中医科2014年度工作计划
中医科年度工作计划和总结
中医科年度工作计划和总结一、年度工作计划中医科的年度工作计划是为了规划和安排医生和医护人员在一年内的工作任务和目标，确保工作的高效有序进行。
以下是中医科年度工作计划的具体内容：1. 人员培训和学术交流（1）组织医生和医护人员参加相关学术会议、学习班和培训课程，提高专业知识和技能水平。
（2）开展内部学术讲座，鼓励医生分享病例经验，促进相互学习和交流，提高临床诊疗水平。
2. 患者服务和治疗质量（1）优化门诊和住院工作流程，提高患者就医体验。
（2）加强中医药特色诊疗服务，如针灸、推拿、中药煎煮、中药蒸馏等，提高治疗效果。
（3）建立慢病管理制度，加强对慢性病患者的健康管理与指导，减少疾病复发和恶化。
3. 科研和临床研究（1）加强科研项目的申报和管理，提高科研经费的使用效益。
（2）开展中医药临床研究，改进和优化中医治疗方案，提高临床疗效。
（3）参与国家和地方的科研计划，加强科研合作，推动中医科的学科发展。
4. 设备和设施管理（1）维护和保养医疗设备，确保设备的正常运行和安全使用。
（2）更新和增加必要的医疗设备，提高诊疗水平和治疗效果。
（3）优化诊疗环境和医疗设施，提高医院形象和服务质量。
5. 预防和控制传染病（1）制定传染病预防控制方案，加强对患者和医护人员的防护和管理。
（2）加强感染病例的监测和排查，及时发现传染源，遏制疫情蔓延。
（3）做好对传染病患者的隔离和治疗，保护患者和其他患者的安全。
二、年度工作总结中医科的年度工作总结是为了回顾和评估医院在一年内的工作成果和问题，为下一年度的工作提供参考和改进方向。
以下是中医科年度工作总结的主要内容：1. 服务质量和患者满意度（1）患者满意度调查结果分析，了解患者对中医科治疗和服务的评价。
（2）总结患者投诉和意见反馈，针对问题进行改进和解决。
（3）评估患者就医体验和尊重程度，制定改进措施。
2. 科研成果和学术交流（1）总结科研项目的进展和成果，评估科研投入和产出的效益。
中医科年度个人工作总结和计划
中医科年度个人工作总结和计划一、前言时间如梭，岁月如梭，转眼间又到了总结过去，规划未来的时刻。
作为一名中医科医生，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我始终秉持着“医者仁心，精益求精”的宗旨，努力提高自己的业务水平，为患者提供优质的医疗服务。
现将我的年度工作总结和计划如下：二、年度工作总结1. 业务学习方面过去的一年，我充分利用业余时间，深入学习中医理论知识，不断提高自己的业务水平。
通过阅读经典著作、参加学术会议、向上级医生请教等方式，我对中医诊疗技术有了更深入的了解。
同时，我还关注现代医学的发展动态，努力将中医与西医相结合，为患者提供更加全面的治疗方案。
2. 临床工作方面在临床工作中，我严格遵守医疗法规，遵循诊疗常规，注重细节，确保患者安全。
针对每位患者的具体情况，我精心制定治疗方案，努力提高治疗效果。
同时，我还积极参与科室的各项活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
3. 医德医风方面作为一名中医科医生，我深知医德医风的重要性。
在过去的一年里，我始终以诚信、敬业、奉献为宗旨，对待患者充满关爱，耐心倾听他们的诉求，尽最大努力帮助他们解决病痛。
在诊疗过程中，我严格遵循医德规范，严守职业道德底线，得到了患者和同事的认可。
4. 团队协作方面在团队协作方面，我积极参与科室的各项活动，与同事保持良好的沟通与协作。
在遇到难题时，我主动请教上级医生，汲取他们的宝贵经验。
同时，我还关心团队成员的成长，乐于分享自己的经验，为他们提供帮助。
三、年度工作计划1. 业务学习方面（1）继续深入学习中医经典著作，掌握中医基本理论、诊疗技能和特色疗法。
（2）关注现代医学发展动态，学习新技术、新方法，提高自身综合素质。
（3）参加学术会议，与同行交流经验，拓宽视野。
2. 临床工作方面（1）严格遵守医疗法规，遵循诊疗常规，提高诊疗水平。
（2）针对每位患者的需求，制定个性化治疗方案，提高治疗效果。
（3）加强与同事的沟通与协作，共同提高科室的整体实力。
中医院2014年工作目标计划
中医院2014年工作目标计划根据上级部门要求，结合我院实际情况，通过院长办公会集体研究讨论，制定2014年工作目标及具体工作计划。
具体内容如下：一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划为实现2014年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任务：1、筑巢引凤，增强实力。
好的医疗环境，既是广大患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要基础。
“巢”是基础设施；“凤”是服务对象，也是医学人才。
为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房××××平米，即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约×万平米，近×××张床。
今年完成规划设计，立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学发展协调发展的必然要求。
二、培育素养，提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚”之理念，努力提高水平，大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才，2014年人才计划中将招录3名研究生，其中一名中医专业、一名中医针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上，还要下大力气，继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外，继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划；妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展；骨伤科要在专科特色方面不断完善提高；外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作；我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
中医科年度工作计划范文
中医科年度工作方案范文中医科年度工作方案一、工作目标1. 提高中医科临床工作水平，供应优质中医治疗服务；2. 加强中医科的科学争辩和学术沟通，提升中医学术影响力；3. 加强团队建设，提高中医科医务人员的专业素养和工作技能；4. 加强与其他科室的协作，提高患者就诊体验和综合治疗效果。
二、具体工作方案1. 提高中医科临床工作水平1.1 加强中医诊疗技术培训，不断提高医生的诊断力量和治疗水平；1.2 完善中医药建档管理制度，确保医疗记录完整精确；1.3 引进先进的中医治疗设备，提高中医药诊疗效果；1.4 推广中医传统疗法，如针灸、推拿等，供应多元化的治疗选择。
2. 加强中医科的科学争辩和学术沟通2.1 组织开展中医科研项目，提高中医科的学术水平；2.2 发表中医科相关的学术论文，提升中医学术影响力；2.3 参与国内外中医学术会议，乐观与国内外同行沟通合作；2.4 建立中医科学术团队，促进中医科研成果的共享与推广。
3. 加强团队建设第1页/共4页3.1 定期组织中医科连续教育培训，提高医生的专业学问和技能；3.2 加强与护理部门的沟通与协作，提高工作效率；3.3 建立患者宣教制度，提高医务人员的沟通和服务力量；3.4 营造良好的工作氛围，提高中医科医务人员的工作乐观性和满足度。
4. 加强与其他科室的协作4.1 加强与西医科室的协作，推动中西医综合治疗；4.2 加强与康复科室的协作，供应康复治疗方案；4.3 加强与心理科室的协作，供应心理支持和治疗；4.4 加强与社区医疗机构的合作，拓展中医服务渠道。
三、工作进度和评估方法1. 依据年度方案，制定月度和季度工作方案，明确工作重点和目标；2. 依据方案，乐观推动各项工作，确保工作的顺当进行；3. 经常性组织团队成员的工作会议，进行工作状况的汇报和总结；4. 通过患者满足度调查、病种统计等方式，评估工作成效；5. 依据评估结果，准时调整工作方案和目标，进一步提高工作质量。
中医科年度工作计划
中医科年度工作计划中医科年度工作计划一、总体目标1. 推动中医科学研究和技术发展，增强中医科的临床实力和科技创新能力。
2. 提高中医科的服务效能，优化医疗资源配置，提升中医诊疗水平。
3. 加强中医文化传承和教育培训，培养更多的中医人才。
二、科研攻关1. 积极参与国家级和省级中医科学研究项目，开展中药有效成分研究和中医临床研究。
2. 加强与相关学科的交叉合作，探索中医与现代医学的融合研究，提出创新性中医治疗方案。
3. 建立中医科学数据库，整理中医文献资源，促进中医理论研究和经验总结。
三、临床实践1. 提高中医临床诊疗水平，重点研究中医药对疑难疾病的防治和康复。
2. 加强中医与西医的联合诊疗，提供综合性医疗服务。
在重要疾病上积极探索中西医结合模式，争取取得突破性成果。
3. 深化中医诊疗规范化建设，推广中医诊疗指南，提升临床一线医生的中医理论和技术水平。
四、人才培养1. 加强中医本科和研究生教育，完善课程设置，提高教学质量。
2. 开展中医继续教育培训，鼓励医护人员学习和运用中医理论和技术。
3. 积极引进和培养中医人才，推动中医学科团队建设，提升整体科研和临床实力。
五、中医文化传承1. 加强中医文化研究，整合中医文化资源，推动中医文化的保护和传承。
2. 组织开展中医药知识普及活动，增强公众对中医药的认知和理解。
3. 加强中医药国际交流和合作，提升中医药在国际上的影响力和竞争力。
六、医院管理1. 完善中医科内部管理制度，提高工作效率和医疗质量。
2. 推行科室团队合作，加强科室内部协作和沟通。
3. 注重医院与患者的沟通和服务，提升患者满意度和医院口碑。
七、财务投入1. 积极争取各级政府资金支持，增加科研和临床设备投入。
2. 提高科研项目效益，争取科技成果转化资金。
3. 合理开展医疗服务，提高收入能力，保证科室良性运行。
八、考核评价1. 按照目标任务，制定科研和临床工作指标，进行定期考核评价。
2. 对杰出贡献者给予奖励和激励，对工作不达标者进行督促和整改。
中医科年度工作计划
中医科年度工作计划一、工作概述中医科作为医院的重要科室之一，负责中医诊断和治疗，以及中医药的推广与应用。
在新的一年里，我们将着力提高中医科的综合实力和服务水平，为患者提供更好的中医医疗服务。
二、工作目标1.提高中医科的临床技术水平。
通过不断学习和研究，提高医务人员的专业素养和技术能力，实现更加精准、高效的中医诊疗。
2.推进中医药的科学研究。
加强中医药的基础研究和临床研究，提高中医药的疗效和创新水平。
3.加强中医科宣传与培训。
通过宣传和培训，加强中医科知识的普及，提高中医药在公众中的认可度和应用意识。
三、工作内容1.提高中医科的临床技术水平(1) 建立健全中医诊疗规范，制定诊疗方案和操作规范，确保中医处方的合理性和安全性。
(2) 加强医务人员的培训和学习，开展中医诊疗技术研究，提高中医科医务人员的技术水平。
(3) 定期组织临床病例讨论和经验交流，提高诊断和治疗的准确性和疗效。
2.推进中医药的科学研究(1) 加强中药的质量控制和药物研发，提高中药的疗效和安全性。
(2) 积极参与国家和地方中医药科研项目，提高中医药的创新能力和科研水平。
(3) 加强中医与现代医学的结合，推进中西医结合的临床研究。
3.加强中医科宣传与培训(1) 制作宣传资料，开展中医科知识宣传活动，提高公众对中医的认知和了解。
(2) 组织中医进社区、进学校等活动，推广中医药的应用和推广。
(3) 组织中医药培训班和讲座，提高医务人员对中医科的认识和学习兴趣。
四、工作措施1.加强组织领导。
成立中医科年度工作小组，明确工作责任和任务，加强工作的组织、协调和监督。
2.加强专业培训。
邀请专家进行中医科技术培训，定期组织医学会议和学术交流活动。
3.优化医疗服务。
通过建立中医药互联网诊疗平台，提供线上咨询和线下就诊的一体化服务。
4.加强科研基础设施建设。
增加科研设备投入，提高科研条件和能力。
5.加强信息化建设。
推进电子病历的使用，提高医疗信息的管理和利用效率。
2014中医院工作计划
2014中医院工作计划【篇一：2014年医院年度工作计划】**医院2014年度工作计划2014年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，以创建二级甲等中医医院为契机，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。
一、工作重点2014年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。
1.加强医疗质量管理。
在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“中医医院等级评审”的各项工作要求。
2.有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10%，中级人才占35%，初级人才占55%。
提高专业人员的业务技术水平。
3.提高运营效率。
抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。
4.重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。
5、二、工作任务及措施(一) 医疗质量管理1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。
医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次。
2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。
3.加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行中医操作规程和常规。
建立健全医疗应急方案。
（二）队伍建设引进人才针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进中医学科带头人2-3名，主治中医师3-4名，充实业务骨干队伍。
要给引进的人才搭建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。
（三）病案质量管理1.将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。
2.开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。
（四）继续教育及“三基”培训管理1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基本技能学习。
中医科工作计划范文(通用篇)
中医科工作计划范文（通用篇）中医科工作计划一、工作目标1. 提高门诊病人满意度：通过建立良好的医患关系，提供优质的医疗服务，使患者对中医有更多信心和认可。
2. 推广中医知识：通过开展中医健康讲座、宣传活动等，提高社区居民对中医的了解和认知，增强中医药文化的影响力。
3. 开展中医科研工作：参与中医药研究项目，提升中医科研水平，为中医的发展和创新做出贡献。
4. 加强团队合作和学习：通过定期进行学术交流和病例讨论，提高团队成员的综合素质和医疗水平。
二、工作策略1. 深化医患沟通：倡导医患共同参与诊疗决策，尊重患者的知情权和选择权，改善医患关系。
2. 提供个性化的治疗方案：针对不同病人的病情、个体特点、生活习惯等因素，制定个性化的中医治疗方案。
3. 加强技术和知识更新：定期组织团队成员参加学术会议、培训班等，提升医疗技术和专业知识。
4. 积极开展科研项目：参与中医药研究项目，与相关科研机构合作，提高中医科研水平。
5. 加强与其他科室的合作：与其他科室建立良好的合作关系，推动中医与现代医学的结合，提供综合医疗服务。
三、计划安排1. 深化医患沟通：组织医患沟通培训，提高医生的沟通技巧和患者管理能力；建立医患交流平台，定期开展医患座谈会。
2. 提供个性化的治疗方案：定期组织中医病例讨论会，分享经验和疗效，提高制定治疗方案的水平；开展患者满意度调查，收集意见和建议，及时调整治疗方案。
3. 加强技术和知识更新：每年组织医生参加不少于2次学术会议，并要求参会医生提交学习报告；每月定期组织学术交流，分享最新的医学研究成果。
4. 积极开展科研项目：组织医生参与中医药研究项目，申报科技项目，提高中医科研水平；建立科研基地，提供条件和支持，鼓励医生发表SCI论文，推动中医学科的发展。
5. 加强与其他科室的合作：建立与其他科室的联系机制，定期开展联合培训和学术交流活动；参与多学科会诊，提供综合医疗服务。
四、预期成果1. 提高门诊病人满意度：通过医患沟通和个性化治疗方案的改进，使门诊病人满意度提高5%以上。
中医科年度工作计划范文
中医科年度工作计划范文一、工作概况中医科是医院重要的临床科室之一，承担着全院重要的医疗救治任务，对于保护和维护人民健康起着重要的作用。
为了更好地提高医院中医科的工作水平，提升医疗服务质量，促进科室的良性发展，制定了中医科年度工作计划。
二、总体目标以加强中医学科的规范化建设和医疗质量管理为核心，全面提高中医诊疗水平，维护患者健康。
力争通过全员培训，技术交流，队伍建设等措施，加强中医科医务人员队伍建设，提高临床诊疗水平，为患者提供更优质的医疗服务。
三、重点工作1.加强诊疗能力建设。
通过开展学术讲座，多学科交流，提高中医科全体医务人员的诊疗技能。
加强中医科医师的临床实践操作技能，并通过定期学术讨论，邀请专家进行指导，提高诊疗水平。
2.加强科室规范化建设。
强化科室规章制度，完善工作机制，严格执行诊疗规范和操作流程，提高医疗服务质量。
3.健全慢病管理体系。
开展慢性病的特色管理，包括高血压，糖尿病等慢性病患者的管理，并为患者提供个性化的诊疗服务。
4.加强队伍建设。
通过定期的培训、学习交流，提高医务人员的综合素质和专业技能。
增加中医科医生的学术交流活动，提高医生学术水平，为患者提供更专业的治疗方案。
5.加强科研工作。
鼓励医务人员参与中医药临床研究，提高科室的学术水平和医疗技术水平，加强科室与其他临床、科研单位的合作，加强学科之间的交流合作。
6.加强医患沟通。
通过定期的患者满意度调查，及时了解患者的需求和意见，改善服务态度，为患者提供更加贴心的医疗服务。
四、具体工作安排1.加强中医科医生的诊疗技能培训，包括中医经典理论学习、临床经验交流、中医诊疗技能提升等，提高中医科医生的综合素质。
2.加强中医科规章制度、工作流程的宣传和培训，加强科室规范化建设，提高医疗服务质量。
3.开展慢性病管理，建立患者的健康档案，对患者进行全面诊疗，制定个性化的治疗方案，并进行定期随访。
4.加强中医科医务人员的队伍建设，包括技术交流、专业培训等，提高医务人员的专业知识水平和临床操作技能。
中医科年度工作计划范文
中医科年度工作计划范文尊敬的领导：您好！我是中医科的一名医生，非常荣幸能够向您提交中医科的年度工作计划。
经过仔细研究和团队讨论，我总结了以下的工作计划，希望能够得到您的认可和指导。
一、临床工作1.提高诊疗水平：加强对中医经典理论的学习和研究，提升中医诊断和治疗的能力，确保患者能够得到准确的诊断和有效的治疗。
2.完善治疗方案：根据患者的具体病情和中医理论，制定个性化的治疗方案，提高治疗效果和患者满意度。
3.加强团队协作：与其他科室密切合作，共同治疗疑难病症，提高综合医疗效果。
4.推广中医治疗：积极宣传中医疗法的优势和疗效，争取更多患者选择中医治疗，提高中医科的知名度和影响力。
二、科研工作1.开展临床研究：针对疑难病症和常见病症，开展临床研究，总结经验和提炼规律，为临床工作提供科学依据。
2.提高科研水平：积极参加学术交流会议和培训，了解最新的研究进展和技术，提高科研水平和学术造诣。
3.发表学术论文：将研究成果及时发表在权威的学术期刊上，提高中医科的学术声誉和影响力。
4.积极申报科研项目：根据需要和研究方向，积极申报各类科研项目，争取更多的科研经费和支持。
三、教学工作1.加强师徒传承：与年轻医生进行交流和指导，传授临床经验和中医理论，提高年轻医生的临床能力和综合素质。
2.积极参与培训工作：参与医院和社区的培训工作，向其他科室医生和社区医生传授中医知识和技能，提高整体医疗水平。
3.撰写教材教辅：编写中医教材和教辅资料，提供给学生和医生参考，促进中医学科的传承和发展。
四、改善医疗环境1.提升服务质量：加强医院管理和服务意识，改善医疗环境和服务流程，提高患者的就诊体验和满意度。
2.强化医患沟通：加强与患者的沟通和交流，积极解答患者的疑问和需求，提高医患关系，增强患者对中医的信任和支持。
3.加强设备更新：争取医疗设备更新和升级，提高中医诊疗的准确性和安全性。
4.完善医疗信息化：推动医院信息化建设，提高医疗记录的准确性和可靠性，方便医生和患者的信息查询和交流。
卫生院中医科年度工作计划
卫生院中医科年度工作计划一、工作目标1. 提升中医科的服务质量，满足患者需求，提高医院的整体影响力和竞争力；2. 深化中医药传统文化的传承与创新，推进中医科的学术研究与发展；3. 加强卫生院与其他医疗机构的合作，开展联合诊疗和科研项目合作等；4. 加强医疗团队建设，提高医务人员的综合素质和专业水平；5. 加强中医科与其他科室的协同工作，提高医院的综合治疗效果。
二、工作计划1. 提升中医服务质量1.1. 推动中医科医生参加国家中医师资格考试，提高医生的业务水平和综合素质；1.2. 深入开展患者满意度调查，定期评估中医科的服务质量，并对不足之处进行改进；1.3. 加强患者健康宣教和康复指导，推广中医养生知识，提高患者的健康水平；1.4. 完善中医病历和医疗记录的管理，提高医疗信息的准确性和完整性。
2. 传承与创新中医药传统文化2.1. 组织中医药文化活动，如举办中医药知识讲座、论坛、展览等，宣传中医药文化，增强患者对中医药的认同感；2.2. 建立中医药经验传承机制，鼓励老中医与年轻中医共同开展临床工作，推动中医经典著作的研究和应用；2.3. 加强中医科医生的继续教育，定期组织学术交流会议和培训班，提高医生的学术水平和临床技术。
3. 加强卫生院与其他医疗机构的合作3.1. 与其他医疗机构建立良好的合作关系，推进联合诊疗机制，为患者提供优质的医疗服务；3.2. 开展中西医结合项目，如中西医联合诊疗、中医药康复治疗等，提高治疗效果；3.3. 积极参与国家级、省级和市级科研项目，加大中医科的学术研究力度；3.4. 加强与中医药研究院、中医学院等单位的合作，共同开展科研项目和学术交流活动。
4. 医疗团队建设4.1. 加强中医科医生的培训，提高临床技术和诊治能力；4.2. 定期组织团队会议，交流工作经验和学术进展，促进团队协作；4.3. 加强医患沟通和互动，提高患者的医疗体验和满意度；4.4. 加强中医科医生的文化素质培养，提高综合素质和服务能力。
中医科室年度工作计划
中医科室年度工作计划第一部分：总体规划一、工作目标：1. 提高中医科室的服务质量和医疗水平。
2. 加强医患关系的沟通和互动，提高患者满意度。
3. 积极推进中医药学术研究，提高科室的学术影响力。
4. 强化团队建设，提高员工工作满意度和凝聚力。
二、工作原则：1. 遵循中医药发展的总体方针和政策，确保医疗质量和安全。
2. 坚持以患者为中心的服务理念，提高患者满意度。
3. 加强团队合作，充分发挥各成员的优势，形成协同效应。
4. 积极运用现代信息技术，提高医疗服务的效率和质量。
第二部分：工作计划一、加强服务管理：1. 提高门诊服务质量：建立患者健康档案，完善专科门诊制度，健全预约挂号制度，优化候诊环境。
2. 加强医患沟通：建立医患互动平台，开展健康教育活动，定期组织患者满意度调查。
3. 提高医生整体素质：加强医生业务培训，推广临床路径，提高诊疗水平和服务能力。
4. 加强药品管理：建立药品采购审批制度，加强药品库存管理，降低药品浪费和误用。
二、推进学术研究：1. 加强科室的学科建设：加强与其他学科的合作，开展多学科协作的科研项目。
2. 提高学术研究能力：鼓励医生参加学术交流会议和培训班，提高科室的学术水平。
3. 推广成功的临床经验：通过临床病例的总结和分析，将成功的临床经验推广到其他医疗机构。
4. 积极参与科研课题：申报中医药科研项目，提高科室在中医药学术研究方面的影响力。
三、加强团队建设：1. 激励员工积极性：制定奖惩激励制度，根据员工工作情况评定绩效，并为表现突出的员工提供晋升机会。
2. 提高团队协作能力：开展团队建设活动，加强团队意识和协作能力。
3. 注重员工培训：为员工提供专业培训和岗位培训，提高员工的专业水平和综合素质。
4. 加强沟通和交流：定期组织员工会议，加强沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。
第三部分：实施措施一、加强服务管理：1. 设立门诊管理小组，负责门诊服务的规范管理和监督。
2. 引进预约挂号系统，缩短患者的候诊时间。
2014年中医科护理工作计划
2014中医科护理工作计划一年里，在医院党政和护理部的关心支持下，中医科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，做好护理服务质量持续改进，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，突出专业特色，打造一支高素质的护理队伍。
一、严格管理，有效协调在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院患者，把患者送到床前，主动向患者和患者家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、进一步优化人员配置，严格护理工作流程对科室病床、人员进行了更科学明细的分组，分责任护士4名，责任组长一名。
责任护士固定分管床位6—8张，每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班，责任护士上班不仅要管好自己的病人，还要管好本组的病人，认真做好基础护理、健康宣教、治疗等工作；责任组长每天对本组病人基础护理、健康宣教等进行督导，抓落实。
四、推进相应的基础护理服务项目严格按护理级别对病人施行等级护理。
对生活不能自理者给予完成生活护理；对生活部分自理者，给予协助完成生活自理；对生活能够自理者，提醒和指导完成生活护理。
医院中医科年度工作计划
医院中医科年度工作计划一、概述为了更好地发展中医药事业，提高中医科的服务水平和治疗效果，促进医院的整体发展，拟定了医院中医科年度工作计划。
本计划着重围绕改善服务质量、提高医疗技术水平、加强科研学术建设等方面展开工作，以期为患者提供更为优质的中医医疗服务。
二、目标1. 提高中医科的服务水平和医疗技术水平；2. 加强科研学术建设，提升中医药在医院的地位和影响力；3. 加强团队协作，提高医疗效果和医院整体绩效。
三、工作重点1. 提高服务质量（1）完善中医诊疗流程和规范化操作；（2）加强患者卫生宣教和健康教育；（3）加强患者满意度调查和服务质量评估。
2. 加强医疗技术水平（1）组织中医医生参加临床技能培训和学术交流；（2）推广中医药新技术和新疗法；（3）加大中药研发和制剂工作力度。
3. 科研学术建设（1）加强中医医生科研能力培养；（2）鼓励中医医生参与临床研究和学术活动；（3）加强中医药的学术交流和合作。
4. 团队协作（1）加强中医团队的整体素质培训；（2）提高团队合作意识和沟通能力；（3）促进中医医疗团队的共同进步。
四、具体措施1. 提高服务质量（1）健全中医诊疗流程，建立规范化操作制度，确保诊疗质量；（2）加强医师、护士和患者的沟通，提高医患关系；（3）加强患者健康管理，提高患者自我管理能力。
2. 加强医疗技术水平（1）组织中医医生参加国家和地方举办的临床技能培训和学术交流活动；（2）推广中医药新技术和新疗法，提高治疗效果；（3）积极开展中药研发和制剂工作，提高中药的临床应用价值。
3. 科研学术建设（1）加强中医医生的科研能力培养，组织医生参与科研项目申报和承担；（2）鼓励和支持中医医生参与临床研究和学术活动，提高学术影响力；（3）举办学术讲座和研讨会，加强中医药的学术交流合作。
4. 团队协作（1）加强中医团队的整体素质培训，提高团队综合素质；（2）组织临床讨论和病例研讨会，促进团队成员之间的交流和合作；（3）鼓励团队成员共同学习，共同进步，提高医疗服务质量。
县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)
县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)及2014年工作计划在院班子的正确领导和大力支持下，在各临床科室及全体医师人员的共同努力下，我们团结一致，精诚合作，圆满完成了上级下达的各项任务和目标。
虽然我们取得了一定的成绩，但同时也存在许多不足，我们在胜利面前要戒骄戒躁，再创辉煌；我们在困难面前也要真诚面对，迎头赶上，我就医务科2014年工作总结和2014年工作计划作如下汇报：2014年工作总结一、取得成绩1、各项医疗管理及时到位，医疗制度能按规定严格执行。
累计制定各项新的医疗管理制度约50余项。
2、各项医疗质量及技术指标完成相对较好。
3、统计准确，上报及时，各项表格填写规范，并按时保存。
4、现运行病历书写较规范、较及时，为下一步按中医病历书写规范标准执行，归档病历管理有序，无不合格病历发生。
5、参与影像科室升级改造、使用3小时解决b超室探头损坏的故障；促进医技科室管理有序，设备维护良好，并满足临床科室工作需要。
6、设立处方抽查制度，保障门诊处方合格率达100%以上，起草并下行文保证门诊日志有关管理工作落实到位。
7、每月组织人员对临床及医技科室进行督导检查，每周行政查房、业务大查房，每月对所查出问题进行总结，并6次以通知形式通报全院。
8、成功处臵4起医疗纠纷引发的人员滞留医院、干扰医疗行为事件；全年累计处臵投诉12起，其中6起投诉得到患者的首肯，4起较满意。
无一起投诉造成群体事件或事态扩大。
二、存在不足1、综合科有资质医疗人员偏少，医师值班压力大，医师持证率偏低，存在一定的不良现象。
2、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低，达不到中医医院建设的要求标准。
3、我院重点专科为妇产科和推拿科，距中医重点专科要求标准尚有差距。
4、中医药继续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。
5、要求各病区选出三个优势病种（重点专科、重点病种）作为科内特色病症，制定病症治疗方案并进行管理，平时加大中医中药应用，提高中医应用率，并定期对特色病症治疗方案进行优化。
医院中医科工作计划万能模板
医院中医科工作计划万能模板
1.明确工作目标：根据医院中医科发展规划和工作要求，制定
科室年度工作目标。
2.临床工作：提高中医诊疗水平，制定临床工作方案，加强中
医诊疗技术培训，提高中医医师临床实践能力。
3.科研工作：开展中医临床研究，加强中医药临床病例收集和
整理工作，提高科研成果转化率。
4.教学工作：组织中医医师参加相关专业技能培训，提高中医
医师的临床实践能力和综合素质。
5.管理工作：加强中医药用药管理，完善中医药处方审核制度，规范中医药处方的开具和使用。
6.宣传工作：组织宣传中医药知识，提高社会公众对中医药的
认知和接受程度。
7.队伍建设：加强中医医师队伍建设，完善人员绩效考核机制，提高中医医师的工作积极性和责任心。
8.经济管理：优化资源配置，合理使用医疗设备和药品，提高
中医科整体经济效益。
9.安全工作：加强中医科安全管理，规范医疗秩序，确保患者
就诊安全。
10.其他工作：根据实际情况，灵活调整工作计划，确保中医科各项工作有序进行。
中医科工作计划与总结
中医科工作计划与总结一、工作计划中医科作为医院的重要科室之一，面临着许多工作任务和挑战。
为了有效开展工作并提高科室整体的运营水平，我们制定了以下工作计划：1. 提升服务质量（1）加强医疗技术培训：组织定期的技术培训，提升医务人员的专业水平和工作能力，确保他们能够熟练掌握各种中医诊治技术。
（2）建立规范流程：制定中医科的工作流程和操作规范，确保每一位病人都能获得高质量的中医诊疗服务。
（3）优化医疗环境：通过改善科室的硬件设施和软件设备，提升患者的就诊体验。
保持医疗环境的整洁与舒适，增加科室的诊治床位和诊室数量，以缩短患者等待时间。
2.加强团队建设（1）搭建学术交流平台：定期举办中医学术会议和病例讨论会，鼓励医务人员分享经验和研究成果，增进团队之间的相互学习与交流。
（2）培养人才：建立健全的人才培养机制，通过引进高级专家、组织培训和指导，加强医务人员的职业发展，培养科室的核心竞争力。
（3）加强团队凝聚力：组织团队建设活动，提高团队成员的凝聚力和集体荣誉感，促进与其他科室的协作，实现医院整体综合效益的提高。
3. 拓展科研与学术（1）鼓励科研创新：支持科室医务人员积极参与科研项目，鼓励编写学术论文和参与学术交流，提升中医科的学术地位和影响力。
（2）加强国际交流：与国内外医疗机构和学术团体建立良好的合作关系，开展中医国际学术交流、合作研究等活动，提高中医科的学术水平和国际影响力。
（3）推广科研成果：及时将科研成果转化为实际的临床应用和健康教育，提高中医科在诊治效果和患者满意度上的贡献。
二、工作总结中医科经过一段时间的努力，在各项工作任务中取得了一定的成绩。
在过去的一年中，我们主要集中力量改进以下方面：1. 加强医疗技术水平通过加强技术培训和学术研究，提高医务人员的专业素养和临床实践能力。
中医科的医疗技术水平得到了明显提升，患者的治愈率和康复率也有所增加。
2. 改善服务质量我们建立了一套科学的工作流程和管理机制，优化了中医诊疗服务的整体效率和质量。
中医科2014年度工作总结
中医科2014年度工作总结2014年度中医科在医院领导的正确领导下，在全科医务人员的共同努力下，严格按照等级医院评审标准的要求，以病人为中心，向患者提供优良的医疗及心理、预防、保健等综合服务。
为总结经验，改进不足，现将2014年的工作汇报如下：一、医疗业务指标完成情况2013年12月—2014年11月，中医、针炙门诊共诊治病人约2.3万人次；针灸门诊业务收入约120万元；中医病房入院人数为1052人次，较上一年增长20.91%；出院1039人次，较上一年增长22.7%；病房业务收入约1115万元，较上一年增长23.9%；病房药品比例为38.74%，较上一年降低2.44%；病床使用率112.4%；入院与出院诊断符合率99.58%，门诊与出院符合率93.96%；治愈好转率99.9%；住院病人中医治疗率100%；院内会诊覆盖医院全部住院临床科室。
二、思想政治方面全科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大精神，积极开展“三好一满意”活动工作。
在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，让病人看病放心，花钱明白，合理检查，合理用药，规范收费。
以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。
一年来在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病人及社会各界的好评。
三、认真贯彻执行各项医疗法规，严格执行院内各项工作制度为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院组织的各项学习培训，强化依法办事，工作有章可循。
严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。
全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无迟到、早退等违纪现象发生。
科室大多数员工经常主动加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。
2014年度中医医院医务科工作总结及2015年工作计划
++++中医医院医务科2014年工作总结及2015年工作计划2014年医务科在院领导的正确引导、各科主任的大力支持及全体医务人员的共同努力下，围绕开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效"为主题的持续改进活动，开展“三好一满意”、“对口支援”、“爱婴医院"复审等工作，认真学习党的十八届四中全会精神，认真学习和贯彻国家卫生计生委、国家中医药管理局、自治区卫生计生委及市卫生局的有关文件精神,学习和落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等卫生法律法规,结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务质量和效率，较好地完成了年初制定的各项任务，现总结如下：一、2014年工作回顾1、人才队伍建设和医师资格管理，根据“人才兴院，管理强院”的建院精神，进一步提高医师队伍个人的基本技能。
内对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训8次，组织院级业务学习及培训18次。
选派专业技术骨干到区内外进修次。
严格执行技术项目的准入关，新技术、新方法的开发和引进全部办理审批手续。
参加中医药传媒国家级继续教育项目人,在省级以上核心刊物发表论文5篇.邀请院外专家到医院会诊及业务指导人次.院内在职培训工作:专业技术骨干到区内外学习290人次。
未进行审批手续的新技术、新方法，对相关科室进行全院通报，并责令改正。
组织各级各类应聘人员考试、面试20余次，其中全员性考试10次，合格率（补考后)为98％，达到了预期的目的，取得了较好的效果；“三基三严"训练，从每一份病历、每一张处方抓起,落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，质量检查与考核评价相结合。
通过一系列的学习及考核,加强了医护人员对自身技能的信心，提高了医护人员对危、急、重症患者抢救的应急能力。
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2016年白沙镇中心卫生院中医科工作计划
2015年，我科医务人员在院领导的正确领导下，遵守医疗行政法律法规，树立全心全意为人民服务的宗旨，齐心协力的、圆满的完成了2015年度各项指标和任务。
2016年我们将认真找不足、找差距。
现将2016度中医工作计划以做如下具体安排：
一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。
加强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成绩。
认真组织科室人员学习《中华人民共和国医务人员医德规范》、《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《十三项核心制度》、《护士管理条例》等相关的医疗法律法规，使全科医务人员做到依法执业，有效遏制医疗隐患。
认真贯彻执行我院的医疗核心制度，定期或不定期进行自查督导，严格按照医院的考核标准和奖罚措施，每月召开医患交流会和满意度调查，对满意度低于90%、患者对主管医师的姓名不清楚的医护人员与其绩效工资挂钩，做到惩前毖后。
在科室开展诚信服务，坚持以构建和谐的医患关系为原则，争创平安、文明科室，认真执行国家相关部门制定的收费标准，不多收费，少收费，坚持执行一日费用查询制。
今年将实行本科室各项治疗项目予以公示，让病人花明白钱，看明白病。
加强整顿行风建设，开展优质服务，进一步牢固树立为病人服务的理念，杜绝行业的不正之风，认真组织全科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医务人员道德规范”，健全群众举报和监督机制，使医务人员牢固树立法制观念，清醒的认识到收受医药贿赂是违法行为。
二、加强科室学科建设和专业技术创新。
在院内学习有关中医适宜技术的知识，使中医科室每一名医护人员都能熟识关于适宜技术方面的适应证。
为广大患者祛除病痛。
坚持以中医药为基础，中医方法为依托，为病人创造优质的就医服务质量。
进一步提高中医辨证论治的水平，使中药费在我科总药费的比例明显上升。
在现有的基础上，将对中药外用进行辨证分型，使之与患者病情相符合。
挖掘中医传统治疗方法。
严格带教，加强对新参加工作医师管理，科室为学生制定学习计划，带教学有所教，加强对新技术的推广，培养中医传承人，要求医师积极做好读书笔记。
三、业务学习考核方面。
进一步完善业务学习制度，每月进行1次业务学习，让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新理念、新内容，对讲解内容要求做到每人都有记录。
认真组织医护人员掌握“三基”的基本内容，并进行业务学习的考核。
加强对科室无证医师的管理，力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得资格证书。
增强医护人员与患者的沟通能力，减少医患矛盾的发生。
四、科室管理以及质量目标和措施。
专门制定了科室的质量管理小组，加强科室质控小组的职责，分工明确进行医疗和护理的质控，主要针对每周进行一次科室运行病历的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促及时修改。
对出院病历每一份都要进行一级质控，对存在问题的病历及时提出修改意见并限时修改，拒不执行的罚款50元。
使我科室的病案甲级率力求达到95%，消灭不合格病历。
进一步建设和完善科室的质量管理
体系，认真执行三级医师查房制度和质量检查工作，认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级使用。
定期对科室的医疗护理等工作进行环节质控和终末质控，认真落实核心制度，完成各项护理工作，认真开展系统化的整体护理和优质护理服务，提高科室护理质量和规范护士的工作流程，在2016年底，在护理人员配置充足的条件下，完成护士的分层级管理工作，树立护理人员的服务意识和品牌意识，使我科护理质量上一个更高的水平。
在科室宣传和落实医疗保险和新型农村合作医疗的工作，严格按照医院规定的新农合费用限额执行医疗诊治。
加强医护人员的安全生产意识，包括医疗安全，对病人实行告知义务，认真开展谈话记录，三查八对等，加强医疗方面的法制观念学习，做到知法守法，依法行医。
加强我科室的宣传力度，提高社会对我科医护人员和医疗技术水平的认知度。
五、进一步增加业务收入。
力求业务收入增长5-20%，药医比例控制在35%以下，逐步提升中药及中医适宜技术使用率，力求在社会效益和经济效益方面实现双赢。
白沙中心卫生院中医科
2016-1-30。