派出所民警绩效考核打分表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
个人受到 上级专项 表彰的 (5分、3 分、1分
、0.5 分)
个人被记 一等功、 二等功、 三等功 (5分、3
分、1 分)
抓获网上 刑拘、逮 捕逃犯的 (5分)
抓获现场 抢劫、抢 夺够刑拘 逮捕犯罪 嫌疑人员
的Baidu Nhomakorabea5 分)
姜枫
麦麦提·伊斯 马伊力
帕尔哈提·热 西提
玉苏普·库尔 班尼亚孜
阿卜杜喀迪尔 刘嘉翔
分)
分)
破获刑事 案件一起 (3分)
查获三教 对象、通 报通缉人
或物的 (2分)
查获赃物 、可疑物 品或携带 此物品的
人(2 分)
在执勤工 作中,为 民办好事 实事,受 到群众好 评的(5
分)
备注
等级。其中:评为一级必须达到90分以上;评为二 60分以上;60分以下为四级。
姜枫
麦麦提·伊斯 马伊力
帕尔哈提·热 西提
玉苏普·库尔 班尼亚孜
阿卜杜喀迪尔
刘嘉翔 买买提·亚生
加分方面(30分)
撰写经验 材料被上 级公安机 关采用的 (0.5分 、1 分、 2分、4
分)
民警考核 年度内获 得表彰奖 励的(10 分、5 分 、3分、2
分)
被授予一 级、二级 英模称号 (10分、 5 分)
派出所民警绩效考核打分表
考勤方面(35分)
纪律方面(6
民警姓名
未按规定 上下班的 (每次1
分)
上下班迟 到早退的
(每次 0.5分)
旷工(每 次2分)
无故不参 加政治业 务学习和 统一行动 的(每次 0.5分)
未按规定 请假的 (每次1 分)
未按规定 着装或着 装不规范 (每次1
分)
造成不良 影响的 (每次1 分)
买买提·亚生
依据年度绩效考评成绩,分为一级、二级、三级、四级四个等级。其中:评为一级 级必须达到80分以上;评为三级必须达到60分以上;60分以下
核打分表
纪律方面(65分)
备注
通讯不畅 通的(每 次2分)
擅自使用 警车(每 次5分)
未迅速报 告案件 (每次5 分)
其他违反 队伍管理
行为的 (酌情扣