1-团委工作制度汇总

公司团委工作办法

第一章总则

第一条本管理办法主要适用于团委的设置，委员的产生、退出、增补以及权利、义务。

第二条公司团委设委员7人，由团员代表大会差额选举产生。被提名候选人选应包括公司主要产业板块的团干部；团委设书记1人。

团委委员数量的增减，须换届时报公司党委和上级团委批准。书记、副书记职数的增减，须报公司党委和中材科技团委批准。

第二章团员代表大会

第三条团员代表由公司所属单位根据团员人数的一定比例选举或推荐产生。选举工作应在党委组织领导下进行，选举过程采用无记名投票的方式。

第四条团员代表大会每3-5年召开一次，主要职责是听取上一届团委工作报告、选举产生新一届团委委员、讨论决定下一届团委重点工作方向以及确定团委重要的工作制度。

第三章团委委员

第五条团委委员由新一届团委筹委会或上一届团委在征求委员所在单位党委意见的基础上从团员代表中进行提名，经团员代表大会不记名投票选举产生，并报公司党委和上级团委备案。

第六条当选的团委委员如因年龄、转岗等情况脱离共青团工作岗位，或出现不能履行委员职责的情况时，应当在1个月内向公司团委书记、副书记报告，并推荐2-3名本单位团干部作为委员候补人选，如未能按时报告，则取消推荐资格。

第七条团委委员如出现缺额，应由书记或副书记在缺额发生的3个月内提议召开委员会议进行增补。

增补方式为：书记、副书记在符合候补条件的人选中提名2-3人，由团委委员无记名投票，得票最高且过半数者当选。新增补团委委员，应由公司团委在1个月内报公司党委和上级团委备案。第八条团委委员根据分工，负责公司团委日常工作的开展。主要包括：组织建设；宣传工作；各项活动的组织策划；评先评优；公司党委和上级团组织交办的工作等。第四章团的组织制度

第九条团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，是经常保持团组织的活力、增强团组织战斗力的基本保证。

团的组织生活的基本内容有：

1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育，帮助团员了解党的基础知识。

2、团员进行团的知识和团的传统教育。帮助团员掌握团的基本知识。

3、组织团员讨论落实团的工作。

团委会议制度

第一条目的

为加强团委会议管理，严肃会议纪律，达到会议目的，并指导直属团组织召开会议，特制定本制度。

第二条会议形式

团委委员会每年召开一次；特殊情况下，经团委书记或过半数委员提议，可随时召开。会议可以采取多种灵活的方式，现场会议、电话会议等形式均可。

团委会由书记主持，如书记因故不能参加，可委托副书记主持。第三条会议内容

1、学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;

2、听取、讨论、修订团委年度总结和工作计划；

3、所属团组织汇报交流上一阶段的工作情况；

4、团委委员考评；

5、讨论审查团内表彰的先进集体和个人；

6、召开民主生活会，互相帮助，增强团结；

7、讨论决定团内工作中的重大问题。第四条会议要求

1、团委委员会，全体委员及所属团组织主要负责人必须参加，无特殊情况不得请假；会议邀请办公室（党群部门）负责人参加。

2、根据会议议程，认真准备汇报材料；认真做好会议记录，积极讨论交流；认真做好会后的宣贯落实工作。

团委团费收缴、使用管理办法

第一条目的

为规范中国共产主义青年团团委团费交纳和管理使用工作，根据共青团中央和中央企业团工委关于团费交纳和管理使用的有关要求，特制定本办法。

第二条关于团组织上缴团费

（一）团支部所收团费，全部上缴团委；

（二）团委所收团费，按50%的比例上缴中材科技团委。第三条团费使用范围

团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训和奖励等方面的必要开支。

第四条团费的使用管理

1、团费应指定专人负责收缴和管理，完成上缴之后剩余的团费团费由公司财资部统一建账管理。

2、因工作需要使用团费，由负责人向团委书面申请，由团委书记签字同意后，采取实报实销使用办法。团费的收缴、使用情况，一年向基层团组织和团员公布一次。