[精华]诚信主要靠自律照样他律

[精华]诚信主要靠自律照样他律

辩论赛:诚信主要靠自律还是他律

辩论主题:诚信主要靠自律还是他律

辩论地点:中国前沿企管实战群

辩论时间:2010年5月12日

总协调:广州-柏香-企管

主持人:青岛-燕子-企管

评委老师: 鬼狐老师和熊猫老师。

文字整理:广州-紫菱-主播

企管群参赛人员名单:队长:覃海成员: 一辩覃海，二辩找北三辩久久四辩周云

实战群参赛人员名单:队长:bosiyu海成员: 一辩 bosiyu 二辩疯子三辩柏香四辩新新

主持人:

欢迎各位评委，欢迎各位辩手，欢迎今晚的每一位观众。

下面我宣布辩论赛正式开始。

第三期辩论赛:诚信主要靠自律还是他律。企管群:他律，实战群:自律。在辩论期间，其他群友请勿打断，只可以发鼓掌之类的小表情

辩手陈述完毕请说over或者完毕。

主持人:

首先我们有请企管群的一辩陈述他们的观点。

欢迎企管群的一辩陈述

企管群一辩--覃海

大家好。今天我们要主张的是，诚信是要靠制度来规范、管理的。自古以来，无规矩不成方圆

一切社会活动包括商业活动，都要有规矩可循，才能够有一个平等和谐的环境，各行各业才能正常运转，大家在一个统一的约束下，各行其道方能平稳运行。

主持人:

感谢企管群一辩，下面有请企管群二辩继续陈述。

企管群二辩--找北:

我方认为诚信主要靠他律

首先:我们要看看什么是诚信。

“诚信”是真诚、诚实;信用、守信的意思。它作为一个科学的道德范畴，是社会的产物。而自律是依靠个人自我控制、自我管理来管束自我行为的约束手段;他律是指主体受制于外力的道德意识和实践。是反映道德发展水平的概念，是除自我意识以外的其他所有约束手段～

马克思主义哲学认为:存在决定意识。人是复杂的情感动物，逐利性和惰性是人的天性。在重大利益面前人难免不受诱惑、出尔反尔不讲信用。而这，唯有靠加强他律来解决～因此决定了自律较他律具有趋利性、盲目性和易变性;相对的他律则更具客观性、稳定性。

大家想想法院为什么受理此案，就应该不难明白他律的重要性

再次，每个人心中的诚信标准是不同的，一个人的自律是没有整齐划一的，也就是各不相同的。这时候他律机制作为一个准绳被及时给予了。显而易见，在社会主义市场经济尚未完善的现在，只有不断加大他律这个标尺，才能保证诚信、保证社会的良好运转～

主持人:

感谢企管群二辩，下面有请企管群三辩继续陈述。

陈述完毕请说over或者完毕。

企管群三辩--久久:

“他律”与“自律”，对应于人性的“无耻”与“道德”～

无耻的人能自律吗,有道德的人才可能自律～

要想弄明白“他律”，还是“自律”的问题，首先明白人性机理——无耻何来，道德何用,

被骗过好多次之后，看到过好多贪官、奸商、污吏、坏人坏事之后，也有一些愤怒、不平，也有一些认识、想法、见解。

简单地说:

两个(含以上)的无耻碰到一起，如果他们不达成一定妥协和契约，就会两败俱伤;

而正当的妥协和契约就是道德;

所以，无耻是本来的，道德是后来的;

无耻是天性，是人、动物、甚至生命，生存、成长的部分本能;

道德是社会契约，内化为人的品格，外现为人的行为;

道德是为了对付无耻而产生的一种个人和社会自我生存、发展的必要手段。

许多无耻与道德碰到一起，就演绎出人性复杂、世相万千。所以，无耻本来，道德后来;

他律是根本，自律是他律的结果～

主持人--燕子:

感谢企管群三辩，下面有请企管群四辩继续陈述。

陈述完毕请说over或者完毕。

企管群四辩--周云:

诚信，诚信是单位对外界的一种态度，单位往大的说可以到国家，以后遇到有外星人，地球就是个团队，和外星人打交道地球人也讲诚信，往小的说可以小到一个团队、家庭或个人，这种态度来自外界的影响。

好与坏，取决于公众的认识。特定的时间、空间下，对诚信的要求是不一样的，当年毛老人家要创造社会主义，你却一心搞资本主义，这叫反动，苏联解体了你却坚持让人家搞社会主义，这叫糊涂。诚信也一样，让你变通的时候你保持原样，那叫死板;让年坚守阵地你却举起投降，这叫叛徒。不识时务，就不知道什么是诚信，既然不知，如何诚信。

其实春秋末年的曾子早就说了，「十目所视，十手所指，其严乎。」意思是说“十只眼睛看着，十只手指着，这难道不令人畏惧吗,” 实战群的兄弟们，如果大街的人都不知廉耻，夏天你们上街还用得着穿衣服么,个个都为所欲为，享受一缕凉风喽。OVER

主持人--燕子:

感谢企管群的辩手精彩的陈述，下面有请实战群的辩手为大家陈述观点。首先有请实战群一辩为大家陈述。陈述完毕请说over或者完毕。

实战群一辩--bosiyu:

大家好我是正方辩友我方认为诚信主要靠自律

首先、辩证法告诉我们,在事物的变化发展中，内因才是根本，外因只是条件，外部因素虽然重要，但外因是通过内因在起作用，我们不能因为外因重要就说事物发展主要靠外因。其次，从现实层面看，诚信主要靠自律.如果主要靠他律,是否我们借一块钱也要签借款合同记明还款期限喊人作证呢?事实上，我们多数在进行数额较大的借贷时才这样，而更多的时候，都是通过自我约束, 最后，从价值层面判断，自律也比他律更科学,合理，高效.

他律是自律师不足时的补充手段。他律具有强制性，只能治标，不能治本。如果一个人不自律，犯了诈欺罪，即使把他抓住坐牢，得到了法律的治裁，日后出来仍不思悔改，还想着再去欺骗他人，这样的他律没有起到治本的作用。相反的，自律是行的过各，在诚信行为的养成中起着治本的作用，自律就是从严要求自己，自觉用法规约束自己的行为，时时处处“以我为例”“从我做起”做个诚信的人。那么不诚信的念头一萌生就会遭到扼杀。这样一业，又怎么会怕别人的监督呢,这样的自律较他律更彻底，更有效，还省去了一大笔监督费用

主持人--燕子:

感谢实战群一辩，下面有请实战群二辩继续陈述。

陈述完毕请说over或者完毕。

实战群二辩--疯子:

实战群3号辩手，我觉得自律是他律的根本。

首先企业诚信是建立在人与货物，货物与人之间的交互，是经济体下的制约，如果没有自律，再严厉的他律也会出现投机取巧的存在，如果如他律方所说自律小于他律，那么为什么有了他律怎么还有不诚信行为产生,所以他律是指标不治本的。

自律和他律一个小环境自我道德，一个是大体量的宏观调控，而企业诚信又是市场经济下的产物，剖析企业整体，我们知道企业是有最基本的单位“人”组成，也就是自律的小个体，而企业的他律诚信是建立在基本单位“人”基础上形成的。此外，自律的个体势必会影响他律的建立，列如:部落生活，是一个自律的整体从而演变成他律的社会，又如，海尔集团的自律性“上下班道'，在没有他律的情况下形成的一种企业文化，为海尔集团赢走了世界级文明诚信集团的称号。因此自律是他律的根本。

主持人--燕子: