学生社团评估指标体系
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□本届内达2次（3分）
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评
分
校外交流
（6分）
社团、组织
（省内）
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（3分）
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
分
社团、组织
（国内）
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（3分）
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评
分
社团招新文件方面
社联平时进行统计
社团文化活动
（25%）
社团所获奖项
社团上交材料
年度计划和年度总结
社团上交材料
活动策划和活动总结上交情况
社联平时进行统计
换届情况考核
社联平时进行统计
活动考核成绩
社联平时进行统计
文化艺术节活动考核
社联平时进行统计
江西农业大学2013——2014年度
学生社团评估指标体系
江西农业大学 2013 — 2014年度学生社团评估总表
(2)会议记录不详实、稍有缺失————————————7分
(3)会议记录混乱，缺失严重————————————— 3分
(4)没有会议记录—————————————————— 0分
二、交流合作方面（15分）
1．校内合作（9分，该项分值为累加计分）
(1)与学校兄弟社团交流合作
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
（10分）
招新文件方面
□没有被扣分（10分）
□有1处被扣分（7分）
□有2处被扣分（5分）
□有3处及以上被扣分（0分）
评
分
江西农业大学社团联合会社团办公室评估细则
（共100分）
一、社团建设方面（75分）
1．社团年度注册与备案（10分）
(1) 积极、截止日期前上交上交的社团——————10分
(2) 准时上交————————————————— 7分
社团名称：会长：总分：
指标体系
评定指标内容
单项得分
备 注
社团建设
（15%）
年度注册和备案
×15%=
社团内部资料管理考核
社团内部规章制度
参加社联例会出勤
交流合作方面
社团招新办公文件方面
社团会员
（20%）
第一次会员满意度调查
×20%=
第二次会员满意度调查
会员培训和人才培养考核
会员招新
社团会员投诉率
社团经费管理
（20%）
财务交接考核
×20%=
日常报帐查账考核
社团会费管理方式
社团赞助考核
财务人员素质
社团宣传管理
（20%）
宣传方式
×20%=
线下宣传管理考核
线上宣传管理考核
社团文化活动
（25%）
年度计划和年度总结
×25%=
活动策划和活动总结上交情况
换届情况考核
活动考核成绩
社团所获奖项
文化艺术节活动考核
江西农业大学 2013—2014年度社团办公室评估计分表
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(2)与学校其他部门交流合作
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(3)配合社联工作，有工作和经验交流
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(1)资料管理良好，保存完整，分类明显，无遗失————10分
(2)资料管理一般，稍有资料遗失———————————7分
(3)资料管理一般，多有资料遗失——————————— 3分
(4)资料管理混乱，资料遗失严重——————————— 0分
5. 社团年度内部会议记录考核（10分）
(1)会议记录详细、真实———————————————10分
社团名称
社团所属类别
总
评
分
会 长
联 系 方 式
社
团
建
设
（75分）
注册与备案
（10分）
□ 积极上交（10分） □准时上交（7分）
□ 延迟上交（3分） □未上交 （0分）
评
分
例会考勤
（30分）
每次例会出勤得分总和÷会议次数
总分÷次数=
评
分
内部规章制度（15分）
□完善、规范（15分）□不完善或不规范（10分）
(3) 延时上交材料——————————————— 3分
(4) 未上交材料———————————————— 0分
2. 社团负责人例会考勤（30分）
单次会议得分：(1)按时到达、出席人数达标—————30分
(2)未按时到达、出席人数达标————20分
(3)按时到达、出席人数不达标————20分
(4)未按时到达、出席人数不达标——— 5分
2．校外交流（6分，该项分值为累加计分）
(1)与校外兄弟社团和相关部门交流合作（省内）
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——3分
□明显非常不完善或不规范（5分）
□非常不完善或不规范或没有（0分）
评
分
内部资料管理（10分）
□管理良好，保存完整，分类明显，无遗失资料（10分）
□管理一般，稍有资料遗失（7分）
□管理一般，多有资料遗失（3分）
□管理混乱，资料遗失严重（0分）
评
分
内部会议记录（10分）
□会议记录详细、真实（10分）
□会议记录不详实、稍有缺失（7分）
指标体系
评定指标内容
考核依据
社团建设
（15%）
年度注册和备案
社联平时进行统计
社团内部资料及规章制度管理考核
社团上交材料
社团招新办公文件方面考核
社联平时进行统计
参加社联例会出勤
社联平时进行统计
交流合作方面
活动结束后上交的交流活动总结
社团会员
（20%）
会员满意度调查
社联调查
会员招新考核
社联调查
会员培训和人才培养考核
(5)缺席—————————————— 0分
学年得分：单次会议得分总和除以例会次数
3. 社团年度内部规章制度考核（15分）
(1)规章制度完善、规范——————15分
(2)规章制度不完善或不规范——— 10分
(3)规章制度明显不完善或不规范—— 5分
(4)规章制度非常不完善或不规范—— 0分
4. 社团年度内部资料管理考核（10分）
□会议记录混乱，缺失严重（3分）
□没有会议记录（0分）
评
分
交
流
合
作
校内合作
（9分）
本校社团
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（2分）
□本届内达1次（1分）□没有（0分）
评
分
（15分）
其他部门
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（2分）
评
分
□本届内达1次（1分）□没有（0分）
社 联
□本届内达3次及以上（3分）
活动结束后上交的交
流活动总结
社团会员投诉率
社联平时进行统计
社团经费管理
（20%）
财务交接考核
社联平时进行统计
日常报帐查账考核
社联平时进行统计
社团会费管理方式
社联平时进行统计
社团赞助考核
赞助协议书
财务人员素质
社联平时进行统计
社团宣传管理
（20%）
宣传方式
社联调查
线下宣传管理考核
社联平时进行统计
线上宣传管理考核
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评
分
校外交流
（6分）
社团、组织
（省内）
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（3分）
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
分
社团、组织
（国内）
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（3分）
□本届内达1次（2分）□没有（0分）
评
分
社团招新文件方面
社联平时进行统计
社团文化活动
（25%）
社团所获奖项
社团上交材料
年度计划和年度总结
社团上交材料
活动策划和活动总结上交情况
社联平时进行统计
换届情况考核
社联平时进行统计
活动考核成绩
社联平时进行统计
文化艺术节活动考核
社联平时进行统计
江西农业大学2013——2014年度
学生社团评估指标体系
江西农业大学 2013 — 2014年度学生社团评估总表
(2)会议记录不详实、稍有缺失————————————7分
(3)会议记录混乱，缺失严重————————————— 3分
(4)没有会议记录—————————————————— 0分
二、交流合作方面（15分）
1．校内合作（9分，该项分值为累加计分）
(1)与学校兄弟社团交流合作
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
（10分）
招新文件方面
□没有被扣分（10分）
□有1处被扣分（7分）
□有2处被扣分（5分）
□有3处及以上被扣分（0分）
评
分
江西农业大学社团联合会社团办公室评估细则
（共100分）
一、社团建设方面（75分）
1．社团年度注册与备案（10分）
(1) 积极、截止日期前上交上交的社团——————10分
(2) 准时上交————————————————— 7分
社团名称：会长：总分：
指标体系
评定指标内容
单项得分
备 注
社团建设
（15%）
年度注册和备案
×15%=
社团内部资料管理考核
社团内部规章制度
参加社联例会出勤
交流合作方面
社团招新办公文件方面
社团会员
（20%）
第一次会员满意度调查
×20%=
第二次会员满意度调查
会员培训和人才培养考核
会员招新
社团会员投诉率
社团经费管理
（20%）
财务交接考核
×20%=
日常报帐查账考核
社团会费管理方式
社团赞助考核
财务人员素质
社团宣传管理
（20%）
宣传方式
×20%=
线下宣传管理考核
线上宣传管理考核
社团文化活动
（25%）
年度计划和年度总结
×25%=
活动策划和活动总结上交情况
换届情况考核
活动考核成绩
社团所获奖项
文化艺术节活动考核
江西农业大学 2013—2014年度社团办公室评估计分表
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(2)与学校其他部门交流合作
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(3)配合社联工作，有工作和经验交流
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——2分
c.本届内达1次—————1分 d.没有——————0分
(1)资料管理良好，保存完整，分类明显，无遗失————10分
(2)资料管理一般，稍有资料遗失———————————7分
(3)资料管理一般，多有资料遗失——————————— 3分
(4)资料管理混乱，资料遗失严重——————————— 0分
5. 社团年度内部会议记录考核（10分）
(1)会议记录详细、真实———————————————10分
社团名称
社团所属类别
总
评
分
会 长
联 系 方 式
社
团
建
设
（75分）
注册与备案
（10分）
□ 积极上交（10分） □准时上交（7分）
□ 延迟上交（3分） □未上交 （0分）
评
分
例会考勤
（30分）
每次例会出勤得分总和÷会议次数
总分÷次数=
评
分
内部规章制度（15分）
□完善、规范（15分）□不完善或不规范（10分）
(3) 延时上交材料——————————————— 3分
(4) 未上交材料———————————————— 0分
2. 社团负责人例会考勤（30分）
单次会议得分：(1)按时到达、出席人数达标—————30分
(2)未按时到达、出席人数达标————20分
(3)按时到达、出席人数不达标————20分
(4)未按时到达、出席人数不达标——— 5分
2．校外交流（6分，该项分值为累加计分）
(1)与校外兄弟社团和相关部门交流合作（省内）
a.本届内达3次及以上——3分 b.本届内达2次——3分
□明显非常不完善或不规范（5分）
□非常不完善或不规范或没有（0分）
评
分
内部资料管理（10分）
□管理良好，保存完整，分类明显，无遗失资料（10分）
□管理一般，稍有资料遗失（7分）
□管理一般，多有资料遗失（3分）
□管理混乱，资料遗失严重（0分）
评
分
内部会议记录（10分）
□会议记录详细、真实（10分）
□会议记录不详实、稍有缺失（7分）
指标体系
评定指标内容
考核依据
社团建设
（15%）
年度注册和备案
社联平时进行统计
社团内部资料及规章制度管理考核
社团上交材料
社团招新办公文件方面考核
社联平时进行统计
参加社联例会出勤
社联平时进行统计
交流合作方面
活动结束后上交的交流活动总结
社团会员
（20%）
会员满意度调查
社联调查
会员招新考核
社联调查
会员培训和人才培养考核
(5)缺席—————————————— 0分
学年得分：单次会议得分总和除以例会次数
3. 社团年度内部规章制度考核（15分）
(1)规章制度完善、规范——————15分
(2)规章制度不完善或不规范——— 10分
(3)规章制度明显不完善或不规范—— 5分
(4)规章制度非常不完善或不规范—— 0分
4. 社团年度内部资料管理考核（10分）
□会议记录混乱，缺失严重（3分）
□没有会议记录（0分）
评
分
交
流
合
作
校内合作
（9分）
本校社团
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（2分）
□本届内达1次（1分）□没有（0分）
评
分
（15分）
其他部门
□本届内达3次及以上（3分）
□本届内达2次（2分）
评
分
□本届内达1次（1分）□没有（0分）
社 联
□本届内达3次及以上（3分）
活动结束后上交的交
流活动总结
社团会员投诉率
社联平时进行统计
社团经费管理
（20%）
财务交接考核
社联平时进行统计
日常报帐查账考核
社联平时进行统计
社团会费管理方式
社联平时进行统计
社团赞助考核
赞助协议书
财务人员素质
社联平时进行统计
社团宣传管理
（20%）
宣传方式
社联调查
线下宣传管理考核
社联平时进行统计
线上宣传管理考核