集团公司合同管理规定
集团公司合同管理办法细则
集团公司合同管理办法细则一、总则为规范集团公司的合同管理工作,提高合同管理质量,确保公司合同的合法性和安全性,特制定本合同管理办法细则。
二、合同管理责任1. 集团公司总部负责制定合同管理相关政策和制度,并监督各子公司的合同管理工作。
2. 各子公司应设立专门的合同管理部门或委派专人负责合同管理,确保合同的有效签订和执行。
3. 合同管理部门应定期组织合同管理培训,提升合同管理人员的专业素质和业务能力。
三、合同签订程序1. 合同的签订应符合公司内部审批流程,确保合同的合法性和有效性。
2. 子公司需按照合同管理制度要求,报总部事前审批,并履行相应的内部审批程序。
3. 合同应明确约定双方的权利义务、履行期限、违约责任等内容,避免合同漏洞和风险。
四、合同管理流程1. 各子公司应建立合同档案管理制度,确保合同的完整归档和备查。
2. 合同管理部门应负责对公司合同进行分类、编号和归档,做到信息化管理。
3. 签订合同后,应根据合同约定及时落实合同履行跟踪和管理,确保合同的有效执行。
4. 对合同执行过程中出现的问题和纠纷,合同管理部门应负责协调解决。
五、合同风险防范1. 合同管理部门应建立合同风险评估机制,对重大合同进行风险评估和控制。
2. 在面临重大风险的合同签订前,应征求法务部门的意见,并确保风险可控。
3. 对重大合同或涉及法律风险的合同,合同管理部门应与律师事务所进行法律审核和意见征询,确保合同内容合法合规。
六、合同变更和解除1. 对合同的任何变更,应经过双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2. 针对需要解除合同的情况,应按照合同约定的解除条件进行操作,并及时报告上级主管部门。
3. 合同解除后,合同管理部门应及时归档解除文件,并协调相关部门进行后续工作。
七、合同违约处理1. 发现合同违约行为时,应及时采取措施进行应对和处理,减少损失。
2. 针对严重违约行为,应根据合同约定采取法律手段进行维权,并保护公司利益。
3. 合同管理部门应建立违约责任追究机制,对违规人员给予相应的处罚和纪律处理。
集团公司合同管理办法
集团公司合同管理办法一、总则随着企业集团化经营的发展,集团公司内各个子公司之间以及与外部合作伙伴之间的合同日益增多且复杂。
为了保证集团公司合同管理的规范性和高效性,提升合同管理水平,制定本合同管理办法。
二、适用范围本合同管理办法适用于集团公司内所有子公司与其合作伙伴之间的合同签订、履行、管理等各个环节。
三、合同的管理机构集团公司设立合同管理部门,负责集中管理和监督所有子公司合同事务,并制定合同管理政策和流程。
四、合同的签订流程(一)合同需由合同管理部门提供合同模板,并对模板进行定期维护和更新,以保证其法律合规性和适用性。
(二)合同当事方应按照合同管理部门的要求填写合同草案,并附上必要的支持文件和背景资料。
(三)合同管理部门收到合同草案后,将进行初步审查,确保合同的基本条款和条件符合公司政策和法律法规的要求。
(四)初步审查通过后,合同管理部门将合同草案提交给法务部门进行法律审查,确保合同的合法性和风险控制。
(五)法务部门完成法律审查后,将合同与相关意见一并提交给合同管理部门。
(六)合同管理部门根据法务意见以及其他审批要求,将合同草案转交给相关管理部门进行审批。
(七)经过所有相关审批部门的审批通过后,合同管理部门将合同正本交由双方当事人签署,并保留一份作为备案。
(八)签署后的原件交由合同管理部门存档,并将合同基本信息录入合同管理系统。
五、合同履行和管理(一)各子公司在合同履行过程中,应按照约定履行合同义务,并及时向合同管理部门报告合同履行情况。
(二)合同管理部门应对合同履行情况进行监督和考核,及时发现并解决合同履行中的问题和风险。
(三)对于涉及到的关键合同,可根据需要委派专人进行跟踪和管理,确保合同履行的及时性和质量。
(四)合同管理部门应定期对所有合同进行风险评估和分类管理,对高风险合同进行特殊管理,并提供相应的风险防范措施和应对方案。
六、合同的变更和解决争议(一)对于需要变更合同的情况,应按照合同管理部门制定的变更流程进行操作,并经过相关部门的审批和备案。
2024年集团公司合同管理办法
2024年集团公司合同管理办法____年集团公司合同管理办法第一章总则第一条为加强和规范集团公司合同管理,提高合同管理的效率和透明度,同时保护和维护集团公司的合法权益,特制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司内的所有合同管理活动。
第三条集团公司合同管理应遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
第四条集团公司合同管理应坚持风险控制和防范的原则。
第五条集团公司应设立合同管理部门,负责统一协调、监督和管理合同事务。
第六条集团公司应建立健全合同管理制度,包括合同签订、履行、备案和销毁等环节的管理办法。
第二章合同签订管理第七条集团公司各部门在进行合同签订前应制定详细的合同计划,明确合同的目标、内容、要求和时间等。
第八条合同的签署应由集团公司授权的人员进行,必须符合法定代表人或授权人授权的范围。
第九条合同的签署必须保证合同的真实性、完整性和合法性,不得有任何虚假陈述、遗漏或非法内容。
第十条合同签署人在签署合同前应对合同的内容进行仔细核查,确保其符合集团公司的要求和利益。
第十一条集团公司应建立合同签订审批制度,对具有一定风险或涉及重要权益的合同进行审批。
第三章合同履行管理第十二条合同履行应按照合同的约定进行,各方必须履行自己在合同中承担的义务和责任。
第十三条合同履行过程中,如有任何争议或变更,应及时与对方协商解决,并依法处理。
第十四条合同履行人应按照合同要求提供必要的凭证和证据,确保合同履行的合法性和真实性。
第十五条集团公司应建立合同履行监督制度,定期对合同的履行情况进行检查和评估。
第十六条如合同履行人违反合同约定或无法履行合同义务,集团公司有权采取法律措施进行维权。
第四章合同备案管理第十七条集团公司应建立合同备案制度,对涉及重要权益的合同进行备案。
第十八条合同备案应包括合同的基本信息、签署人、履行时间、履行方式和履行证据等内容。
第十九条合同备案部门应对备案合同进行归档和管理,确保合同备案的完整性和可查性。
第五章合同销毁管理第二十条合同销毁应按照合同销毁制度进行,确保合同的安全性和保密性。
集团分公司合同管理制度8篇
集团分公司合同管理制度8篇篇1第一章总则第一条为了加强集团分公司(以下简称“分公司”)合同的管理,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合分公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于分公司与自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
第三条分公司合同管理制度遵循的原则:1. 遵守法律法规,维护公司利益;2. 遵循公平、公正、诚实信用的原则;3. 建立完善的合同管理机构,明确各级人员的职责和权限;4. 加强对合同的签订、履行、变更和解除等各环节的管理;5. 建立合同台账,加强合同档案管理。
第二章合同管理机构与职责第四条分公司应设立专门的合同管理机构,负责合同的签订、履行、变更和解除等管理工作。
合同管理机构应配备专业的合同管理人员,确保合同的合规性和有效性。
第五条合同管理机构的职责如下:1. 负责制定和执行分公司合同管理制度;2. 负责审查合同的合规性和完整性;3. 负责组织合同的谈判和签订;4. 负责监督合同的履行情况;5. 负责处理合同变更和解除事宜;6. 负责建立和维护合同台账和档案。
第三章合同签订与履行第六条分公司签订合同时,应遵循以下原则:1. 合同对象应具备法人资格或自然人资格,并具备相应的履约能力;2. 合同内容应明确、具体、合法,符合法律法规的规定;3. 合同条款应公平、公正,不得损害公司利益;4. 严禁签订虚假合同或无效合同。
第七条分公司签订合同时,应提供完整的合同文本,并按照规定的程序进行审查。
审查内容包括但不限于以下几个方面:1. 合同主体的合法性和合规性;2. 合同内容的合法性和合规性;3. 合同条款的公平性和公正性。
第八条分公司签订合同后,应严格按照合同约定履行义务。
如需变更或解除合同的,应按照规定的程序进行审批。
在合同履行过程中,如遇争议或纠纷,应及时与对方协商解决。
协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。
第四章合同变更与解除第九条分公司如需变更或解除合同,应遵循以下原则:1. 变更或解除合同应符合法律法规的规定;2. 变更或解除合同应符合合同约定;3. 变更或解除合同应经过双方协商同意。
集团公司合同管理制度
a.由分子公司总经理直接审定的合同审批流程:经办人——主管副总经理——分子公司财务负责人——法律顾问——总经理,由分子公司总经理审定。
b.须由集团总裁审定的合同审批流程:经办人——主管副总经理——分子公司财务负责人——法律顾问——总经理——集团总裁,由集团总裁予以审定。
节点A5:经办部门应建立合同档案,保存合同履行过程中的相关来往文件及履行纪录。
节点B1:主管副总经理确认合同符合业务进展目标、确定成本、相关专业的协调性、合同内容符合技术流程及标准。
节点C1:财务负责人确认合同付款条款符合财务要求、时间符合业务部门预算及公司资金状况。
节点C4:财务部建立合同档案,保存合同文本。
a.集团公司为J;
b.XXX房地产公司D;东方皇冠公司为H;东方银联为Y;三浦威特公司为S;物业公司为W;
c.部门编号如下:
编码
部门
A
总负责人管理
B
战略研究
C
产品(项目)研发
D
资源整合(公共关系)
E
人力资源
F
规划设计
G
评估造价
H
取地(前期)
I
营销(招商、市场、推广)
J
客户关系
K
建设(工程)管理
L
采购
节点A2:经办人应根据合同内容切实履行合同,保证公司利益不受损害;如履行过程发生纠纷应及时征求法律顾问意见;协商变更合同内容时,应向法律顾问提交《XXX集团合同履行情况变更表》。
节点A5:经办部门应建立合同档案,保存合同履行过程中的相关来往文件及履行纪录。
节点B1:主管副总经理确认合同符合业务进展目标、确定成本、相关专业的协调性、合同内容符合技术流程及标准。
集团公司合同管理办法4篇
集团公司合同管理办法4篇篇1集团公司合同管理办法一、总则随着企业发展的不断壮大和扩充,集团公司内部各单位之间的业务联系愈发紧密,合同的签订与履行成为集团公司日常经营活动中必不可少的环节。
为规范合同管理工作,提高合同管理效率,保护集团公司的合法权益,制定本办法。
二、合同管理的范围本办法适用于集团公司及其下属各单位在进行业务活动中签订的各类合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、劳动合同、服务合同等。
三、合同管理的原则1. 合法合规原则:集团公司合同管理应当遵守有关法律法规,不得违反国家法律法规和行业规范。
2. 诚实信用原则:签订合同的各方应当真实、准确、完整地履行合同义务,确保合同的履行符合诚实信用原则。
3. 利益平衡原则:合同签订双方应当根据公平合理的原则,妥善平衡各自权利和义务,维护双方的合法权益。
4. 风险管理原则:合同管理工作应当按照风险管理原则,合理评估合同风险,制定有效的风险控制措施,减少合同履行过程中可能涉及的风险。
五、合同管理的流程1. 合同起草:当一方需要签订合同时,应当事先编制合同草案,并在内部审核后提交给对方进行商讨。
2. 合同谈判:双方根据合同草案进行合同谈判,协商并达成共识,明确合同中各项条款的具体内容,解决谈判中出现的分歧。
3. 合同签订:经双方谈判达成一致后,应当尽快签订正式合同文本,并由双方授权代表签字盖章,确认合同的法律效力。
4. 合同履行:合同签订后,各方应当按照合同约定的内容和要求,共同履行合同义务,确保合同的顺利执行。
5. 合同变更:如有合同变更需求,各方应当事先协商一致,签订书面变更协议,并经双方授权代表签字盖章确认,方可生效。
6. 合同备案:已签订的合同文本应当统一进行备案登记,由集团公司指定的部门负责合同档案管理工作,确保合同档案的完整和安全。
六、合同管理的责任1. 集团公司领导对合同管理工作负总责,对合同管理政策和制度的制定、落实和监督负最终责任。
集团公司销售合同管理制度
第一章总则第一条为了规范集团公司销售合同的管理,确保合同履行,维护集团公司合法权益,提高合同履行效率,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,结合集团公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所有销售合同的管理,包括销售合同签订、履行、变更、解除、终止及合同纠纷处理等环节。
第三条集团公司销售合同管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:合同内容应符合国家法律法规和政策要求,不得违反公序良俗。
(二)公平公正原则:合同签订过程中,双方应平等协商,公平交易。
(三)诚信原则:合同双方应诚实守信,履行合同义务。
(四)保密原则:对合同内容及相关商业秘密应予以保密。
第二章合同签订第四条销售合同签订前,销售部门应充分了解客户需求,对客户资质进行审查,确保客户具备履行合同的能力。
第五条销售部门应与客户协商确定合同条款,确保合同内容完整、明确、具体。
第六条销售合同采用书面形式,经双方签字盖章后生效。
第七条销售合同签订后,销售部门应及时将合同报送集团公司合同管理部门备案。
第三章合同履行第八条合同履行过程中,双方应按照合同约定履行各自义务。
第九条集团公司应按时、按质、按量完成销售任务,确保产品或服务质量。
第十条客户应按照合同约定支付货款,并配合集团公司完成相关手续。
第十一条合同履行过程中,如遇特殊情况导致合同无法履行,双方应协商解决,必要时可变更或解除合同。
第四章合同变更与解除第十二条合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
第十三条合同解除应符合《中华人民共和国合同法》规定的情形,并签订书面解除协议。
第五章合同纠纷处理第十四条合同纠纷处理应遵循以下原则:(一)协商解决:合同双方应积极协商,寻求共同利益。
(二)调解解决:协商不成,可申请调解。
(三)仲裁或诉讼:调解不成,可申请仲裁或提起诉讼。
第十五条集团公司应积极配合合同纠纷处理,依法维护自身合法权益。
第六章附则第十六条本制度由集团公司合同管理部门负责解释。
《集团公司合同管理办法》
《集团公司合同管理办法》集团公司合同管理办法第一章:总则第一条本办法旨在规范集团公司合同管理,加强合同约定的合法性和有效性,维护集团公司的合法权益,促进公司健康发展。
第二条集团公司合同管理办法适用于集团公司内各类合同的签订、履行、变更、解除等活动。
第二章:合同签订第三条集团公司各部门、单位在签订合同前应当明确合同的需求方、承办方、合同标的、供需双方的权利义务、履行方式和期限等内容,确保各方权益明确。
第四条合同应当由经办人按照授权程序签订,并尽量避免擅自增加、减少合同内容或擅自变更合同标的。
第五条集团公司合同签订时,应当合理规避风险、明确违约责任,并经管理层审批。
第三章:合同履行第六条各部门、单位应当按照合同约定,履行合同义务,确保按期交付产品或提供服务,并妥善保管合同文件和相关资料。
第七条集团公司对合同履行情况进行定期检查和评估,发现问题及时处理,保障合同的顺利履行。
第四章:合同变更与解除第八条合同双方有变更合同内容的需求,应当书面协商一致并签署变更协议,明确变更的内容、原因和生效时间。
第九条合同解除须经双方一致同意,且经集团公司管理层批准,按照合同约定进行程序操作,并保留合同解除的相关证据。
第五章:法律责任第十条任何部门、单位未履行或违反本办法的,应当承担法律责任,并视情况承担相应经济赔偿责任。
第六章:附则第十一条本办法自颁布之日起执行,如有修改,经集团公司领导小组审批后执行。
以上是关于集团公司合同管理办法的详细规定,希望各部门、单位能够按照规定认真执行,维护公司的利益,促进公司的稳定发展。
《集团公司合同管理办法》
《集团公司合同管理办法》集团公司合同管理办法第一章总则第一条管理范围本办法适用于集团公司及其下属子公司的合同管理工作。
第二条目的和原则1. 为了规范合同管理工作,促进合同的合法、公平、公正、诚信执行,提高合同管理水平,保护集团公司的合法权益。
2. 合同管理工作应依法、科学、公正、透明原则,注重预防和风险控制,追求效益最大化。
第二章合同的签订和履约第三条合同的签订1. 合同的签订应当根据法律法规和公司的规章制度进行。
2. 签订合同的主体应当依法授权,并按照事项的属性和金额确定签订权限。
3. 合同的签订应当符合市场行情,合理确定合同的价格和支付方式。
4. 合同的签订应当明确约定双方的权利和义务,避免模糊和不确定性条款的出现。
第四条合同的履约1. 合同的履约应当按照约定的时间、地点和方式进行。
2. 合同的履约应当按照法律法规和合同的约定进行,保证履约的诚实守信原则。
3. 合同的履约应当及时反馈履约情况,遇到无法履约的情况应当提前通知并寻求解决方案。
第三章合同管理的组织和责任第五条合同管理的组织1. 集团公司应当建立合同管理部门,负责统一管理和监督合同的签订和履约工作。
2. 合同管理部门应当制定合同管理制度、流程和标准,并进行培训和指导。
第六条合同管理的责任1. 集团公司领导层应当高度重视合同管理工作,明确合同管理的重要性和责任。
2. 合同管理部门应当负责合同的审核、审批和监督工作,对合同的履约情况进行监控。
3. 各级领导和部门负责人应当加强对合同管理工作的监督和指导,确保合同的有效执行。
第四章合同管理的监督和追责第七条合同管理的监督1. 集团公司内部应当建立合同管理的监督机制,定期对合同的签订和履约情况进行检查和评估。
2. 集团公司应当根据合同管理的情况,及时调整和完善合同管理制度和流程。
第八条合同管理的追责1. 对于违反合同管理制度和规定的行为,应当按照公司的规章制度和相应法律法规追究责任。
2. 对于合同管理中的失职、渎职行为,应当依法追究相关人员的责任,并给予相应的纪律处分或法律追责。
集团公司合同管理制度
集团公司合同管理制度
集团公司合同管理制度是一个公司内部的管理制度,主要是为了规范集团公司在签订、履行合同过程中的各项事务,确保公司合法、合规地进行合同活动,并最大限度地保护公司的利益。
合同管理制度通常包括以下内容:
1. 合同签订程序:明确合同签订的程序、权限和责任人,确保合同的签订程序合法、合规,并制定相应的合同模板和样式。
2. 合同审批和管理:设立合同审批机制,对合同进行审核、审批,并制定管理制度规定合同的存档、归档和保管等事项,确保所有合同的真实性和完整性。
3. 合同履行和监督:明确合同的履行责任和义务,确保合同的完全执行,并设立监督机制对合同履行情况进行监督和评估,及时发现和解决合同履行中的问题。
4. 合同风险管理:建立风险评估机制,对合同签订前的风险进行评估和预警,及时采取相应的风险控制措施,并建立合同风险应对的应急机制。
5. 合同纠纷解决:明确合同纠纷解决的程序和责任,包括内部协调、调解、仲裁和诉讼等方式,并建立相应的纠纷解决机制,确保公司的合法权益得到维护。
6. 合同管理的责任和考核:明确相关部门的合同管理职责和责任,并设立相应的考核机制,对合同管理工作进行评估和激励,推动合同管理工作的落实。
通过制定和执行集团公司合同管理制度,可以规范和有效管理集团公司的合同活动,降低合同风险,保护公司的合法权益,提高公司的经营效益。
阿里集团合同管理制度
阿里集团合同管理制度第一章总则第一条为规范和有效管理阿里集团内所有合同活动,推动公司与各合作单位之间的合同关系健康发展,阿里集团特制定本合同管理制度。
第二条本制度适用于阿里集团内所有直接管理的合同活动,包括但不限于合同的签订、履行、变更、解决纠纷等各个环节。
第三条阿里集团合同管理应坚持“诚实守信、公平公正、互利共赢、风险可控”的原则,促进内部管理的规范化和合作单位之间的坦诚合作。
第四条阿里集团各级部门要严格执行本合同管理制度,加强内部合同管理,建立健全合同管理制度,提高合同管理的规范性和效率。
第二章合同的签订第五条阿里集团签订合同应符合国家法律法规和公司规章制度的要求,确保合同的合法性和有效性。
第六条合同需明确约定双方当事人的基本信息、合同标的、合同期限、履行地点、履行方式、违约责任、纠纷解决方式等关键条款,确保双方权益得到有效保障。
第七条合同签订前,需对合同标的、合同内容、履行条件等进行充分的调查和了解,确保合同的真实性和可行性。
第八条阿里集团合同管理人员在签订合同前,需经过合同主管部门审批,并保留相关合同谈判、签订记录以备查阅。
第九条阿里集团签订合同需严格遵守公司内部合同签订程序,确保合同的正当性和有效性。
第十条阿里集团签订涉及重大利益的合同,需经过公司高层领导审批,并由法务部门审核确认。
第三章合同的履行第十一条阿里集团合同的履行应按照合同约定的履行条件和期限进行,确保合同的顺利履行。
第十二条阿里集团合同履行过程中,若出现问题或纠纷,应及时报告上级主管领导,并积极协调解决,以避免合同履行风险。
第十三条阿里集团合同履行过程中,应加强对合同履行情况的监督和检查,及时发现问题并及时解决。
第十四条阿里集团合同的履行应保证双方权益得到有效保障,确保合同的合法性和正当性。
第四章合同的变更第十五条阿里集团合同的变更应符合国家法律法规和公司规章制度的要求,确保变更合同的合法性和有效性。
第十六条合同变更应按照合同约定的变更程序和条件进行,确保合同的变更是经双方协商一致的。
2024年上市集团公司合同管理制度(附加条款版)
上市集团公司合同管理制度第一条目的为加强上市集团公司合同管理,规范合同行为,防范合同风险,保障公司合法权益,根据《合同法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条适用范围第三条管理原则1. 合同管理应当遵循合法性、合规性、诚实信用、平等自愿、公平公正的原则。
2. 合同管理应当实行统一领导、分级管理、分类负责、全过程控制的原则。
3. 合同管理应当实现风险可控、效益最大化的原则。
第四条管理机构1. 公司设立合同管理机构,负责公司合同管理的组织、协调、指导和监督工作。
2. 合同管理机构应当配备专(兼)职合同管理人员,负责合同管理的日常工作。
3. 合同管理人员应当具备合同法律知识、业务知识和相关工作经验。
第五条合同的分类1. 根据合同的性质和内容,合同分为销售合同、采购合同、服务合同、技术合同、投资合同、租赁合同、借款合同、担保合同等。
2. 根据合同的风险程度,合同分为重大合同、一般合同和小额合同。
第六条合同的签订1. 签订合同应当遵循公司内部审批程序,重大合同应当报公司董事会审批。
2. 签订合同应当明确合同各方的权利义务、合同金额、支付方式、履行期限、违约责任等内容。
3. 签订合同应当采用书面形式,并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。
第七条合同的履行1. 合同各方应当按照约定全面履行合同义务,不得擅自变更或者解除合同。
2. 合同履行过程中,合同各方应当保持良好的沟通和协作,及时解决合同履行中出现的问题。
3. 合同履行过程中,合同各方应当严格按照合同约定的付款方式和履行期限进行支付和履行。
第八条合同的变更和解除1. 合同各方经协商一致,可以变更或者解除合同。
2. 变更或者解除合同应当采用书面形式,并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。
3. 变更或者解除合同不得违反法律法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第九条合同的终止1. 合同终止的情形包括合同履行完毕、合同解除、合同无效、合同被撤销等。
集团公司合同管理方法(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX集团公司合同管理方法(2024版)本合同目录一览1. 总则1.1 定义与解释1.2 适用范围1.3 法律法规2. 合同分类与编号2.1 合同分类2.2 合同编号规则3. 合同起草与审批3.1 起草责任主体3.2 审批流程与权限3.3 审批时间限制4. 合同订立4.1 订立方式4.2 订立主体4.3 订立程序5. 合同履行与管理5.1 履行监督5.2 变更管理5.3 解除与终止6. 合同风险防控6.1 风险识别6.2 风险评估6.3 风险应对措施7. 合同归档与查询7.1 归档要求7.2 查询制度8. 合同纠纷处理8.1 调解机制8.2 仲裁与诉讼9. 合同保密与信息安全9.1 保密义务9.2 信息安全措施10. 合同履行监督与评估10.1 监督机制10.2 评估周期11. 培训与指导11.1 培训内容11.2 指导责任主体12. 违规责任与奖惩12.1 违规行为12.2 责任追究13. 合同管理信息化建设13.1 信息化平台13.2 系统维护与更新14. 附则14.1 合同管理制度的修订14.2 生效日期与过渡期安排第一部分:合同如下:1. 总则1.1 定义与解释1.1.2 本协议中的术语和定义如下:1.1.2.1 集团公司:指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业组织;1.1.2.2 合同相对方:指与集团公司签订合同的各方,包括个人、法人或其他组织;1.1.2.3 本协议:指本合同及附件,包括所有条款和附件;1.1.2.4 附件:指本协议附件一、附件二等,是对本协议的补充说明和详细规定。
1.1.3 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.1.4 本协议的签订地点为中华人民共和国__省__市__区(县),本协议自双方签字或盖章之日起生效。
1.2 适用范围1.2.1 本协议适用于甲方与乙方之间的一切合同行为,包括但不限于货物买卖、服务提供、技术转让等。
2024版集团公司合同管理规定
2024版集团公司合同管理规定合同目录第一章:总则1.1 规定目的1.2 适用范围1.3 基本原则第二章:合同管理机构2.1 管理机构设置2.2 管理职责2.3 管理流程第三章:合同的起草与审核3.1 合同起草3.2 合同审核程序3.3 合同文本管理第四章:合同的签订4.1 签订条件4.2 签订程序4.3 签订人的权限与责任第五章:合同的履行与监督5.1 履行管理5.2 监督机制5.3 合同变更与补充第六章:合同的归档与保管6.1 归档要求6.2 保管期限6.3 档案利用第七章:合同风险管理7.1 风险识别7.2 风险评估7.3 风险控制第八章:合同纠纷处理8.1 纠纷受理8.2 纠纷处理程序8.3 法律适用与责任追究第九章:违规责任9.1 违规行为认定9.2 违规处理9.3 违规记录第十章:附则10.1 规定解释权10.2 规定生效时间10.3 其他事项第十一章:签字栏11.1 制定单位代表签字11.2 审核单位代表签字11.3 制定时间11.4 制定地点合同编号______第一章:总则1.1 规定目的为了加强集团公司合同管理,确保合同的合法性、合理性和有效性,特制定本管理规定。
1.2 适用范围本规定适用于集团公司及其下属子公司、分支机构的所有合同管理工作。
1.3 基本原则合同管理应遵循合法、公平、诚信、效率的原则。
第二章:合同管理机构2.1 管理机构设置集团公司设立合同管理委员会,负责合同的全面管理工作。
2.2 管理职责合同管理委员会的职责包括但不限于合同的起草、审核、签订、履行监督等。
2.3 管理流程合同管理流程包括合同的起草、审核、签订、履行、归档等环节。
第三章:合同的起草与审核3.1 合同起草合同起草应由专业人员负责,确保合同内容的合法性和合理性。
3.2 合同审核程序合同审核应按照集团公司的审核流程进行,确保合同的合规性。
3.3 合同文本管理合同文本应统一管理,确保文本的一致性和可追溯性。
集团公司合同管理办法
集团公司合同管理办法第一章总则第一条为规范和加强集团公司合同管理工作,保障公司权益,提高公司运营效率,制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司内部所有合同的管理和执行。
第三条合同是指双方或多方达成的有关权益义务关系的书面协议,可以包括购销合同、劳动合同、租赁合同、供应商合同、服务合同等。
第四条合同管理部门是指由公司指定的专门负责合同管理工作的部门。
第五条合同管理部门应当建立完善的合同管理制度和流程,并及时对其进行调整和完善。
第六条集团公司全体员工都应当遵守本办法的规定,配合合同管理部门的工作。
第七条合同的签订、变更、解除等必须经过公司法务部门的审查,并由公司法务部门协助进行合同谈判等相关工作。
第二章合同签订第八条合同的签订必须符合法律法规的规定,遵循诚实信用的原则。
第九条合同的签订应当经过集团公司的授权并遵循相应的程序。
第十条合同的内容必须详细明确,包括合同双方的名称、合同的目的、履行的期限和方式、违约责任和争议解决方式等。
第十一条在签订合同前,应当进行充分的尽职调查,了解对方的信用状况、经营状况等。
第十二条合同签订后,各有关部门应当及时将合同的内容进行备案并进行归档。
第十三条合同签订后,应当通知合同的履行部门,并确保合同的及时履行。
第三章合同变更和解除第十四条合同变更必须经过集团公司的批准,并遵循相应的程序。
第十五条合同变更应当明确变更的内容、原因、范围、期限等,并及时通知相关部门进行落实。
第十六条合同解除必须符合法律法规的规定,并经过集团公司的批准。
第十七条合同解除应当及时通知相关部门,并进行相关的处理工作,如退款、清算等。
第四章合同的履行和监督第十八条合同履行的监督责任属于合同的履行部门。
第十九条合同履行部门应当按照合同的要求,履行相应的义务,并及时上报相关情况。
第二十条对于合同履行中发现的问题,应当及时上报并采取相应的措施进行处理。
第二十一条合同履行部门应当保证合同的及时履行,并及时与对方进行沟通、协商。
绿地集团合同管理制度
绿地集团合同管理制度第一章总则第一条为规范绿地集团旗下子公司的经营行为,保障集团利益,规范合同签订、履行和管理流程,特制定本合同管理制度。
本制度适用于绿地集团旗下各子公司的所有合同活动。
第二条绿地集团合同管理制度的宗旨是“合作、公平、诚信、规范”,倡导合作共赢,坚持公平待人,做到言而有信,遵纪守法,规范合同管理行为。
第三条绿地集团各员工在合同签订的过程中,务必遵守国家相关法律法规,不得违反商业道德和合同精神,确保合同的有效性和合法性。
第四条绿地集团对所有合同活动进行全面管理,把控合同签订、履行和管理全过程,确保合同的有效执行,维护绿地集团的利益。
第五条绿地集团要建立健全内部审核和监督机制,加强对合同管理的组织、制度和流程的监督和督导,确保合同管理制度的贯彻执行。
第二章合同签订第六条合同的签订必须经过绿地集团财务部门、法务部门和相关主管部门的审核和审批,不得私自签订合同。
第七条绿地集团在签订合同前,应对对方的资信情况进行评估,确保对方有足够的履约能力,减少风险。
第八条绿地集团签订合同应当严格遵守国家相关法律法规,不得违反法律规定,不得利用合同进行违法活动。
第九条绿地集团在合同签订时,应当明确合同的主体、内容、履行义务、违约责任、争议解决方式等关键条款,确保双方权益明确。
第十条绿地集团签订的合同应当按照相关规定进行备案,确保合同的有效性和合法性。
第三章合同履行第十一条合同的履行应当按照合同约定的内容和时间进行,不得违约或者擅自修改合同内容。
第十二条绿地集团在合同履行过程中,应当严格按照合同约定履行义务,确保合同的有效履行。
第十三条绿地集团应当建立健全合同履行的内部控制制度,确保合同履行过程中的各项工作有序进行,不得出现违规行为。
第十四条绿地集团在合同履行中,发现涉及合同变更、解除、终止等情况时,应当及时与对方商定,并按照合同约定进行变更和解决。
第十五条绿地集团在合同履行中,如有违约行为,应当依据合同相关条款承担相应的法律责任,并采取相应的措施进行修复。
美的集团合同管理制度
美的集团合同管理制度第一章总则第一条为规范美的集团内部合同签订、履行和管理行为,保护公司与合作方的合法权益,加强内部管理,根据相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于美的集团内部所有从事合同签订和履行的员工,包括但不限于采购、项目管理、法务、销售等人员。
第三条美的集团合同采取统一编号管理,所有合同必须经过严格审核后方可签订,必须独立纸制合同文本,并在签署之日起即刻生效。
第四条美的集团内部合同应明确约定双方权利义务,并严格按照约定履行,如有争议,应通过协商、调解等方式解决。
第五条签订合同的原则是公平公正,遵守法律法规及公司规定,维护公司形象和利益。
第二章合同审批第六条签订合同前,需经过相关部门的审核审批,包括财务、法务、营销等部门的审批意见。
第七条合同的审核审批流程应明确,包括审批权限、审批程序、审批标准等,并严格按照流程执行。
第八条合同审批程序应保持及时性,避免因审批时间过长导致合同延误或合作方失去信任。
第九条审批部门应对合同相关事宜进行全面深入的了解,确保合同内容符合法律法规和公司政策。
第十条签订合同前,需通过公司内部系统进行合同备案,确保合同编号、签订日期等信息准确无误。
第三章合同签订第十一条合同签订应严格按照合同模板的规定进行,任何修改需经过相关部门批准。
第十二条签订合同日,相关部门需进行合同盖章,公司公章和相关负责人签字的合同才具有法律效力。
第十三条合同签订后,双方应保留合同原件,并将复印件存档备查,以备日后查阅和核实。
第十四条签订合同的员工应具备相关职责能力,对合同内容和责任有清晰认识,妥善履行合同义务。
第十五条合同签订应在法定程序和时间内完成,避免因耽误时间导致合同效力受损。
第四章合同履行第十六条合同的履行是双方合作的基础,双方应按照合同内容和约定准时履行义务。
第十七条合同履行中如有任何争议,双方应积极协商解决,避免因争端影响合作关系。
第十八条合同履行过程中,如因合作方的原因导致无法履行,应及时向公司报告,并协商解决方案。
集团公司合同管理办法细则
集团公司合同管理办法细则集团公司合同管理办法细则一、引言集团公司合同管理办法细则旨在规范集团公司内部各项合同的管理,保障合同的履行和效力,并提高风险控制和管理水平。
二、适用范围本办法适用于集团公司及其下属子公司、部门与外部单位和个人之间签订的各类合同管理。
三、合同管理流程1. 合同立项阶段1.1 审批程序1.2 立项程序1.3 风险评估2. 合同签署阶段2.1 合同起草2.2 合同审查2.3 合同谈判与签署3. 合同执行阶段3.1 合同履行监督3.2 变更管理3.3 违约处理4. 合同归档阶段4.1 合同归档流程4.2 合同档案管理四、合同管理的责任与义务1. 合同管理部门的职责1.1 合同管理制度的制定与宣贯 1.2 合同管理流程的规范与监督1.3 合同管理系统的建设与维护2. 合同相关部门的职责2.1 合同立项与审核2.2 合同签署与执行2.3 合同风险评估与控制3. 协作单位的责任与义务3.1 提供真实、准确的合同信息3.2 配合合同履行过程中的审查与监督3.3 按时支付合同款项或提供约定的服务五、合同管理的注意事项1. 合同条款的明确与合法性2. 合同的风险识别与评估3. 合同履行过程的监测与控制4. 合同的变更管理与授权机制5. 合同的解除与终止程序6. 合同纠纷的处理与解决六、附件1. 合同立项申请表格2. 合同审批流程图3. 合同履行监督记录表4. 合同风险评估模板七、法律名词及注释1. 合同法- 合同法是我国法律体系中对合同进行规范和管理的法律法规。
2. 违约责任- 违约责任是指当一方违反合同约定时需要承担的法律责任。
3. 变更管理- 变更管理是指对合同进行修改或调整时需要遵循的程序和规定。
集团有限公司合同管理制度
XX集团有限企业协议管理制度[xx发xx号]第一章总则第一条为了加强集团企业协议管理,规范和完善集团企业各类协议旳签订、履行行为,保证协议旳合法性、严密性、可行性,明确各有关部门及负责人旳职责,树立企业信誉,提高经济效益,根据《中华人民共和国协议法》旳规定,结合集团企业实际,制定本制度。
第二条集团企业以及所属子企业签订旳各类以明确当事人之间民事权利与义务关系为内容旳协议和协议,除必须遵守国家旳有关法律法规外,还应符合本制度旳规定。
第三条协议管理旳总体目旳是:制度系列化、行为规范化、签约程序化、履行全面化、协议管理一体化。
第四条协议管理是企业管理旳重要内容,是企业开展生产经营活动旳重要基础,全体人员必须严格遵守、切实执行本制度,互相配合,共同努力,搞好集团企业旳协议管理工作。
第五条本制度包括机构设置、协议签订、协议审批、履约检查、变更和解除、纠纷处理、归档保管等内容。
本制度合用于集团及各子企业,各子企业可根据需要制定适合自己实际状况旳详细协议管理措施。
第二章协议管理机构旳设置第六条集团成立协议管理(评审)领导小组:集团董事长任组长,集团总裁任副组长,集团机关各部门主任和波及到详细协议旳各子企业有关负责人为小组组员。
协议管理(评审)领导小组重要职责是:1、组织学习、宣传和贯彻实行《协议法》;2、负责各类协议旳领导和管理工作;3、制定和修订协议管理制度;4、负责重大协议签订旳审批;5、组织指挥各有关部门全面履行协议;6、检查指导协议管理工作;7、听取有关协议管理状况旳汇报,研究讨论协议管理存在旳问题,并做出决策;8、讨论决定协议纠纷旳处理方式和到达旳目旳规定;9、组织开展“重协议、守信用”活动。
第三章协议旳签订第七条集团企业对外签订协议,实行法定代表人授权委托代理制度,签约人必须是法定代表人或持有《法定代表人授权委托书》旳委托代理人。
第八条委托代理人必须在法定代表人旳授权范围内,以被代理人旳名义签订协议,不得超越和滥用代理权。
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xxxxxx公司合同管理办法第一章、目的规xxxxxx公司(以下简称公司)合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防经营风险,提高管理效能。
第二章、适用围本制度适用于公司本部及所属单位,参股子公司依据法定程序执行。
第三章、定义一、所属单位:特指公司所属各全资企业、其他直属单位,以及依照法定程序应当执行本制度的公司控股企业。
二、合同:是指除劳动合同外,公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主体的自然人、法人和其它组织之间,以及公司各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
三、合同管理:是指对合同立项、意向接触、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、备案审核、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档等全过程的管理。
第四章、管理体制、组织形式与相关规定一、体制形式:合同管理实行分级归口管理与有限的集中控制相结合的管理体制。
所属单位下列合同,如果是隶属于公司直接管理的项目,由公司相关业务主管部门审核同意后方可签订;非隶属于公司直接管理的项目,以及其他属于公司授权分支或其他直管单位管理的项目,需经具有相应管理权限的公司分支或其他直管单位审核同意后签订,并由审核或直接办理单位报公司备案。
其中,需由公司提供担保的项目合同,应当经公司审核同意后签订,具体组织形式包括:1.投资、借(贷)款及其他融资、企业财产保险、资产转让、出售、收购、租赁合同(房屋租赁合同除外)。
2.企业合并、兼并、联营合同,以及担保合同。
3.限额以上的买卖合同。
4.公司或具有管理权限的所属单位认为有必要审核或备案的其它合同。
二、管理规定 :1.签订合同,除即时清结外,都必须采用书面形式。
2.公司本部及所属单位法律事务工作或者法律顾问所在的综合管理部门,为合同归口管理部门。
3.需要以公司或者所属单位名义订立各种具有履约性质的协议、文件的部门,为合同承办部门。
承办部门应根据合同项目需要指定承办人,借调、借用人员不得被指定为承办人。
4.审计、监察部门依其职责对合同订立、履行、变更、解除全过程进行审计、监察。
5.合同签订之前应当经财务、审计、归口管理部门,以及合同项目所涉及的相关业务管理部门审查会签。
相关业务管理部门围,由承办部门根据项目所涉及的计划、归口管理、综合事务、劳动、人事、安全、技术、生产、建设、股权、市场、国际合作等问题确定。
6.合同管理实行承办部门负责制与审查会签责任制相结合的责任制度。
⑴合同承办部门对合同订立、履行和执行的全过程全面负责,合同承办人为直接责任人。
⑵审查会签部门根据本部门职责及本办法的规定,对合同项目中应当提出相关意见而未提出的,应当承担相应的责任。
7.公司及所属单位部的部(处、科、室)等职能部门一律不得以自己的名义对外签订合同或者其它具有履约性质的任何书面文件;具有营业执照的分支以自己的名义对外签订合同,应当具有公司的授权委托。
8.法定代表人不亲自签署而授权代理人签署合同,应当按公司法相关规定,办理授权委托书。
9.合同承办部门和合同归口管理部门应当分别建立合同台帐,实行履约跟踪统计报告责任制。
10.在合同的订立、履行中,对有下列行为之一,且产生较大影响或严重后果的,由公司归口管理部门按照有关规定进行查处,并会同行政部门追究责任单位(部门)负责人和直接责任人的责任。
涉嫌犯罪的,移交司法机关处理:⑴不按本办法规定签订、履行合同的。
⑵订有重大缺陷或无效合同的。
⑶审查人员延误审查时间或未审出合同缺陷的。
⑷不按法律或本办法规定履行变更或解除合同职责的。
⑸应当追究对方违约责任而擅自放弃的。
⑹提供虚假资料的。
⑺不履行部管理程序、超越授权或滥用授权签约的。
⑻未按规定进行授权或擅自转委托的。
⑼与对方或第三人恶意串通、收受贿赂的。
⑽泄露合同意向、商业秘密或有关机密的。
⑾延误纠纷处理法定时效期间的。
⑿在合同管理、签订、审核、履行过程中有其他失职行为的。
第五章、职责一、归口管理部门职责:1.规划管理部门贯彻执行合同管理的法律、法规和规章制度,为合同承办部门提供法律服务。
2.建立健全本单位合同管理制度,监督、检查考核各部门及所属、所管单位合同管理情况。
3.参与重大合同的论证、谈判、起草、审查、签订及合同纠纷的处理。
4.统一管理法定代表人授权委托书和公证、鉴证事宜,管理合同专用章。
5.负责合同备案文本的管理,执行合同登记、统计及报告制度。
6.组织合同管理知识培训,负责合同承办人员资格审查。
7.在会签或参与重大合同谈判过程中,负责审查合同主体、容、形式的合法性、严密性、可行性。
8.其他相关管理工作。
二、合同承办部门职责:1.负责合同立项,指定合同承办人,进行可行性论证,意向接触,资信调查,报请主管领导审批。
2.组织合同的谈判。
3.起草合同文本,并组织审查会签。
4.组织合同的签订,办理所需的法定代表人授权委托书。
5.负责合同的履行、变更、解除及纠纷处理。
6.负责合同档案的管理。
7.负责所属单位报送公司审核合同事项的办理。
8.收集本办法的执行情况信息,并按公司年度制度建设计划,提出修改意见。
三、合同审查会签部门职责:1.财务部门负责对合同的价款、支付方式的合理性、可行性,资金预算及来源的可靠性,财务手续的合法性、合规性,担保财产合法、安全性进行审查;对合同变更或解除的经济性进行评估,出具书面意见。
2.审计部门负责对合同涉及的资金来源、使用及资产所有权、动用审批手续的合法性以及合同价款、酬金和结算的合理、合法性进行审查。
3.相关业务部门按本部门职责,负责对合同所涉及本部门业务围的相关条款的合法性、可靠性、可行性、安全性,是否符合相关标准及政府文件规定等问题提出审查意见。
4.归口管理部门审查会签职责,按本办法规定执行。
四、合同承办人职责:承办人应对合同自商约时起至履行完毕止的全过程负责,对期间出现的任何与合同有关的问题,按国家有关法律法规及本办法的规定,须及时与本部门负责人、归口管理部门进行协商,并以承办人为主进行处理。
五、监察部门职责:负责对合同办理的程序及相关当事人行为的合法性、合规性、真实性进行监督检查,对合同管理中出现的违法、违纪、违规问题进行调查处理,提出监察建议或做出监察决定,并可根据需要进行专项效能监察。
第六章、程序一、合同送审及备案程序:1.规定,责任单位将合同草案、立项依据、事项所涉及的有关原始资料,并附相关情况说明,办理报批或备案。
2.合同送审,按合同所涉及业务的性质,向相应业务主管部门报送,由该业务主管部门承办。
3.承办部门审核立项依据、签署承办意见、确定承办人。
4.按规定的会签、审核、审批程序办理。
5.通过审批后,由承办部门通知送审单位签署。
6.涉及变更、解除、纠纷处理问题时,按本办法相关规定办理。
7.合同备案,应向合同归口管理部门报送,由归口管理部门办理。
8.归口管理部门根据具体情况和需要,组织合同审查,征求相关部门意见。
9.对存在相关问题的合同,协商报备单位处理。
10.备案材料归档。
二、合同签订程序:1.立项。
2.合同立项应当由承办部门填写立项登记审批表,注明立项依据及资金来源(预算与预算外)。
3.意向接触,确定合作主要条件及运作方式,开展相关合作条件或价格方面的咨询,或者按招投标管理规定组织招标。
4.资信调查, 确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履行合同的能力,围包括:⑴具有经年检的营业执照及其他权利能力证明文件,且真实有效。
涉及专营许可的,具备相应的许可证明文件;涉及资质要求的,具备相应的资质(等级)证书。
⑵经营围能够充分满足合同项目的需要。
⑶具有履约能力,必要时应索取其经审计的财务报表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。
⑷具有履约信用:过去三年重合同、守信用,无严重违约事实;在签署本合同时,未涉及可能影响本合同履行的重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。
⑸在签署本合同时,不存在任何司法机关、仲裁或行政机关作出的任何对履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为或其他法律程序。
⑹其他与合同签订、履行相关的事项。
5.对不符合前款规定的当事人,如果必须与其签订合同时,应由其提供合法、真实、有效的担保。
6.草拟合同文本:凡国家、行业或公司有标准或示文本的,应当结合实际需要予以适用或借鉴。
⑴合同必备条款包括标的(规格、型号、数量或具体事项)、质量标准或要求、履行期限、地点、方式、价款与支付方式或合作条件、双方权利与义务、违约责任、争议解决方式等。
⑵具有支付条件的合同,首期预付款原则上不超过合同总价款的30%;如数额较大或必须超过30%,合同他方应当提供相应担保。
⑶合同有效期限应至合同所有权利义务履行完毕之日止。
⑷合同文本份数按实际需要确定,但我方至少保证承办部门存档、附财务付款手续留存、归口管理部门备案各一份。
三、谈判:重大合同应组成谈判小组进行谈判,一般应有财务、技术、法律、监察审计及与合同容相关的其他部门人员参加,承办部门负责组织和确定具体人员围。
1.召开准备会议,明确谈判事项,确定谈判原则、策略、重点及主谈人员,统一部署。
2.承办人对谈判中遇到的重大问题,应及时向本部门负责人汇报,必要时向本部门分管领导请示。
3.谈判结束后,承办人制作谈判备忘录,并经我方全体参加人员签字确认。
备忘录应记载以下容:⑴准备会议情况,包括会议时间、参加人员、形成的一致意见、声明保留意见、法律意见、需要请示承办单位负责人、分管副总经理或法定代表人的事项等。
⑵谈判情况,包括进展情况、取得的成果、双方存在的主要分歧,以及下一步我方谈判人员提出的应对意见。
四、审查会签:1.承办人填制审查会签单,附合同草案,连同合同立项依据、他方当事人的资信状况证明材料,送会签部门审查。
2.审查部门应提出具体的审查意见,如有必要,可附书面审查意见返回承办部门。
如没有具体意见,应按职责在会签单上签署“同意”或“不同意”的确定性意见,并由审核人签字。
⑴审查意见书应包括以下容:合同名称、承办部门、送审日期、审查意见、审查人、部门负责人签字。
⑵合同签审部门对合同的审核期限,一般不超过五个工作日。
对特别重大、复杂合同的审查,一般不超过八个工作日。
五、审查会签意见处理1.根据合同所涉及项目的具体情况,经承办人与审查人沟通,由承办人按双方取得共识的意见,修改合同草案。
2.出于项目本身需要及各种客观条件的限制,对于承办人认为无法采纳的意见,应向本部门领导汇报,由本部门领导决定是否采纳。
3.承办人应将审查会签意见处理情况如实填入《立项登记审批表》,对未予采纳的意见,应注明原因。
六、审核:1.承办人将承办部门承办意见填入《立项登记审批表》,由部门审核盖章、领导签字。
承办意见包括:⑴当事人的主体资格和资质是否符合要求。
⑵合同项目是否符合法律、法规、政策及有关政府部门的批准文件。