19%
921.50
8%
388.00
0.8%
38.8
0.2%
9.7
0.2%-1.9% 0.8%
20.32
以0.4%为例计 算
40.64
农业户籍个人不缴费 农业户籍个人不缴费
10%
508.00
2%+3元
104.6
——
1529.26
——
403.9
单位和个人 月缴费合计
1309.50 48.50
20.32
40.64 612.60 2031.56
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