价值观澄清

※ 施恩在他的职业锚理论中把个人的职业
价值观形象称为职业锚，分为8种，技 术型或职能职业锚、管理型职业锚、创 造型职业锚、自主与独立型职业锚、安 全型职业锚、服务型职业锚、挑战型职 业锚、生活型职业锚。
三、发现你的职业价值观
具体的方法： 1、测验法 2、经验法 （1）价值排队法 （2）展示自我法 （3）价值表决法 （4）真实价值观澄清工作表（是louis raths提出来）

四、价值观与职业生涯规划

价值观是潜伏在我们内心深处的东西，它对我 们生活的影响是全方位的、非常深远的。价值 观好比我们心中的一杆秤，它不停的衡量着事 情和事物在我们心中的分量。如果我们经过衡 量认为这个事情非常重要、十分有意义，我们 就会调集全部的力量和精力去从事这个事情。 所以价值观对我们的职业生涯影响重大。我们 应该根据自己的价值观行事。
价值观澄清
第二组：学号16—30
※价值观概述 ※职业价值观的种类
※发现你的职业价值观 ※价值观与职业生涯规划
一、价值观概述
什么是价值观 价值观是我们生活中和工作中
所看中的原则、标准或品质。 价值观 包括了内在价值与外在价 值
二、职业价值观的种类
职业价值观的含义：是一个人对各
种职业价值的基本认识和基本态度， 是对职业能给与个人某种回报的偏 好，它表明个人通过工作要追求的 是什么。
决定 行动 习惯 结果
结果
人生
一切的决定都根植于清楚的价值观
什么对我最重要？ 我到底要的是什么？
一切的决定都根植于清楚的价值观
种类：
※ 工作价值观问卷（简称WVI,适合于中
学生）将职业价值观分为14种，包括 利他、创造、美、智力刺激、独立、声 望、管理、经济回报、安全、环境 、上司关系、同事关系、生活道路、变 化性等。
※ 俄亥俄价值观问卷（简称OWVI,适合于
4~12年级的学生）将职业价值观分为 11种，利他、事物取向、安全、自我 实现、控制、独立、金钱、任务满意、 隐居、观念或数据取向、声望。
我们要的到底是什么？



追求名利的背后 我们要的到底是什么？
走出价值困惑

感觉是一种终极的心境，而工具只
是阶段性的事物。
人生最重要的价值是心灵的幸福与
快乐，而不是任何身外之物。 人生征途中，不要舍本逐末，忘记 了你真正想要的。Leabharlann 价值观——人生的指南针
价值观 决定 行动 习惯