学校安全工作考核制度
学校安全工作考核办法及奖惩制度（五篇）
学校安全工作考核办法及奖惩制度安全检查考核及奖惩制度是学校安全工作事先防范的重要制度。
为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下制度：1、各班级要设有安全员。
班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。
各班级、科室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。
2、安全检查考核必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。
电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、等均为检查的重点部位。
3、安全检查要经常性进行。
班主任每日对所在班级进行一次全面检查，学校每周____有关人员进行一次检查，学校安全领导小组每月____一次或两次____相关人员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。
4、严肃安全检查报告、整改追源制度。
对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。
对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。
5、严肃安全检查登记制度。
检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。
记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。
6、建立安全检查评比制度。
对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。
安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。
7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。
学校办公室除了每月1—____次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。
校园安全管理工作考核制度(3篇)
校园安全管理工作考核制度是为了确保校园安全工作的高效运行和持续改进而制定的一系列考核规定和措施。
一、考核指标：1. 安全责任制落实情况：包括学校领导班子、各级管理人员对安全工作的重视程度、安全工作的组织落实情况等。
2. 安全管理制度建设情况：包括学校是否建立健全了安全管理制度、制度是否规范、执行是否到位等。
3. 安全教育培训情况：包括学校安全教育的覆盖率、教育内容的有效性、师生员工的参与度等。
4. 安全设施设备维护情况：包括学校安全设施设备的完好情况、维护保养措施的执行情况等。
5. 安全事件处理情况：包括学校安全事件的响应速度、处理结果的满意度、案件的解决率等。
二、考核方法：1. 月度考核：每月对学校安全工作进行考核，由专门设立的安全考核组负责，对各项指标进行细致评估。
2. 季度考核：每季度对学校安全工作进行综合考核，由学校的安全委员会负责，评估各项指标的整体表现情况。
3. 年度考核：每年对学校安全工作进行全面考核，由专家组成的考核团队对学校的安全工作进行全面评估和检查。
三、考核结果：根据考核结果，对学校的安全工作做出评价和改进意见，并根据考核结果进行奖励和处罚。
考核结果将作为学校领导和安全管理人员的职责评价的重要依据，对考核不合格者进行追责，对考核合格者给予相应的激励措施。
四、改进机制：根据考核结果，学校应及时制定改进措施和计划，对存在的不足进行整改，提升安全管理工作水平。
同时，学校应建立健全反馈机制，及时接收师生员工对安全工作的意见和建议，并加以及时处理和改进。
校园安全管理工作考核制度（2）校园安全管理是高校的一项重要工作，关系到学校师生员工的人身安全和学校正常的教育教学秩序。
为了加强对校园安全管理工作的监督和考核，建立并完善校园安全管理工作考核制度是非常必要的。
一、考核目标与原则1. 考核目标：校园安全管理工作考核制度的目标主要是通过对校园安全工作的评价和考核，发现和解决存在的问题，提高校园安全的管理水平，为学校高效管理和健康发展提供保障。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本(四篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本一、目的为了加强对学校安全工作的管理和监督，评估学校安全工作的完成情况，激励教职员工积极参与学校安全工作，特制定本考核办法及奖惩制度。
二、考核内容1. 校园安全设施和装备的完善情况；2. 学校安全规章制度的建立与执行情况；3. 灾害事故应急预案的制定与演练情况；4. 教职员工安全培训的开展情况；5. 学生安全教育的开展情况；6. 学校安全监测和隐患整改情况；7. 安全防范工作的效果和学校安全事故的发生情况。
三、考核标准1. 校园安全设施和装备完善情况：a. 配置完备的消防设备和灭火器材；b. 安装齐全的监控设备和报警器材；c. 提供充足的紧急疏散通道和出入口。
2. 学校安全规章制度的建立与执行情况：a. 制定并公布与学校安全相关的规章制度；b. 对违反规章制度的人员进行相应处理。
3. 灾害事故应急预案的制定与演练情况：a. 制定灾害事故应急预案；b. 定期组织演练，熟悉应急预案并掌握应急处置方法。
4. 教职员工安全培训的开展情况：a. 保证教职员工参加安全培训的次数和时长；b. 教职员工参加安全培训后，能够掌握相关知识和技能。
5. 学生安全教育的开展情况：a. 开展各类学生安全教育活动；b. 学生安全教育活动的参与度和效果。
6. 学校安全监测和隐患整改情况：a. 定期开展对学校安全隐患的检查和监测；b. 对发现的安全隐患进行及时整改。
7. 安全防范工作的效果和学校安全事故的发生情况：a. 学校安全防范工作能够有效减少安全事故的发生；b. 学校安全事故的发生频率和程度。
四、考核方法1. 考核由学校安全办公室组织实施，可以采用问卷调查、现场检查和随机抽查等方式。
2. 考核周期为一学年，根据考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
五、奖惩制度1. 优秀：根据考核结果显示出色的学校安全工作，给予表彰和奖励。
2. 良好：根据考核结果显示良好的学校安全工作，给予表彰和奖励。
2024年学校安全工作监督检查考核及奖罚制度（三篇）
2024年学校安全工作监督检查考核及奖罚制度为确保学校安全岗位目标责任的充分落实，保障全体师生的人身和财产安全，根据上级文件规定，结合本校实际，特制定以下安全考核细则：一、考核准则：公平、公正、客观二、考核机制：本考核在学校的行政指导下进行，采取专项负责人考核与领导督查相融合的方式，实行扣分制度。
如因岗位责任人失职导致重大安全事故，将取消年终所有奖金，并依法追责其经济或法律责任。
三、考核细则：1、学生安全教育班主任需定期对学生进行安全教育，涵盖各种安全主题，并保持每周教育记录，教室内应设有安全教育专栏。
如无记录或记录不详，每次扣除相应分数。
其他教师也需对学生安全负教育责任。
2、课堂安全管理任课教师需在每节课前清点学生人数，发现缺席应及时与班主任沟通。
所有教师需确保课堂安全，未经允许不得调课。
如因失职导致安全事故，将扣除该教师相应分数。
3、课间楼道安全课间安全值班教师需按时到指定地点值班，防止学生进行危险游戏。
在紧急情况下，楼道值班人员需迅速到位疏导学生。
如值班迟到或缺席，将扣除相应分数。
4、课外活动安全与晚饭后学生活动安全安全责任人需在课外活动期间进行安全巡查，确保学生安全。
生活老师在晚饭后需按时到岗，负责学生活动安全。
值班不负责任或迟到、早退、缺席，每次扣除相应分数。
5、学生早晨、中午起床安全值周组需负责早晨和中午起床后的安全工作，确保宿舍楼前、教学楼、操场等区域有值班教师。
值班教师需提前到岗，负责学生上下楼梯和活动安全。
迟到或缺席将扣除相应分数。
6、就餐安全负责就餐安全的教师需准时到餐厅值班，确保学生文明就餐，避免拥挤和挑食行为。
值班不负责或迟到缺席，每次扣除相应分数。
7、就寝安全就寝时，所有值班人员需按时到宿舍进行安全检查，确保学生就寝安全。
值班教师需教育学生文明行为，待学生安静后方可离开。
值班不负责或迟到缺席，每次扣除相应分数。
8、周末、节假日值班安全值班人员需严格遵守值班安排，未经学校领导同意不得擅自调班。
校园安全管理工作考核制度范文(4篇)
校园安全管理工作考核制度范文第一章总则第一条目的与依据为了加强对校园安全管理工作的监督和考核，提高校园安全管理工作的水平和效果，制定本考核制度。
第二条适用范围本考核制度适用于所有学校的校园安全管理工作的考核。
第三条考核内容校园安全管理工作的考核内容包括但不限于以下方面：1. 校园安全制度和规定的制定和落实情况；2. 校园安全设施和装备的建设和维护情况；3. 教职员工对校园安全工作的认识和参与情况；4. 学生的安全教育和管理情况；5. 校园安全事件的处理和应急预案的执行情况；6. 监控设施的使用和操作情况；7. 外来人员管理情况；8. 校车管理情况；9. 重大安全隐患的排查和整改情况。
第四条考核期限校园安全管理工作的考核周期为一学年。
第五条考核对象校园安全管理工作的考核对象包括校园安全管理人员、教职员工和学生。
第六条考核标准1. 考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等级；2. 考核结果由学校根据实际情况确定，并公示。
第七条考核方式校园安全管理工作的考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第八条考核结果运用校园安全管理工作的考核结果将作为评优评先、奖惩和晋升职称的依据。
第二章定期考核第九条考核周期定期考核的周期为一个学年。
第十条校园安全管理人员的考核内容校园安全管理人员的考核内容包括但不限于以下方面：1. 校园安全制度和规定的制定和落实情况；2. 校园安全设施和装备的建设和维护情况；3. 教职员工对校园安全工作的认识和参与情况；4. 学生的安全教育和管理情况；5. 校园安全事件的处理和应急预案的执行情况；6. 监控设施的使用和操作情况；7. 外来人员管理情况；8. 校车管理情况；9. 重大安全隐患的排查和整改情况。
第十一条考核方式定期考核采取问卷调查、检查、考核小组访谈等方式进行。
第十二条考核结果校园安全管理人员的定期考核结果将根据考核内容的各项指标得分计算总分，总分达到满分一定百分比以上者为合格，够及格分数但低于合格分数者为基本合格，低于及格分数者为不合格。
学校安全工作考核办法及奖惩制度模版(4篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度模版第一章总则为了加强学校安全工作的管理，确保师生的人身安全和财产安全，制定本办法。
第二章考核办法第一节考核内容1. 安全管理制度的完善程度；2. 安全设施和设备的维护情况；3. 教职员工的安全意识和安全培训情况；4. 学生的安全教育和安全习惯养成情况；5. 安全事故的处理和报告情况；6. 其他与学校安全相关的工作。
第二节考核方式1. 年度考核每年对学校的安全工作进行一次综合考核，由校级安全工作领导小组组织实施。
2. 不定期考核随时可以对学校的安全工作进行抽查，由校级安全工作领导小组组织实施。
第三章奖励制度1. 个人奖励对在安全工作中表现突出的个人给予奖励，奖励内容可以是物质奖励或荣誉奖励。
2. 集体奖励对安全工作做得出色的班级、部门或学校，给予奖励。
奖励内容可以是物质奖励或荣誉奖励。
第四章惩罚制度1. 个人惩罚对违反安全规定，造成安全事故或严重后果的个人给予相应的处罚，处罚程度根据事故的严重程度而定，可以是扣薪、降职、停职或开除等。
2. 集体惩罚对安全工作不负责任或存在严重安全隐患的班级、部门或学校给予相应的处罚，处罚内容可以是扣减奖励、停工停产或停课等。
第五章附则1. 本办法由学校安全工作领导小组负责解释和修改。
2. 本办法自公布之日起实施。
注：本范文仅供参考，具体的考核办法和奖惩制度需要根据学校的实际情况进行制定。
学校安全工作考核办法及奖惩制度模版（2）一、考核办法1. 安全工作责任制度学校根据安全管理的需要，建立并落实安全工作责任制度。
各级领导要明确安全工作的责任分工，制定具体的安全目标和任务，并确保责任人能够按时、按要求完成工作。
2. 安全工作评估学校定期对各部门的安全工作进行评估，对评估结果进行分析和总结。
评估内容包括安全管理制度的执行情况、安全培训和演练情况、安全隐患的整改情况等。
评估结果将作为学校安全工作的重要参考依据。
3. 安全工作考核学校每学期对安全工作进行一次全面的考核，考核内容包括以下几个方面：(1) 事故防范：对学校事故防范措施的完善情况进行评估，包括日常巡查、隐患排查、安全设施管理等方面的工作。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（4篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度校园安全工作是保障学生安全成长和学校稳定运行的重要方面。
为了进一步完善校园安全工作，确保学生在一个安全、健康的学习环境中成长，学校制定了一套校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度。
一、校园安全工作考核制度校园安全工作考核是对学校安全工作情况进行评估和监督的重要手段。
学校将根据一定的指标和标准对校园安全工作进行定期考核。
考核指标包括但不限于：校园安全设施的建设和维护情况、安全教育和培训的开展情况、突发事件应急处理能力等。
校园安全工作考核主要分为内部考核和外部考核两个方面。
内部考核是指学校自行对校园安全工作进行考核，校园安全工作领导小组将组织相关人员对各项工作指标进行评估，并据此制定相应的整改措施。
外部考核是指由教育主管部门或相关专业机构对学校的校园安全工作进行考核，评估结果将作为学校安全工作的重要参考依据。
学校将积极配合相关部门的考核工作，并根据考核结果及时进行整改和改进。
二、校园安全工作奖惩制度校园安全工作奖惩制度是对安全工作绩效的肯定和鼓励，同时也是对存在安全隐患或违规行为的警示和惩戒。
学校将根据校园安全工作的实际情况制定相应的奖惩措施。
对于安全工作绩效显著的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。
例如，对安全工作成绩突出的学生、教师或安全管理人员可予以嘉奖，通过发放奖金、荣誉证书等形式进行表彰。
同时，还将组织学习交流活动，让优秀的安全工作经验得以推广。
对于存在安全隐患或违规行为的个人或集体，学校将采取相应的惩戒措施。
惩戒手段包括 but 不限于：警告、扣分、停职、撤职等。
对于严重违规行为，学校将依法追究相关人员的法律责任。
三、校园安全工作责任追究制度校园安全工作责任追究制度是保证校园安全工作能够落到实处的重要制度。
学校将建立健全责任追究机制，明确各级责任主体和具体责任。
对校园安全工作中失职、渎职或违法违规行为的责任人将依法追究相应的责任。
责任追究主体包括 but 不限于：学校领导、安全管理部门负责人、学生辅导员、保安人员等。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（三篇）
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文一、考核办法1. 安全责任人的考核：安全责任人应严格履行安全管理职责，确保校园安全。
考核内容包括但不限于以下方面：(1) 安全管理措施的有效性；(2) 安全工作的组织和执行情况；(3) 安全事故及紧急情况的应对处理能力；(4) 安全隐患的整改情况。
2. 安全巡查考核：每学期进行定期安全巡查，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 学校各区域的安全设施完善、使用情况；(2) 特殊区域（如实验室、化学品库房、食堂等）的安全防护措施；(3) 学生活动场所的安全状况；(4) 学生行为规范及违规行为处理情况。
3. 安全培训考核：对全体教职工和学生进行安全培训，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 教职工和学生安全意识和安全知识的掌握程度；(2) 安全规章制度的执行情况；(3) 安全应急处理能力。
4. 校园活动安全考核：对学校组织的各类校园活动进行考核，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 活动场地的安全状况；(2) 活动的安全管理和组织情况；(3) 活动中的安全风险评估和应对措施。
二、奖惩制度1. 奖励机制：(1) 安全责任人履职优秀者，可以进行表彰、奖励或提拔；(2) 长期无安全事故的学校，可以获得安全示范学校的称号；(3) 安全巡查考核优秀者，可以获得荣誉证书或奖金；(4) 安全培训考核优秀者，可以获得安全知识竞赛的奖励；(5) 校园活动安全考核优秀者，可以获得优秀组织者的称号和奖励。
2. 处罚措施：(1) 安全责任人未按规定履行职责，按照相关规定进行纪律处分；(2) 安全巡查考核不合格者，进行警告、记过等相应处理；(3) 安全培训考核不合格者，可以限期进行补课，如仍不合格，则进行处罚；(4) 校园活动安全考核不合格者，按情况进行处理，包括取消组织者资格、责令整改、停止活动等。
以上为学校安全工作考核办法及奖惩制度范文，具体可根据学校实际情况进行调整和完善。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（二）1. 考核办法：1.1 审查制度：学校安全工作考核委员会（以下简称考核委员会）按照一定的考核指标和程序对学校的安全工作进行定期审查。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（5篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按____元/人)。
3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。
严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。
7、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（2）一、校园安全工作考核制度1.校园安全工作的考核内容包括但不限于校园安全教育宣传、安全隐患排查整改、应急预案和演练、安全设施维护等方面。
2.考核指标可根据学校实际情况进行制定，包括安全事故发生率、反映安全问题的投诉率、安全设施维护情况等。
3.考核周期一般为一学年，可根据需要进行部分阶段性考核。
4.根据考核结果对各相关部门、班级或个人进行评定，进行奖励或改进工作，以激励安全工作的积极性。
二、校园安全工作奖惩制度1.奖励措施：(1)校园安全工作优秀集体奖励：对在校园安全工作中表现突出的教职工团队、班级、学生组织等进行表彰，例如颁发荣誉证书、奖金等。
(2)校园安全工作优秀个人奖励：对在校园安全工作中表现突出的个人进行奖励，例如颁发荣誉证书、奖金等。
学校安全工作考核制度(3篇)
学校安全工作考核制度一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。
学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校副校长或教导主任任副组长，学校校委会全体成员任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全学区安全进行考评和量化。
考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评，实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安全回家；确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容：(1)安全工作机构健全，效应体系好。
(2)安全工作责任落实，安全工作职责明确。
(3)安全工作各项制度落实好。
(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用良好。
(5)村学校、班级安全宣传、教育、培训落实好。
(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好。
(7)消防设施、器材配备齐全，效能完成好。
(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好。
(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力好。
(10)安全事故上报、处理、责任追究落实好。
六、学校安全奖励、处罚：(一)在安全工作中有下列先进事迹之一的村学校、班级和个人，应当给予表彰或奖励：1、安全意识强，学校安全工作精细、规范、科学推进，无重特大安全事件和安全责任事故发生，或发生一般安全事故后能科学、规范处置，未造成影响。
2、安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。
3、模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。
4、及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。
5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。
(二)对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的村学校、班级或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。
安全工作考核评估制度（5篇）
安全工作考核评估制度一、学校安全工作校长是第一责任人，分管副校长是具体责任人的工作机制，实行“谁主管，谁负责”的工作和原则。
“一岗双责，一票否决”制度，各处室、班级负责人负责本部门(本年级)的安全工作及职责范围内的安全工作。
二、学校安全工作坚持各部门经常性自查和学校统一集中检查相结合的制度。
各处室每周要对本部门的安全情况至少检查一次，发现情况及时整改。
三、校委会对学校重点部位每周定期安全检查____次，并对各部门的安全检查工作进行督促检查。
四、校委会在检查中要做到检查到位、反馈到位、汇报到位、材料归档到位，发现的问题，及时反馈到责任处室，由责任处室落实整改。
五、对检查发现的问题，整改不及时或拒绝整改的，给责任处室或责任人扣____分，造成责任事故的，由安全领导小组研究，加重处罚，并取消评选资格。
六、安全工作纳入学校重点工作考核。
七、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。
八、考核内容应包括以下内容：(1)安全机构设置，网络体系效应情况。
(2)落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。
(3)安全工作各项制度制订落实情况。
(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。
(5)考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。
(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。
(7)消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。
(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。
(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。
(10)安全事故上报、处理、责任追究落实情况。
(11)各部门及相关人员安全工作落实情况。
(12)安全资金投入、正常使用情况。
安全工作考核评估制度（2）一、前言为了提高企事业单位的安全管理水平，确保安全工作的顺利实施，制定并实施安全工作考核评估制度是必要的。
通过对企事业单位的安全管理工作进行评估，及时发现存在的安全问题，及时采取相应的措施加以解决，进一步提高安全工作的质量和水平。
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度范文（3篇）
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度范文第一章总则第一条为了加强学校安全工作的监督检查和考核，确保教育教学和学生安全。
根据相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各级各类教育机构。
第三条学校安全工作监督检查的目的是促使学校及时查漏补缺，加强安全防范，有效应对各类安全风险。
第四条学校安全工作考核的目的是评价学校安全工作的成效，发现问题并采取改进措施。
第五条学校安全工作的奖罚机制是根据学校安全工作的责任履职情况和安全事故处理情况进行奖励和惩处。
第二章学校安全工作监督检查第六条学校安全工作监督检查应当按照定期、不定期、突击检查相结合的原则，全面排查安全隐患。
第七条学校安全工作监督检查的内容包括但不限于以下方面：校园安全设施、消防和卫生设施、学校安全培训、学校安全制度和管理、学校安全演练等。
第八条学校安全工作监督检查的对象包括学校管理人员、教职员工和学生。
第九条学校安全工作监督检查应当记录检查情况、发现问题和提出整改建议，并将结果及时上报学校主管部门。
第三章学校安全工作考核第十条学校安全工作考核的指标包括但不限于以下方面：安全工作基础建设、安全工作组织管理、安全责任落实、安全隐患排查整治、安全培训教育、突发事件应急处置等。
第十一条学校安全工作考核应当根据学校实际情况，制定具体的考核办法和评分标准，并组织专门的考核机构进行评估和打分。
第十二条学校安全工作考核的结果应当及时向学校主管部门报告，并将考核结果作为学校年度绩效考核和奖惩的依据。
第四章学校安全工作奖罚制度第十三条学校安全工作奖罚制度应当根据学校安全工作的实际情况，明确奖罚范围和条件。
第十四条学校安全工作奖励包括但不限于以下形式：表彰、奖金、晋升、荣誉称号等。
第十五条学校安全工作惩处包括但不限于以下形式：警告、记过、严重者追究法律责任等。
第十六条学校安全工作奖罚的程序应当符合法律法规和学校有关规定。
第十七条学校安全工作奖罚应当及时公布，并纳入学校档案。
学校安全工作考核制度一票否决制度范文（三篇）
学校安全工作考核制度一票否决制度范文第一章总则第一条为加强学校安全工作，规范教职工安全行为，提高应急处理能力，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教职工的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核实行一票否决制度，即一次严重违规或安全事故即可导致考核不合格。
第四条本制度由校安全委员会负责执行，学校安全办公室负责具体操作。
第五条安全工作考核结果将作为选拔干部、评优评奖、提拔晋升的重要依据。
第六条学校将通过制定安全奖惩制度，激励积极向上、认真负责的教职工，同时对于严重违规行为予以惩处和纪律处分，维护校园安全秩序。
第二章安全工作考核内容第七条安全意识培养和教育活动：1. 学校将每学期安排安全意识培训课程，全员参加。
2. 将定期进行安全知识测试，通过率不低于90%。
3. 年度安全教育活动至少举办一次。
第八条安全工作检查和整改：1. 学校将定期进行安全工作检查，重点检查各部门、教室、实验室等存在的安全隐患。
2. 安全检查结束后，及时进行整改，确保安全隐患消除。
3. 学校将建立安全问题整改追踪制度，确保整改到位。
第九条安全管理规定和操作流程：1. 学校将制定详细的安全管理规定，明确各部门的安全职责。
2. 学校将制定各类事故应急处置方案，并进行定期演练。
第十条安全事故处理与报告：1. 学校将建立健全事故处理和报告制度，保障各类事故得到及时处理和报告。
2. 对于严重事故，要按照相关法律法规的规定，及时报告有关部门。
第三章考核办法第十一条考核周期为一学年，从每年9月份开始，次年8月份结束。
第十二条考核对象为全体教职工。
第十三条考核分为两个层次：一级考核、二级考核。
第十四条一级考核：1. 一级考核按照《学校安全工作考核细则》的规定进行，包括安全意识培养和教育活动、安全工作检查和整改、安全管理规定和操作流程的执行情况。
2. 一级考核一票否决制度适用。
第十五条二级考核：1. 二级考核由各部门根据本单位工作实际制定，包括事故处理和报告的规范性和及时性、安全宣传和教育工作的开展情况等。
校园安全管理工作考核制度(5篇)
校园安全管理工作考核制度为加强学校(指本市行政区域内所有普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校及各类民办学校，以下简称学校)安全管理工作，预防安全责任事故发生，确保师生生命和财产安全，根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》、山东省人民政府《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》、山东省教育厅《____在全省中小学开展创建平安和谐校园____》、____市人民政府《____市学校幼儿园安全管理规定》，结合我市校园安全管理工作实际，制定本办法。
一、安全管理工作年度考核(一)考核对象。
各区县教育行政部门(含高新区、文昌湖区地事局)，市教育局直属各单位。
(二)考核周期。
以年度为单位，每年____月____日至____月____日。
市教育局于次年____月份对考核对象进行上年度工作考核。
(三)考核内容。
校园安全管理工作实行百分制考核，对区县教育行政部门的考核严格按照《____市区县教育行政部门安全管理工作考核细则》(附件1)执行；对市教育局直属学校的考核严格按照《____市中小学幼儿园安全管理工作考核细则》(附件2)执行。
(四)考核方法。
考核时将查阅有关档案资料和工作记录，深入学校检查校园安全设施及安全管理工作开展情况。
同时，市教育局将对各被考核对象进行不定期的明察暗访，检查结果列入年度考核。
(五)其他要求。
考核对象要及时总结本单位校园安全管理工作，加强安全工作宣传，按要求报送有关材料。
二、“平安和谐校园”创建评估(一)创建范围。
本市行政区域内所有学校。
分为国家级、省级、市级、区县级四级，创建活动以区县为主。
(二)评估周期。
以学年为单位，每学年评估一次。
(三)评估标准。
按照淄教督字〔____〕____号文件要求，参照《山东省中小学校“平安和谐校园”创建评估方案》进行。
(四)评估原则。
“平安和谐校园”评估工作坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，强化过程性指导，提倡学校管理人员、教师、学生及家长全员参与。
2024年校园安全管理工作考核制度
2024年校园安全管理工作考核制度一、背景随着社会的不断发展，校园的安全问题日益凸显，校园安全管理是学校管理工作中的一项重要内容。
为了加强校园安全工作，规范安全管理行为，提高工作效率，高校决定制定校园安全管理工作考核制度。
二、考核目标1. 提高校园安全意识：通过考核，促使全体师生重视校园安全问题，增强安全意识，自觉遵守校园安全管理规定。
2. 掌握应急处理能力：通过考核，使全体师生熟悉校园各类紧急情况的处置措施，提高应急处理能力。
3. 加强校园安全防范：通过考核，增强全体师生的安全防范意识，提高校园安全防范能力。
三、考核内容1. 安全知识考核：包括校园常识、消防常识、校园警示教育等方面的考核。
通过考试形式进行，考核内容与学校教育工作内容相结合，采用选择题、判断题等形式，确保考核的准确性和全面性。
2. 应急演练考核：每学期至少进行一次应急演练，通过考核演练的效果，考察学生和教职员工在紧急情况中的应急处理能力、组织与协作能力等。
3. 校园安全防范考核：通过检查学生宿舍、教学楼、实验室等公共场所的安全制度、设备是否完善，师生遵守安全规定的情况等，对校园安全防范工作进行考核。
四、考核方法1. 理论考试：每学期进行一次理论考试，内容包括安全知识、应急处理措施等，考试形式多样，包括选择题、判断题、填空题等。
2. 应急演练考核：每学期至少进行一次应急演练，考察学生和教职员工在紧急情况中的应对能力和协作能力。
3. 安全防范督查：学校安全管理部门定期巡查各个校园场所的安全防范设施，对违规行为进行批评和教育，确保安全防范工作的落实。
五、考核标准1. 安全知识考核：根据考试成绩，将学生划分为优秀、良好、及格、不及格四个等级，并将成绩计入学生综合素质评价系统。
2. 应急演练考核：根据学生和教职员工在应急演练中的表现，分别评定为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
3. 安全防范考核：根据巡查结果，对学生宿舍、教学楼、实验室等公共场所的安全防范情况进行评估，分别评定为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
学校安全工作考核制度范文（4篇）
学校安全工作考核制度范文第一部分：总则为了加强学校的安全工作，确保学生、教职工的人身安全和财产安全，制定本考核制度。
第二部分：考核目标本考核制度的目标是评估学校的安全管理水平，发现安全隐患，提出改进意见，促进学校安全工作的不断改进和提高。
第三部分：考核内容1. 安全责任制度的落实情况：评估学校各级安全责任人的履职情况，查看相应文件和记录的完整性和规范性。
2. 安全防控措施的执行情况：评估学校安全防控设施的完好性和有效性，检查各类安全设备的日常维护保养情况。
3. 应急处置能力的考核情况：评估学校各级应急预案的制定情况，模拟演练的开展情况以及事故应急处置的效果。
4. 安全教育工作的开展情况：评估学校安全教育活动的开展情况，包括安全宣传、主题教育活动等。
5. 安全事故和事件的处理情况：评估学校对发生的安全事故和事件的处理措施和效果，以及事故调查和事故报告的规范性。
第四部分：考核方法1. 实地检查：组织专业人员对学校进行实地检查，检查学校的安全设施、应急预案等情况。
2. 文件审核：对学校的安全责任制度等文件进行审核，评估文件的完整性和规范性。
3. 调查访问：与学校的教职工、学生及家长进行面对面的调查访问，了解学校安全工作的实际情况。
第五部分：考核结果1. 考核等级：根据考核结果，将学校的安全工作划分为优秀、良好、一般和较差四个等级。
2. 考核报告：出具详细的考核报告，对考核发现的问题提出改进意见，并给予相应的整改时限。
3. 奖惩措施：针对考核结果，给予学校相应的奖励或惩罚，并将结果通报给学校内部。
第六部分：考核周期本考核制度实行年度考核，每年一次，具体的考核时间由学校根据实际情况确定。
第七部分：监督与处罚1. 监督机构：设立学校安全工作监督机构，负责实施考核工作，监督学校安全工作的实施。
2. 处罚措施：对于安全工作不达标的学校，可采取通报批评、责令整改、暂停和撤销相关资质等处罚措施。
第八部分：附则1. 本制度的解释权归学校安全工作监督机构所有。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（5篇）
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文1. 考核办法学校安全工作考核办法分为定期考核和突发事件应急考核。
定期考核：每学期结束时，学校安全工作考核委员会将根据学校安全工作目标、规定的安全工作指标及评估标准，对各部门、教职员工进行综合评估。
考核内容包括但不限于以下方面：- 安全教育和宣传工作- 安全巡查和隐患排查整改工作- 应急预案和演练工作- 事故处理和调查工作- 安全设施和设备管理- 学生安全管理等突发事件应急考核：当发生突发事件时，考核委员会将根据事件的处理过程和效果，对各部门、教职员工进行综合评估。
考核内容包括但不限于以下方面：- 应急预案执行情况- 应急处置效果- 伤亡人数和财产损失等指标2. 奖惩制度奖励制度：对于在安全工作中表现优异的部门、教职员工，学校将给予适当奖励，奖励方式包括但不限于以下几种：- 表彰奖励：颁发荣誉证书、奖金等。
- 成果展示：将优秀的安全工作经验与成果进行展示和交流。
- 个人晋升：根据个人安全工作的杰出表现进行晋升。
惩罚制度：对于在安全工作中出现失职、渎职等不良行为的部门、教职员工，学校将给予相应的惩罚，惩罚方式包括但不限于以下几种：- 警告：对轻微失职、渎职行为的警告处理。
- 记过：对于较为严重的失职、渎职行为给予记过处理，并在个人档案中做相应记录。
- 解聘：对严重失职、渎职行为直接解除其职务。
学校安全工作考核办法及奖惩制度的实施，旨在激励全校师生积极参与安全工作，促进学校安全环境的改善和提升。
希望通过这样的考核和奖惩制度，学校能够建立起一支高效、积极的安全工作队伍，提高学校整体的安全防护能力。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（2）一、学校安全工作考核办法1. 安全工作目标考核：- 学校应制定年度安全工作目标，并明确具体指标和时间节点。
- 考核标准可包括学校教育教学安全、校园设施设备安全、学生生活安全等方面。
- 安全工作目标的考核由学校安全委员会进行评估和监督，根据实际情况确定得分和评级。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本(4篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本第一章总则为了加强学校安全工作，确保师生的生命安全和财产安全，促进学校的和谐稳定发展，根据国家和地方相关法律、法规的要求，制定本考核办法并制定奖惩制度。
第二章安全工作考核第一节考核内容和标准1. 安全制度的建立和落实情况：各学校应建立健全安全制度，包括安全责任制、应急预案、安全常识宣传等，要求学校对制度的建立和落实情况进行考核，建立标准化评价体系。
2. 安全隐患的排查和整改情况：学校要进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并建立相应的整改记录和报告。
考核时，要求学校提供整改情况的材料和实际效果，评价安全隐患的排查和整改情况。
3. 安全培训和演练情况：学校要定期组织安全培训和演练，提高师生的安全意识和应急处理能力。
考核时，要求学校提供培训和演练的计划和实施情况，并评价培训和演练的效果。
4. 安全责任的履行情况：学校要明确安全责任，建立相应的考核机制，对安全责任的履行情况进行评估。
第二节考核方法1. 自查自评：学校应定期进行自查自评，评估自己的安全工作情况，并整理相关材料报送考核机构。
2. 考核组织：学校安全工作考核由学校安全委员会（或安全办公室）组织进行。
考核组织应由具备相关专业知识和经验的人员组成。
3. 实地考核：考核组织可以到学校进行实地考察，检查学校的安全制度和安全环境等情况，并与学校负责人和相关工作人员座谈，了解实际情况。
4. 材料审核：考核组织要对学校提交的相关材料进行审核，评估学校的安全工作情况。
第三节考核结果和处理1. 考核结果：考核组织根据学校的安全工作情况进行评估，给出相应的考核结果。
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
2. 处理措施：根据考核结果，学校需要采取相应的处理措施。
对于考核结果为优秀或良好的学校，可以给予奖励和表彰；对于考核结果为不合格的学校，要求其整改，并进行追责处理。
第三章奖惩制度第一节奖励制度1. 优秀学校：对于安全工作考核结果为优秀的学校，可以给予以下奖励和表彰：表彰信、奖金、荣誉称号等。
2024年学校安全工作考核和奖惩制度（4篇）
2024年学校安全工作考核和奖惩制度学校安全管理工作考核与奖惩制度遵循“主管即负责”、“主办即负责”及“分级分组条块管理”的准则，以确保学校安全责任制和责任追究制的实施，避免安全责任事故和事件的发生。
一、各级负责人：1、在组织班级活动前需进行安全检查，活动中实施安全教育和管理措施，并上报。
____分。
2、年级组长在组织师生活动时，如发生无责任安全事故且处理不及时，将扣除____分。
二、班主任：1、需每日进行学生安全教育，检查学生行为，并在《班主任日志》中记录。
____分。
2、需及时调查、处理和化解学生纠纷等安全事件，并记录。
对未及时处理、记录或上报的学生意外事件将扣除____分。
3、发现学生从事如攀爬围墙、倒立在篮球架上、将头伸出课桌椅窗外、打架、在教室过道奔跑追逐、携带管制刀具、玩爆竹或火药枪等危险行为，每人次将扣除____分。
4、需参与并完成学校安排的安全相关工作，及时提交相关材料。
遗漏一次将扣除____分。
5、因活动安全教育和管理不力导致安全事件发生的，将扣除____分。
6、对班级活动场所进行安全检查，发现隐患及时处理并上报。
未做到将扣除____分。
四、学科教师：1、需在值班期间进行安全巡视，并在《值日记录》中记录安全情况。
对发生的安全事件或无责任事件未及时了解和上报的，将扣除____分。
2、在课堂教学中需确保安全教育和管理到位，防止安全事件发生。
未做到将扣除____分。
3、需及时处理课内外的意外安全事件，以救助学生为首要原则。
处理不当将扣除____分。
4、在跟班期间，需确保工作到位，协助管理，防止安全事件发生。
未尽职将扣除____分。
5、学生发生安全事件时，应在场并及时采取救助措施，否则将承担相应安全责任。
____分。
6、需参与并完成学校布置的安全管理任务，及时提交相关材料。
遗漏一次将扣除____分。
五、后勤人员：1、需参加学校组织的安全学习工作，提交相关材料。
遗漏一次将扣除____分。
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度模版（三篇）
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度模版为了切实加强幼儿园的安全工作，提升全体教职工的安全意识，确保安全隐患得到全面排查与及时整改，并明确各岗位职责，特此制定安全工作考核与奖惩制度，具体内容如下：一、制度框架1. 幼儿园安全工作小组将定期召集会议，专题研讨并部署幼儿园的安全工作，确保各岗位人员能够严格履行其安全职责。
2. 实行安全工作目标责任书制度，逐层签订，明确各岗位的安全责任。
各岗位人员需定期进行安全检查、汇报，及时排除安全隐患，并做好相应记录，作为考核的重要依据。
3. 安全工作小组在日常管理中，将不定期对各项安全工作进行检查，详细记录检查情况，以此作为学期安全考核的主要参考。
4. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各岗位人员需将安全管理视为日常教育管理工作的首要任务。
幼儿园在年度考核时，将安全工作的完成情况作为核心评价标准。
5. 对于未能认真履行安全工作目标责任、职责履行不到位的教职工，将采取逐级加重的处罚措施：首次由主管园长进行谈话批评；第二次在全体教职工大会上点名批评并全园通报；第三次则调离原工作岗位。
6. 实行安全工作“一票否决”制。
任何岗位工作人员一旦发生安全责任事故，将取消其当年评优、评模等所有荣誉的评选资格，并上报上级主管部门进行严肃处理。
7. 安全工作考核与奖惩坚持公开、公平原则，年度考核与奖惩结果将向全体教职工公布，并计入量化考核成绩及个人业务档案。
二、具体实施办法（一）考评与奖励1. 成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行全面评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
2. 对每月无任何安全责任事故的教师，由安全考核领导小组给予____元的奖励。
（二）惩罚细则1. 幼儿受伤：因各种原因导致幼儿受伤，每缝合一针扣除____元；情节严重者按相关规定另行处理。
2. 幼儿骨折：因各种原因造成幼儿骨折的，每次扣除____元；情节严重者另行处理。
3. 幼儿脱牙：因安全事故导致幼儿脱牙的，每颗扣除____元；情节严重者依法处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SY-AQ-04684
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
学校安全工作考核制度
School safety assessment system
学校安全工作考核制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。
学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校副校长或教导主任任副组长，学校校委会全体成员任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全学区安全进行考评和量化。
考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评，实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安全回家；确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容：
（1）安全工作机构健全，效应体系好。
（2）安全工作责任落实，安全工作职责明确。
（3）安全工作各项制度落实好。
（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用良好。
（5）村学校、班级安全宣传、教育、培训落实好。
（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好。
（7）消防设施、器材配备齐全，效能完成好。
（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好。
（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力好。
（10）安全事故上报、处理、责任追究落实好。
六、学校安全奖励、处罚：
（一）在安全工作中有下列先进事迹之一的村学校、班级和个人，应当给予表彰或奖励：
1、安全意识强，学校安全工作精细、规范、科学推进，无重特大安全事件和安全责任事故发生，或发生一般安全事故后能科学、规范处置，未造成影响。
2、安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器
材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。
3、模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。
4、及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。
5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。
（二）对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的村学校、班级或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。