建筑施工新员工安全教育培训详细版.ppt

一、安全色与安全标识
红色。红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋感和刺激性。红 色光光波较长．不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，即红 色的注目性非常高，视认性也很好，所以用其表示危险、禁止和紧急 停止的信号。
黄色。黄色对人眼能产生比红色更高的明度．黄色与黑色组成的条 纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选用为警告 色。 蓝色。蓝色的注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用 效果不错，特别是在太阳光直射的情况下较明显，因而被选用为指令 标志的颜色。
（二）从业人员应履行的义务
1.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安 全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予 以处理。
主要包括安全生产方针政策、法律法规、典型经验及事 故案例教育。 （2）安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教 育和专业安全技术知识教育。 （3）安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。
五、特种作业及特种作业人员
❖ 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、 他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接 从事特种作业的人员称为特种作业人员。
建筑施工新入职 员工安全教育培训
2017年六月
中国建筑 和谐环境为本 生命至上 安全运营第一
目录
第一章 基本概念 第二章 安全防护的一般常识 第三章 安全小常 基本概念
1.什么是安全生产 2.为什么要进行安全教育 3.为什么要开展入场“三级”安全教育 4.安全教育的基本内容是什么 5.特种作业人员 6.从业人员的权利和义务 7.十项安全措施 8. 安全生产纪律
七、十项安全措施
（1）按规定使用安全“三宝”，即：“安全带、安全帽、安全网”； （2）机械设备防护装置一定要齐全有效； （3）塔吊等垂直起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不 准超负荷作业，不准在运转中维修保养；
（4）架设电线线路必须符合建筑施工现场安全用电规范，做到“三级 配电、二级保护”； （5）电动机械和电动手持工具要设置漏电保护装置； （6）脚手架材质及脚手架的搭设必须符合规程要求； （7）各种缆风绳及其设置必须符合规程要求； （8）在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须有警示标 识和防护装置； （9）严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场； （10）施工现场的陡坡等危险地区应有警示标志，夜间要设红灯示警。
二、为什么要进行安全教育
安全工作具有严格的政策性，鲜明的阶级性，广 泛的群众性，复杂的技术性。不进行广泛深入的安 全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全 生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透， 讲彻底。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全 技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作 的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识， 提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用， 从而有效地防止事故的发生。
第二章
劳动防护的一般常识
一、安全色与安全标识
1、安全色
安全色是用来表达禁止、警告、指令、 提示等安全信息含义的颜色。它的作用是 使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提 醒人们注意安全，以防发生事故。
国家标准国家标准《安全色》 （ GB 2893 — 82 ）中规定了采用 红、黄、蓝、绿四中颜色为安全色， 黑白两种颜色为对比色。
一、什么是安全生产
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的 人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安 全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全 要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡 事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动 者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
绿色。绿色的视认性和注目性虽然不高．但绿色是新鲜、年轻、青 春的象征．具有和平、永远、生长、安全等心理效应．所以用绿色提 示安全信息。
❖ （11）安全监管总局认定的其他作业。
六、从业人员的权利和义务
（一）从业人员享有的安全生产权利
1.知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施 和事故应急措施；
2.建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3.批评、检举、控告权，既有对本单位安全生产管理工作中存在的问 题进行批评、检举、控告； 4.拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5.紧急避险权，即发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； 6.依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利； 8.获得安全生产教育和培训的权利。
的安全技术培训、经安全
❖ （5）煤矿安全作业。
技术理论考核和实际操作
❖ （6）金属非金属矿山安全作业。 ❖ （7）石油天然气安全作业。 ❖ （8）冶金（有色）生产安全作业。 ❖ （9）危险化学品安全作业。 ❖ （10）烟花爆竹安全作业。
技能考核合格，取得特种 作业操作证后，方可上岗 作业；特种作业操作证有 效期6年，每3年复审一次。
❖ 因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人 员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保 护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。
特种作业人员：
❖ （1）电工作业。 ❖ （2）焊接与热切割作业。 ❖ （3）高处作业。
特种作业人员必须接受 与本工种相适应的、专门
❖ （4）制冷与空调作业。
三、为什么要开展入场“三级”安全教育
开展入场“三级”安全教育是国家法律法规的 要求 开展入场“三级”安全教育是企业生存发展的 需求 开展入场“三级”安全教育是施工作业人自我 保护的需要
三级教育即：公司级、项目级、班组级
四、安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产 知识教育和安全管理理论及方法教育。 （1）安全生产思想教育