行政前台岗位说明书
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
岗位手册(2012年版)
第2次修改,共37 页
适用岗位:
发布时间:年月日
编号:
军梅盛世岗位职能说明书行政人事部:
行政前台职位说明书
基本情况职位名称行政前台职位编号
所属部门行政人事部职位定员 1
直接上级行政人事经理直接下级
职族管理、后勤职级
薪酬等级执行日期2011年
职位概述
按照公司规范,作好来电、来宾、来函的接待处理,协助行政人事经理开展工作,树立良好企业形象,维护公司良好运营秩序。
职位职责1、来访客人接待管理;
2、公司总机接听与转接;
3、员工考勤建档、监督、公示及统计;
4、员工上班时间进出登记管理;
5、公司文件打印、复印及传真收发审核登记管理;
6、公司指定的文字信息录入工作;
7、公司内部文件传送及登记管理;
8、协助公司开展面试工作;
9、协助办理员工入职、离职手续等基础人事工作;
10、员工通讯录的制作与更新;
11、公司报刊、信函、包裹、机票、火车票等订购收发;
12、上级领导交办的其他工作事项。
任职资格教育和培训背景:
◆行政管理或者人力资源管理大专学历以及同等学历以上工作背景:
◆1年以上行政、办公室工作经验
◆18—30岁,男女不限
岗位技能:
◆熟用office软件
◆熟悉国家劳动人事部门办事程序
◆良好的中文口头及书面表达能力
◆工作敬业,思想积极,善于组织,文笔良好。
性格态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
◆有较强的沟通协调能力
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
职位权限1.对行政管理相关制度、手续有建议权和解释权2.有对前台信息管理工作的建议权;
3.有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力4.对员工行政违规行为的纠正权
工作关系内部协作与各部门联系,负责来访客人的接待和资料的收发外部协调与物业管理处、物资供应商联系