餐饮店长聘用合同范本
店长聘用合同范本6篇
店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
二、工作职责与要求第二条：乙方的工作职责及要求包括但不限于以下内容：1. 全面负责店铺的日常管理工作，保证店铺的正常运营；2. 贯彻执行公司的各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标；3. 组织店铺的产品销售、客户服务等工作，提高店铺的销售额和客户满意度；4. 管理和协调店铺的各项工作，包括人事、财务、采购、库存等；5. 控制店铺的成本和费用，提高店铺的经济效益；6. 负责店铺的安全生产和员工安全教育培训。
三、薪资与福利第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、业绩提成等部分。
具体薪资标准按照公司规定执行。
第四条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。
甲方确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。
五、保密义务与违约责任第六条：乙方应对在工作中掌握的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将其泄露给第三方。
如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失。
第七条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
六、合同的变更、解除与终止第八条：本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
七、争议解决第九条：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
餐饮企业店长聘请合同5篇
餐饮企业店长聘请合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长来管理其业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长，负责全面管理店铺的日常运营和管理工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月。
三、工作内容及职责1. 制定并执行店铺日常运营计划和管理制度；2. 负责店铺的财务管理和成本控制；3. 负责店铺的人员招聘、培训和管理；4. 负责店铺的采购、库存和物流配送管理；5. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；6. 拓展业务，提高店铺的知名度和市场份额；7. 其他由甲方安排的相关工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有业绩奖金和年终奖。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体时间安排由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。
店长聘用合同范本正规版5篇
店长聘用合同范本正规版5篇篇1甲方（聘用方）：______________________（公司全称）地址：___________________________________________法定代表人：___________________________ 联系电话：____________乙方（受聘方）：______________________（店长姓名）身份证号码：_____________________________ 联系电话：____________住址：___________________________________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，就聘用店长事宜达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方聘请乙方担任本店铺店长一职，旨在提高店铺业绩及管理水平。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
二、工作内容及职责乙方作为店长，需全面管理店铺的日常运营事务，包括但不限于以下职责：1. 制定并执行店铺的经营策略和销售计划；2. 管理店铺的财务、人事、库存等日常运营工作；3. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；4. 对员工进行督导、培训与考核；5. 收集并分析市场信息，为公司业务发展提供建议。
三、薪资及福利待遇乙方薪资包括基本工资与业绩提成两部分。
基本工资为每月________元，业绩提成根据店铺业绩及公司规定执行。
此外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；2. 带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期；3. 其他福利：__________。
（根据甲方实际情况填写）四、工作时间及地点乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
工作地点位于甲方指定的店铺。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责；2. 乙方享有合同规定的薪资、福利待遇；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理；4. 乙方需保守甲方的商业秘密和客户信息。
店长聘用合同7篇
店长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XX公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本店长聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方担任店长，负责全面主持和管理门店的日常运营工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的门店，地址为：XX市XX区XX街XX 号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
其中，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业绩和表现而定，其他补贴包括岗位补贴、交通补贴等。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。
具体内容和发放方式由甲方根据实际情况而定。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的违规行为进行处罚。
（2）甲方有权根据经营需要调整门店的经营策略和管理制度。
（3）甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。
（4）甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
餐饮企业店长聘请合同3篇
餐饮企业店长聘请合同3篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方为____________________（以下简称“公司”），乙方为____________________（以下简称“店长”），双方根据自愿、平等、互利的原则，就店长聘请事项达成如下协议：二、店长的聘用1. 店长的工作地点为公司经营的指定餐饮店铺，具体地址为____________________。
2. 店长职责主要包括但不限于：店铺管理、人员管理、销售目标的完成、库存管理和财务管理等。
3. 店长应按公司的管理要求履行工作职责，确保店铺的正常运营和经营目标的实现。
4. 店长的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间以公司的排班安排为准。
5. 店长须服从公司的管理和领导，听从公司的安排，并保证对公司的利益忠诚。
6. 店长应提前告知公司如有临时变动情况，如果不能履行聘用合同，应提前1个月书面告知。
三、薪酬待遇1. 公司将按约定向店长支付月薪，月薪以总销售额、店铺盈利情况和绩效考核结果等多方面进行综合考量。
2. 店长有资格享有公司规定的其他福利和奖励。
3. 店长每月需将绩效考核结果报告给公司，并与公司共同商讨店铺的下一步经营计划。
四、保密义务1. 店长应当保护公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。
2. 店长不得利用公司的商业信息谋取私利，不得利用公司的商业信息损害公司的利益。
五、违约责任1. 若店长未能按时按期完成工作任务、未能履行上述聘请合同规定的职责，公司有权解除店长的聘请合同。
2. 若店长有违反聘请合同的规定或将公司商业秘密泄露给第三方等行为，公司有权向店长追究法律责任。
六、其他事项1. 本聘请合同自双方签字后生效，有效期为____________________。
2. 本聘请合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本聘请合同如有争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁。
店长聘用合同范本5篇
店长聘用合同范本5篇店长聘用合同范本篇1甲方：______乙方：______双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一.协议期间：□自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。
三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1.______(本公司)。
2.经协商，甲乙双方同意的地点。
四.工作时间：1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六.请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七.工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。
餐饮店长聘用合同范本9篇
餐饮店长聘用合同范本9篇第1篇示例：餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方为其餐饮店长职位招聘乙方，双方经协商一致，达成以下聘用合同，并共同遵守合同所约定的条款。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、聘用岗位乙方聘用为甲方餐饮店长，职责包括但不限于管理店铺日常运营、人员管理、供应商合作以及财务管理等。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（时间）起至（时间）止。
如有需要延长期限，需提前30天书面通知另一方，经双方协商一致后可延长聘用期限。
三、试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期工资按照当地最低工资标准执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和店铺经营情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体以甲方公司规定为准。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
因店铺需要，乙方须配合加班工作。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排以甲方公司规定为准。
六、工作责任1. 乙方需严格执行甲方的经营管理制度及相关规定，保证店铺的安全、清洁、卫生，确保食品安全。
2. 乙方需合理安排店员工作，并进行日常管理和培训，提高员工工作效率和服务质量。
3. 乙方需及时向甲方汇报店铺的经营状况和相关问题，提出合理化建议和改进建议。
七、解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内申请解除劳动合同，无需提前通知。
八、保密协议乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和相关资料，对公司经营所需要保守商业信息的保密义务。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
餐饮店长聘用合同协议书范本7篇
餐饮店长聘用合同协议书范本7篇篇1甲方：XXXX餐饮有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 乙方担任甲方餐饮店店长一职，全面负责餐饮店的日常经营和管理，包括但不限于人员管理、财务管理、物资管理、市场营销等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定并实施餐饮店的经营策略和管理方案，确保餐饮店的稳健运营和发展。
3. 乙方应协助甲方制定餐饮店的服务标准和服务流程，确保顾客满意度和忠诚度。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方餐饮店的实际情况而定，可能包括加班和节假日工作。
具体工作时间和地点，甲方将根据需要提前通知乙方。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。
具体工资数额根据乙方的职务、工作经验和工作表现等因素确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方将按月支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式将提前告知乙方。
乙方应按时领取劳动报酬，如有特殊情况需调整，应提前告知甲方并获得批准。
3. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
具体福利内容和标准，将按照国家相关法律法规和甲方制定的福利制度执行。
第五条劳动纪律和考勤制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
如有违反，将按照甲方制定的违纪处理规定进行处理。
2. 甲方将建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和管理。
乙方应按时打卡或签到，如实记录工作时间和加班情况。
如有虚假或遗漏，将按照甲方制定的考勤管理制度进行处理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
餐饮企业店长聘请合同6篇
餐饮企业店长聘请合同6篇第1篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）性别：联系方式：鉴于甲方为了推动餐饮企业的发展，现需要聘请一位合格的店长，经双方协商，特订立本合同如下：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任餐饮企业（店铺名称）的店长，主要负责店铺的日常经营管理工作。
二、试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期。
试用期内，甲方将对乙方的工作情况进行考核，根据实际表现决定是否转正。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），根据实际工作情况和经营业绩，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
2. 乙方享受甲方为员工购买的社会保险和其他福利待遇。
四、工作时间乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需要加班，应提前向甲方进行申请，并经批准后执行。
五、工作内容1. 乙方在店铺的日常管理中，应合理安排服务员的工作任务，确保店内秩序井然。
2. 乙方应随时掌握店内的销售情况，根据实际情况及时调整经营策略，提高销售效益。
3. 乙方应保证店内的卫生环境，确保食品安全，做好顾客的投诉处理工作。
六、保密义务乙方在店铺工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、财务情况等，应严格保守，不得向外泄露。
七、离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成相关交接工作。
2. 离职时，乙方应如实向甲方交代工作期间的情况，不得擅自带走甲方的财务资料和其他重要资料。
八、违约责任1. 在聘用期内，若乙方违反本合同的规定，甲方有权单方解除本合同。
2. 若因乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商增加条款予以补充，补充条款为本合同的有效组成部分。
十、合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，到期后若甲方与乙方继续需要合作，可另行签订续约合同。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：第2篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（店长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为了在（公司名称）开设的餐饮店更好地运营，甲方与乙方经友好协商，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
店长聘用合同书范本4篇
店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。
经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。
现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。
您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。
2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。
您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。
3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。
您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。
4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。
具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。
5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。
在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。
6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。
7.其他事项本合同对双方均具有约束力。
如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。
如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。
请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。
祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
餐饮企业店长聘请合同6篇
餐饮企业店长聘请合同6篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：________联系地址：________联系电话：________二、乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________甲、乙双方经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任店长一职，特订立本合同，并共同遵守相关法规、规章及约定，尽最大努力为甲方的经营发展创造更大的价值。
一、聘用方式及期限1、甲方聘请乙方在________餐饮企业担任店长一职，职位属于管理层，工资待遇由各方另行商定。
2、本合同自________生效，期限为________年。
在约定期满时，根据甲方的需要，可适时调整职位和待遇。
二、工作内容及要求1、乙方承诺在工作中恪尽职守，努力工作，服从公司的安排和领导，积极参与公司的各项运营管理工作。
2、乙方应当维护公司的形象，提高服务质量，确保客户满意度，做到以身作则，带领团队，共同努力推动公司的发展。
3、乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的经营安全和稳定。
4、乙方应当具备相关管理经验和技能，能够协调管理团队，制定合理的工作计划和目标，完成公司交办的各项任务。
三、服务态度及责任1、乙方应当有良好的服务态度，为客户提供优质的服务，解决客户遇到的问题，确保客户满意。
2、乙方在工作中应当尊重团队合作，尊重同事，互相帮助，共同进步，做到真诚、合作、高效。
3、乙方应当对自己的工作负责，认真对待每一个工作细节，及时回应公司的各项需求。
四、薪酬及福利待遇1、甲方将根据乙方的岗位工资标准和绩效表现，综合考虑相关因素，按时发放工资。
2、甲方将为乙方提供完善的员工福利和相关的培训机会，帮助乙方提升个人能力和技能。
3、乙方享受法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
餐饮业店长专属2024聘用合同范本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX餐饮业店长专属2024聘用合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及地址1.3：店长职位定义第二条：合同期限2.1：聘用期限2.2：试用期第三条：工作职责3.1：店长职责概述3.2：业绩指标第四条：薪资待遇4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：福利及补贴第五条：工作时间5.1：正常工作时间5.2：加班规定第六条：培训与发展6.1：培训机会6.2：职业发展规划第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：违约责任第八条：合同终止8.1：双方解除合同的条件8.2：经济补偿第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：仲裁机构第十条：法律适用10.1：合同适用的法律第十一条：其他条款11.1：违约金11.2：合同的修改与补充第十二条：附件12.1：职位说明书12.2：绩效考核标准第十三条：签署日期13.1：甲方签署13.2：乙方签署第十四条：合同正本14.1：甲方留存14.2：乙方留存14.3：见证人留存第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称：餐饮管理有限公司甲方地址：市区路号1.2：乙方（雇员）姓名及地址乙方姓名：X乙方地址：市区路号1.3：店长职位定义店长是指负责店铺整体运营、管理和服务的人员，负责店铺的日常经营、员工管理、营销策划、客户关系维护等工作。
第二条：合同期限2.1：聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。
2.2：试用期乙方的试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。
第三条：工作职责3.1：店长职责概述（1）执行公司的经营策略和政策，确保店铺的正常运营；（2）负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励；（3）负责店铺的营销策划和推广活动，提升店铺的知名度和口碑；（4）维护客户关系，处理客户投诉和意见，提供优质的服务；（5）控制成本，提高店铺的效益和盈利能力。
店长聘用合同范本正规版6篇
店长聘用合同范本正规版6篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任店长一事，达成以下协议：一、聘用事项及职责甲方聘请乙方担任本店店长，负责店铺的日常经营与管理。
包括但不限于商品采购、销售、人员管理、店面运营及市场拓展等方面的工作。
乙方须积极履行其职责，努力提升店铺业绩，促进公司的长远发展。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩提成三部分组成。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 发放：薪资与福利的发放按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，每周工作时间不超过法定标准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺。
五、培训与提升甲方有权对乙方进行岗位培训与能力提升培训，以提升乙方的业务水平和管理能力。
乙方应积极接受培训，不断提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露店铺的经营信息、客户信息及其他相关机密。
2. 乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________（店长姓名）住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣一位餐饮店长来管理其餐饮业务，乙方具备相关资格和能力，愿意担任此职位，甲乙双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为：餐饮店长。
2. 乙方的工作内容：全面管理餐饮店的日常运营，包括但不限于食品安全、人员管理、物资采购、成本控制、客户服务等方面。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 根据甲方的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金。
3. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方需制定并执行餐饮店的运营计划，确保食品质量及服务水平达到甲方要求。
3. 乙方应妥善处理客户反馈及投诉，提高客户满意度。
4. 乙方应严格管理库存，控制成本，提高利润率。
5. 乙方应遵守食品安全卫生法规，确保店内食品安全。
6. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，未经甲方同意，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为餐饮店长，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为其餐饮店长，负责管理店铺日常经营工作，履行所需的店长职责。
第二条聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
双方经协商一致可续签合同，但总聘用期限不得超过两年。
第三条工作内容1. 负责制定店铺各项运营计划和目标，并组织实施。
2. 组织店铺员工进行培训和考核，确保员工掌握相关技能。
3. 管理店铺的日常运营和服务，保证顾客满意度。
4. 负责店铺的财务管理和成本控制，确保经营状况的稳定。
5. 协助甲方制定销售策略和推广活动，提高店铺的知名度和销售额。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据店铺业绩和经营状况，可适当调整。
2. 乙方享有员工福利待遇，包括社会保险、年终奖金等。
第五条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作安排由甲方根据店铺的经营需求决定。
2. 周末和节假日如果需要加班，乙方需提前通知甲方并获得同意。
第六条保密义务乙方在任职期间和离职后均须遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露机密信息，否则将承担相应法律责任。
第七条离职条款1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
2. 在合同有效期内，乙方擅自离职或违反合同规定被辞退的，将不享有任何经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同内容为乙方和甲方之间的严格约定，双方需遵守合同的各项条款。
2. 本合同签署后即生效，未尽事宜可协商补充。
甲方（单位名称）：________________________乙方（员工签名）：________________________签署日期：________________________以上为餐饮店长聘用合同范本，甲方和乙方双方在签署合同前应认真阅读并理解所有条款，确保达成合作一事顺利进行。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任餐饮店长一事达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的餐饮店长，负责甲方旗下餐饮门店的全面运营管理工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方负责甲方餐饮门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店的客户服务、食品安全、员工管理、物资采购等方面的工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定并执行各项管理制度和操作规程，确保门店的正常运营。
3. 乙方需根据市场需求和甲方的发展战略，制定并执行门店的营销策略，提高门店的知名度和市场占有率。
4. 乙方需妥善处理客户纠纷和投诉，确保客户满意度。
5. 乙方需与甲方其他部门沟通协调，确保门店的运营顺利。
三、薪酬福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，恪尽职守，服从管理。
餐饮企业店长聘请合同6篇
餐饮企业店长聘请合同6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（店长）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任甲方餐饮企业店长一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为担任甲方餐饮企业的店长，负责全面管理店铺的日常运营工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商。
2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家法律法规规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体金额根据乙方的职位、资历、能力等综合因素确定。
2. 绩效奖金：根据乙方的业绩表现和店铺的业绩情况，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等，按照甲方规定及国家法律法规执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方需全面管理店铺的日常运营工作，包括但不限于人员管理、物资采购、财务管理、客户服务等。
2. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方需保持良好的职业操守和道德风尚，诚实守信，尽职尽责。
4. 乙方需积极开拓市场，提高店铺的业绩和知名度。
六、培训和学习1. 甲方有权根据经营需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。
3. 乙方在培训和学习期间，应遵守相关规定和纪律，不得影响甲方的正常运营。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
店长聘用合同样本6篇
店长聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方店长职务事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
在试用期内，甲方可随时辞退乙方，若乙方在试用期内工作表现良好，甲方将正式录用乙方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方店长职务，负责门店的日常运营和管理。
2. 工作地点：甲方门店（具体门店以甲方通知为准）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有与甲方员工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方在试用期的工资为税前_____元/月。
试用期满后，乙方工资将根据实际工作表现进行调整。
2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
六、违约责任1. 甲方若违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。
2. 乙方若违反本合同约定，擅自泄露甲方的商业机密或从事竞争性工作，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
餐饮店长聘用合同范本精选3篇
餐饮店长聘用合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
聘请方：***有限公司（以下简称甲方）应聘方：******（以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的********能够顺当运营，甲方打算聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担当***********（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为***年，即***年**月**日至***年**月**日止。
试用期为***。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币***拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的状况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1、打算本店的经营方针和投资方案；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方依据实际状况支配定出详细的品种、规格。
（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业隐秘和工作隐秘，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、员工薪酬、分红嘉奖等状况。
妥当保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方供应的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
餐饮店长聘用合同范本风险提示下载后有）（文中蓝色字体有限公司（以下简称甲方）聘请方：_______ （以下简称乙方）应聘方：能够顺利运营，甲方为了便于甲方投资设立的_________________决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘 ,以资双方共同遵守：用事宜达成如下协议（以下简称本店）一、甲方聘请乙方担任______________________ 的店长，全面负责本店的经营管理活动。
_______日至_____月_____年，二、聘用期限为_______即_______年 _______为。
_____月_____日止。
试用期年风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
．
四、权利义务
（一）甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作；
6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
6．
和工作秘密，包括本店的资金状况、法律商业秘密7、保守本店的事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，
否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。
否则造成损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
11．
五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配作为奖励。
1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，2 。
甲、乙双方各占50%万元的，甲方可视情况、年终结算时乙方若未完成年净利润_____3 解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。
七、社会保险风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保
险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
．
（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给
予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
八、入股条款
1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
2、乙方选择为入股方式。
（1）可以现金出资
（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
九、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十一、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十二、其他事项
_________________
十三、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
签订日期：_______年_____月_____日。