河南能源企业文化理念知识分享
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河南能源企业文化10大理念(宣传部)1河南能源企业文化理念一、企业使命：勇于担当成就梦想我们要以高度的责任感和使命感，站位高远，胸怀全局，开放包容，勇当中原崛起、河南振兴的引领者，致力于实现企业的价值和员工的价值最大化，实现更有效益、更有质量、更可持续的发展，确保国有资产保值增值，以良好业绩回报股东，回报社会，让员工体面劳动、尊严生活，成就高尚、卓越、受人尊敬的企业梦想，为实现“中原梦”“中国梦”增光添彩。
二、企业愿景：行业领先国际一流各个产业板块要争做行业排头兵，占领行业制高点，引领行业发展潮流。
要树立全球化的视野，整合国内、国际两种资源，瞄准国内、国际两个市场，对标国际一流企业，提升管理能力和水平，以卓越的团队、创造卓越的业绩和可持续发展能力，打造发展战略明晰、企业文化先进、产业结构合理、股权结构优化、管理模式科学、核心竞争力突出的行业领先、国际一流的企业集团。
三、企业哲学：人企合一顺势而行以人为本是企业发展的根基，企业和员工要形成利益和命运共同体，相互成就、同创共享。
企业要感恩员工，最大限度发展好、维护好、实现好广大员工的根本利益。
员工要感恩企业，与企业同心同德、同力同向，共同创造美好未来。
必须遵循企业自身发展规律，跳出企业看企业，准确研判面临的外部环境、宏观形势和发展趋势，自觉与全球经济发展融为一体，使企业与社会共命运、与时代同发展。
要善于审时度势，抢抓机遇，防范风险，顺势而为，科学发展。
四、核心价值观：用心做事追求卓越用心就是细心专注，持之以恒。
用心做事就是把企业当家，把岗位当命，一门心思扑在工作上；就是要有“干不好事，干不成事，就食不甘味，寝不安席”责任感、使命感；就是要有接受任务不讲价钱，执行任务不打折扣，完不成任务不找借口的执行力。
卓越是一种标准，一种境界，为达到更高的境界我们就要咬定目标不放松，不达目标绝不罢休，精益求精，攻坚克难，勇于担当，不断追求个人的更高素质和更大成就、团队的更高能力和更好业绩、企业的更高价值和更优品质。
河南能源公司文化1.doc
河南能源企业文化1河南能源集团十大理念企业使命：勇于担当成就梦想释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做强、做大、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。
企业愿景：行业领先国际一流释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。
企业哲学：人企合一顺势而行释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。
企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。
顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。
核心价值观：用心做事追求卓越释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。
发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。
管理理念：三化为本创新驱动释义：以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业规范高效运作的活力之本。
“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。
依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。
发展理念：先人一步持续提升释义：先人一步，遍地黄金。
研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。
坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。
安全理念：从零开始向零奋斗释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”*。
河南能源文化理念心得体会 (2)
河南能源文化理念心得体会近期我队通过安全活动会、进班会、收工会深入开展学习河南能源文化理念活动，大家纷纷表示获益匪浅对今后的工作大有帮助。
为了进一步提高干部职工对安全工作的认识，上级提出要提高安全工作标准和境界，转变安全工作作风，安全监管部门的安全监管水平，提高从业人员的安全防护意识。
进一步降低事故总量和伤亡人数，杜绝重大事故，控制较大事故，减少一般事故，提高安全管理总体水平，实现安全生产再上新台阶。
我们要学习河南能源集团“坚持零事故理念促煤矿安全发展”先进经验，以全面提升安全管理水平，建立和形成科学发展，安全发展的长效机制，促进各项安全目标的顺利实现。
持续提升是与时俱进的创新发展。
要持续好、持续久必须要提升，提升是为了更好地持续，二者是辩证统一的。
首先，提升必须是在持续基础上的提升。
其次，持续必须紧密结合本单位的实际，有针对性地定目标、提方案、拿措施、抓机遇、解难题，以谋求新的更大的突破和发展。
其三，持续必须拉高标杆。
要通过对标一流学经验、找差距，以学习先进促提高，凝心聚力求卓越。
持续提升体现的是责任心。
万事贵在有恒，责任胜过能力。
持续需要锲而不舍、有所作为的精神，强调的是要坚持集团公司重组以来的好理念、好战略、好机制、好举措、好文化，目的是保持整体工作的稳定性和连续性。
提升是在持续基础上的与时俱进、勇于创新，要依靠科技创新和体制机制创新来提升，提升要体现“特色”，因为只有具备“特色”，企业才能产生独特的魅力、强大的竞争力。
学习河南能源文化理念，就要学习他们勇于探索、敢为人先的创新理念。
河南能源文化理念在发展中时刻有一种奉献之心，时刻有一种拼搏之气，时刻有一种抢先之念，时刻有一种快速之风。
他们敢于给自己立目标、竖靶子，心里始终装着工作。
所以我们要发扬发展自己很多管用的经验做法，将其上升为规律；切忌全部搞拿来主义，成为杂而不精的“杂家”。
要深刻反思零星事故多、违章违规多的症结，使学的过程真正成为学习强壮自身的过程。
河南煤化集团部分企业文化知识和名词
河南煤化集团部分企业文化知识和名词1、企业形象：20XX年河南煤化集团位列中国企业500强第68位，中国煤炭企业100强第3位，全国煤炭行业效率十佳企业第1位，河南企业100强第1位。
2、八个核心理念企业哲学内涵：科学发展善行成器企业哲学：人企合一顺势而行企业愿景：行业领先国际一流核心价值观：用心做事追求卓越企业使命：报效国家惠及员工企业作风：先人一步持续创新企业精神：自强不息坚韧不拔主传播语：勇担重任成就理想八个单项理念发展理念：立志高远笃行求实管理理念：创新为先三化为本效益理念：发掘潜力提升价值成本理念：精打细算开源节流营销理念：市场导向客户至上安全理念：从零开始向零奋斗人才理念：人尽其才以德为先廉政理念：荡浊扬清干净健康3、安全工作九个“零”：安全工作零起点执行制度零距离系统运行零隐患设备状态零缺陷生产组织零违章操作过程零失误隐患排查零盲区隐患治理零搁置安全生产零事故4、产业格局“4+3”：煤炭、化工、有色金属、装备制造；物流、矿建、实业。
5、一条主线：就是把“抓住主业，多头发展”作为今年的主攻方向。
6、两调整、两提高：调整优化产业产品结构，全面提高经济效益和质量；调整优化人力资源结构，全面提高员工综合素质。
7、两创新、两带动：管理创新、技术创新；项目带动、品牌带动。
8、两个转变：党建、干部队伍建设上继续推进转变观念、转变作风。
9、“双基”建设：基层建设基础建设基层建设主要是组织建设和机构的健全，重点是：（1）矿井班子建设；（2）技术队伍建设；（3）区队班组建设；（4）职工队伍建设；（5）安监队伍建设；（6）安全培训机构建设；（7）群众安全队伍建设。
基础建设主要是：（1）强化教育培训；（2）完善落实各项制度；（3）认真开展安全质量标准化建设；（4）确保安全投入；（5）严格安全基础管理。
重点是抓全员安全意识和安全素质的提高，抓安全生产的基本条件，抓建章立制，抓安全投入。
10、管理“4+3”：两调整、两提高、两创新、两带动；三化管理即市场化、制度化、规范化管理。
河南能源化工集团有限公司企业文化理念体系 2013 11 14(政研室建议稿)zhangyi
河南能源化工集团有限公司卓越文化（政策研究室建议稿）2013年11月一、企业使命【勇于担当成就梦想】【理念释义】有梦想，有担当；有机会，有奋斗。
以高度的责任感和使命感，争当中原崛起、河南振兴的排头兵，勇担行业领先、国际一流的企业发展历史重任。
坚持走转型升级的可持续发展道路，正确处理发展速度与发展质量的关系，统筹协调经济效益与生态文明的平衡。
致力于创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发展，提供清洁能源、优质产品，服务社会，报效祖国，成就高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，实现做强、做大、科学发展的企业梦，共圆美好、和谐、举国向往的中国梦。
二、企业愿景【行业领先国际一流】【理念释义】坚持以市场为导向，以创新为动力，打造卓越团队，提升管理水平，瞄准行业最前沿，抢占行业制高点,；始终以全球化视野审视国际、国内两个市场，整合国内、国际两种资源，对标全球先进企业，以全球资源应对全球变化，积极参与国内、国际两个市场的竞争与合作，致力于打造管理模式科学、产业结构合理、企业文化先进、核心竞争力突出、行业领先、国际一流的大型能源化工企业集团。
三、企业哲学【人企合一顺势而行】【理念释义】企业以人为本、感恩员工，与员工相互成就、同创同享为员工提供施展才智舞台、成就员工幸福梦；员工以企为家、感恩企业，与企业同心同德、同力同向，为企业持续发展做出卓越贡献、实现企业和谐梦。
高境界、阔视野、大智慧，透视企业运营环境，把握企业发展规律，科学研判环境变化，客观分析经济、政治大势；大胆识、大气魄、大作为，与时俱进、应势而变、乘势而上，紧握时代脉搏，顺势抢抓机遇，致力于企业科学发展。
四、核心价值观【用心做事追求卓越】【理念释义】持之以恒、细心专注，精益求精；坚定目标，昂扬斗志，一马当先；站位高远、胸怀全局，把事业作为最高追求，想干事、会干事、干成事、不出事；树立“受命之日，食不甘味，寝不安席”的时间观、效率观，把企业当家、把岗位当命；发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统，以勇担大任的精神、只争朝夕的劲头，以舍我其谁的气概、敢做善为的魄力，极尽所能，超越升华；不断追求个人的更高素质和更大成就、团队的更高能力和更好业绩、企业的更高价值和更优品质、社会的更加和谐和更好发展。
能源企业文化(精选多篇)
本文共有15200.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：河南能源企业文化河南能源集团十大理念企业使命：勇于担当成就梦想释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做强、做大、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。
企业愿景：行业领先国际一流释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。
企业哲学：人企合一顺势而行释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。
企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。
顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。
核心价值观：用心做事追求卓越释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。
发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。
管理理念：三化为本创新驱动释义：以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业规范高效运作的活力之本。
“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。
依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。
发展理念：先人一步持续提升释义：先人一步，遍地黄金。
研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。
坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。
河南能源鹤煤集团企业文化理念
河南能源鹤煤集团企业文化理念
河南能源鹤煤集团的企业文化理念主要包括以下几点：
1. 以人为本：公司注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工实现个人价值和目标。
2. 共享共赢：公司倡导团队合作和共享，鼓励员工之间的合作与互助，营造和谐的工作氛围。
同时，公司也与合作伙伴共同发展，实现共赢。
3. 创新求变：公司鼓励员工勇于创新和变革，提倡学习和不断进取的精神。
积极引进新技术、新设备和新模式，不断提升企业竞争力。
4. 诚信守法：公司坚持诚实守信、守法合规的原则，建立健全的企业管理制度和内部控制体系，营造公平、公正、透明的运营环境。
5. 社会责任：公司积极履行企业社会责任，注重环保和安全生产问题，推动可持续发展，为社会做出贡献。
以上是河南能源鹤煤集团的企业文化理念的主要内容，通过贯彻这些理念，公司力求成为员工满意、合作伙伴信赖、社会认可的优秀企业。
河南煤化集团企业文化理念系统
河南煤化集团企业文化理念系统1. 引言河南煤化集团作为中国重要的能源企业，以煤炭和化工产业为主导，致力于提供高质量的能源产品和化工产品。
企业文化是河南煤化集团的核心竞争力之一，为了塑造企业的品牌形象和促进员工的发展，河南煤化集团不断完善和强化企业文化理念系统。
2. 企业愿景和使命河南煤化集团的企业愿景是成为中国领先的煤炭和化工企业，为国家经济发展做出重要贡献。
为了实现这一愿景，集团明确了以下使命：•为客户提供高质量的能源产品和化工产品，满足客户的不同需求。
•不断创新和改进生产技术，提高产品质量和生产效率。
•关注环境保护，积极推动绿色发展，促进可持续发展。
3. 核心价值观河南煤化集团的核心价值观是为企业的持续发展和员工的幸福生活提供指导。
集团强调以下核心价值观：3.1 诚信诚信是河南煤化集团的基本原则，企业在与客户、供应商和员工之间建立信任的基础上，不断提升自身信誉度和声誉度。
集团要求所有员工始终坚持诚实守信，遵守法律法规和职业道德，建立良好的企业形象。
3.2 团队合作团队合作是河南煤化集团成功的关键。
集团鼓励员工之间的沟通和合作，倡导共同努力、共同成长的精神。
通过团队合作，集团可以更好地利用各自的优势，提高效率和效益。
3.3 创新创新是河南煤化集团持续发展的动力。
集团鼓励员工勇于探索和尝试新的理念和方法，提倡不拘一格、不墨守成规的创新精神。
集团为创新提供了良好的环境和条件，通过创新不断提升企业的核心竞争力。
4. 绩效管理河南煤化集团通过绩效管理系统来评估和激励员工的工作表现。
绩效管理系统基于企业的核心价值观和战略目标，以促进员工的发展和实现集团的长期目标为导向。
集团设定了明确的岗位职责和工作目标，定期进行绩效评估，并提供相应的奖励和激励措施。
5. 员工培养和发展河南煤化集团重视员工的培养和发展，通过多种方式为员工提供专业培训和职业发展机会。
集团鼓励员工学习新知识和技能，提升综合素质和能力水平。
集团还建立了完善的晋升通道和轮岗制度，帮助员工实现个人职业规划和成长。
河南能源文化理念心得体会（8）
河南能源文化理念心得体会（8）第一篇：河南能源文化理念心得体会 (8)河南能源文化理念心得体会通过学习河南能源化工集团公司文化理念，我在工作和生活中慢慢理解了里面的精髓所在，什么是“人企合一，顺势而行”意思就是：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体；企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工爱企如家，感恩企业，用心做事，追求卓越，实现人企共融、人企共赢。
高境界、阔视野、大智慧，透视企业运营环境，把握企业发展规律，科学研判外部环境变化，客观分析经济、政治大势；大胆识、大气魄、大作为，与时俱进，应势而变，乘势而上，紧握时代脉搏，顺势抢抓机遇，致力于企业科学发展。
什么是“三化为本、创新驱动”就是以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业高效运作的活力之本。
以体制机制、管理模式、科技创新为核心的创新活动是企业持续发展的动力之源。
以“制度化”为基础，以“规范化”为保障，以“市场化”为核心，在“三化”有机融合的基础上，将创新融入到企业发展的全过程，不断优化产品、产业和资本结构，持续创新管理、运营和商业模式，有效激活各类资源要素活力，持续提升企业创新能力和核心竞争力，实现企业安全、绿色和科学发展。
我队上下在学习经验活动中，一是加强组织领导。
党政联合发文，及时出台了“关于开展向优秀班组学习活动的通知”，成立了以队长、书记为组长，副队长为副组长学习活动领导小组，建立了领导干部分片包保学习督导组，负责对各班组学习活动开展情况进行指导、督促、检查，迅速掀起了学习经验的热潮。
二是加大宣传力度。
充分利用进班会、安全活动会发挥宣传阵地优势，深入解读精神的实质。
三是召开了学习经验座谈交流会，根据自身实际，从不同角度、不同专业就学习情况进行座谈交流，使经验在各班组落地生根。
四是党政根据学习推进度，对照从思想认识、工作作风等方面查摆存在的差距和问题。
查找干部是否经常深入基层、深入现场，靠前指挥；查找干部在节假日、周末、中夜班安全薄弱时段和“重点区域、重点环节、重点场所、重点人员的安全检查是否到位，不留空档。
河南企业文化(精选多篇)
河南企业文化(精选多篇)第一篇：河南雅丽企业文化企业文化雅丽历程2022年——雅丽起航高歌2022年——雅丽快速成长2022年——雅丽稳健前进2022年——雅丽飞跃发展2022年——雅丽惊艳蝶变2022年——雅丽华丽盛典2022年——雅丽凤凰涅槃2022年——雅丽琢玉盛放2022年——雅丽激情穿越2022年——雅丽绽放奇迹2022年——雅丽超越智变雅丽愿景第一个五年计划：2022年——2022年：做到行业的不可忽视第二个五年计划：2022年——2022年：做到行业的不可取代第三个五年计划：2022年——2022年：做到问鼎中原谁是第一第四个五年计划： 2022年——2022年：做到中国最优秀的美容化妆品企业第五个五年计划：2022年——2022年：做到整合上市、雅丽口号携手雅丽坐拥财富携手雅丽共创辉煌雅丽宣言我奉献雅丽，因为我是雅丽的主人我服务客户，因为客户是雅丽的爱人我追随雅丽，因为雅丽将是引领行业的巨人从现在起，我将以饱满的热情，积极的心态，为雅丽的明天加油、加油、再加油。
雅丽文化认真严谨的工作作风积极快捷的完美服务热情、亲和、善人善事执着、奉献、文明敬业客户至上、信誉第一真诚到永远，全心全意服务一切因你而变、一切因你而有以迪斯尼的快乐去生活以奥林匹克拼搏的精神去工作雅丽人思想企业理念传播专业，缔造品牌企业精神：挑战自我，不断超越企业追求：为客户创造最大价值企业品质：正直诚信，和谐双赢企业行为：学习型团队，事业型组织雅丽特别精神遇事别说不可能，只想如何做才能达成，再想想如何才能更好的达成。
在我们面前没有问题和困难，有的只是一个新的学习的开始。
第二篇：河南能源企业文化河南能源集团十大理念企业使命：勇于担当成就梦想释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做强、做大、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。
河南能源集团企业文化体系资料共36页文档
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
河南能源集团企业文化体系资料
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克
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河南能源企业文化理念释义：河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co., Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。
上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；下部横线寓意扎实、稳健。
标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。
整体标识寓意河南能源人企合一、顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担当、成就梦想，倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。
企业使命：勇于担当成就梦想释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做大、做强、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。
企业愿景：行业领先国际一流释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。
企业哲学：人企合一顺势而行释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。
企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。
顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。
核心价值观：用心做事追求卓越释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。
发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。
管理理念：三化为本创新驱动释义：以制度化、规范化、市场化为内容的“三化”管理是企业规范高效运作的活力之本。
“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。
依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。
发展理念：先人一步持续提升释义：先人一步，遍地黄金。
研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。
坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。
安全理念：从零开始向零奋斗释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”①。
实施主动预防型安全管理模式，推行安全风险预控体系，构建安全长效机制，打造本质安全型企业。
人才理念：人尽其才以德为先释义：人才是企业第一资源。
尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。
围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”②的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。
环保理念：清洁生产绿色发展释义：应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、节约生产、绿色生产，做到安全生产高效化、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化，建设资源节约型、环境友好型企业。
廉洁理念：阳光透明风清气正释义：倡导清明、清廉、清正之风，营造公开、公正、公平氛围，推行“三不三无③本廉体系”，构建廉洁自律长效机制。
提高修养，提升境界，算好人生“七笔账”④，时刻警钟长鸣，始终心怀敬畏，清清白白做人、干干净净做事。
注释：①“安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益。
②“三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中选拔干部，优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优先从基层和生产一线选拔干部。
鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。
不思进取、不干实事的不用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰硬的不用；搞花架子、善于作秀的不用。
③“三不三无”：即从意识层面保证“不愿腐”、从实践层面保证“不能腐”、从机制层面保证“不敢腐”，确保党员干部无违纪、无违法、无犯罪。
④“七笔账”：即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。
高管行为准则忠告与提示：河南能源化工集团有限公司高级管理人员（指河南能源矿处级及以上领导干部，以下简称“高管人员”）行为准则（以下简称《行为准则》），是依法制定的高管人员行为规范，是河南能源的重要规章制度，是对河南能源高管人员最基本的规定和要求，是高管人员从业的行动指南。
违反《行为准则》将受到纪律处分直至撤职、解除劳动合同和追究法律责任。
必须无条件执行。
《行为准则》中的“公司”是指集团公司、集团公司或成员企业控股、参股的公司。
上述忠告是《行为准则》不可分割的组成部分，请您务必认真阅读并熟知。
《行为准则》第1~7条是对高管人员勤勉义务、忠实义务的基本要求，请您尽职尽责，认真履行，否则将构成失职和渎职。
1. 严格遵守政治纪律，与党中央保持高度一致；积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议；自觉维护公司班子的团结。
严禁发表和散布违反公司根本利益的言论。
2. 严格遵守《公司法》和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司，为公司谋取最大利益。
3. 严格遵守组织人事纪律，严禁擅自决定人事问题，不搞个人封官许愿，不干预下级人事任免，不安排亲朋好友工作。
4. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不越权行事，不擅自决策。
5. 崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待员工、善待股东、善待客户、善待所有帮助过公司的人；坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。
6. 诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的产品和良好的服务满足客户需求。
7. 严守公司机密，严禁利用公司商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。
调离本公司或现岗位时，应当承诺继续遵守企业限制的有关规定，对掌握的公司机密、商业秘密等继续履行保密义务。
《行为准则》第8条是对高管人员权力的限制，您行使这些权力必须得到批准或授权，擅自决定这些事项，将构成违规。
8. 未经批准或授权不得从事以下活动：（1）以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；（2）以公司名义对外提供担保、证明；（3）以公司名义对外发表意见；（4）以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；（5）代表公司出席公众活动及其他活动；（6）购置非生产性固定资产；（7）委派到控股、参股公司的人员，不得违反公司的规定，擅自在股东会、董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利，损坏公司利益。
《行为准则》第9条是对高管人员廉洁自律的要求，如果您违反规定将构成违纪，受到纪律处分。
9. 严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事以下活动：（1）不做有损于公司利益和形象的事，未经履行出资人职责的机构同意，不得在其它企业兼职；（2）不得利用自己的职权和工作之便，为自己或亲属、好友谋取利益；（3）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人、近亲属或特定关系人谋取利益；（4）不准相互为对方及其近亲属和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
《行为准则》第10条是对高管人员合法、合规经营的要求，属于严格禁止的行为，您违反这些规定将构成违法或违规，受到撤职、解除劳动合同的处分，直至追究法律责任。
10. 合法、合规地开展公司业务，严格禁止下列行为：（1）严禁以私人账户持有公司资金，或账外存放资产；（2）严禁授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；（3）严禁违规对外拆借资金，或将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人；（4）严禁在物资购销、设备招标、项目开发、资源整合、资本运作等经营活动中违规操作或谋取私利；（5）严禁利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业；（6）严禁擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项；（7）严禁将公司资产委托、租赁、承包、出借给自己的亲属经营；（8）严禁自定薪酬和私发各种奖金、福利和补贴；（9）严禁从事期货、基金等高风险业务；（10）严禁擅自决定应当由公司或董事会决定的事项。
员工行为规范每一名员工都是河南能源的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南能源的企业形象。
因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南能源的企业形象增光添彩。
职业道德1. 敬业爱岗遵章守纪（1）严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策；自觉遵守行业规则；遵守企业的各项规章制度；（2）热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南能源的一员，一言一行代表河南能源的形象。
自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争；（3）热爱本职工作，认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。
2. 勤奋工作学习创新（1）刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能；精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识；精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力；（2）不断提高自身专业技术水平。
勤奋工作，干一行，专一行；用心做事，追求卓越；干一流工作，创一流业绩，做一流员工；（3）自强不息，坚持终身学习，不断充实更新业务知识和工作技能；主动学习新知识、新方法，不断提高业务素质和实际工作能力；（4）热爱工作，全情投入；珍惜岗位奉献期，在工作岗位上实现自己的人生价值。
3. 团结协作诚信奉献（1）弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局；对待同事要互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理；（2）为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任务。
讲求诚信，信守承诺，不损害客户的合法权益；（3）以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围；（4）精神饱满，积极向上；讲求素养，行为得体；富有爱心，关爱他人。
主动参加公司组织的各种集体活动。
以积极向上的心态对待人生、对待工作、对待生活。
4. 关心社会遵守公德（1）树立正确的人生观、价值观、世界观；自觉履行公民的社会责任；（2）遵守公德，自觉维护公共秩序；养成良好习惯，不做危害社会的事。