试述西方社会工作的价值体系

试述西方社会工作的价值体系

西方社会工作的价值体系是一套基于人道主义和社会公正原则的基本

价值观，旨在帮助那些面临困境和不公正待遇的人群。下面是西方社

会工作的价值体系的列表：

1. 社会公正：社会工作者的首要任务是推动社会公正，通过为贫困、

弱势和受边缘化的人群提供支持和服务来消除不平等。在实践中，这

意味着促进个人和群体的自我决定权、保障权利和提高生活质量。

2. 尊重个人：西方社会工作的价值体系注重尊重他人的尊严，包括他

们的文化、信仰和生活方式。社会工作师努力为人们提供针对个体需

要的支持和服务，尊重他们的自主性和自我决定权。

3. 自我决定：社会工作者的职责不是替代客户作决定，而是在他们需

要时向他们提供建议和帮助，支持他们做出决策。这种理念的核心是

个人自我决定权。

4. 发掘潜能：西方社会工作的宗旨是要发掘个人、群体和社区的潜能，通过帮助人们认识自己的能力和资源，加强他们的自我保护能力和社

区凝聚力，从而实现社会变革和持续性的生活改善。

5. 综合性：西方社会工作的职责包括帮助人们解决因经济、文化、社

会和行为等多方面原因导致的困境和问题。综合性的处理方式以及跨

学科的方法能够促进社会工作实践的创新性和协作性。

6. 可持续性：在支持个人和群体改变和实现其目标和基本服务的同时，西方社会工作还关注和促进可持续性，特别是生态和经济方面的可持

续性。这意味着采取措施促进环境保护、公共健康和可持续发展。

7. 社区参与：社会工作的实践是基于社区的，社区参与的价值体系是

西方社会工作必不可少的一部分。社区参与是指社会工作者通过开发

社区资源和关系，组织社区活动，召集社区成员来解决问题，提高社

区凝聚力和参与度。