部队安全管理工作检查情况通报
部队安全管理工作六项措施
山东省公安消防总队（通知）鲁公消〔2010〕41号关于印发《部队安全管理工作六项措施》的通知各支队，总队机关各部门、直属单位：为切实做好全省公安消防部队安全管理工作，严防各类事故、案件发生，确保部队高度安全稳定，总队对原《进一步加强部队安全管理工作八项措施》进行了重新修订，制定了《部队安全管理工作六项措施》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
二〇一〇年二月九日部队安全管理工作六项措施为深入贯彻落实《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》和总队党委《关于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定》等有关规定，切实加强部队安全管理工作，确保部队高度安全稳定，特制定措施如下：一、严格落实安全管理工作责任制。
各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人，按照“一岗双责”的要求，建立安全工作党委统揽、主官负责、机关各部门齐抓共管、基层严格落实的管理机制。
各单位每年逐级、逐岗签订《安全管理工作责任书》，制定目标，明确分工，落实责任。
严格落实总（支）队党委成员联系点制度，总队党委成员每两月、支队党委成员每半月要对联系点进行一次明察暗访。
总队党委成员负责联系的支队、支队党委成员负责联系的大（中）队发生行政责任事故和违纪案件，联系人应负有连带责任。
大队要明确一名领导负责所属中队的安全管理工作，平时每周、节假日期间必须到所属中队与官兵谈心，检查安全制度落实情况，对中队发生的安全问题负有连带责任。
二、严格部队安全管理教育制度。
支队要抓好“两个经常性”工作平台系统的维护和使用。
总队每半年、支队每月、大（中）队每周召开一次部队安全管理工作形势分析会，研判安全形势，查找安全隐患，制定改进措施，分级贯彻落实。
总（支）队机关每月、大（中）队每周至少组织一次安全教育，重大活动和重要时节前必须进行专题安全教育。
支队每年要组织一次安全演讲比赛和安全知识竞赛。
大（中）队应根据任务变化、季节特点，每季度更换安全文化长廊内容。
武警部队迎接上级安全管理工作调研情况汇报材料
武警部队迎接上级安全管理工作调研情况汇报材料安全管理会议精神，以深入践行科学发展观为指针，以树立当代军人核心价值观为动力，以强力推进支队安全发展为支撑，以严格落实正规化管理规定为抓手，在总队党委正确领导和上级业务部门精心指导帮助下，支队安全管理与正规化建设呈现出健康向上、协调发展的良好势头。
（一）树立安全发展理念，建立建全组织领导，从源头上抓好安全管理1、坚持党委统缆，将安全意识融入部队发展的全局。
“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”。
支队党委认真研究贯彻XXX关于安全发展重要论述，高度重视部队的安全发展，把安全发展的理念写入党委工作报告，在部队安全管理实践中注重将关口前移，重心前置。
通过强化“四种意识”，（树立安全发展意识，增强忧患危机意识，强化法规条令意识，维保安全大局意识），突出“三个坚持”，（坚持把兄弟单位的问题当成自己的教训，坚持用哲学辩证思维去排查安全隐患，坚持用科学发展观去指导安全实践），实现打赢”“两种战役”（把安全工作视为阵地战，坚持严防死守；把安全管理视为持久战，保持警钟长鸣）2、坚强组织领导，将安全管理构建在每个层面。
我们突出抓好了安全管理工作“三个工程”：一是把安全管理工作当做基础工程，基础不牢，地动山摇，我们始终把安全工作为部队发展建设的基础工程，纳入按纲建队规划，列入经常性教育，开展安全常识演练，努力形成上下保安全，齐心抓安全的良好氛围，切实夯实部队安全基石，形成部队发展的有力支撑。
二是把安全管理工作当作主官工程，支队与各级主官层层签订安全工作责任状，明确军政主官就是第一责任人，通过主官亲抓、主官主责，提高开展安全管理活动质量。
三是把安全管理工作当做系统工程，依据《安全条例》，支队成立了由副职主官挂帅、各业务股室人员组成的安全委员会，所属单位也参照支队要求建立了安全工作领导小组，由副职主官任组长、副班长任安全员，从而构建了横向到分队，纵向进班排的全支队安全网络。
通报 部队检查情况通报范文
部队检查情况通报范文关于部队检查情况通报范文怎么写?下面由整理的相关部队检查情况通报范文，供大家参考!部队检查情况通报范文篇1在我中队开展的党员干部廉洁从政学习活动中，我紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠重点内容，认真学习，并积极参与，按照会议上学习的"《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》"的内容对照检查看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，逐一查摆。
现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：统一思想，提高认识。
通过本次学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，特别是进一步学习了xx在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律"六个坚决不允许"的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。
充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。
通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。
坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。
较好地做到了爱岗敬业：作为一位基层干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
部队检查情况通报范文篇2关于深化作风建设自查自纠的情况汇报xxxxxxxxx按照《关于强化监督执纪问责持续深入纠正"四风"的通知》(马纪发[20xx]4号)文件精神，根据市住建委党委的统一要求，现将深入纠正"四风"工作，开展监督检查的情况汇报如下：xxxxxxxxx收到《关于强化监督执纪问责持续深入纠正"四风"的通知》(马纪发[20xx]4号)文件后，党政主要领导及时进行了阅示，中心党支部切实履行主体责任，贯彻落实《通知》精神。
部队安全工作的问题及原因军队部队范文大全
部队平安工作的问题及原因军队部队范文大全部队平安工作的问题及原因x年x月x日至x日，我对“当前防范重大平安问题和部队平安工作存在的突出矛盾和问题，有哪些深层次原因〞开展了专题调研。
我认为：当前，要抓好部队管理工作，杜绝重大平安问题发生，应当关注以下问题：一、当前防范重大平安问题和部队平安工作存在的突出矛盾和问题〔一〕思想麻痹、盲目乐观。
一是思想重视程度不够。
不能用过去的问题时常警醒自己，对当前存在的问题解决不力。
从某单位调查发现，少数官兵存在着“有车就孕育着车辆事故〞；“行车自有三分险，突然事故不可免〞；“常在河边走，哪有不湿鞋〞等错误认识，总是认为车辆事故是随机性的偶然事件，根本没什么规律可循，预防车辆事故无从着手。
二是汲取教训不够。
对外单位发生的问题，缺乏切肤之痛，不能举一反三。
x年，xxx单位在组织xx训练时发生一起摔伤事故；次年，xxx单位同样是在xx训练中发生了摔亡事故，时间间隔短、事故类型相同，教训十分惨痛，但没有引起足够的重视，即使是原单位，也没有搞警示教育，知道这些情况的人也不多。
三是居安思危不够。
特别是在单位建设形势比拟好时，沾沾自喜，盲目乐观，喜中忘忧。
调查中发现，相当一局部单位不同程度存在这一问题，官兵对部队建设形势估价过高，平安开展观树得不牢，自认为各项工作都落实得很好了，不会发生任何问题，对一些平安隐患视而不见，对存在的问题避而不谈，结果问题依然存在、平安隐患令人堪忧。
尤其是在枪弹管理上，少数干部总认为已经构筑了坚强的防范屏障，无需多操心了，致使制度落实不到位，检查制度流于形式。
〔二〕有法不依、有章不循。
从各级事故通报中可以看出，近年来部队发生的事故，几乎都与违反条令条例和规章制度有直接关系。
有的单位官兵对条令条例等法规制度内容不熟悉、按章办事的意识差、执行纪律不严格，对发生的问题处理不及时，大事化小、小事化了，欺上瞒下；有的单位请销假制度不落实，批假不规定时间、外出不提出要求、归队不进行检查，给战士违纪制造了条件；有的官兵条令法规意识淡薄，不假外出、在驻地乱拉乱扯、酗酒滋事等，极易诱发重大平安问题。
支队第四季度部队管理教育暨安全形势分析
全文共计931字为认真做好全州消防部队安全防事故工作，深入分析当前部队安全形势及存在的问题，坚决遏制各类事故案件的发生。
12月6日，甘南支队召开第四季度部队管理教育暨安全形势分析会。
支队长张威以及在家党委成员，机关、各大（中）队全体官兵参加会议。
会议由政委孟自强主持。
会上，参谋长胥勋勇通报了全州消防部队第四季度部队管理教育及安全防事故工作情况，对第四季度部队安全形势进行分析研判，提出了针对性较强的改进措施。
会议认为，第四季度全州消防部队安全形势整体平稳，尤其是补选退期间，支队党委成员分赴联系点蹲点指导，各大、中队主官狠抓部队管理，确保了全州消防部队的安全稳定。
但当前正处于冬季火灾及各类事故案件易发时期，各单位要进一步强化思想意识，采取全员额、全时制、全方位检查的方式方法，紧盯容易发生事故违纪的重点人员、重要时段、关键环节，对部队进行全覆盖、不间断实时监控，有效地确保了部队的高度安全稳定。
张威就继续做好部队管理教育和安全防事故工作提出了三点要求：一要提高思想认识，切实增强安全工作责任感。
全州消防部队要认真按照“五无·三争·一创”活动方案要求，切实加强队伍管理的责任意识，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，筑牢官兵安全意识，有效预防各类安全事故和违纪行为的发生；二是要紧盯重点防范，切实增强安全工作的针对性。
各单位要紧密围绕“人、车、酒、网”等重点环节不放松，定期开展安全隐患排查，及时予以整改，切实把问题消灭在萌芽状态。
三要细化措施，明确分工，建立长效安全管理工作机制。
各单位要把部队安全管理教育工作做实、做细、做活，筑牢官兵思想防线，确保部队的高度稳定和集中统一。
孟自强强调：一是要切实增强抓管理抓安全的工作责任感和紧迫感，坚持党委主抓，认清形势，科学研判形势，注重长抓长管，把安全管理教育的触角伸展到所有的方位、时间和人员，全力消除事故隐患和死角。
二是要坚持从严治警，突出1。
部队通报整改措施
部队通报整改措施通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。
部队进行整改时需要发出整改措施的通报。
下面店铺给大家带来部队通报整改措施，仅供参考!部队通报整改措施范文篇一我单位自接到《中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报》后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施：一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。
首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。
通过加强理论武装，用十七大精神统一全校教职工的思想。
引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十七大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。
通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。
强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。
结合党章 1的学习，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。
第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。
通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。
通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。
通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养，全面提高领导干部素质。
第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。
通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。
[第三季度部队管理安全形势分析总结]部队安全形势分析2018
![[第三季度部队管理安全形势分析总结]部队安全形势分析2018](https://img.taocdn.com/s3/m/648c28444b35eefdc8d333bb.png)
[第三季度部队管理安全形势分析总结]部队安全形势分析2018****第三季度安全形势￥部队管理分析总结第三季度以来，****的安全防事故工作围绕实现“五无”目标，确保了以防火灭火为中心的各项任务的圆满完成。
现就我大队第三季度部队管理、安全工作形势分析总结如下：一、好的方面以 ___ ___“三句话”总要求为统领，以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持依法从严治警方针，按照“管理要严格、秩序要正规、事故要减少、部队要稳定”的总要求，加强科学宏观指导，全面实施综合治理，改进管理方式方法，着力提升部队正规化、精细化管理水平，实现了部队安全防事故工作（一）领导重视，组织健全，从根本上杜绝安全事故的发生年初，根据总队、支队下发的《“防事故、保安全”活动实施方案》，大队及时制定了《****“防事故、保安全”活动方案》，成立了由大队军政主官为组长，其他干部、班长骨干为成员的安全工作领导小组，每个班设立了安全员。
召开动员大会对大队安全防事故年工作进行了部署，大队与大中队干部战士层层签定责任状，对车辆、训练、灭火和防盗等各项安全工作实行分工负责，责任到人。
每月都及时进行安全形势分析，发现和解决问题，第三季度大、中队召开安全形势分析会6次，在思想上对安全防事故工作高度重视，行动上狠抓落实。
在日常的队伍管理上，从小处抓起，长抓不懈，从严治警，调动全队官兵的积极性，齐抓共管，人人参与，时刻提高警惕，对出现的事故苗头能正确及时处理，从而从根本上杜绝事故发生。
（二）搞好宣传，强化教育，把安全防事故教育融入日常管理工作中，不断提高安全防事故的自觉性和预见性。
今年以来，大队加大了安全防事故工作的宣传力度，开展了《安全条例》、《公安消防部队预防行政责任事故若干规定》、《公安消防部队车辆管理规定》、《五条禁令》等5大项22小项安全内容教育学习，并能结合公安部和省总队近年通报的安全事故案例开展警示教育，举一反三；每月认真开展了“安全日”活动，组织官兵对大队安全工作进行检查，对发现的问题及时进行整改，认真组织官兵参加总队网上安全知识考试，并取得了较好的成绩；认真组织了大队安全之星的评比，驾驶员和班长每月都写安全月记，对安全工作进行小结。
军队安全工作条例
中国人民解放军安全工作条例【法规名称】中国人民解放军安全工作条例【一级分类】军事法规【二级分类】军事行政管理法【颁布部门】【颁布日期】【实施日期】【有效性】有效【正文】第一章总则第二章职责第三章安全工作分析与部署第四章安全教育与训练第五章安全设施保障第六章安全工作检查与监督第七章事故报告与统计第八章事故救援与调查处理第九章事故责任追究第十章附则第一章总则第一条为了加强中国人民解放军的安全工作，巩固和提高战斗力，制定本条例。
第二条本条例所称的安全工作，是指军队为防止和减少事故，保证人员和装备、财产安全所进行的管理活动。
全军的安全工作适用本条例；本条例未作规定的，适用其他有关军事法规、军事规章的规定。
第三条安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作，是军队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
第四条安全工作的基本任务是：教育和督促军队人员树立安全意识，履行安全职责，遵守安全规定，落实安全制度，加强安全管理，预防和处理各类事故，保证部队战备、训练等各项工作的顺利进行。
第五条安全工作必须坚持以巩固和提高战斗力为根本标准，贯彻预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责，教育先行、严格管理，突出重点、综合治理，发动群众、坚持经常的原则。
第六条各级党委（党支部）、首长应当加强对安全工作的组织领导，建立和落实安全责任制，指导和督促部属履行安全职责，确保安全工作的经常性和有效性。
各级机关应当按照职责分工，及时掌握安全工作情况，向党委、首长提出加强安全管理的建议，密切合作，互相支持，共同做好安全工作。
基层单位应当建立健全群众性安全组织，经常开展安全竞赛、安全评比、安全自查与互查等群众性安全活动。
军队全体人员应当牢固树立安全意识，认真履行安全职责，严格遵守安全规定，自觉服从安全管理。
第七条对严格遵守本条例和有关安全规定，在安全工作中做出突出成绩，促进部队全面建设的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励。
基层反映：新形势下部队管理工作存在问题及解决对策
基层反映：新形势下部队管理工作存在问题及解决对策今天，的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：新形势下部队管理工作存在问题及解决对策》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：随着社会日新月异的飞速发展，90后战士成为了部队的主力军。
生活环境的不断变迁，信息网络的交互更替，官兵的思想观念、价值观念、生活方式等也在发生着变化，不断出现的新情况、新问题对部队管理工作提出了新的要求，亟待广大干部掌握具有适应形势发展的新思路、新对策。
现阶段部队管理工作应主动顺应时代发展，调整部队管理方式方法，结合实际建章立制，并从中贯穿“以人为本”理念，实施依法管理、科学管理，积极创建和谐警营，营造和谐的内部关系。
现就新形势下部队管理存在的问题、原因、对策谈一下个人的认识。
一、政策形势变化，管理难度增大，队伍内部管理出现新问题新特点（一）官兵思想受外界冲击，奉献和服务意识淡化。
随着我国社会经济的迅速发展，人民群众物质和精神生活极大丰富，这也对基层官兵的思想带来了深刻影响，传统的世界观受到冲击，拜金主义、享乐主义思想植根于部分官兵脑海，他们热衷于追逐金钱、利益，贪图享乐，不能安心服役，工作责任感和事业心有所削减，奉献和服务意识逐渐淡化。
（二）以人为本理念缺失，官兵参与管理意识不强。
部分管理干部在部队管理工作中“以人为本”理念缺失，多采用简单的、单向的、权势的管理手段，没有把解决思想问题与解决现实问题结合起来，导致部分官兵“口服心不服”，出现“干部在不出事，干部不在就容易出事；在部队不出事，探亲回家及请假外出就容易出事”的问题，简单地把官兵只看作是被管理的对象，间接地忽视了每一位官兵也是管理者的一面，久而久之，弱化了他们参与管理的意识，限制了他们参与管理的能动作用。
不能有效调动广大官兵参与部队管理的积极性以及建立和谐互动的管理沟通关系。
（三）部队管理缺乏经验，上下级关系处理不当。
部分中队干部对战士缺乏正确认识，存在“官本位”思想，认为“我是干部，你是战士，我说你就要听，我讲你就要做”，埋怨战士难管，认为90后的战士毛病多、难管教，不从自身管理方法和管理素质上找原因，对新生代战士的思想状况、心理动态、价值取向缺乏研究和把握，这是造成干部和战士产生隔阂的思想根源。
《中国人民解放军安全工作条例》
中国人民解放军安全工作条例【法规名称】中国人民解放军安全工作条例【一级分类】军事法规【二级分类】军事行政管理法【颁布部门】【颁布日期】【实施日期】【有效性】有效【正文】第一章总则第二章职责第三章安全工作分析与部署第四章安全教育与训练第五章安全设施保障第六章安全工作检查与监督第七章事故报告与统计第八章事故救援与调查处理第九章事故责任追究第十章附则第一章总则第一条为了加强中国人民解放军的安全工作，巩固和提高战斗力，制定本条例。
第二条本条例所称的安全工作，是指军队为防止和减少事故，保证人员和装备、财产安全所进行的管理活动。
全军的安全工作适用本条例；本条例未作规定的，适用其他有关军事法规、军事规章的规定。
第三条安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作，是军队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
第四条安全工作的基本任务是：教育和督促军队人员树立安全意识，履行安全职责，遵守安全规定，落实安全制度，加强安全管理，预防和处理各类事故，保证部队战备、训练等各项工作的顺利进行。
第五条安全工作必须坚持以巩固和提高战斗力为根本标准，贯彻预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责，教育先行、严格管理，突出重点、综合治理，发动群众、坚持经常的原则。
第六条各级党委（党支部）、首长应当加强对安全工作的组织领导，建立和落实安全责任制，指导和督促部属履行安全职责，确保安全工作的经常性和有效性。
各级机关应当按照职责分工，及时掌握安全工作情况，向党委、首长提出加强安全管理的建议，密切合作，互相支持，共同做好安全工作。
基层单位应当建立健全群众性安全组织，经常开展安全竞赛、安全评比、安全自查与互查等群众性安全活动。
军队全体人员应当牢固树立安全意识，认真履行安全职责，严格遵守安全规定，自觉服从安全管理。
第七条对严格遵守本条例和有关安全规定，在安全工作中做出突出成绩，促进部队全面建设的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励。
通报 部队检查通报
部队检查通报通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况下面给大家带来部队检查通报，仅供参考!部队检查通报范文一关于20xx年春节期间作风建设监督检查工作情况的通报县纪委、县监察局：为全面贯彻落实中央八项规定、省十项规定、市七项规定和县《实施办法》，进一步加强党员干部廉洁自律、厉行节约等作风建设工作，切实履行纪检监督职责，按照中共梓潼县纪委、梓潼县监察局《关于切实做好20xx年春节期间作风建设监督检查工作的通知》(梓纪发〔20xx〕1号)文件精神，我镇高度重视，对春节期间党员干部作风和廉洁自律情况进行了专项检查，现将检查情况报告如下：一、组织领导到位。
为了认真抓好元旦春节期间改进干部作风和廉洁自律专项工作，及时成立由党委书记任组长，党委副书记为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，对工作中出现的情况和问题及时进行指导并解决，促进了专项工作的顺利开展。
二、工作部署到位。
20xx年2月12日组织召开专题会议，重点传达学习了《关于切实做好20xx年春节期间作风建设监督检查工作的通知》等文件精神，对该项工作进行了周密安排，并对党员干部提出明确要求。
要求在两节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决杜绝违纪行为。
三、目标落实到位。
为使党员干部进一步加强作风建设，落实廉洁自律各项规定，我镇从以下方面抓好落实工作：一是切实加强对干部职工的教育引导。
复印下发学习文件，组织党员干部学习上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定，增强干部廉洁自律的自觉性。
要求全体干部职工严格按照上级的部署和要求，规范自身行为，把精力放到认真谋划今年工作安排上，过一个文明、俭朴的节日;二是明确了春节期间各种禁止规定，如严禁收送礼物、礼金、礼券和各种支付凭证;严禁讲排场、比阔气，用公款相互吃请或进行高消费娱乐活动;严禁参与赌博或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;严禁用公款外出旅游、探亲和酒后驾车;严禁违反规定滥发津贴、补贴、奖金和其他实物;严禁公车私用;严禁吃拿卡要等;三是要求机关干部，尤其是领导干部和党员干部要深入基层、深入群众访贫问苦，为民办实事，办好事。
浅谈如何做好部队安全管理工作
浅谈如何做好部队安全管理工作Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT浅谈如何做好部队安全管理工作安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队季度性地召开部队安全工作讲评电视电话会议，深入剖析部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。
因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。
否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。
为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实一是党委要统揽抓。
各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。
各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。
要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。
各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
部队管理安全工作事迹材料
部队管理安全工作事迹材料2013年以来，XX支队在总结以往安全工作做法的基础上，牢固树立安全发展理念，坚持预防为主、标本兼治的方针，认真落实做好安全防事故工作，不断健全各项安全工作规章制度，以“五无”活动为主线，贯穿全年配合落实多项措施，牢牢把握安全工作规律特点，紧紧抓住安全工作各个环节，强力推进部队安全管理工作。
一、责任明晰化，狠抓安全工作落实。
一是健全各级安全组织，层层签定安全工作责任状，做到安全工作责任到人。
1月份，支队及时组织召开了安全工作“五无”创建活动动员大会，从支队到大队，大队到中队，中队到班，层层签订了安全工作责任状，并调整了支队安全工作委员会，建立了安全工作组织机构，大队成立了安全工作领导小组，中队、班纷纷成立了安全工作活动小组，层层落实安全工作责任制，将安全责任细化延伸到基层末端，自上而下形成支队、大队、中队、班四级安全网络。
二是组织指挥到实地。
今年以来，支队要求凡训练、执勤、抢险救援、落实急难险重任务时，基层主官必须亲临一线组织指挥,树立第一责任人的意识，确保安全工作在本单位的落实。
三是检查督导到实地。
安全工作历来是支队各项工作的重点，支队各级领导和机关不断加大对安全工作检查督导的力度，通过督导来指导和督促基层及时排查安全隐患，落实安全防范措施，并针对各个时节安全工作的特点，到基层实地检查督导，全程跟踪问效。
自安全工作“五无”创建活动开展以来，支队共开展检查督导15次，下发督察通报15份，指导各基层大、中队排查、整改安全隐患100余处，确保了部队高度安全稳定，建立了“管、防、控”一体化格局。
二、意识疏导化，夯实筑堤导流工作。
一是教育官兵学会心理调控。
支队坚持引导官兵以平常心对事对人，正确对待个人得失，在考学、提干、入党、选配骨干、探亲休假等关系切身利益的事情面前保持平衡心态，听从组织安排。
尤其是在今年补选退期间，支队长李旺、政委胡林发、副支队长刘峰、参谋长张晓林、政治处主任吴海涛等支队党委成员先后深入基层，与退伍老兵促膝长谈，确保了补选退工作的顺利开展。
公安部关于加强武警部队警容风纪纠察和车辆交通安全检查的通知规定
公安部关于加强武警部队警容风纪纠察和车辆交通安全检查的通知规定文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】1994.04.06•【文号】•【施行日期】1994.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文公安部关于加强武警部队警容风纪纠察和车辆交通安全检查的规定（１９９４年４月６日）中国人民武装警察部队（以下简称武警部队）警容风纪纠察和车辆交通安全检查工作（以下简称纠察、检查工作），是维护部队纪律与安全的区域性管理工作，是坚持从严治警，加强部队正规化建设的重要措施。
为适应武警部队正规化建设的要求，维护武警部队的声誉和良好形象，加强对武警违纪违法人员和违章肇事车辆的控制，保护武警官兵和人民群众的利益，根据国家有关法律法规以及中国人民解放军内务、纪律和警备勤务条令有关规定，结合武警部队实际情况，特对加强武警部队纠察、检查工作规定如下：一、纠察、检查工作主管单位武警部队的纠察、检查工作，在公安部的领导下，统一由武警总部负责，由各省、自治区、直辖市武警部队（以下简称各武警总队）组织实施。
凡列入武警部队序列的单位，以及着武警服装的人员和挂武警车辆号牌的车辆，均应接受其纠察和检查。
二、纠察、检查工作领导机构与人员编成（一）武警总部成立中国人民武装警察部队警容风纪安全委员会，刻制相应印章。
武警部队一名副司令员任委员会主任委员，司令部、政治部、后勤部各一名负责同志任副主任委员，公安部边防局、消防局、警卫局、武警水电、交通、黄金指挥部，森警办公室，武警总部警务处、保卫处、运输处各一名负责同志为委员会成员。
该委员会为武警部队纠察、检查工作的领导机构，有关纠察、检查方面的业务工作，接受公安部有关部门的指导。
凡列入武警部队序列的单位，在本规定范围内的纠察、检查工作，都必须接受其领导。
委员会下设办公室（团级），刻制“中国人民武装警察部队警容风纪交通安全委员会办公室”印章。
办公室设在武警总部警务处，编主任一名，参谋二名，司机一名，轻型越野车一台，所需员额由武警总部调剂解决。
浅谈如何做好部队安全管理工作
部队安全管理工作的成功得益于以下几点经验
领导重视
部队领导对安全管理工作给予了高度重视，确保了各项 措施的顺利实施。
制度完善
建立了完善的安全管理制度和规章，使安全管理工作有 章可循。
宣传教育
通过开展宣传教育和培训，提高了官兵的安全意识和技 能水平。
监督检查
定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
安全管理工作的重要性
• 部队安全管理工作是保障部队正常运转、提高战斗力、维护社会稳定的 重要保障。具体来说，它具有以下重要性
• 保障部队正常运转：部队人员、装备、财产和信息等的安全是部队正常 运转的基础，只有做好安全管理工作，才能确保部队各项工作的顺利开 展。
• 提高战斗力：安全管理工作通过保障部队人员、装备、财产和信息的安 全，能够提高部队的战斗力和应对各种突发事件的能力。
详细描述
该部队在安全管理方面进行了创新实践，他们采用创新的管理理念，健全安全管理体系，强化安全教 育，优化安全管理手段。例如，他们引入了智能化管理系统，实现了对部队安全的实时监控和预警。
06
总结与展望
安全管理工作取得的成效与经验总结
成效
通过实施一系列安全管理措施，部队的安全状况得到了 显著改善，包括减少事故发生率、降低安全隐患、提高 官兵安全意识等。
04
安全文化建设
培养安全意识与价值观
树立“安全第一”的意识
使官兵深刻理解安全工作的重要性，明确安全与战斗力的关系。
培养严谨的工作作风
使官兵在工作中时刻保持高度的责任心和严谨的态度。
加强纪律教育
使官兵明确遵守纪律是保障安全的必要条件。
加强宣传教育，提高安全意识
定期开展安全教育活动
四季度部队管理教育工作形势分析报告
*****四季度部队管理教育工作形势分析报告应支队要求和中队实际管理需要，我中队通过研读领会支队各部门下发的相关文件精神，干部班子集体讨论，个别谈心等形式，结合中队实际情况，就当前部队管理教育工作的突出问题，解决问题的工作措施和对支队的工作建议三面问题进行如下阐述。
一、管理教育工作存在的突出问题〔一〕制度落实方面1.中队管理制度落实不够我中队针对自身实际情况制定了相关管理教育制度，从内容上看这些制度都是切实可行，行之有效，有益于中队长远开展的。
在实际落实时，往往因为出警、会议、公差勤务等因素导致相关制度未落实或落实不到位的情况出现。
而上述客观因素消除后，中队也未及时组织官兵补充落实。
长此以往，一些好的，有效的管理方式，理念只停留在纸面并未形成长期有效的机制，随之还可能会出现中队管理安排混乱、权责不清、随意性大等问题出现，最终导致各方面工作无法正常开展。
2.统一干部管理方式不及时我队在编干部五人，一人借调总队。
在队干部从年龄，干部来源上都不同，在管理理念上或多或少存在一些差异。
在日常部队管理教育工作中，干部之间未及时的通气，导致在局部管理工作中管理方式不一致，时松时紧，管理对象无所适从，工作漫无目的。
之后中队干部再碰头讨论，统一意见。
再通过统一的意见去解决问题，浪费更多的时间、财力和人力。
3.周末、节假日一日生活制度混乱周末，特别是在节假日期间，中队普遍放松了思想认识，对一日生活制度的遵守较差。
在节假日期间的管理教育工作推进较慢。
〔二〕平安防事故方面1.平安意识淡薄平安工作是目前部队管理教育工作的重中之重，支队各部门，中队干部都想尽方法，通过各种方式加强中队战士、合同制消防员平安防事成心识。
从实际情况来看，长期的平安意识工作确实增强了中队战士的平安意识，但是平安工作应当以高标准去衡量，目前的工作还远远不够。
局部战士的所谓的平安意识仅仅停留在外表，并没有从根本，从内心上重视部队平安工作。
2.平安措施、平安员作用发挥不明显按照支队要求，中队安排了班子骨干担任火场平安员和训练平安员，但是在实际的生活、训练、灭火救援现场中，平安员的设立往往流于形式，其在实践过程中的平安观察作用并没有充分的发挥。
部队综合检查情况汇报
部队综合检查情况汇报根据上级部门的安排，我单位于近期进行了一次综合检查，现将检查情况向上级汇报如下：一、组织准备工作。
为了确保此次综合检查的顺利进行，我单位提前制定了详细的检查计划，并组织全体人员进行了充分的培训和准备工作。
同时，针对检查中可能出现的问题，我们也制定了相应的解决方案，以确保检查工作的顺利进行。
二、人员配备情况。
此次综合检查中，我单位充分调动了各部门人员的积极性，确保了各项工作的顺利进行。
在检查过程中，各部门人员积极配合，相互协作，确保了检查工作的高效完成。
三、装备和物资准备情况。
为了保障此次综合检查的顺利进行，我单位提前对所需的装备和物资进行了充分的准备，确保了检查过程中的需要。
在检查过程中，我们的装备和物资得到了充分的利用，保障了检查工作的正常进行。
四、检查过程及发现问题。
在综合检查过程中，我们严格按照上级部门的要求，对各项工作进行了全面的检查。
通过检查，我们发现了一些问题，主要集中在人员配备不足、装备不完善、工作流程不规范等方面。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改措施，并督促各部门尽快进行整改，以确保问题得到及时解决。
五、检查总结及下一步工作安排。
通过此次综合检查，我们发现了一些存在的问题，也积累了一些宝贵的经验。
在今后的工作中，我们将进一步加强各项工作的组织和管理，加强人员培训和装备物资的准备，确保各项工作的顺利进行。
同时，我们也将加强对整改措施的督促和落实，确保问题得到彻底解决。
综上所述，我单位此次综合检查取得了一定的成绩，但也发现了一些存在的问题。
我们将以此次检查为契机，进一步加强各项工作，确保我单位各项工作的顺利进行。
我们相信，在上级部门的指导下，我单位一定能够不断取得新的成绩，为部队建设贡献自己的力量。
人员通报情况说明
1.情况通报的情况通报格式全区部队作风纪律教育整顿情况通报****、****、*****、*******：按照军区统一部署，*月中、下旬，全区部队普遍进行了一次以“**********”为主要内容的作风纪律教育整顿。
这次教育整顿，认真贯彻从严治军方针，以条令条例为依据，以领导机关为重点，着力解决****、****、****、****等问题，坚持揭短求实，边整边改边落实。
通过整顿，各级抓管理工作的指导思想进一步端正，工作作风有明显改进，部队作风纪律建设明显加强，促进了管理工作的落实。
普遍反映，这次作风纪律教育整顿非常及时，敢于较真，震动很大，导向对头，成效明显。
现将主要情况通报如下：一、各级重视，贯彻执行军区指示认真。
军区**部、**部和**省军区、***分别召开全体干部大会，主官亲自作动员，提要求。
***坚持把教育整顿与“三讲”正面教育和开展“三无”活动相结合，科学计划安排，严密组织实施。
不少单位采取常委分片包干的办法，深入部队狠抓教育整顿工作落实。
二、重点突出，着力揭露矛盾和问题。
各级坚持把整顿的重点和精力放在领导机关上，从端正工作指导思想入手，勇于揭露矛盾和问题，并透过基层发生的事故案件和问题，反思领导机关在工作指导思想、工作作风、执行纪律、落实制度规定等方面的教训，制定改进措施。
***领导机关专门召开整顿查摆大会，军政主官带头剖析当前领导机关存在的深层次问题，发动群众揭短亮丑，针对查出的问题，逐一研究解决的具体办法。
***组织对部队发生的重大案件和政治性问题进行剖析，使全体机关、直属队干部从中汲取教训，受到警示。
……三、注重实效，狠抓薄弱环节整治。
各级在教育整顿中，加大对薄弱环节和倾向性问题的整治力度，实实在在地解决了一些问题。
一是……的问题得到了较好纠正，加强了八小时外的控制和管理，规范了工作、生活秩序。
不少单位坚持机关干部晚点名和学习制度。
二是……得到了遏制、严格了日常管理制度，形成了良好的氛围。
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教练营安全管理工作检查情况通报
各连：
根据集团军首长指示，为进一步做好年底前部队的安全管理工作，加强对各单位安全管理工作的检查指导，集团军组成联合检查组，采取不定方向、不定单位、不定时间、不打招呼的方式，运用普查与抽查，营区内和营区外、正课时间和课余时间查相结合的方法，对集团军所属6个师旅及2个军直团队的分散点、武装执勤点、要害部位的安全管理，重点人员及车辆的管控，基层“四个秩序”和机关办公保密秩序等情况进行了检查。
从检查情况看，部队秩序比较正规，人车枪弹管控较为严格，安全管理总体形势比较好，在年终总结、士官选取、老兵退伍等大项工作比较重，领导精力比较分散的情况下，确保了部队的安全稳定，促进了各项工作的顺利实施。
比较好的单位有：193师炮兵团、装甲1师2团、70旅、高炮旅、通信团、舟桥85团。
主要特点：一是党委高度重视。
接到集团军关于开展安全管理工作大检查的通知后，各单位高度重
视，在常委带机关分工包片、蹲点住连抓工作的基础上，普遍成立了由一名领导牵头负责，相关部门参加的联合检查组，采取逐点逐点的过，一项一项的查，一个环节一个环节抠的办法，对部队的方方面面、角角落落进行了深入细致的清查，消除了隐患，堵塞了漏洞，确保了部队的安全稳定。
二是制度坚持较好。
检查发现，各单位落实集团军安全管理工作指示要求较为严格，尤其是老兵离队前夕，各级各类值班人员在职在位、干部留营住宿比较好，早操、晚点名、请销假、查铺查哨等一日生活制度坚持正规，战备、训练、工作、生活秩序井然有序。
通过夜查和对驻地附近城区的检查，人员外出管控较为严格，没有发现私自外出逛街、喝酒、涉足不健康场所等问题。
三是措施比较得力。
年终总结、士官选取、老兵退伍期间，各级普遍开展了大谈心活动，听民意、摸实情，解兵忧、送温暖，官兵思想比较稳定。
按照集团军要求认真进行安全形势分析，反复查找存在的问题和隐患，有针对性地进行整改，对个别人、重点人情况掌握比较细，对重要岗位人员政审调整较为严格及时，对各分散点和武装执勤点普遍加强了领导力量，对各类安全防范设施进行了检查维修。
但检查中也发现了一些问题，主要集中在以下四个方面：
1、人员管控还不够严格。
检查发现，个别单位课余时间人员管控还不够严格，战士外出较多，而且有的没有携带两证一条，特别是机关和小散远直单位人员外出比例较大；老兵离队前夕，请假看病、申请评残外出的人员较多，在外住院、陪床的官兵外出比较随意，且军容不整。
2、安全管理还存有死角。
一些弹药库电视监控系统维修不及时，有的已不能正常工作。
个别单位兵器室一日两查制度坚持不够好，登统计流于形式。
部分单位熄灯后仍有战士在宿舍或楼道内随意走动，个别小散远直单位内务不整，秩序较乱，有违规使用电热水器、电褥子的现象。
3、保密意识还不够强。
检查发现，部分单位涉密文件资料保管、存放坚持制度不够好，有的随意放在不加锁的抽屉内，有的没有按时归档收缴，有的收发文登记不全或不及时；个别单位办公微机没有安装电磁干扰器，没有设置屏保和开机密码，有的微机内还存有较多的涉密文件资料；基层官兵违规使用手机的问题依然存在。
4、执勤分队应急处突能力有待提高。
通过对重要目标执勤分队的拉动情况看，有的单位制定的应急方案结合实际不
够紧密，个别执勤干部组织指挥不够熟练，人员携带物资器材不够全，分工不够明确，现场较为混乱。
当前，部队年终总结、士官选取、老兵退伍等工作已基本结束，但新兵入营训练、冬季适应性拉练、年终考核验收等工作矛盾仍很突出，为进一步加强部队安全管理，确保年底前集团军部队的安全稳定。
集团军要求：
一是要加大对伤病残士兵的评定、移交力度。
对仍滞留部队的要区分情况，分工专人做好工作，能评残的尽快评残，该移交的抓紧移交。
尤其要重视做好患有精神病官兵的管理工作，严防发生问题。
二是要继续加强对部队的安全管理。
老兵退伍结束后，要抓紧做好恢复秩序，合并班排，迎接新兵入营的准备工作。
三是要结合部队工作实际，继续深入搞好安全管理工作大检查。
在内容上要突出人车枪弹密，在时间上要突出八小时以外，在方法上要坚持边查边改边落实。
尤其是对重要目标、要害部位，要严格安全管理制度，充实警戒执勤力量，加强督促检查，及时发现和解决各类不安全苗头和隐患。
集团军将采取“回头看”的方式于本月中旬再次对各单位贯彻落实安全管理工作大检查情况进行抽查。