院长办公会、院周会会议纪要(1109)改
医院会议管理制度范文(3篇)
医院会议管理制度范文第一条院长办公会:每周一次，由院长、副院长、党委书记、副书记、工会主席、党院办公室主任等人员组成。
各职能科室负责人及有关人员参加。
传达上级指示，研究和安排工作。
第二条院务会:每月一次，由院长或党委书记主持，各科主任、职能处室处长、科护士长、支部书记和有关科室负责人参加，传达上级指示，安排工作。
第三条联席会议:每周一次，由主管院长主持，由所负责的各职能部门负责人参加研究和安排工作。
第四条院业务例会:每月一次，由业务院长主持，医疗事业部各处室主任、临床各科主任、医技科室业务负责人及护士长参加，研究业务工作。
第五条科务会:由科主任主持，全科人员参加，检查各项制度执行情况，研究科内重大问题，总结和布置各项工作。
第六条护士长例会:由护理部主任主持，各科护士长参加，研究护理工作重大问题，总结和布置工作。
第七条门诊例会:由门诊部主任主持，门诊各科负责人参加，研究解决医疗质量、服务态度、急救、患者就诊及门、急诊管理等有关问题，协调各科工作。
第八条晨会:每日上班后十五分钟内召开，由病房负责医师或护士长主持，全病房工作人员参加，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理及管理工作中存在的问题，布置当日工作。
第九条患者座谈会:每月召开一次，由护士长或指定专人召开，听取或征求患者意见，增强团结，改进工作。
第十条本制度由党院办公室解释。
医院会议管理制度范文（2）一、总则医院会议是一种组织内部沟通和决策的重要形式，为了保证医院内部各项工作的顺利进行，制定本会议管理制度。
二、会议的种类及组织1. 常规会议：按照工作需要定期召开的会议，包括例会、周会、月会等。
2. 重要会议：针对重大决策或重大活动而召开的会议，包括领导会议、专题研讨会等。
3. 应急会议：出现紧急情况需要迅速召开的会议，不受固定时间限制。
三、会议的召开与组织1. 会议的召开：会议的召开需提前确定时间、地点和议题，并通知相关人员参会。
2. 主持人：会议由主持人负责组织和主持，确保会议的秩序井然。
部门周会会议纪要范文5篇
部门周会会议纪要范文5篇Model text of minutes of Department weekly meeting编订：JinTai College部门周会会议纪要范文5篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：部门周会会议纪要范文2、篇章2：部门周会会议纪要范文3、篇章3：部门周会会议纪要范文4、篇章4：医院周会会议纪要范文5、篇章5：医院周会会议纪要范文周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式，为本次的周例会做一个会议纪要，本文是小泰为大家整理的20xx最新周例会的会议纪要范文，仅供参考。
篇章1:部门周会会议纪要范文会议时间：20xx年12月28日15:00会议地点：中国中铁郑州市轨道交通2号线一期工程土建施工01工区经理部会议室参加人员：见会议签到表主持人：谢玉山签发人：会议内容：会议由项目监理部总监理工程师主持，首先由中国中铁郑州轨道交通2号线一期土建01工区经理部、施工监控中心分别汇报本周工程进展情况和下周工程计划安排及需协调的问题，驻地办对工程进展情况作出分析评价，总监办对上周施工中质量和安全文明施工的不足之处给予指出，最后总监办及业主对以后工作提出明确的要求。
一、工程进展情况01工区广播台站：降水井累计完成94口;土方开挖本周完成6556m，累计完成71940m;钢支撑本周完成16根，累计完成166根;喷射混凝土累计完成4268㎡。
土建施工监控量测工作：广播台站埋设测斜管36根;地表沉降点共135个;建筑物沉降及倾斜测点共28个;埋设水位监测测点5个;埋设桩顶水平位移测点41个;支撑轴力监测18个;基坑南端及北端钢便桥上弦杆内力测点1个、斜杆内力测点1个、沉降及扰度测点1组。
院长办公会会议纪要
院长办公会会议纪要出席人员：何、郭、张、王列席人员：付、王、逄2022年10月16日上午，学院院长何主持召开院长办公会。
现将会议有关情况纪要如下：一、研究专业认证工作事宜会议听取了郭、付汇报学院近期专业认证工作进展，会议指出，严格按照认证要求准备好教学资料、实验室软硬件资料、学院管理文件，落实校友访谈名单要征求李庆领教授、汪传生教授的意见。
会议要求专业认证办公室制定专业认证工作责任清单，做好时间列表，落实责任到人，做好材料准备清单，做好专业认证支持材料的收集和检查工作，同时，决定下午2点由张副院长召开清单落实会要求由系主任、实验室主任传达给每位教师并扎实推进专业认证工作。
二、研究优秀教材评审事宜会议听取了郭汇报学院教材评审情况，院内评审于明天进行。
会议要求，教学办做好组织工作，切实按照学校要求做好优秀教材评选工作。
三、研究中韩合作办学学生选拔工作事宜会议听取了郭汇报中韩合作办学学生选拔工作。
会议决定，中韩合作办学学生选拔定于11月底进行。
四、研究三名韩语教师的归属事宜会议听取了郭汇报三名韩语教师的归属事宜，会议认为，这三名韩语教师自签约入校起接学校人事处通知归属外语学院，为此机电学院仅提供必要教学条件。
五、研究机电学院楼实验室建设事宜会议听取了张汇报机电学院楼实验室设备接线、文化建设、旧设备翻新等事宜，会议指出，机电学院楼实验室文化建设要具有青科大和机电特色，实验室标识明显，内容简明扼要；旧设备和旧家具及时维护，表面腐蚀的要及时喷漆。
六、研究校园文化评估工作事宜会议听取了王汇报校园文化评估工作事宜，会议决定，高度重视本次校园文化评估工作，对照学校工作组的检查情况学院班子成员组成工作组对学院实验大楼、学生宿舍进行全面自查，争取在本次校园文化评估工作中取得好成绩，同时，何指出无特殊情况十九大期间和校园文化评估阶段不允许请假外出。
七、研究学科评估工作事宜会议听取了王汇报学科评估自查情况，会议指出，学科评估缺失材料尽快统计出来通知到相关老师尽快补全完善，务必实事求是。
学校周会会议纪要范文5篇
学校周会会议纪要范文5篇学校周会会议纪要范文 (1) 9月28日上午，我院召开全院安全工作会议，会议由后勤服务中心主任范宝章同志主持，各部处负责人参加会议。
会上，后勤服务中心副主任兼保卫科科长张汉顺同志就我院近期校园治安动态进行了通报，并对今后安全保卫工作做具体部署。
学院办公室主任贺忠良同志传达了交通运输部关于国庆节安全保卫工作、信访及安全维稳工作文件，并对落实文件精神，做出具体工作安排。
后勤服务中心主任范宝章同志分析了当前安全工作形式，并指出周边院校安全事件案例，如学员饮酒致死、大学生失踪，及频发电脑等贵重物品被盗事件，要求我院各部门要采取有效安全防范措施，落实安全责任，做好学生安全思想教育工作，提高学生自我防范意识。
最后，黄克清副院长充分肯定今年以来我院安全保卫工作取得的成绩，并就学院今后安全工作提出五点要求:一要高度重视安全防范工作，提高思想认识，加强工作力度。
二要加强教育引导工作。
做好防火、防盗、防骗、防破坏以及信访维稳工作。
三是各部门要开展安全自查工作，召开部门专题安全工作会议，加强学生教育，探讨实施全院公共场所“禁烟”办法，保卫科“十一”前要对全院开展一次拉网式安全大排查。
四要加强值班报告制度。
各部门要加强节日期间值班工作，部门领导和值班人员要24小时开机，确保信息畅通。
五要落实安全责任。
看好自己的人，锁好自己的门。
学校周会会议纪要范文 (2) 会议时间：20xx年10月19日上午9点会议地点：二校区会议室参加人员：彭海涛、蒋明、田应伟、任大成、屈经甫、杨亭、谭小林、杨杨、余川洪、熊素琼、庞学武、苟思、王庆主持人：彭海涛记录人：蒋祎祎审签：内容：20xx年10月19日上午，校长彭海涛在二区会议室主持召开行政办公会。
党委书记蒋明传达了创卫工作紧急会议精神。
总务科科长屈经甫对创卫工作做了补充发言。
与会人员就创卫工作进行了认真分析，会议形成如下决定：一、高度重视南充市创建国家卫生城市工作，认真做好学校清洁工作及市区创卫的协助工作。
医院周会工作会议纪要
医院周会工作会议纪要导读：本文是关于医院周会工作会议纪要，希望能帮助到您！医院周会工作会议纪要一20XX年7月29日下午4时，院周会在行政楼二楼会议室召开，会议由院长周业庭主持，主要内容如下：一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停电，后勤科要提前做好发电供电准备工作，各科室要提前做好准备，发电期间关闭所有电器，保证ICU、NICU以及急诊及急诊手术用电，后勤科要组织人员进行检查。
停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净，尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。
二、夏季高温，要做好各项安全工作，包括医疗安全、用电安全、车辆安全、网络安全等。
各科室要定期排查，清除隐患。
三、要严厉打击医托，举报查实奖励。
对私收费、人情检查、炒卖病人、炒卖处方人员，一经查实，给予解聘。
四、做好医院的宣传工作。
宣传工作是全方位的，要结合目前医院开展的创先争优活动宣传医院，宣传先进科室、先进个人，宣传医院开展的新项目、新技术、新引进的设备;上半年医院让利患者1000多万元，占业务收入的17.7%，要广泛宣传;营销科开展的“我心中的人民医院”征文活动效果很好。
五、医务科、药剂科、院感科将联合开展“三合理”检查，对做得好的科室提出表扬给予奖励，做得不足予以纠正并处罚。
六、8月初医院将召开20XX年上半年工作总结大会。
(营销科)医院周会工作会议纪要二9月27日，院周会在行政楼八楼多功能厅举行，会议由常务副院长乙军主持，主要内容如下：1、安排双节放假相关事宜。
会议要求双节期间各级各类值班人员要保持高度在位，认真履行职责，同进强调各类后勤保障设备要加强安全管理。
要加强医患沟通，严格执行医疗核心制度，确保医疗安全。
2、继续做好志愿者服务工作。
会议再次强调志愿者服务的重要意义，并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。
3、关于卫生支农工作安排。
会议要求，各职能部门及科室要积极支援韩山医院业务发展，首批9人的医疗队已于27日上午派遣到位，29日上午，医院将组织近50人的由医务人员组成的志愿者队伍对韩山医院进行一次卫生整顿。
周例会会议纪要范文(优秀5篇)
周例会会议纪要范文（优秀5篇）会议时间：XX年某月某日星期某(具体时间)会议地点：与会人员：会议主持：会议缺席：会议记录：会议议题：1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议；2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评；3、传达总部方针、政策及要求；4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容：一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项：罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项：纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求时间：20某某年某月某日下午5：00时地点：医院会议室主持人：卞旭鹏内容：院长办公会、院周会参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席：顾海波(请假)、欧跃辉(休假)迟到：无记录人：罗奕奇一、会议决定和通报事项2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
周会会议纪要(8篇)
周会会议纪要（8篇）周会会议纪要（精选8篇）周会会议纪要篇120__年7月29日下午4时，院周会在行政楼二楼会议室召开，会议由院长周业庭主持，主要内容如下：一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停电，后勤科要提前做好发电供电准备工作，各科室要提前做好准备，发电期间关闭所有电器，保证ICU、NICU以及急诊及急诊手术用电，后勤科要组织人员进行检查。
停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净，尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。
二、夏季高温，要做好各项安全工作，包括医疗安全、用电安全、车辆安全、网络安全等。
各科室要定期排查，清除隐患。
三、要严厉打击医托，举报查实奖励。
对私收费、人情检查、炒卖病人、炒卖处方人员，一经查实，给予解聘。
四、做好医院的宣传工作。
宣传工作是全方位的，要结合目前医院开展的创先争优活动宣传医院，宣传先进科室、先进个人，宣传医院开展的新项目、新技术、新引进的设备;上半年医院让利患者1000多万元，占业务收入的17.7%，要广泛宣传;营销科开展的我心中的人民医院征文活动效果很好。
五、医务科、药剂科、院感科将联合开展三合理检查，对做得好的科室提出表扬给予奖励，做得不足予以纠正并处罚。
六、8月初医院将召开20__年上半年工作总结大会。
(营销科)周会会议纪要篇220__年4月1日下午，共青团广州市北二环高速公路有限公司团总支委员会召开第一次扩大会议，讨论研究近阶段公司团工作开展情况及对下一阶段的工作重点做计划。
会议由公司团总支副书记王睿博主持，各支部委员会代表参加会议并讨论、发言。
本次会议议题如下：1、讨论关于推荐优秀团员、青年参加局系统优秀团员、优秀青年、优秀支部、市优秀团员、青年岗位能手评选的名额分配。
2、讨论《关于公司团费交纳、管理和使用的规定》(征求意见稿)。
3、对《团支部工作手册》使用方法做说明，并讨论修改、完善意见。
4、讨论团总支及各支部活动开展的指导思路。
5、根据上级团组织的要求，并结合公司文明收费礼貌服务及星级收费员评定工作的内容，讨论创建青年文明号工作的整体思路。
2017年学院院长办公会会议纪要
2017 年学院院长办公会会议纪要
学院院长办公会会议纪要
出席人员：何xx、郭xx、张xx、王xx
列席人员：付xx、王xx、逄xx
10 月16 日上午，学院院长何xx 主持召开院长办公会。
现将会议有关情况纪要如下：
一、研究专业认证工作事宜
会议听取了郭xx、付xx 汇报学院近期专业认证工作进展，会议指出，严格按照认证要求准备好教学资料、实验室软硬件资料、学院管理文件，落实校友访谈名单要征求李庆领教授、汪传生教授的意见。
会议要求专业认证办公室制定专业认证工作责任清单，做好时间列表，落实责任到人，做好材料准备清单，做好专业认证支持材料的收集和检查工作，同时，决定下午2 点由张xx 副院长召开清单落实会要求由系主任、实验室主任传达给每位教师并扎实推进专业认证工作。
二、研究优秀教材评审事宜
会议听取了郭xx 汇报学院教材评审情况，院内评审于明天进行。
会议要。
养老院院长办公会议记录
养老院院长办公会议记录会议时间：2021年10月15日上午9点-11点会议地点：养老院办公室参会人员：养老院院长、副院长、护理部主任、财务部主任、后勤部主任会议目的本次会议旨在总结和反思过去一段时间的工作，并制定下一阶段的发展规划，以提升养老院的服务质量和管理水平。
会议内容及讨论1.养老院工作总结与评估–议题：回顾过去三个月的工作情况，总结工作亮点和存在的问题。
–内容：各部门主要负责人汇报本部门近期工作情况，包括床位利用率、员工培训情况、服务满意度等指标。
与会人员就各项指标进行讨论，分析问题原因，并提出改进措施。
2.养老服务质量提升计划–议题：制定下一阶段养老服务质量提升计划。
–内容：根据过去三个月的工作总结和评估结果，针对存在的问题制定相应措施。
重点关注以下方面：•提升护理服务：提高员工培训质量，加强对老年人日常生活的关怀和照料，改善护理设施和器材。
•加强医疗保障：增加医疗资源配置，与医院建立合作机制，提升老年人健康管理水平。
•完善活动组织：丰富老年人的文化娱乐生活，增加康复和兴趣班等活动项目。
–讨论结果：与会人员一致认为，提升服务质量是养老院发展的核心任务。
各部门主要负责人将根据讨论结果制定具体实施方案，并定期进行跟踪评估。
3.财务管理及预算安排–议题：审议养老院下一阶段的财务预算和开支安排。
–内容：财务部主任汇报上一季度的收支情况以及预算编制情况。
与会人员对收入来源、成本控制、投资计划等进行讨论，并就预算安排达成共识。
–讨论结果：会议一致通过了下一阶段的财务预算和开支安排。
各部门主要负责人将根据预算安排合理利用资源，确保财务运作的稳定性和可持续发展。
4.后勤保障与设施改善计划–议题：讨论养老院后勤保障及设施改善计划。
–内容：后勤部主任汇报近期的后勤工作情况和设施维护情况。
与会人员就存在的问题进行讨论，并提出解决方案。
重点关注以下方面：•食品安全：严格按照食品卫生标准进行食材采购、加工和储存，加强食品安全培训。
周例会会议纪要范文6篇
周例会会议纪要范文6篇周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式，为本次的周例会做一个会议纪要，本文是店铺为大家整理的周例会的会议纪要范文，仅供参考。
周例会会议纪要范文篇一：时间：地点：小会议室记录人：参加人员：全体员工主持人：总经理会议纪要：一、上周例会落实情况：累次例会所确定的需要一个时间段去完成的事项，截止到本周已经基本都到了完工的节点，大部分已经完成。
但由于种种原因尚有社科院项目和魏善庄项目的劳务备案工作需要延期到本周四完成。
另有新野项目竣工报道尚未发出。
二、本次例会确定事项：1、办公室：①鉴于分公司机关人员还不充足，事情还比较多，所以各部门在分工的同时更好注重加强合作。
特别是市场部和办公室人员更是要随时化整为零，化零为整。
张经理、王主任在与其它部门负责人沟通的基础上可以安排其它各部门人力办理事物，被安排人员要服从调配。
②鉴于各个领导都习惯把事情交由办公室办理，造成伟工作过于集中不堪重负，在这里对领导的安排工作也予以规范下：总经理有事可安排人员去做，吴书记有事尽量安排相应范围内的人员解决，李经理有事可安排其他人去完成。
各个人员在完成领导交办事物的过程中，出于业务归属考虑，涉及到哪个部门仍由哪个部门负责。
③鉴于视频会议多为合同评审，所以此后明确所有视频会议的调试工作由市场部负责。
2、财务部：①项目盘点：为了更好、更有效的防控风险，财务部从明天开始国开行项目的盘点工作，盘点其已经进入现场(或发生)的物资、材料、劳务等形成的价款。
同时理清截止到春节，还要相应发生的数目。
在此基础上，审核确定项目的资金使用计划(资金计划要考虑给节后复工预留充沛的资金)。
(此项工作财务部务必要在本月30日前完成)②抵扣手续：风林项目前段时间从甲方协议借款的1000万甲方已经全部抵扣完毕，需继续与甲方沟通把抵扣的手续取回。
(责任部门：财务部)③假发票问题：财务部要加强检查，发现劳务假发票要暂停付款，待问题妥善解决后在恢复支付(责任部门：财务部)。
医院院长办公会制度范文（3篇）
医院院长办公会制度范文一、会议目的医院院长办公会是医院中高层领导之间的沟通和协调机制，旨在促进医院各项工作的顺利进行。
通过院长办公会的召开，可以及时了解各部门的工作情况，协调解决工作中的问题，推动医院发展。
二、会议周期院长办公会每周召开一次，具体时间为每周一上午九点到十一点。
三、会议参与人员1. 院长：负责主持会议、指导医院整体工作。
2. 副院长：参与会议并提供工作意见，协助院长完成工作。
3. 各部门负责人：负责汇报本部门工作，提出工作建议和意见。
4. 医院内设各专业团队的主要负责人：参与会议，提供专业意见。
5. 会议秘书：负责会议记录和起草会议纪要。
四、会议议程1. 主席通报：院长通报本周医院工作动态，总结重要事项和进展情况。
2. 工作汇报：各部门负责人按照预定次序汇报本部门工作情况和存在的问题。
3. 问题讨论：针对工作中的问题进行讨论，集思广益，共同解决。
4. 工作安排：确定下一阶段各部门工作重点和目标。
5. 其他事项：讨论与医院管理相关的其他事项。
6. 会议纪要：由会议秘书负责记录会议内容和达成的共识，并起草会议纪要。
五、会议纪要与执行1. 会议纪要需在会后三个工作日内发送给与会人员，并抄送给医院行政部门。
2. 会议纪要应包括会议的时间、地点、参会人员名单，以及会议讨论的重要内容和决定。
3. 各部门负责人要按照会议纪要中确定的工作安排和目标，制定具体的实施计划。
4. 行政部门负责监督各部门的工作进展情况，并做出必要的协调和支持。
六、会议流程1. 会议开始时，院长致开场词并宣布会议开始。
2. 主席通报：院长通报本周医院工作的重中之重。
3. 工作汇报：各部门负责人按照预定次序进行工作汇报。
4. 问题讨论：院长或副院长提出近期工作中遇到的问题，与与会人员一起讨论寻求解决办法。
5. 工作安排：院长根据各部门的工作汇报和问题讨论，进行工作的安排，并指定责任人和时间节点。
6. 其他事项：由院长或与会人员提出其他与医院管理相关的事项。
研究安全生产工作的院长办公会会议纪要
研究安全生产工作的院长办公会会议纪要会议时间：xxxx年xx月xx日地点：xx大楼xx会议室会议主持人：院长出席人员：各系主任、安全生产部负责人及相关职员一、会议目的与背景本次会议旨在研究安全生产工作，全面了解当前安全生产状况，提出相关改进措施，确保全校师生员工的生命财产安全。
二、会议内容及讨论1. 安全生产工作总结与评估院长对全校安全生产工作进行了总结与评估，强调了安全生产的重要性。
各系主任和安全生产部负责人分别汇报了本系、本部门的安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患排查结果、安全培训和应急预案等方面。
2. 安全隐患排查与整改针对各系、各部门报告的安全隐患，会议讨论了相应的整改措施和时限，并强调了整改工作的重要性和紧迫性。
各系主任和安全生产部负责人表示将全力配合，确保整改工作的顺利进行。
3. 安全培训与应急预案会议对安全培训与应急预案进行了讨论，强调了安全培训的必要性和应急预案的重要性。
各系主任和安全生产部负责人将组织相关人员进行安全培训，并完善应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
4. 安全设施与装备会议重点讨论了安全设施与装备的更新与维护问题，包括消防设施、安全防护装备等。
各系主任和安全生产部负责人将核查并及时修复、更新安全设施与装备，确保其正常运行和有效性。
三、会议决策与安排1. 成立安全生产督导组院长决定成立安全生产督导组，该组将定期对各系、各部门进行安全生产检查，督促整改，并向院长办公室汇报。
2. 加强安全宣传教育会议决定加强安全宣传教育工作，通过多种形式宣传安全知识，提高全校师生员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产奖惩制度会议决定建立健全安全生产奖惩制度，充分调动全校师生员工的安全生产积极性，同时对违规行为进行严肃处理。
四、下一步工作安排院长要求各系主任和安全生产部负责人根据会议决策，制定具体的工作计划，并及时汇报进展情况。
同时，院长办公室将加强对安全生产工作的监督和指导。
医院会议制度范例(20篇范文)
医院会议制度范例（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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院长会议纪要
保定博惠骨病医院2017年第次院长办公会
会议纪要
会议名称：保定博惠骨病医院2017年第次院长办公会
会议时间：2017年月日
会议地点：
会议应到人员：
会议实到人员：
缺席人员：
会议列席人员：
会议主持人：
会议主要内容：
会议讨论了本单位住所变更的事宜，本单位住所保定市裕华东路616号因拆迁原因，无法继续作为经营场所开展医院各项业务。
经与大马坊乡卫生院协商，我院与大马坊乡卫生院签订了租赁合同，租赁大马坊乡卫生院的场所和房屋开办医院（合同复印件发到各参会人员手中进行审查）。
经与会人员讨论，会议认为可以租赁大马坊乡卫生院的场地使用，对租赁合同都没有异议。
经会议表决，参会人员一致同意变更本单位住所，变更前住所：保定市裕华东路616号，变更后住所：保定市大马坊乡大马坊村阳光大街46号。
参会人员签字：
（单位盖章）
日期：。
南昌大学医学院院长办公会会议纪要[修改版]
![南昌大学医学院院长办公会会议纪要[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/08574e8b5acfa1c7ab00cc08.png)
第一篇：南昌大学医学院院长办公会会议纪要南昌大学医学院院长办公会会议纪要昌大医纪要字[2006]2号2006年第2次院长办公会纪要时间：2006年2月18日地点：第一会议室主持：高国兰出席：程传裕、高金庆、易炳星、陈伟高列席：张生如、罗笑燕及办公室、教务办、学工办、医学实验教学部、计财办、组织人事办、学报等相关部门负责人议定事项一、会议讨论了2006年招生专业调整事宜，确定在原有医学专业基础上，尝试进行各医学专业分流方向的招生。
二、会议讨论了医学实验教学部人员配备、办公用房（地点）、办公经费等有关事宜，决定：—1—１、人员配备方案由医学实验教学部提出，待学院批准后统一由医学实验教学部管理。
２、医学实验教学部工作启动经费15万元，今后学院实验教学方面的经费统一由医学实验教学部管理。
３、学生实验教学的安排与管理均统一由医学实验教学部负责，实验课程的安排主要由各院、系提出计划，由医学实验教学部协调实施。
４、考虑到学院计划对东湖校区的老建筑进行改造，医学实验教学部的办公用房暂以过渡房形式解决，待校园改造布局确定后再另行安排。
三、会议讨论了学院教学楼、行政楼布局及改造、各职能处室、院、系办公场所的过渡安置方案。
１、确定将北院教学办公大楼改造为学院新的行政办公楼。
要求在过渡期安置各职能处室、院、系时以简单易行、经费节约为原则。
２、要求全院广大干部职工树立全局意识，以学院改革发展为重，克服目前因改造而造成的暂时性困难。
四、会议原则通过了南院成教大楼的装修招标方案。
五、会议讨论了《江西医学院学报》更改刊名、主编及确定办公场所的有关事宜。
会议确定：１、《江西医学院学报》刊名在上级主管部门没有批示前，暂延用现刊名。
２、根据学院领导班子调整情况，决定《江西医学院学报》、《实用临床医学》主编由高国兰兼任。
—2 —３、考虑到医学刊物的特点及专家审稿等因素，同意以上两刊编辑部办公地点不变。
主题词：院长办公会第2次纪要南昌大学医学院办公室2006年2月23日（共印3份）—3—第二篇：办公会会议纪要2010年7月14日办公会会议纪要7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。
彭州罗万医院院长了办公会议记录
彭州罗万医院院长了办公会议记录
会议时间：2020年6月30日下午17：00
会议地点：四楼院长办公室
主持人：刘华院长
参加人员：林建新、杨清聪、段培高
会议内容：
刘华：我院救护车从6月12日至30日期间一直在外维修，但在6月30日下午3时许被人举报投诉到彭州市综合执法大队有违规行为。
电话联系救护车驾驶员李健，询问救护车在外维修期间使用情况，李健一直说救护车在修理厂，未私自用车。
现召开院长办公室会议讨论我院救护车下一步使用及管理情况，以及对李健处理意见。
林建新：我院救护车使用效率极低，每月用不了几回车，使用及管理成本高且救护车不好管理。
建议注销我院救护车。
对李健暂停工作，责成办公会调查车辆在外维修期间使用情况，待结果出来后再做进一步处理。
杨清聪：关于救护车违规使用被投诉一事，应积极联系执法大队，了解投诉内容，再责成办公会调查处理。
现暂停李健工作，责交出救护车行驶证和车钥匙。
鉴于我院救护车使用率不高，运行成本高，同意林院长意见注销我院救护车。
段培高：针对救护车被投诉一事，应让李健交代救护车在维修期间使用情况，并责成办公会调查清楚，立即暂停李健工作，
交出救护车行驶证和车钥匙。
待调查清楚整个事情后再做进一步处理。
同意林院长，杨院长对我院救护车注销的建议。
刘华：根据大家讨论意见，现决定对李健及救护车做如下处理：1、暂停李健工作，并全院通报。
2、责成办公会调查处理救护车被投诉一事，待结果出来后再对李健做进一步处理。
3、责令其交出救护车行驶证及车钥匙。
现暂停救护车使用，按程序注销我院救护车。
学院院长办公会议纪要
学院院长办公会议纪要学院院长办公会议纪要12 月19 日，学院第十九次院长办公会议在杨浦校区双创学院207 会议室召开，xx 出席会议，xx 列席会议。
会议由叶xx 主持。
会议有以下议题：1.通报学校岗位绩效考核暨教师分类管理改革开放式意见征询会汇总情况会议听取了王鉴同志关于学校岗位绩效考核暨教师分类管理改革开放式意见征询会汇总情况的汇报。
会议要求各职能部门要吸收合理化建议改进工作，建立日常工作沟通机制，对部门协同工作深入思考。
请校工会切实发挥好“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用，构建教职工思想信息反馈机制和多层次多渠道信息传递网络，及时将有益学校改革发展的意见和建议向院长办公会反映。
2.审议度学校考核工作方案会议听取了王晓卉同志关于度学校考核工作的情况汇报。
会议原则通过了《度教职工考核工作方案》和《度二级学院（部、处、中心）年度考核工作方案》。
会议要求人事处抓紧启动2019 年学校考核工作方案制定工作，并于2019 年4 月公布方案。
3.审议政府会计制度改革工作小组成员名单会议审议并原则同意成立上海城建职业学院政府会计制度改革工作小组。
会议强调各相关部门要高度重视政府会计制度改革工作，明确职责协同推进，结合学校内控体系建设和信息化建设，确保2019 年1 月1 日学校新会计制度的顺利实施。
会议要求财务处做好政府会计制度的宣传学习工作及开展具体业务指导工作，并以此为契机，进一步优化财务管理水平和服务水平。
各相关部门对照政府会计制度对现行制度进行梳理，及时做好修订工作。
4.审议学校零星维修等服务单位服务期限事宜会议听取了尤优同志关于学校零星维修等服务单位服务期限的情况汇报。
会议同意延长学校零星维修、项目管理、工程监理、投资监理等服务单位服务期限至2019 年12 月。
会议要求综合考虑服务资质、服务质量和服务价格等因素，严格按有关规定开展2020 年服务单位入围招标工作，各类入围服务单位数应不少于两家，服务期限三年，相关职能部门做好入围单位的日常管理工作和年度综合考核工作。
周例会会议纪要（通用9篇）
周例会会议纪要周例会会议纪要例会会议纪要的写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。
这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多，可分条列述。
（2）分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。
这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
（3）发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
周例会会议纪要（通用9篇）在日常学习、工作或生活中，会议纪要应用范围愈来愈广泛，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。
我们该怎么拟定会议纪要呢？下面是小编精心整理的周例会会议纪要（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
周例会会议纪要1会议时间：XX年XX月XX日(星期一)上午9时会议地点：指挥部第三会议室主持人：参加人员：记录人：会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下：一、安全管理方面：1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
周例会会议纪要精选9篇
周例会会议纪要精选9篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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院长办公会会议纪要
院长办公会会议纪要2015年10月29日下午，在院二楼会议室召开了院长办公会议，会议由胡旺钱院长主持，其他班子成员参加，会议就我院如何策应公立医院改革药品零差率及把纪律挺在前面、讲团结、讲规矩等5个议题进行了讨论。
一、会议认为：公立医院改革实行药品零差率，对我院业务发展有一定的影响，全体医务人员都要有紧迫感，要进一步改善服务态度，优化医疗环境、提高技术水平、拓展业务渠道、确保医院业务稳定增长。
二、会议强调：全院干部职工必须响应党中央号召，把纪律挺在前面、讲规矩、讲团结。
科室之间、同事之间要多沟通，加强团队协作精神，坚决遏制打架斗殴等不文明行为、树立良好的医院人文形象。
三、会议决定：1、从11月份起，ICU原则上从外三科单列出来成独立科室，各科室转入ICU 的患者由ICU经管医生处置（外三科除外），原规定业务双向提成不变。
2、创二甲工作科室培训等各项工作要进一步抓紧落实，二甲办要加强检查督促，有序推进。
3、2015年下半年育龄妇女环孕检工作要按上级文件抓好落实。
胡旺钱院长在会议结束时强调：提高服务水平、改善服务态度、增进业务收入始终是医院生存发展的主线，讲规矩、守纪律是医院发展的保障，全体干部职工要振奋精神，尽职尽责，把医院推向一个新的局面。
2015.10.30院长办公会会议纪要 [篇2]4月16日，学校召开校长办公会，主要研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况，审定了2015年度高职教育重点建设项目。
会议由杜纯梓校长主持，副校长周德义、周宇、刘建军、党委委员、工会主席杨建伟、校长助理、财务建设处处长汤筱飞以及办公室、人事处、学生处、教务处、宣传部、督导室、四个学院等单位和部门的主要负责同志出席了会议。
会议纪要如下：一、研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况会议听取了党委委员、工会主席杨建伟同志关于校内机构调整调研情况的汇报，听取了人事处处长陈焕明同志关于教师工作量考核办法调研情况的汇报。
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深圳景田医院会议纪要
2011年第 09次
签发人：
时间：2011年 03月14日下午5：00时
地点：医院会议室
主持人：卞旭鹏
内容：院长办公会、院周会
参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨、李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、
李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、
周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇
缺席：顾海波（请假）、欧跃辉（休假）、
迟到：无
记录人：罗奕奇
一、会议决定和通报事项
1、今天院办收到中医科彭贤杰主任家属送来的一面锦旗，表达了对医院的感激之情，之前彭主任突发疾病，医院紧急安排将彭主任送往北大医院并立即联系北大医院专家给予救治，院长助理陈澎全程陪护，照顾的无微不至，期间金总也多次前往探望，打点安排住院和治疗，并且安排人员日夜陪护，直至彭主任家属赶回。
这充分体现了董事长对医院员工的人文关怀和帮助，让我们在景田医院这个大家庭里感受到了春天般的温暖。
2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各
科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
二、金总在会上强调
1、最近我们医院的预约和就诊量有所增多，工作量增加，感谢大家的努力工作，希望我们各个科室加强沟通，同心协力，争创更好的业绩。
2、上周末医院的一日服务量为300多人次，这只是基本的正常服务量，不过相比前几个月还是有了很大的提升。
这是医院全体员工努力的结果，希望大家继续努力，再创新高。
3、通过服务来感动病人，注重和病人相关的每一个细节，让病人来到医院感受到超出自己预期的服务。
在医院感动服务活动的实施过程中，希望各科室主任积极带头，带领各科室的医生一起来完成。
三、院领导及有关职能部门强调事项
（一）刘文富副院长强调：
1、最近患者量增加，希望各科室提高医疗安全意识，加强病房管理，做好夜间值班巡查，并且做好细节管理。
2、最近这几天护理部顾主任请假，希望各科护士长相互配合，迎接院感检查工作。
尤其是我院的医疗垃圾处理，包括医疗垃圾的转运和存放，必须监督管理到位，做好院感监测并记录完整。
3、中药代煎质量关系到治疗质量和服务质量，要求加强管理，合理把握煎药时间，并做好煎药机的操作和使用培训。
煎药机容积较大，我们煎药时标准量要尽量统一，建议开药量在7服／次，提高煎药机的使用率。
4、痰热清使用时注意以下两点：一是痰热清不能与其他药混合使用；二是使用痰热清前要使用盐水冲管。
5、上周召开全市药品不良反应监测会议，要求及时上报药品不良反应病例，以方便大家及时总结经验和教训。
（二）行政人事部刘松强调：
1、排班问题，按照医院规定不允许调班和换班。
如遇特殊情况确需调班、换班则应及时和主管部门沟通并告知咨询科，避免发生患者前来就
诊而医生不在的情况。
2、打卡问题：上下班需打卡三次，时间分别为早上上班（8：30）打卡，中午上班（14：00）前打卡，下午下班（17：30）后打卡。
请大家严格遵守考勤管理制度，杜绝迟到、早退现象。
（三）财务科方勇科长强调：
1、最近部分人员对于新的工资政策存在疑问，现就这部分问题做出解答：2009年2010年医院实行保底工资，随着市场竞争增大，同时为了激发员工创收的氛围，全院实行不保底的工资绩效核算，医院现在统一实行工资发放是按照60%保底加40%绩效标准发放，现在我们医院租房成本翻倍的增加，水电从住宅用电转为商业用电，而且随着医院的发展，我们的医院人员的增加，导致经营成本日益增大，希望大家增强创收意识，达到个人效益和医院整体效益的双向增加。
2、由于医院人力成本增加，以及医院场地费用、水电费成本增加，希望各科室节约用电用水，做到不浪费资源。
另科室耗材成本较高，希望各科室领取使用耗材时一定要做到定额定量、理性节省、杜绝浪费。
（四）保障部陈澎强调：
由于先前物料供应出现滞后，首先给各科室道个歉。
以后保障部将加强管理，完善采购配送流程。
1、设备使用问题：煎药室的煎药设备已采购到位，保障部安排周二厂家培训操作规范并有专人每月跟踪维护，请科室配合。
2、计划问题：各科室报送计划请及时合理，按各科室一周或一月实际工作量上浮10%的标准报送，避免一周内反复报送，之前出现过计划分多次报送，造成供应商会延迟发货，供应滞后，希望各科室能规范，保障部也会加强和供应商的沟通，督促其提早发货。
3、X光机：本周会对X光机进行检修。
4、内科：需要增添的药品请整理好交保障部尽快购臵。
(五)体检科刘莉强调：
1、初步确定本周五有大约20人的团队来医院体检。
在此给大家通知一下，希望做好准备。
2、体检提成问题：方勇科长就体检提成方法给大家做了详尽的解释，并将相关方案的文字版本下发给了大家，希望全院动员，做好体检营销。
（六）客服部李红珍主任强调：
1、有一次，一名患者从北大做完检查来我院做手术。
当时快下班了，经询问后李主任说加班也给做。
在患者所带现金不够的情况下，亲自到收费处把事情都给沟通好，李主任当时说了一句话：我们医院位臵较偏，来一个人不容易，要把人留住并服务好。
这件事让我深受感动，李主任这种爱岗敬业、一切以医院利益为先的精神值得我们学习。
（七）卞院长强调：
1、本月医院各科室接诊的成功率在提高，患者数量在逐渐增加。
感谢各科室的努力，希望大家再接再厉，再创新高。
2、医院感动服务活动已经启动，文件最近几日下发，望全院各科执行，把“感动”服务落到实处。
3、目前皮肤美容科激光的利用率明显提高，给予表扬。
四、本周科室反映问题
二Ｏ一一年三月十五日印发。