公务员晋升制度汇编

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• 四是任职经历。 • 晋升领导职务：
晋升领导职务，由副职提任正职的，应当在副 职岗位工作两年以上；
由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职 岗位工作三年以上； 晋升处级以上领导职务的，一般应当具有在下 一级两个以上职位任职的经历。
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晋升领导职务
Step 2
副部长 厅长 副厅长 处长 三年 二年 二年 三年
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公务员的级别设置
职务与级别是相对应的，其对应关系如下：国务 院总理，1 级；国务院副总理，国务委员：2 _3 级； 部级正职、省级正职：3 _ 4 级；部级副职、省级副职： 4 _ 5 级；司级正职、厅级正职、巡视员：5 _ 7 级； 司级副职、厅级副职、助理巡视员：6 _ 8 级；处级正 职、县级正职、调研员：7 _10 级；处级副职、县级 副职、助理调研员：8 _ 11 级；科级正职、乡级正职、 主任科员：9 _12 级；科级副职、乡级副职、副主任 科员：9_13 级；科员，9 _14 级；办事员：10 _ 15 级。
• （一）晋升的条件
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晋升的主要条件
思想政治素质
工作能力 文化程度 任职经历
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• 一是思想政治素质。
• 《党政领导干部选拔任用条例》，坚定的贯彻党 和国家的路线方针政策，具有履行职责所需要的 理论水平，能够掌握并运用建设中国特色的社会 主义理论，把党的路线方针政策同本地区本部门 的具体情况相结合，创造性的开展工作；有强烈 的事业心和政治责任感，能够全心全意为人民服 务正确运用职权；具有良好地工作作风，有全局 观念。
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PDM 祖/外祖父母
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父母
叔伯姑姨舅
公务员本人
堂、表兄弟姐妹
子女
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次与级别
等级 行政级别
1 2~4 4~8
代表政府职务
国务院总理
国务院副总理、国务委员 省、直辖市、自治区正职 国务院部委部长或主任 省、直辖市、自治区副职 国务院部委副职 国务院部委管理的国家局正局长 领导职务：国务院部委各司正职 省市自治区厅、局正职 地级市正 职 非领导职务：巡视员 领导职务：国务院部委各司副职 省市自治区厅、局副职 地级市副 职 非领导职务：副巡视员
对应军队级别
正团级
14 ~ 20 县处级副职
副团级
16 ~ 22 乡科级正职
正营级
17 ~ 24 乡科级副职
18 ~ 26 科员级
副营级
连级 #
公务员晋升制度
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一、晋升的方式 晋升
考试
年资
功绩
破格
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• 二、我国公务员的晋升制度
• 《公务员法》第四十三条，公务员晋升职务，应 当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能 力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者 工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级 晋升职务。
对应军队级别
中央军委主席 中央军委副主席、委 员
大军区、军兵种正职
国家级正职
国家级副职 省部级正职
6 ~ 10
省部级副职
正军级
8 ~ 13
厅局级正职
正师级
10 ~ 15 厅局级副职
副师级
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与级别
等级 行政级别
12 ~ 18 县处级正职
代表政府职务
领导职务：国务院部委各司下属处正职 省市自治区厅局下属处正职 地级市局、 区、县正职 非领导职务：调研员 领导职务：国务院部委各司下属处副职 省市自治区厅局下属处副职 地级市局、 区、县副职 非领导职务：副调研员 领导职务：乡长 地级市局下属处处长 县级市下属局局长 非领导职务：主任科员 领导职务：副乡长 地级市局下属处副处 长 县级市下属局副局长 非领导职务：副主任科员 科员
心理调适能力
依法行政能力
应对突发事件能力
公共服务能力 创新能力 调查研究能力 沟通协调能力
学习能力
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• 三是文化程度。
• 《公务员职务任免与职务升降规定》，晋升乡科 级领导职务的公务员，应当具有大学专科以上文 化程度；
• 《选拔任用条例》，晋升县处级以上领导职务的 公务员，一般应当具有大学专科以上文化程度， 其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科 以上文化程度。
公务员的职务设置
领导职务和非领导职务
这些领导者在各级政府中担任领导职务，他们有 10 个级别，是与现行的行政职务相对等:(一)国务院 总理；(二)国务院副总理，国务委员；(三)部长(中央 行政机关的)、省长；(四)副部长、副省长；(五)司长、 厅长、局长、省辖市市长、行署专员；(六)副司长、 副厅长、副局长、省辖市副市长、副行署专员；(七) 处长，县长(县团级)；(八)副处长、副县长；(九)科 长、区长、乡长、镇长；(十)副科长、副区长、副乡 长、副镇长。 #
副处长
科长 科长
三年 二年
副科长
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• 晋升非领导职务： 科级以下非领导职务的晋升，需在下一级职务有三 年以上的任职经历； 处级非领导职务的晋升，需在下一级职务有四年以 上的任职经历；
厅级非领导职务的晋升，需在下一级职务有五年以 上的任职经历。
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巡视员
晋升非领导职务
Step 2
副巡视员 调研员 副调研员 主任科员 四年 三年 四年 五年
公务员的职务设置
非领导职务类公务员下分八个级别： (一)巡视员（如国务委员)；(二)助理巡视 员；(三)调研员；(四)助理调研员；(五)主 任科员；(六)副主任科员；(七)科员；(八) 办事员。其中，巡视员和助理巡视员在省、 直辖市以上的机构设置，调研员、助理调 研员在专区、地区、省辖市一级单位设置； 主任科员和副主任科员在县以上的行政机 关设置。
• 《中国共产党纪律处分条例》，拒不执行党和国 家的方针政策和重大工作部署、决定，或者故意 做出与党和国家的方针政策和重大工作部署、决 定相违背决定的，对直接责任者，给予严重警告 或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党 察看或者开除党籍处分。
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• 二是工作能力。 《国家公务员通用能力标准框架》（2003年） 政治鉴别能力
五年
副主任科员
科长 科员
三年 三年
办事员
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晋升的其他条件
考核合格 身体正常 回避的需要
其他条件
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公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代 以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在 同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的 职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不 是在其中一方担任领导职务的机关从事组织、 人事、纪检、监察、审计和财务工作。