“四着手”打造基层党建标准化规范化建设
以“四化模式”提升基层党建工作质量
以“四化模式”提升基层党建工作质量作者：毛瑞琼来源：《新长征》 2018年第6期敦化市以落实新时代党的建设总要求为主线，以创建基层组织建设标准化示范市为目标，将基层党支部标准化建设作为推进基层党建整体进步、全面达标的创新实践，不断拓展方法内容、细化规则标准、分类设计载体，抓基层强基础、抓典型促引领、抓标准提质量，有效地推动了基层组织建设水平。
树立系统化思维，以整体谋划推动全面提升。
按照“标准引领、示范带动、分类指导、整体提升”的思路，实施“创建基层组织建设标准化示范市3 年行动”计划，推动基层党建从点的突破转为整体提升。
敦化市委充分发挥“一线指挥部”作用，将基层党建与中心工作同谋划、同部署，把抓党建与脱贫攻坚、乡村振兴、城乡治理、项目建设等重点工作深度融合，通过标准引领、标杆示范、现场学习、观摩交流，在全市形成了党员争先锋、支部创示范且各具特色、辐射全市的综合示范网络。
突出标准化引领，以对标创建促进全面达标。
坚持“一领域一特点、一行业一特色”，分层次、分类别制定农村、社区、机关、教育、国企、非公企业和社会组织等各领域党组织示范单位标准体系，通过分项定标、分类达标、分层考评，形成从点到面、从横到纵、从单位组织到行业领域的整体示范格局。
按照“硬件尽力而为、软件争创一流”的原则，从硬件达标、工作达标、档案达标3 个方面，制定参照指标和刚性规定，规范活动场所功能布局，建立服务事项清单和流程图，提出日常工作“三个到位”要求，统一制定档案资料规范目录和归档标准，提升基层党建工作标准化水平。
全面开展基层党建问题大排查大整改活动，建立问题墙、回音壁和光荣榜，分片区开展交叉检查和观摩会诊，逐个支部督查检验整改成效，累计督查整改问题2300 余个，确保基层党建压力传导到位、责任夯实有力、任务落地生根。
实施项目化推进，以补齐短板实现全面过硬。
坚持问题导向，运用项目化管理思维，一题一策、点面结合，瞄准靶心、精准发力。
针对基层党建持续用力不够、追赶超越动力不足、农村干部后继乏人、党员干部本领恐慌等难题，精准实施全面过硬巩固提升、党员素质能力提升、星级评定追赶超越、村级后备干部千人计划、抓党建促脱贫攻坚等“五大提升工程”，整顿转化后进党支部30 个，选拔培养村级后备干部945 人，遴选50 名优秀讲师成立流动党校，巡回培训基层党员、群众 4.5 万人次。
东安基层党建实现“四个”标准化
东安基层党建实现“四个”标准化第一篇：东安基层党建实现“四个”标准化东安基层党建实现“四个标准化”近年来，东安县从完善党建工作的内容、责任、创新和考核四个体系入手，探索推行基层党建工作标准化管理体系建设，切实解决了“基层党建工作抓什么、怎么抓、如何抓好、如何科学考核”等实际问题。
一是党建工作内容实现标准化。
对全县基层党建近年来的有关规章制度和工作规范进行了梳理汇总，出台了《中共东安县委关于贯彻落实党的十七届四中全会精神进一步加强和改进党的基层组织建设的决定》，决定中从思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉等五个方面的内容进行了标准化设置，为全县党建工作走标准化道路指明了方向。
二是党建工作责任实现标准化。
明确了党（组）委书记抓基层党建第一责任人责任制。
把“一把手”履行抓党建工作责任制情况和党建工作记实作为领导干部实绩考核的重要内容。
并专门下发了《东安县基层党组织党建工作责任制暂行规定》，为扎实有效开展好全县党建工作提供了责任保障。
三是党建工作创新实现标准化。
县委组织部实行党建创新课题“项目化、标准化”管理，部长和3名副部长每人包一个创新课题，带头搞调研、树典型、建机制，抓住基层最需要支招的问题，最需要合力解决的问题，开展党建实践和课题创新，突破基层党建薄弱环节，实现党建创新成果转化。
四是党建工作目标考核实现标准化。
进一步修订完善《东安县基层党建目标考核办法》，合理设置平时考核、实地考核和述职评议的分值，根据不同党组织类型，把总体考核内容细化、量化为90个具体项目，对每一项的扣分因素进行具体量化，尽可能减少考核的人为因素。
采取“全覆盖、无缝隙”式督查和常规性检查相结合，跟踪问效与督促检查相结合的考核方式，辅以创新加分、过失减分和“一票否决”等刚性措施，实现考核方式的多样化、标准化。
（中共东安县委组织部党建室蒋海平周景辉）第二篇：创新党建机制实现四个突破创新党建机制实现四个突破卓资县交通运输局党总支在县委、政府的直接领导下，交通运输局党总支不断创新党建工作机制，以争先锋，树旗帜，谋发展，促和谐为主题，坚持用科学发展观统领基层党建工作；通过激发创先争优活动，在党建工作中实现了四个新的突破。
以规范化标准化建设提高民主党派基层组织建设水平
以规范化标准化建设提高民主党派基层组织建设水平以规范化标准化建设提高民主党派基层组织建设水平推进民主党派基层组织规范化标准化建设，是加强民主党派自身建设、实现统战工作高质量发展的有效抓手。
制定“四化标准”推动民主党派基层组织自身建设有章可循。
所谓的“四化标准”，即基础条件标准化、自身建设标准化、履职要求标准化、专职干部管理标准化。
一是从专职人员、办公用房、专项经费、活动场所、示范支部、实践基地和宣传平台等对党派开展工作设置基本保障标准;二是从思想建设、组织建设和制度建设，对党派县级基层组织如何加强自身建设进行规范;三是从参政议政、民主监督、政治协商和社会服务，对党派县级基层组织如何履职进行规范指导;四是从工作机构设置、内部管理制度对党派专职干部管理提出具体要求，最终使推动民主党派自身建设工作有章可循。
落实“七个一保障”推动民主党派基层组织建设焕发活力。
一是确定一名专职人员，成立统战部下属全额拨款事业单位党派服务中心，要求每个党派配备一名本党派成员身份的专职人员，接受统战部和党派组织的双重领导;二是落实一处办公场所，党派服务中心在统战部集中办公，办公用房按照机关办公用房标准落实;三是落实一处活动场所，支持各党派至少建设一个活动场所，区级层面重点建设区党外人士之家，成为全区党外人士履职尽责、学习教育的主要场所;四是落实一笔专项经费，将民主党派专项经费列入财政预算，实行集中统一管理，保障日常活动所需;五是打造一个示范支部，指导各党派围绕组织建设、社会服务、参政议政、理论宣传等内容，在工作基础较好的支部中开展品牌创建，发挥示范引领作用;六是共建一个实践基地，结合高校资源共建校地合作实践基地;七是建立一系列宣传平台，运用线上线下宣传平台，对内加强成员交流，对外展示党派形象。
完善“三个机制”推动民主党派基层组织工作提质增效。
一是改进民主党派负责人例会机制，每季度由统战部部长召集各民主党派负责人工作例会，会前根据规范化标准化建设推进过程中的重点问题确定主题，会上专题交流，会后重点落实;二是建立意见建议反馈机制，对民主党派在协商会议和调研报告中提出的书面意见建议，要求各相关部门及时研究和落实并书面反馈，落实与反馈情况纳入部门考核;三是落实党派专项经费拨付机制，每年把党派工作分解成具体任务，年底对完成情况进行百分制量化评价，提升民主党派参政议政工作水平。
支部如何有效推进基层建工作的标准化
支部如何有效推进基层建工作的标准化基层党组织是党的执政之基、力量之源，推进基层党建工作标准化对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要意义。
作为党组织的基层支部，如何有效推进基层党建工作的标准化，是一个需要深入思考和积极探索的重要课题。
一、明确基层党建工作标准化的内涵和重要性基层党建工作标准化，是指按照一定的规范和标准，对基层党组织的组织设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体创新、活动场所建设、工作运行机制等方面进行统一规范和管理，以实现基层党建工作的规范化、制度化和科学化。
推进基层党建工作标准化具有重要意义。
首先，有利于提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
通过标准化建设，能够使党组织的各项工作有章可循、有据可依，提高工作的规范性和科学性，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
其次，有利于促进基层党组织的工作创新。
标准化建设不是僵化的、一成不变的，而是在规范的基础上鼓励创新，为党组织的工作创新提供了平台和空间。
再次，有利于提升基层党建工作的质量和水平。
标准化建设能够明确工作目标、细化工作流程、优化工作方法，从而提高基层党建工作的质量和效率。
二、加强支部班子建设，为推进标准化提供组织保障支部班子是推进基层党建工作标准化的关键。
要选优配强支部班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任支部书记和委员。
同时，要加强对支部班子成员的教育培训，提高他们的政治素质、业务能力和领导水平。
建立健全支部班子的工作制度和运行机制。
明确支部班子成员的职责分工，制定工作目标和任务，加强工作协调和配合，形成工作合力。
完善支部班子的决策机制，坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，提高决策的科学性和民主性。
加强支部班子的作风建设。
支部班子成员要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，树立良好的形象。
要密切联系群众，倾听群众的意见和建议，为群众办实事、解难题，赢得群众的信任和支持。
三、规范党员教育管理，提高党员素质党员是党的细胞，加强党员教育管理是推进基层党建工作标准化的基础。
持以“四化”助推党支部标准化建设
持以“四化”助推党支部标准化建设党支部作为党在基层的“神经末梢”，既是党的全部工作和战斗力的基础，也是党组织和党员联系广大群众的桥梁和纽带。
加强党支部标准化建设是全面从严治党的重要手段，对于提高党建科学化水平具有重要推动作用。
近日，甘肃省委印发了《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》，着眼于规范和指导党支部工作，对党支部建设工作中涉及的政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类日常工作进行细化规范。
加强党支部标准化建设，应通过规范化、示范化、品牌化和网格化建设，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
第一，坚持以规范化助推党支部标准化建设。
加强党支部标准化建设就是通过建立统一标准，为基层党支部的党务工作流程提供规范和标准。
坚持以规范化助推党支部标准化建设，既要针对基层党组织功能弱化、发展引领作用虚化、党员教育管理失控等问题，以扩大党的基层组织和工作覆盖面为基础，以促进党组织和党员作用发挥为主线，积极创新基层党组织设置形式，又要针对少数党员宗旨意识淡薄、发挥表率作用不够等情况，进一步规范党员教育管理；既要积极开展争创村级组织活动场所的规范化建设活动，充分发挥活动场所的服务功能，又要在健全并执行好“三会一课”等基本制度的同时，制定各项工作制度，确保党员教育管理、党费收缴管理使用、发展党员等工作的规范化。
第二，坚持以示范化助推党支部标准化建设。
党支部标准化建设，要按照党支部活动场所功能布局科学，周边环境优美，交通便利等要求，科学选定一批有代表性的示范党支部，建立示范点规范化建设责任制度。
把实施示范点规范化建设情况纳入党建工作考核的重要内容，由组织部门牵头创建社区、农村、机关、事业单位等党建示范点。
各地要围绕党支部标准化建设、规范化运行、制度化管理、创新性举措等方面，既要及时发现、培养和总结党建工作中涌现出来的先进典型，积极宣传机关党建的做法、经验和成效，又要在全省范围培育基层党支部的典型和样板，促使基层党组织学习有先进、赶超有榜样、复制有典型。
基层规范化建设
基层规范化建设基层规范化建设是指在各级党委政府的领导下，将基层组织建设与基层工作规范化、制度化相结合，通过规定、指导、监督等手段，推动基层组织的健康发展和基层工作的有序开展。
基层规范化建设对于加强党组织的领导，提高基层党组织的组织力和战斗力，促进各项工作的有效展开，具有重要的意义。
基层规范化建设需要从以下几个方面着手：一是加强组织领导。
充分发挥各级党委政府的领导作用，明确各级党组织的职责权限，健全机构设置，完善工作制度，确保各项工作有序开展。
二是健全组织机构。
完善党组织的组织结构，明确各级党组织的层级关系和职责分工。
同时，要合理配置干部资源，为基层组织提供充足的人力支持。
三是建立规范化管理制度。
制定各项规章制度，明确工作程序和责任分工，规范基层干部的行为举止。
同时，加强对基层组织的监督，及时发现和纠正问题。
四是加强党员队伍建设。
通过开展党员教育培训，提高党员的素质和能力。
加强对党员的管理，确保党员的行为符合党的要求，发挥党员在基层工作中的先锋模范作用。
五是加强党风廉政建设。
建立健全反腐败工作机制，加大对腐败问题的查处力度。
同时，加强对党员干部的教育引导，增强党员干部的廉洁自律意识。
基层规范化建设的实施，需要各级党委政府的高度重视和坚强领导。
同时，也需要广大基层干部的积极参与和支持。
只有充分发挥各个方面的积极作用，才能够全面推进基层规范化建设，为发展事业提供有力保障。
基层规范化建设能够提高基层党组织的组织力和战斗力，增强基层干部的工作能力和服务意识。
通过规范化建设，能够使基层组织的工作更加有序，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
同时，也能够提高基层干部的工作效率，推动各项工作的顺利进行。
基层规范化建设是一个系统工程，需要全社会的共同努力。
各级党委政府要加强对基层规范化建设的组织领导，合理配置人力资源，加强对基层组织的监督和检查。
基层干部要提高自身素质，加强学习，不断提高自己的工作能力和服务水平。
广大党员要强化党性修养，确保自己的行为符合党的要求，发挥党员的先锋模范作用。
如何提升党支部规范化建设
如何提升党支部规范化建设如何提升党支部规范化建设行政教务党支部内容摘要：规范化党支部创建活动是加强党的建设的一项重要举措，是深入推进“改革开放、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放和机关效能建设等活动的有效载体，对树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持党的先进性都具有重要意义。
要从加强领导机构、不断完善制度、创新活动载体和打造党建品牌四个方面去建设，着力提升党支部的规范化建设。
关键词：党的规范化；创新；品牌基层党组织规范化建设内容包括宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实；加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的；围绕企业单位各个阶段的中心任务，深入开展多种形式；加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质；组织好政治理论、业务知识的学习；对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展；贯彻落实《关于进一基层党组织规范化建设主要内容》等，党组织规范化标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，是提升党建质量的有效方式。
如何提升党支部的规范化标准化建设，笔者从以下几点进行阐述。
一、加强领导，健全机构，夯实组织基础，营造创建氛围。
实践证明，如何发挥党支部战斗堡垒作用，关键在班子，根本在队伍。
首先，要把“建设一个好班子”、“造就一支好队伍”，作为创建规范化党支部的重要目标。
要突出领导班子建设这一核心，切实加强班子建设，始终坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则，打造出一支“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导班子，带动广大干部职工共同搞好工作、推动教育事业发展。
其次，成立以支部书记为组长的“规范化党支部”创建小组。
把“规范化党支部”创建纳入重要议事日程，年初统筹计划、年中检查调整、年底考核总结，坚持定期研究、随时检查。
将创建工作分解，落实到党员个人，明确责任，建立权责一致，和谐顺畅、协调高效的运行责任体系。
基层党建“三化”建设应知应会
基层党建“三化”建设应知应会1、“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。
2、总体思路四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。
四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面，建立标准、完善配置。
六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。
一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。
3、工作目标争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。
4、“七个一”措施即在推进基层党建“三化”建设中，要成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一个推进会、列支一笔专项经费、建立一批联系点、打造一批示范点、总结报道一批典型经验，做到既重形式，更重内容;既重硬件，更重软件;既重点上示范，更重面上推进，着力提升基层党建“三化”建设水平。
同时，坚持以村、社区为重点，其他领域同步推进、全面覆盖。
在2020年年底前基本实现标准化、规范化，推进信息化取得实质性进展。
5、党员到社区报到“六个一”即参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。
6、“三清单一协议”单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区结对共建协议。
7、基层阵地资源整合促进基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、廉洁工作平台、农村(社区)社会治理综合体、居家养老服务中心、农家书屋、科普活动设施等融合发展，实现基层阵地设施和服务资源有效整合，推动党的基层阵地资源整合。
落实“干净、整洁、规范”要求，村(社区)保留对外组织机构挂牌3块，即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会，对已成立村级集体经济合作组织的村允许对外悬挂集体经济合作组织的牌子，对已悬挂了村民兵连(营)牌子的村继续保留。
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“四着手”打造基层党建标准化规范化建设
随着农村改革的深入和经济建设的持续发展，基层党建标准化规范化建设存在不少问题和困难。
结合我乡具体情况从以下四个方面着手改变：
一、强化教育，变“被动为主动”。
由于历史原因，我乡基层党建基础较为薄弱，部分村干部工作履职不到位。
针对这一问题乡党委一是结合好班长工程，对支部书记进行分类，分别采取个别谈话、集中约谈，联村领导一对一帮联、会议培训、交叉学习等方式对支部书记进行强化教育；二是实行村干部自主选择分管领导跟班锻炼一周，抽调年轻村干部到政府各办公室进行为期半年时间的锻炼，通过以上率下的方式，增强了凝聚力，促使绝大部分干部实现了“从要我做到我要做”的转变。
二、强化培训，变“外行为内行”。
我乡村级干部文化程度普遍较低，不能准确找到党建工作标准化规范化建设的切入点，业务能力较弱。
针对此种情况，乡党委一是以文件形式明确本乡全年基层党建标准化规范化建设的内容、标准，便于各支部按方抓药；二是按季度召开党建工作例会，总结上季度党建工作开展情况，列出本季度工作任务清单，明确
完成时限；三是根据上级安排，结合我乡中心工作和各支部实际情况，每月20日前由乡党委统一制定支部主题党日活动指导性计划下发到各支部，由各支部结合本支部实际情况开展落实。
确保规范化落实“三会一课”、支部主题党日，政治生日，党员志愿服务活动等。
四是规范收集整理档案资料，由各支部明确专人，按一卷一档形式进行整理归档。
三、强化引领，以先进促后进。
乡党委在每年二季度选取一个先进支部、一个相对落后支部召开党建工作现场会议，参会人员通过全方位对比两个支部开展基层党建工作情况，主动寻找差距，达到取长补短，相互促进，相互进步的目的。
四、强化督促，以整改促规范。
一是乡党委结合季度考评，每季度由分管领导确定考评内容，制定评分标准分组到各支部对照检查评分，对存在问题较突出的村，由分管领导在季度考评一周后进行二次督查，促进工作整改落实；二是乡党建工作人员不定期列席部分重点村党支部主题党日活动，帮助其规范活动程序和内容。
三是确定专人不定期对各支部流动党员联系教育管理情况进行电话抽查，并将电话抽查情况纳入年度党建工作考核内容和季度考核反馈内容。
四是以季度为单位，认真梳理本季度各支部基层党建标准化规范化建设工作中存在的问题，有针对性的提出建议方案，点对点进行反馈。
将各支部本季度存在的问题作为下季度和二
次检查的工作重点。
明确党建工作年度考核排名在后三位的村党支部由乡党委集体研究纳入下年软弱涣散支部进行重点整顿。
通过以上措施，2018年我乡基层党建工作标准化规范化建设取得了一定的成绩，但还存在着诸如对流动党员的管理仍然较为被动，党员志愿服务活动开展形式较单一等问题，2019年，我乡将以六星文明户的评选、党员积分管理等为载体，继续做好相关工作。