开票员岗位说明书1
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法律责任
由于个人重大失职行为而造成的公司重大损失并构成法律责任的，必须承担相应的法律责任。
岗位不能胜任的绝对条件
1.个人诚信问题造成公司负面影响的；
2.因工作能力所限，无法胜任该职务；
3.一年中考核工作无显著起
协作关系
4．负责各类票据的整理和归类保管
5．加强与市场部门的联系，随时掌握公司货运价格的动态
6．协助部门经理做好其他工作
绩效考核方案
1．销售发票与机身码的准确率
2．物流单据与订单的准确率
3．每日开票数量
4．内部满意度
5．客户满意度
权限
根据部门经理的授权行使权限
岗位所受监督
1.接受部门经理对工作的核查和询问
2.受部门主管的对工作完成的wk.baidu.com量、数量的问责
“开票员”岗位说明书
岗位名称：开票员
岗位编号：
直接上级：物流经理
工资级别：
岗位描述：负责销售发票开具，物流单据的开具
直接下级：无
岗位轮换
岗位要求
工作职责与内容
1．按客户号开票、并核对抬头、做到项目归类
2．根据客户要货的型号、批号、规格、数量开票，做到准确无误
3．按公司规定的价格开票，特殊价格必须有领导签字
由于个人重大失职行为而造成的公司重大损失并构成法律责任的，必须承担相应的法律责任。
岗位不能胜任的绝对条件
1.个人诚信问题造成公司负面影响的；
2.因工作能力所限，无法胜任该职务；
3.一年中考核工作无显著起
协作关系
4．负责各类票据的整理和归类保管
5．加强与市场部门的联系，随时掌握公司货运价格的动态
6．协助部门经理做好其他工作
绩效考核方案
1．销售发票与机身码的准确率
2．物流单据与订单的准确率
3．每日开票数量
4．内部满意度
5．客户满意度
权限
根据部门经理的授权行使权限
岗位所受监督
1.接受部门经理对工作的核查和询问
2.受部门主管的对工作完成的wk.baidu.com量、数量的问责
“开票员”岗位说明书
岗位名称：开票员
岗位编号：
直接上级：物流经理
工资级别：
岗位描述：负责销售发票开具，物流单据的开具
直接下级：无
岗位轮换
岗位要求
工作职责与内容
1．按客户号开票、并核对抬头、做到项目归类
2．根据客户要货的型号、批号、规格、数量开票，做到准确无误
3．按公司规定的价格开票，特殊价格必须有领导签字