时代光华 如何创建学习型组织 课后测试20150306

如何创建学习型组织

课后测试

测试成绩：73.33分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 创建一个学习型组织，最重要的一点是×

A 知道怎么样去构建学习型组织

B 知道怎么样去管理学习型组织

C 学习组织怎么样去创新

D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性正确答案： D

2. 学习型组织“精简”的方法应该是√

A 先乘后减

B 先加后除

C 先乘后加

D 先人后事

正确答案： A

3. 马斯洛需求理论的第三个层次是√

A 实现自我价值

B 归属感

C 受尊重

D 安全感

正确答案： B

4. 下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？√

A 收敛性问题

B 发散性问题

C 提高员工收入的问题

D 加强员工学习培训的问题

正确答案： A

5. 学习型组织的第五大特征是×

A 热爱学习

B 善于学习

C 创造性学习

D 有弹性

正确答案： B

6. 下列哪项不属于共同愿景的三大要素？√

A 目标

B 价值观

C 自尊心

D 使命感

正确答案： C

7. 下面哪项不是心智模式的特点√

A 深植于人们心中

B 多数人都是“自我感觉良好”

C 每个人对事物的反应总是不同的

D 每个人的心智模式必有欠缺之处

正确答案： C

8. 如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是√

A 员工

B 管理层

C 学习力

D 人才

正确答案： C

9. 下面的说法中不正确的是√

A 学习型组织理论是一种管理理论

B 学习型组织理论是最前沿的管理理论

C 学习型组织理论是一种宏观管理理论

D 学习型组织理论不适用于家庭的管理

正确答案： D

10. 学习型组织管理理论的执行者是企业的×

A 人事部门

B 宣传部门

C 最高层领导

D 教育部门

正确答案： C

11. “学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？×

A 联想

B IBM

C 微软

D 北大方正

正确答案： A

12. 下列哪个选项不是学习型组织的真谛？√

A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力

B 能让组织人员体验到工作的生命意义

C 学习型组织的学习能转化为创造能量

D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣

正确答案： D

13. 企业精简的原则是√

A 先加后减、先人后事

B 先减后乘、先事后人

C 先乘后减、先事后人

D 先除后减、先人后事

正确答案： C

14. 下面的说法中那种说法是错误的？√

A 学习型组织理论是最前沿的管理理论

B 学习型组织理论是一种宏观管理理论

C 学习型组织理论不适合于家庭

D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论正确答案： C

15. 下面关于学习型组织的观点不正确的是√

A 学习工作化

B 工作学习化

C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度

D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争

正确答案： D