培训室及课堂纪律要求

培训室使用及课堂纪律要求

一、目的：为能营造共同自律、文明、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课

程能如期，有效的开展。

二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员

三、内容：

1、培训室设备使用注意事项

1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常情况要及时反馈。人为损坏的，由当事人照价赔偿

并做处罚处理。

1.2要保持培训室的清洁,严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是

墙壁上乱涂乱划。

1.3使用投影仪须按规范操作，详见《投影仪使用指南》。

1.4玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉\轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、保持

整洁。

1.5培训用器材及钥匙由当课培训讲师进行保管，根据课程表交接至下一课培训讲师并进行

设备交接登记。

1.6当天最后一堂课之讲师需将培训器材及时归还至所借部门（24小时内）。

2、课堂要求

2.1培训讲师课堂要求

2.1.1培训讲师不得在上课时间接听私人电话或是做与课堂教学无关之行为（如放电影、MP3、

看报纸、玩手机等）。

2.1.2培训讲师须按课程表完成授课内容，不得早退或是拖延，内容尽量生动活泼，适度与

学员进行发问互动，以便调动学员的积极性及加深教学印象。

2.1.3由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。

2.1.4讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实情况进行打分。

2.1.5培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。

2.1.6培训讲师在结课后要自觉检查培训室内器材是否齐全完好，灯、空调是否关闭、窗帘

是否收起、桌椅摆放是否整齐等情况，确认无误后方可离开。

2.1.7讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。

2.2学员课堂要求

2.2.1上课时严禁随意走动、大声喧哗、嬉笑打闹、聊天、打瞌睡、玩手机、吃零食等行为。

2.2.2上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关闭或设置为静音状态。

2.2.3上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊情况除外）。

2.2.4上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并保

持培训室清洁。

2.2.5学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学内容有不明之处要勤于发问。

2.2.6学员考试不得抄袭他人试卷或是空卷，否则该堂考试成绩作废。

2.2.7学员自备纸笔。

3、培训讲师及学员考勤管理要求

3.1培训讲师及学员均须准时到场，若迟到、早退、缺课、缺考按公司《培训管理规定》处

理。

4、考试成绩说明及合格标准

4.1考试成绩于考试第二天下午15：00前张贴至公司公告栏，特殊考核除外（节假日顺延）。

4.2其中一门或多门课考试不及格者则该门或多门课不予计薪。

4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。

4.4附表一《新员工岗前培训考试成绩合格标准》。

附表一新员工岗前培训考试成绩合格标准

5、违反第1点之1.2—1.6第2点之2.1.1—2.2.4视情节轻重给予10—100分的负激励扣分，

情节严重者做辞退处理。

6、公司给当日培训讲师每人发放饮用水一支。

7、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。

8、以上内容自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。

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