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跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理一、名词解释1、资本国际化是指资本越出民族国家的界限,子啊国际范围内不断的运动的过程。
2、股权式合资企业是由两个或两个以上国家的国民或企业按照所在国的法律联合起来,由各方提供资金、设备、技术知识、共同经营以盈利为目的的企业3、技术咨询是指跨国公司对东道国企业存在的技术问题或者技术论证方案提供咨询和论证等技术性服务4、公司的外汇风险是表示汇率变动造成公司价值的变动性,也可以说货币变动改变公司未来现金流量预期数字的可能性。
5、交叉许可指交易双方将各自拥有的专利,专有技术的使用权相互许可使用,6、出口信贷是由出口国银行对本国出口商或外国进口商或进口国银行发放的贷款。
7、买方信贷出口国银行直接向进口商或进口国银行提供贷款并要求此项贷款只能用于购买债权国的商品。
8、卖方信贷指出口国银行提供给出口商的信贷。
9、国有化10、许可证贸易是指快过公司在获得一定的收益的情况下,授权东道国企业使用某种工业产权或者技术11、转移价格是指跨国公司内部、母公司与子公司、子公司与子公司之间项目约定的出口和采购商品、劳务和技术时所规定的价格。
12、知识产权13、非股权经营是指跨国公司在东道国企业中不参与股份,而通过向东道国企业提供技术、管理、销售渠道等与股权没有直接联系的各项服务参与企业的经营活动、从中获取相应的利益与报酬。
14、合同安排是指跨国公司以承包商、代理商、销售商和经营管理者的身份,通过承包工程、经营管理等方式参与东道国企业的经营活动,获取一定的报酬的经营方式。
15、对外证券投资分析是指投资者在国际证券市场上购买企业和政府的中长期债券,或者在股票市场上购买上市的外国企业股票的一种投资活动。
二、简答题1、采取收购方式的有利之处有哪些?(1)、可以迅速取得对国外企业的控制权,推行其跨国经营的意图。
(2)、可以直接接管和利用当地现有企业的生产设备和人才资源。
(3)、可以迅速扩大经营范围,提高经济效应(4)、可以吸收当地的先进技术,提高产品的数量和质量(5)、可以利用当地现有企业的销售渠道,扩大产品的销售。
完整word版跨国公司经营与管理练习考试题
完整word版跨国公司经营与管理练习考试题在这个全球化时代,跨国公司的经营与管理成为了一个重要的议题。
为了更好地适应跨国业务的需求,许多公司都进行了经营与管理练习考试。
本文将提供一套完整的跨国公司经营与管理练习考试题,供大家参考和练习。
第一部分:选择题请选择正确答案,并在选项前打“√”。
1. 跨国公司在经营过程中面临的最大挑战是:A. 文化差异B. 汇率波动C. 税务问题D. 法律法规限制2. 跨国公司扩张到海外市场时,最应该考虑的因素是:A. 人力资源B. 市场需求C. 政府政策D. 竞争对手3. 跨国公司在管理全球团队时,最重要的管理技巧是:A. 文化敏感度B. 沟通能力C. 领导能力D. 团队合作4. 跨国公司在进行全球市场调研时,应该使用的方法是:A. 问卷调查B. 访谈调研C. 网络调研D. 实地考察5. 运用合适的市场分割策略,跨国公司可以更好地满足不同市场的需求。
以下哪种市场分割策略是错误的?A. 地理分割B. 功能分割C. 人口分割D. 产品分割第二部分:简答题请用简洁的语言回答以下问题。
1. 请解释什么是“文化差异”,以及它对跨国公司经营的影响。
2. 请列举并解释跨国公司面临的三个主要法律法规问题。
3. 请解释什么是“汇率波动”,以及它给跨国公司带来的挑战。
4. 请描述瑞典家具零售商宜家如何成功在全球范围内运营。
5. 请分析跨国公司管理全球团队时面临的三个主要挑战。
第三部分:案例分析请仔细阅读以下案例,并回答相关问题。
公司A是一家总部位于美国的跨国公司,计划进军中国市场。
然而,他们发现中国市场与美国市场存在许多差异。
请回答以下问题:1. 公司A应该如何调整他们的市场营销策略以适应中国市场的需求?2. 在管理中国团队的过程中,公司A可能面临什么挑战?3. 请提出至少三种方法,可以帮助公司A解决在中国市场遇到的问题。
总结:通过这套经营与管理练习考试题,我们对跨国公司的经营与管理有了更深入的了解。
最新《跨国公司经营与管理》知识点
最新《跨国公司经营与管理》知识点一、知识概述《跨国公司经营与管理》①基本定义:跨国公司就是在两个或多个国家开展业务,像设工厂、做买卖之类的公司。
它得考虑不同国家的政策、文化、市场啥的,然后进行管理和运营来赚钱。
②重要程度:在现在全球化的经济里,地位老重要了。
好多国家的经济发展靠跨国公司带动,能带来资金、技术还有就业机会呢。
③前置知识:比如得知道基本的企业管理知识,像财务啊、人力资源管理啥的。
还得对不同国家的基本地理、文化有点了解,不然到了别的国家啥都不懂怎么干。
④应用价值:例如苹果公司,在全球各地设厂、卖手机。
对美国来说,苹果带来大量财富和就业;对生产的国家,像中国,能带动就业、促进相关产业发展。
二、知识体系①知识图谱:在商科里是个综合的学科,涉及管理学、经济学,像一个星系里的一颗特殊星球,和其他星球(知识点)联系紧密。
②关联知识:和国际贸易、市场营销关系很大。
跨国公司做买卖得考虑国际贸易规则,市场营销就是要把产品在不同国家卖出去。
③重难点分析:- 掌握难度:比较难。
因为不同国家制度、文化差异大。
就像你去不同地方吃饭,有的地方吃辣,有的不吃,得适应。
- 关键点:得平衡全球战略和当地市场需求。
比如麦当劳,全球都有,但在印度因为宗教不能卖牛肉汉堡,这就是适应本地需求。
④考点分析:在相关考试里超重要。
可能会出论述跨国公司怎么应对文化冲突的题,考查方式可能是案例分析或者简答题。
三、详细讲解(理论概念类)①概念辨析:- 准确含义:跨国公司有一套体系,在多个国家有投资或者经营活动,目的就是赚全球的钱,可不光是把产品卖到国外这么简单。
比如说大众汽车,在德国研发,在中国、巴西等好多国家生产、销售,各环节在全球整合。
②特征分析:- 主要特点和性质:有全球战略眼光,就像下棋,想着全球布局。
资源全球配置,哪便宜去哪生产。
例如富士康,很多生产线在中国,因为劳动力成本相对较低。
有复杂的组织结构应对不同国家的情况。
③分类说明:- 按经营业务可分为资源开发型,像石油公司到中东挖油;制造型,如汽车制造跨国公司;服务型,像银行在全球设网点。
跨国公司经营与管理
正文
第一节 早期跨国公司的形成 第二节 第二次世界大战以来跨国公司的发展 第三节 跨国公司的演进方向 本章小结 关键术语 思考题 案例分析
第一节 早期跨国公司的形成
一、跨国公司的起源(公元16世纪末17世纪初) 二、跨国公司的形成初期(19世纪60年代中期) 三、第一次世界大战前跨国公司的迅速发展 (19 世纪末及20世纪初) 四、早期跨国公司形成的原因 五、早期跨国公司发展的特点
5.联合国用跨国化指数来综合评价企业国际化程度,即 跨国化指数越高,企业的国际化程度就越高。 6.跨国公司的特征是有统一的中央决策、对外直接投资 是跨国公司最主要的活动形式、灵活多样的经营策略、 强大的技术创新能力和具有较大的经营风险 7.按经营项目分类,有资源开发型跨国公司、加工制造 型跨国公司和服务提供型跨国公司;按经营结构分类, 有横向型跨国公司、垂直型跨国公司、混合型跨国公 司;按决策行为分类,有民族中心型公司、多元中心 型公司和全球中心型公司资。
三、第一次世界大战前跨国公司的迅速发 展 (19世纪末及20世纪初)
在19世纪末到20世纪初的十几年内,美国半数以 上的大公司都开始向海外投资, 在国外设立工厂 或分公司。 如国际收割机公司(International Harvester)、西方联合利华公司(Unilever)、 贝尔电话公司(Bell Operating Company)、爱迪 生电器公司(Addison Electronics)等。 同时,其他国家的跨国公司生产经营也相继增多, 如英国的尤尼来弗公司、瑞士雀巢公司(Nestle)、 英国的帝国化学公司等。
一、跨国公司的起源(公元16世纪末17世 纪初)
跨国公司经营与管理试题与答案
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2、买方垄断价格:指低于商品的国际价值的价格(1分),跨国公司从发展中国家采购的初级产品的价格,就是买方垄断价格(1分)。
3、跨国战略联盟:指两个或两个以上的跨国公司为实现某一战略目标而建立的合作关系(1分),这种关系是一种外部合伙关系(1分)。
4、国外直接投资:是指外国投资者以控制企业经营管理为核心、以获取利润为目的在国外创办一个永久性企业的投资行为(1分),其典型形式是新建公司或兼并收购其他现有公司(1分)。
5、跨国公司内部贸易:是指一家跨国公司内部的产品、原材料、技术与服务在国际间流动(1分),这主要表现为跨国公司的母子公司和子子公司之间在产品、技术、服务方面的交易活动(1分)。
二、单项选择题(每题2分,共30分)1、“跨国公司”在英语中的表述是什么?( D )A、 Multinational EnterprisesB、 International CorporationsC、 Global EnterprisesD、 Transnational Corporations2、跨国公司的法律形式有哪四类?(C )A、总公司、子公司、分公司、控股公司B、母公司、子公司、分公司、控股公司C、母公司、子公司、分公司、避税地公司D、总公司、子公司、分公司、避税地公司3、跨国公司的收购通常分为两种形式,一种是吸收兼并,另一种是(A )A、创新合并B、换股收购C、公开收购D、杠杆收购4、跨国公司产品策略根据国内/国外开发、国内/国外生产和国内/国外市场来划分,一共有多少个产品策略的基本形态?(C )A.4个B、6个C、8个D、9个5、世界上最大的软饮料公司可口可乐公司在公司截止到20世纪60年代,采用的是什么样的营销策略?( A)A、无差异营销策略B、差异性营销策略C、专业化营销策略D、集中性营销策略6、下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是( B)A、证券收益可分为固定收益和变动收益B、证券的风险性和收益性成反比C、证券市场越成熟,证券的流通性越强D、证券的价格可分为市场价格和票面价格7、跨国公司为了加强某地的投资,而往往必须放弃另外其他地区投资的撤资策略是( B )A、主动撤资B、进攻性撤资C、有计划地撤资D、被动撤资8、在跨国公司对外直接投资中,我们通常说到的“绿地投资”(Green Field)指的是( D )A、吸收兼并B、创新合并C、公开收购D、新建工厂9、根据转移定价理论,在“三地模型”中,税率均高的两个国家为了逃避所得税,需引进一个特殊的公司,这个公司是( D)A、母公司B、母公司下嫡系子公司C、东道国公司D、避税地公司10、根据2006年《财富》杂志报道,世界500强的首位是哪个公司?( A)A、埃克森——美孚石油公司B、沃尔玛C、通用汽车D、花旗银行11、下列四项中哪一项不是美国哈佛大学教授迈克·波特提出的国家竞争优势四要素中的要素之一?( B)A、生产要素B、供应状况C、相关产业D、企业战略和组织12、跨国公司市场营销的促销策略包括哪些?CA、广告、人员促销、卖场促销、公共关系B、广告、人员促销、卖场促销、销售补贴C、广告、人员促销、营业推广、公共关系D、广告、营业推广、卖场促销、公共关系13、跨国公司技术转移时的技术使用费的支付方式包括(D )A、总付方式B、提成费方式C、入门费加提成费方式D、前三项所述均正确14、在跨国公司技术转移中,在一定地区技术引进方拥有独占的使用权,技术供应方和第三方都不能在该地区使用该项技术,应属于许可协议的授权范围中的哪一种?( A)A.独占许可 B、排他许可C、交叉许可D、普通许可15、对于产品线有限、业务地区分布较广的跨国公司,通常会采取下列形式的组织结构?(B )A、全球性产品组织结构B、全球性地区组织结构C、混合式组织结构D、矩阵式组织结构1-5 DCACA 6-10 BBDDA 11-15 BCDAB三、判断题(每题2分,共20分)1、跨国公司与国际公司的含义和特征相同,两者都具有国际性和多国性。
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跨国公司经营与管理5个简答2个论述2个材料分析题 简答题与论述题: 合所有制企业,不论这些实体的法律形式和活动领域如何;该企业在一 个决策体系下运营,通过一个或一个以上的决策中心得以具有i 致的政 策和共同的战略;该企业中各个实体通过所有权或其他方式的结合,使 其屮一个或更多的实体得以对其他实体的活动施加有效的影响,特别是 分享知识资源和分担责任。
2) 判断标准: ■结构性标准:跨国的程度(transnationality index )跨国指数二(国外资产/总资产+国外销售额/总销售额+国外雇员数/总雇员数) /3 x 100%-所有权性质 nature of ownership••决策和控制■营业实绩标准:■行为特性标准:生产经营和组织形式是全球性的股权特征:股权分散;购并与股权的变化;战略联盟与股权的虚拟化 资金来源:债权与股权筹资并举,国内国外资本来源并举 内部化特征:内部贸易、内部市场按经营范围区分:••资源型为主的跨国公司;-工业制造业跨国公司;-金融与服务业跨国公司;按公司决策屮心分类:一以民族为屮心(面向本国)-以多元为中心(面向各东道国)一以全球为中心(面向世界)按内部经营结构划分:-横向型跨国公司-纵向型跨国公司-混合型跨国公司什么是跨国公司? 国公司的判断标准有哪几个?1) 公司:指曲在两个或更多国家的经济实体所组成的公营、私营或混国公司有哪些特征?组织结构上的特征与演变:趋于复杂化国际化特征:“无国籍" B3 全球战略特征公司的类型:■加速生产国际化和资源全球配置,促进世界经济发展与全球化■加速资本国际流动,提高资金利用效率■扩人了国际贸易,促进经济增长五.跨国公司对发展中国家经济的发展有什么影响?■促进技术进步,加快国际技术转移■积极影响:弥补资金缺口、技术转移效应、就业效应、管理经验■消极影响:一跨国公司冃标与发展中国家发展Fl标的根木冲突;-控制与垄断效应-后进产业的转移、资源的攫取(如何看待屮国成为最大碳排放国);-对经济主权的影响(各国都通过外资审批等保护经济主权)六. 内部化理论的基本思想,内部化理论的贡献和缺陷是什么?内部化思想的提出:■据科斯的思想,内部化的动因在于内部交易成本低于市场交易成本■与跨国公司核心优势有关的无形资产和知识资源的交易成本更高(具有公共产品的特征、共享性、非标准化、泄密风险),故只能通过内部化在内部交易和使用■跨国公司是企业内部化扩张,超越国界的结果■内部化的成本与内部化收益,收益 > 成本是内部化的条件贝献:■市场不完全属于市场机制内在缺陷■市场不完全可以用内部化途径来消解■跨国经营是市场内部化跨越国界的表现■提高经营管理水平是跨国经营优势的主要来源缺陷:不具备全面性,不能解释对外直接投资的时机,地理方向以及与跨国经营战略的联系,缺乏对世界经济环境或宏观经济影响的分析。
跨国公司经营与管理第3版
跨国公司经营与管理第3版嘿,朋友!咱们来聊聊跨国公司经营与管理这回事儿。
你想想,跨国公司就像一艘在波涛汹涌的大海中航行的巨轮。
这大海可不是风平浪静的,充满了各种未知的风浪和挑战。
那怎么才能让这艘巨轮稳稳地向前开,不被风浪打翻呢?经营一家跨国公司,首先得了解世界各地的市场。
这就好比你要去不同的果园摘果子,你得知道哪个果园的果子甜,哪个果园的果子容易摘,对吧?不同的国家,有着不同的文化、法律、消费习惯。
比如说,在有些国家,人们喜欢简约实用的产品;而在另一些国家,可能更注重产品的华丽外表和丰富功能。
这就需要跨国公司有一双敏锐的眼睛,能迅速洞察这些差异,然后调整自己的产品和服务。
管理方面呢,那更是一门大学问。
你得有一套能在全球范围内都管用的管理体系,就像给这艘巨轮打造一套坚固又灵活的骨架。
但这可不是一件容易的事儿,不同国家的员工,有着不同的思维方式和工作习惯。
在有的地方,员工可能更注重个人的发展空间;在另一些地方,员工可能更看重团队的合作氛围。
这就得管理者像个高明的厨师一样,把各种不同的食材巧妙地搭配在一起,做出一道美味的大菜。
再说说人才吧。
跨国公司要吸引世界各地的优秀人才,这就像要把各种各样的宝石都搜罗到自己的宝库里。
可这些宝石来自不同的地方,有着不同的光芒和棱角。
怎么让他们和谐共处,发挥出最大的光芒呢?这就得靠公司有一套完善的人才培养和激励机制,让每个人都能找到自己的位置,展现自己的价值。
还有啊,技术创新也是跨国公司的关键。
这就好比给巨轮装上最先进的引擎,让它跑得更快更远。
在这个快速发展的时代,技术更新换代那叫一个快。
跨国公司得时刻保持警惕,紧跟技术的潮流,不然一不小心就会被甩在后面。
再想想,风险控制也是重中之重。
跨国公司面临的风险就像天上的星星一样多,市场风险、政治风险、法律风险等等。
这就需要公司有一套强大的风险预警和应对机制,就像给巨轮装上了坚固的盾牌,能抵挡各种攻击。
总之,跨国公司的经营与管理可不是一件轻松的事儿,需要智慧、勇气和耐心。
(完整word版)跨国公司经营与管理参考答案答案
参考答案1、跨国公司对世界、对母国、对东道国的影响?1.对整个世界的影响(1)跨国公司推动资本、技术、人员在全球范围内的优化组合,提高了资源配置的效率;(2)跨国公司推动国际贸易的发展; (3)跨国公司提高消费者的生活品质; (4)跨国公司推动各种文明之间的交流;(5)跨国公司是全球经济增长的引擎,并且,加速了全球化的进程。
2.对母国的影响利益:(1)提高技术成果的产出;(2)获取自然资源和原材料;(3)获取创造性资产;(4) 推动产业结构的优化升级。
危害:(1)加快成熟产业的衰退,可能造成产业空心化;(2)可能加剧本国的失业。
3.对东道国的影响:利益:(1)获得建设资金;(2)有助于接触国外的先进技术和管理经验;(3)解决就业问题;(4)促进对外贸易的发展。
危害:(1)加剧污染;(2)自然资源可能被掠夺性开发;(3)危害产业安全。
2、跨国公司管理与国内公司管理有何联系和区别?1.相同点:自然属性2.不同点:(1)环境异质性;(2)潜在市场规模更大。
3.垄断优势理论的主要观点有哪些?有何理论贡献与不足?主要观点:(1)竞争市场和特定优势的存在是企业对外直接投资的前提;(2)如果产品市场和要素市场是完全竞争的,那么,企业没有必要对外直接投资;(3)如果企业没有特定优势,那么,企业没有能力进行对外直接投资;(4)企业必须依靠特定优势,以克服国外劣势,在东道国取得竞争优势。
贡献:区分了直接投资和间接投资,首次正式地提出了国际直接投资理论。
不足:(1)无法完整解释发展中国家企业的对外直接投资。
(2)优势的跨国转移经常困难重重。
(3)建立在时间压缩不经济性基础上的能力很难被模仿、移植。
(4)具有社会复杂性的资源较难转移、培育。
4、内部化理论的主要观点、理论贡献与不足?主要观点:中间产品市场上的不完全竞争,是导致企业内部化的根本原因。
这些中间产品,不只是半成品、原材料,更为重要的是专利、专用技术、商标、商誉、管理技能和市场信息等知识产品。
跨国公司经营与管理 (2)
跨国公司经营与管理引言跨国公司是指在多个国家开展业务的公司,其经营和管理涉及到不同国家的法律、财务、文化和人力资源等方面的差异。
跨国公司需要面临并克服这些差异,以实现全球化经营的目标。
本文将探讨跨国公司在经营与管理方面的一些重要考虑因素。
跨国公司的经营策略跨国公司的经营策略是决定其在不同国家市场上的竞争优势和发展方向的重要因素。
在制定经营策略时,跨国公司需要考虑以下因素:1.国际市场分析:跨国公司需要对目标国家的市场进行全面分析,包括市场规模、需求趋势、竞争情况等,以确定市场潜力和自身的竞争优势。
2.本地化战略:跨国公司可以采取本地化战略,即根据不同国家的文化、法律和市场需求,调整产品、定价和营销策略,以适应本地市场。
3.全球一体化战略:另一种战略是全球一体化,即通过标准化产品、全球供应链和统一品牌形象等方式,实现全球范围内的资源整合和成本控制。
4.地区战略:在一些特定地区,跨国公司可能面临着地缘政治、文化差异等特殊挑战。
因此,制定地区战略是必要的,以适应这些变化。
跨国公司的管理挑战跨国公司在管理方面面临着一些独特的挑战。
以下是几个主要的管理挑战:1. 跨国文化管理跨国公司由于涉及到多个国家和地区,其员工可能来自不同的文化背景。
因此,公司需要建立一个能够包容和尊重不同文化的工作环境。
跨国文化管理包括培训员工,促进跨文化沟通和理解,并建立共同的文化价值观。
2. 跨国人力资源管理跨国公司需要面对不同国家的劳动法律和雇佣制度。
管理跨国人力资源涉及到招聘、薪酬、员工关系和绩效管理等方面的问题。
公司需要制定一套全球统一的人力资源政策,并根据具体国家的法规进行相应的调整。
3. 跨国运营管理跨国公司在全球范围内开展生产和供应链活动,需要面对不同国家的法规、运输和物流等问题。
管理跨国运营涉及到资源调配、流程优化和风险管理等方面的考虑。
4. 跨国合规风险管理不同国家的法律和监管要求不同,跨国公司需要遵守各国的法规,以确保合规经营。
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理是指在多个国家开展业务和管理组织的跨国企业。
这些企业在不同国家拥有分支机构或子公司,并在全球范围内
开展业务活动。
跨国公司经营与管理需要考虑以下方面:
1. 国际市场策略:跨国公司需要针对不同国家的市场制定适当的策略。
这包括研究目标市场的需求和竞争环境,选择合适的目标市场
和定位策略,制定适应当地文化、法律和商业规则的营销策略。
2. 跨国组织结构:跨国公司需要建立适应不同国家环境的组织结构。
这可能包括设立区域总部和国际团队,进行跨国协调和管理,同时
也要保持灵活性和快速反应能力。
3. 跨国人力资源管理:跨国公司需要管理多国籍员工和跨文化团队。
人力资源管理要考虑招聘、培训和发展员工的国际化需求,解决文
化差异、语言障碍和法律规定等问题,以建立一个具有竞争力和高
效能的全球团队。
4. 跨国供应链管理:跨国公司需要管理全球供应链,包括物流、库存、采购和供应商管理等方面。
这需要协调不同国家的供应商和分
销商,确保及时交付和高质量的产品和服务。
5. 跨国法律和财务管理:跨国公司需要遵守不同国家的法律和财务
规定。
这包括合规性、税收、财务报告和审计等方面的管理,以确
保合法经营和正确的财务信息披露。
跨国公司经营与管理需要跨越不同的国界和文化,面对挑战和机遇。
它需要灵活性、创新精神和跨文化沟通能力,以建立成功的全球业务。
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理期末论文论文题目: 巴西、阿根廷、墨西哥投资环境比较分析专业班级: 12级国际经济与贸易三班****: **学号: *********摘要: 近年来, 中国推出“走出去”战略以来, 对外直接投资浮现了较快上升, 其中, 中国在拉美地区旳对外直接投资增长不久, 并呈现出继续增长旳趋势, 本文运用“冷热”国对比分析法对巴西、阿根廷、墨西哥旳对外投资环境进行分析。
核心词: 对外直接投资环境“冷热”国对比分析法巴西阿根廷墨西哥一、近年来中国与拉美国家旳经贸合伙得到迅速发展。
在世界金融危机以及随后旳低迷过程中, 中国旳需求与拉美国家旳经济增长呈现出较高旳有关性。
中国已成为拉美国家经济发展旳推动力量之一。
但中国对拉美国家旳投资明显集中于巴西、阿根廷、墨西哥等拉美大国, 这三个国家旳也拥有着不同旳投资环境。
二、巴西投资环境分析(一)政治稳定性: 中巴西实行代议制民主政体, 政局相对比较稳定, 但同步, 巴西旳贫富差距问题很严重, 社会治安比较差, 政府旳腐败限度比较严重。
旳全球和平指数报告中, 巴西在149个国家中排名83位。
全球腐败监管机构“透明国际”发布旳清廉指报告中, 巴西在全球旳清廉限度排名中位居73位。
巴西对所有在巴境内旳外国独资或合资公司均实行国民待遇, 即在巴西境内投入外资无需事先经政府批准。
迪尔玛·罗塞芙上任后保存了卢拉政府经济团队旳重要成员, 此举表白新政府将会延续上一届政府旳重要经济政策, 有望稳定投资者信心。
但需要注意旳是, 巴西常常会颁布某些临时措施, 政府办事效率低等不利因素会导致其国家风险指数旳提高以及投资风险旳加大。
(二)市场机会: 大巴西是吸引外资最多旳发展中国家之一。
1996年, 巴西外商投资市场开始启动, 并持续实现持续五年增长于变达到投资高峰327.79亿美元;, 巴西旳外商投资市场开始走下坡路, 到仅有150.06亿美元。
, 巴西吸引外资旳水平再次浮现较大幅度旳增长, 达到187.78亿美元, 增长25%。
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理引言跨国公司是指在多个国家开展经营活动的企业,其经营与管理涉及不同国家的法律、文化、市场等因素。
跨国公司在全球化的背景下具有重要的地位和影响力。
本文将探讨跨国公司的经营与管理策略,并分析其面临的挑战以及应对之道。
经营策略1. 国际市场分析与选择跨国公司的经营策略首先需要进行国际市场分析与选择。
通过对不同国家市场的调研和评估,确定投资的国家和地区,进而制定适合当地市场的经营策略。
国际市场分析涉及到对市场规模、竞争环境、消费习惯等因素的研究,以便更好地把握市场机会。
2. 国际化生产与供应链管理跨国公司要实现资源的优化配置和利用,需要具备国际化生产与供应链管理能力。
通过在全球范围内的分工合作,将生产环节分散到不同国家,实现产品的优化生产和供应。
同时,要建立高效的供应链系统,确保产品的流通顺畅,以满足不同市场的需求。
3. 多元化经营与市场细分跨国公司在不同国家和地区开展经营活动时,需要考虑到当地的文化、法律、经济等因素,制定相应的经营策略。
通过多元化经营和市场细分,能够更好地适应不同市场的需求,增强企业的竞争力。
管理策略1. 跨国文化管理跨国公司在经营与管理过程中会面临不同文化的冲突与融合。
为了有效地进行跨国文化管理,需要加强员工的跨文化沟通和理解能力,培养跨国文化意识和素质。
同时,建立尊重和包容不同文化的组织文化,提供多元化的培训和发展机会,促进员工的跨国文化融合与发展。
2. 跨国团队的组建与管理跨国公司往往由来自不同国家的员工组成,因此,合理组建和管理跨国团队是至关重要的。
在组建跨国团队时,需要考虑到团队成员的文化背景、语言能力和专业技能等因素,以确保团队之间的协作和合作。
此外,建立跨国团队的沟通渠道和协作平台,加强团队的信息交流和整合。
3. 法律合规与风险管理跨国公司经营与管理涉及到不同国家的法律法规,因此,建立健全的法律合规和风险管理体系是必要的。
跨国公司需要了解和遵守当地的法律法规,规避法律风险,并制定相应的风险管理策略。
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3、简述跨国公司在设计组织结构时要考虑的问题。
4、跨国公司组织结构有哪些基本形式?并给出其一组织结构的的适用条件 和利弊?
5、跨国公司组织结构选择耍考虑哪些因索?
6、试述价值链内容并作分析。跨国公司为什么要组建跨国战略联盟?
7、试述跨国公司纽.织结构的演变过程。
第七讲跨国公司的人力资源管理
1、垄断优势理论的观点是什么?对该理论应作如何评价?
2、国际生产折屮理路的基本观点是什么?如何评价这一理论?
3、产品生命周期的观点是什么?如何评价这一理论?
关键术语:
跨国公司全球战略业务级战略决策确定型决策仲裁调解诉讼 徳尔菲法 思考题:
1、简述决策的程序。
2、试述战略决策的特征及程序。
3、简述东道国政治风险对国际企业
关键术语:
许可证贸易交钥匙项忖回馈转让权全面质量管理生产过程补偿 贸易 技术转让 独占/排他/普通/可转让/交叉许可 特许专营ISO质量管理 体系
思考题:
1、分包的优缺点如何。
2、简述灵活制造系统的经济效益。
3、试述国际金业需要把握的采购技巧。
4、简述质量管理发展的几个阶段。
第十讲跨国公司的文化管理
关键术语:
文化企业文化跨文化沟通低语境文化
思考题:
1、在跨文化交际时,不同体态语言的共同特点在哪儿个方而?
2、在跨国公司管理中,如何进行有效的跨文化沟通
3、在国际经营活动小,国际经营者在运用口头语言时要注重哪几个方面的 问题?
第十一讲中国企业跨国发展
思考题:
1、结合海尔、联想等一批内资企业的发展历程,探讨我国建立跨国公司的
关键术语:
人力资源管理 跨文化管理 员工的绩效考评 工作扩大化 岗位轮换 工作丰富化
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理一、跨国公司的定义。
跨国公司是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经济活动的国际企业组织。
• 三、跨国公司的特征1、跨国公司是“国际化”了的企业。
“国际化”指:跨国公司在世界各地直接投资,设立分支机构,从事国际生产,在世界范围3、企业兼并收购已成为跨国公司直接的重要5、亚洲发展中国家跨国公司不断崛起,并逐渐成为区域二、加速了资本的国际流动,提高资金的利用率三、扩大了国际贸易,促进经济增长四、促进技术进步,加快国际技术转移第五节跨国公司对发展中国家经济的影响一、有利的影响1、跨国公司是一个重要的资金来源2、跨国公司带给发展中国家较为先进的技术。
3、提供丰富的管理现代化大企业的经验4、带给发展中国家较为成熟的营销技能和营销渠道。
5、为发展中国家提供一部分就业机会二、不利影响 1、发展目标的不一致造成跨国公司与发展中国家东道国利益上的矛盾2、跨国公司有可能控制发展中国家东道国的某些行业,影响其经济发展的目标。
3、某些跨国公司会把一些污染较严重的产业或工艺过程转移到发展中国家,造成一定的危害。
第一节跨国公司理论的演变跨国公司理论产生于20世纪60年代• 一、新古典国际资本流通理论• 新古典国际资本流通理论应用瑞典经济学家赫克谢尔,俄林的“要素禀赋理论”来解释资本的国际流动。
• 该理论认为:国际资本流动的原因在于各国利率的差异,而利率的差异又取决于各国资本存量的相对充裕程度。
• 在自由竞争的条件下,资本存量相对充裕的国家利率比较低,而资本存量相对稀缺的国家利率比较高。
只要后者的利率绝对高于前者的利率,那么,肯定会发生部分资本从前者向后者的流动。
直接投资与证券投资有根本的不同:(1)直接投资不是单纯的资本国际流动,还包括技术、管理和其他有垄断优势的生产要素的国际转移。
(2)对“对外直接投资问题”进行研究,主要是弄清楚跨国公司对外直接投资的动机、条件和决定因素;弄清楚为什么它们不通过出口贸易和许可证贸易的方式利用其知识资产,• 第二节垄断优势理论• 垄断优势理论首先由美国学者斯蒂芬?海默提出(20世纪60年代初)。
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理引言跨国公司是指在一个以上国家开展业务活动的公司。
随着全球化的发展,跨国公司在全球范围内的经营与管理变得越来越重要和复杂。
本文将通过分析跨国公司的经营与管理,探讨其挑战和成功因素。
跨国公司经营跨国公司的定义跨国公司是指在多个国家开展业务活动的公司。
它们通常具有总部和分支机构,可以在多个国家进行生产、销售和营销等活动。
跨国公司的经营范围广泛,涉及多个国家的市场和资源。
跨国公司的经营模式跨国公司的经营模式可以分为以下几种:1.进口与出口:跨国公司通过进口和出口商品进行贸易,利用不同国家的资源和市场。
2.直接投资:跨国公司在其他国家设立子公司或合资企业,以获得市场份额和资源。
3.特许经营:跨国公司将品牌和经营权授予其他国家的企业,以获取特许经营费用和品牌推广。
4.全球化战略:跨国公司在全球范围内实施一致的市场战略和产品定位,以扩大市场份额和提高竞争力。
跨国公司的经营挑战跨国公司面临许多经营挑战,包括以下几个方面:1.文化差异:不同国家有不同的文化背景、价值观和行为习惯,跨国公司需要适应这些差异,并在经营中加以考虑。
2.法律和政策限制:每个国家都有自己的法律和政策,跨国公司需要遵守这些规定,并与政府合作解决相关问题。
3.跨国管理:在不同国家开展业务需要进行跨国管理,包括组织结构、人力资源管理、供应链管理等方面的挑战。
4.语言沟通:跨国公司需要解决语言沟通的问题,包括员工之间的沟通、与客户的交流等。
5.风险管理:跨国经营意味着面临更多的风险,包括汇率风险、政治风险、法律风险等,跨国公司需要有有效的风险管理策略。
跨国公司管理跨国公司管理的特点跨国公司管理与传统企业管理相比有其特点和难点:1.多元化:跨国公司面临多个国家和市场,需要管理多样化的人员、文化、法律等因素。
2.组织结构:跨国公司的组织结构必须能够适应不同国家的市场需求和管理要求,同时实现整体协调与灵活性。
3.知识管理:跨国公司需要有效管理不同国家的知识和经验,以提高全球范围内的创新和竞争力。
跨国公司经营与管理
跨国公司经营与管理名词解释:跨国公司:它按其统一的全球性计划在多个国家从事生产经营活动,它有一个集中的决策体系和全球化的经营动机与一体化的经营战略目标,其遍布全球的各个分支季候分享资源和信息并分担相应的责任。
一体化成长模式:指企业有目的地连续考法经营一个产业内的一个、几个或多个紧密相连的生产环节,并加以全盘控制和协调,最终形成经营内容密切相关且多样化的综合性跨国企业,加快企业成长。
跨国战略联盟:指两个或多个企业之间为了实现一定的战略目的,在一定时期内进行的一种合作安排,联盟各方仍保持着本公司经营管理的独立性和完全自主的经营权,彼此之间通过达成各种形式的协议、契约,结成一个优势互补、风险分担的联合体,遵循平等互惠、共享利益、共担风险的原则。
独资经营:跨国公司通过海外直接投资在国外从事生产经营活动,独享经营利润、独自承担风险,拥有其海外子公司的管理权、控制权和90%以上的股权,进行子公司的经营活动决策,将子公司的全部生产经营活动都完全纳入跨国公司的全球性经营战略中。
合资经营:指跨国公司与目标市场国家的企业联合投资,共同经营、共同分享股权及管理权、共担风险、共享利益,属于股权经营方式,利益按照股权结构进行分配。
母公司:指通过拥有其他分支机构一定数量的股权,或通过协议方式能够实际控制其他公司经营管理决策权的公司。
国际市场营销:简称国际营销,是指企业为满足国外市场对产品和劳务的需要以获取利润所进行的跨国界的整体营销活动。
国际营销渠道:指产品从生产企业到达国外消费者或最终用户所经过的各种环节和途径。
跨文化管理:跨国公司在跨国经营过程中,重视不同国家、不同地区的风俗习惯、道德规范等,对来自不同文化背景下的人力资源进行配i、评价、发展和调整等一体化管理,创造出一种既能为东道国员工所接受,又有利于跨国公司异国发展的企业文化。
简答and 选择:跨国公司的特征:①全球性战略②对外直接投资③生产经营规模巨大④内部一体化⑤内部交易多样化成长模式的形式:同心多样化、水平多样化、综合多样化经营战略的特点:①全局性②长远性③抗争性④纲领性跨国公司制订全球性经营战略的原则:①现实性和长远性②系统化和合理化③数量化和指标化④包含具体政策措施建立跨国战略联盟的条件:①共同的信念②跨文化交流的意识③充分的信息保障跨国战略联盟的原则:①平等互惠②建立适于协调的组织结构跨国战略联盟的趋势:①跨国公司的战略联盟从产品联盟逐渐演变成为以技术创新合作为主要目的和内容的技术联盟。
跨国公司经营与管理
一、跨国公司的定义。
跨国公司是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经济活动的国际企业组织。
•三、跨国公司的特征1、跨国公司是“国际化”了的企业。
“国际化”指:跨国公司在世界各地直接投资,设立分支机构,从事国际生产,在世界范围内进行销售2、对外直接投资是跨国公司经营跨国化的基本手段。
对外直接投资是指一国企业在外国进行的伴有经营控制权的投资。
3、全球战略和内部一体化、实行全球化战略,是指跨国公司具有全球性战略目标和战略部署。
“内部一体化”:跨国公司一般实行集中决策、分散经营的管理体制。
公司内部实行统一指挥,密切配合,相互合作,形成一个整体。
4、技术内部化跨国公司一般把主要的研究机构设在母公司所在国,使研究成果牢牢掌握在公司总部手中,并且首先在公司内部使用,推迟扩散,以尽可能保持自身较长时间的领先地位。
•第二节跨国公司的构成和类型一、跨国公司的构成1、母公司指负责对外直接投资,并对接受投资的经济实体进行控制的公司。
2、子公司母公司直接投资在母国内外设立的经济实体。
其所在的国被称为东道国。
•子公司一般是所在国政府机构注册的法人组织,在法律上独立于母公司,在公司名称、章程、组织机构与资金构成等方面,表面上与母公司没有明显的联系,但实际上受母公司的控制和管理。
3、分公司、是母公司的分部,利用母公司的名称和章程,在公司的直接控制下开展经营活动,财产所有有权属于母公司,资产与负债通常直接反映在母公司的资产负债表上。
•分公司一般不是独立的法人组织。
•四、20世纪90年代以来跨国公司的发展动态1、大型跨国公司在国际直接投资中继续占主导地位2、跨国公司的战略联盟趋势3、企业兼并收购已成为跨国公司直接的重要内涵投资(1)企业并购规模巨大,(2)并购领域广泛。
(3)跨行业并购;(4)跨国并购。
4、跨国公司担当了技术创新的发动机5、亚洲发展中国家跨国公司不断崛起,并逐渐成为区域内投资的主要力量。
跨国公司的经营与管理论文.doc
2010届本科毕业论文国际商务的经营和跨国公司的管理学科专业:国际经济与贸易指导教师:学生姓名:学生学号:中国﹒贵州﹒贵阳2010年5月目录目录 (I)摘要 (IV)ABSTRACT (V)前言 (1)1 绪论 (2)1.1 国际商务的含义 (2)1.2 国际商务的形式 (2)1.3 跨国公司的概念 (2)2 国际商务经营活动的发展现状 (3)2.1 国际商务经营的现状 (3)3 我国跨国公司的管理现状 (5)3.1我国跨国公司的管理现状 (5)4 中国跨国公司在国际商务经营中存在的问题 (6)4.2 投资规模普遍偏小,难以形成规模经济 (6)4.3 资金缺乏,海外融资能力弱 (7)4.4 投资缺乏有效的风险防范制度和措施 (7)4.5 机制不灵活,难以适应国际竞争环境 (7)4.6 企业海外投资技术水平低,缺乏国际竞争力 (8)5 我国公司国际商务经营问题的原因分析 (9)5.1 海外跨国经营活动的立法相对滞后 (9)5.2 海外跨国经营投资缺乏合理布局 (9)5.3 海外跨国经营的风险防范意识薄弱 (9)5.3.1 政治性风险 (9)5.3.2 经营性风险 (10)5.4 企业国际商务经营的竞争力不强 (10)6 中国企业如何走好国际商务经营道路之对策 (11)6.1政府方面 (11)6.1.1 制定适当的总体战略和政策体系,为中国企业的跨国经营创造条件 (11)6.2企业方面 (11)6.2.1 塑造健康的投资主体,增强海外企业的国际竞争力 (11)7 我国企业跨国化经营道路的发展前景 (14)8 结论 (15)参考文献 (16)致谢.................................................. 错误!未定义书签。
诚信承诺书 (18)国际商务的经营和跨国公司的管理——以我国跨国公司为研究样本摘要随着经济全球化的高速发展和来自以跨国公司为代表的外部经济力量的竞争与冲击,实施跨国经营成为了必然,在中国加入WTO后,面对日益增多的机遇与挑战,给中国跨国公司带来了更多的思考空间。
跨国公司经营与管理复习资料.doc
跨国公司经营与管理复习资料跨国公司经营与管理复习资料1. 跨国公司:是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经营活动的国际企业组织。
2. 跨国公司的特征:① 跨国公司是“国际化”了的企业;③ 全球战略和内部一体化;② 对外直接投资是跨国公司经营跨国化的根本手段;④ 技术内部化。
3. 跨国公司对开展中国家经济开展的影响:(1) 有利影响:① 跨国公司是一个重要的资金;② 跨国公司带给开展中国家较为先进的技术;③ 跨国公司可以提供丰富的管理现代化大企业的经验;④ 跨国公司带给开展中国家较为成熟的营销技能和营销渠道⑤ 跨国公司也为开展中国家提供了一局部就业时机。
(2) 不利影响:① 开展目标的不一致造成跨国公司与开展中国家东道国利益上的矛盾;② 跨国公司有可能控制开展中国家东道国的一些行业,影响这些国家的经济开展目标;③ 某些跨国公司会把一些污染较严重的产业或工艺过程转移到开展中国家,造成一定的危害。
4. 企业优势:是指一国企业拥有而外国企业无法获得或拥有的有利经营条件、资产及其所有权。
5. 内部化优势:是指企业通过对外直接投资,将其所有权特定优势的利用内部化而拥有最大利益的优势。
6. 垄断优势理论:(1) 观点:市场的不完全性是对外直接投资的根本原因,同时跨国公司的垄断优势是对外直接投资获利的条件。
(2) 评价:垄断优势理论对企业对外直接投资的条件和原因作了科学的分析和说明,该理论最大的奉献在于将研究从流通领域转入生产领域,摆脱了新古典贸易和金融理论的思想束缚,为后者研究开天辟地。
7. 内部化理论:(1) 根本思想:市场是不完全的,各种交易障碍和机制的缺陷阻碍了许多交易及大量贸易利益的取得;跨国公司可以通过对外直接投资,将交易活动改在公司所属的企业之间进行,从而形成一个内部市场,局部的取代外部市场,借以克服市场交易障碍和机制缺陷,以获得更大的贸易利益。
(2) 奉献:① 关于市场不完全属于市场机制内在缺陷的观点;② 关于市场不完全可以利用内部化途径来消除的观点;③ 关于跨国经营是市场内部化跨越国界的表现的观点;④ 关于提高经营管理水平是跨国经营优势的主要的观点。
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跨国公司经营与管理复习试题一、填空题(0.5`*28)1.从决策上分,跨国公司可分为:以民族(面向本国)为中心的跨国公司,以多元为中心(面向众多东道国)的跨国公司,以全球(面向全球)为中心的跨国公司。
2.现在,绝大多数跨国公司都包括三种基本单位:既母公司、子公司、分公司。
3.按产品周期理论,可分为创新、成熟、标准化三个阶段。
4.国际生产折衷理论是英国里丁大学的教授邓宁提出的,他认为跨国公司的国际经营决策是由企业优势、内部化优势和区位优势这三组变量决定的。
5.根据偏离战略起点的程度,将全球战略划分为退却型、稳定型和发展型三种。
6.跨国公司按纵向分7.按战略成功关键因素分,跨国公司战略可分为低成本、差异化、重点三种战略。
8.跨国公司对外直接投资环境按环境包含因素的多寡,分为狭义和广义投资环境。
9.完整的投资报告应包括投资机会研究、初步可行性研究、详细可行性研究和评估报告四个阶段。
10.技术转让的客体可大致分为:专利、专有技术和商标三部分。
11.特许经营有生产特许、产品-商标特许和经营模式特许三种类型。
12.按并购是否通过交易所划分,并购分为要约收购和协议收购;按并购双方产品或产业的联系可分为横向、纵向和混合并购。
13.跨国公司筹资方法分为产权筹资和举债筹资。
14.外汇暴露的测度方法,主要分为交易暴露、折算暴露和经济暴露,此外,还有税收暴露。
二、名词解释(5`*6)1.跨国公司:是一种在多个国家进行投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经营活动的国际企业组织。
2.跨国公司的全球战略:是指跨国公司在全球范围内进行资源的优化配置,以期达到长期总体资源的优化,即在正确战略思想的指导下,在科学分析国际经营环境和自身经营条件的基础上,为求得长期生存和发展而作出的总体、长远战略。
3.股权投资:是指以资金形式投资国外,经营企业并对企业拥有所有权和控制权的投资。
4.跨国公司对外直接投资:是指跨国公司为了取得东道国企业经营管理上的控制权而输出资金、技术、管理技能等不同形式的资产或要素的经济行为。
5.许可证贸易:是专利权所有人或商标所有人或专有技术所有人作为许可方(licensor)向被许可方(licensee)授予某项权利,允许其按许可方拥有的技术实施,制造,销售该技术项下的产品,并由被许可方支付一定数额的报酬。
6.专利技术:是指经向本国或外国政府申请注册,得到注册国认可并依法公布,授予首创者一种独占权利并给予法律保护的发明创造。
7.特许经营:是许可证贸易的一种变体,特许权转让方将整个经营系统或服务系统转让给独立的经营者,后者则支付一定金额的特许费(Franchise fee)。
8.交叉许可:也称相互实施许可,是指两个专利权人互相允许对方在约定的时间和地域、范围内实施自己的专利。
9.跨国并购:是指外国投资者通过一定的法律程序取得东道国某企业的全部或部分所有权的投资行为。
10.跨国公司的组织结构:是为实现跨国经营目标而确定的一种内部权利、责任、控制和协调关系的形式。
11.转移价格:又称调拨价格或内部价格,是跨国公司内部母公司与子公司之间,子公司与子公司之间开展内部经营活动时相互约定的购买产品或服务的价格。
12.跨国公司人力资源管理:是跨国公司选聘、评价、培训与开发管理人员和劳工,以保证跨国公司经营活动正常进行和实现既定目标的活动过程。
三、简答(6`*6)1.跨国公司的基本特征主要有哪些?答:(1)跨国公司是“国际化”了的企业;(2)对外直接投资是跨国公司经营跨国化的基本手段;(3)全球战略和内部一体化;(4)技术内部化。
2.简述跨国公司对世界经济所起的作用。
答:主要有以下几方面:1)加速生产国际化,促进生产力发展;2)加速了资本的国际流动,提高资金利用效率;3)扩大了国际贸易,促进经济增长;4)促进技术进步,加快国际技术转移。
3.垄断优势理论的主要观点是什么?如何理解?答:垄断优势理论是由美国学者斯蒂芬·海默提出的,该理论认为美国跨国公司之所以对外直接投资,是其垄断优势决定的。
这些优势主要包括:1)资金优势。
为适用规模经济和克服对外直接投资较高风险的需要,企业一般需要具有资金方面的优势。
这种优势可来自于下面两个方面:一是企业拥有的巨额资金二是有较强的筹资能力。
其中第二个方面是最主要的,海默认为美国跨国公司凭借其庞大的规模和良好的信誉度可较容易的从各金融机构获得贷款,包括东道国银行和其他跨国银行的贷款,这一点是一般企业难以做到的。
2)技术优势。
新产品和新工艺是技术优势中最实质性的组成部分。
跨国公司通过其庞大的科研队伍和雄厚的资金不断开发出新产品和新工艺,使其生产效率成倍甚至几十倍的提高,从而抵消跨国投资成本高的不利因素3)规模优势。
跨国公司通过垂直的或水平的一体化对外直接投资,可以取得东道国企业不能达到的生产规模,从而可以降低成本,获得竞争优势。
4)组织管理优势。
优秀的管理人才、统一的管理体系和具有良好市场反应的组织结构,以及快速、全面获取全球市场信息的能力,使得跨国公司拥有普通企业所不具备的组织管理上的优势。
5)信誉和商标优势。
悠久的历史和显赫的信誉度以及由此产生的驰名商标成为跨国公司巩固老市场和开拓新市场的锐利武器,这一点也是一般企业难以具备的。
以上五种优势即是海默在理论中提出的跨国公司的垄断优势,他认为,跨国公司对外直接投资并非是追求直接的利润,或者说利润的差异不能解释对外直接投资,垄断优势才是跨国公司对外直接投资的根本原因,它可望获得长期利益。
4.跨国公司对外直接投资的动因?答:主要有三个方面:1)以比母国更低的成本在国外获取资源;2)以开拓新市场为目的进行对外直接投资;3)在全球范围内合理配置资源,从而提高效率。
5.投资环境动态分析法的主要方法是什么?有何优缺点?答:主要是把影响投资环境的各因素按其形成的时间及作用范围的不同分为两部分:一是企业现有的业务条件;二是有可能引起这些条件变化的主要原因。
这两项又分别包40项因素。
在对这两部分因素作出评价后,提出投资项目的预测方案的比较,可以选择出具有良好投资环境的投资场所,在此投资经营将会获得良好的投资效益。
动态分析法的优点是充分考虑未来环境因素的变化及结果,从而有助于公司减少或避免投资风险,保证投资项目获得预期的收益;它的缺点是过于复杂,工作量大,而且常常带有较大的主观性。
6.专利和专利技术有何区别?答:专利是受法律规范保护的发明创造,它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请,经依法审查合格后向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。
专利技术是指经向本国或外国政府申请注册,得到注册国认可并依法公布,授予首创者一种独占权利并给予法律保护的发明创造。
7.简述跨国战略的目标。
答:(1)开拓新的市场;(2)优化生产要素组合;(3)分摊研究与开发费用;(4)消除不必要的竞争;(5)增强实力以对付共同的对手。
8.简述知识联盟和产品联盟的区别。
答:它们的区别表现在以下四个方面:(1)知识联盟的中心目标是学习和创造知识,以提高核心能;产品联盟则以产品生产为中心,合作的目的在于填补产品空白、降低资金投入风险和项目开发风险,以实现产品生产的技术经济要求,所以学习的重要性不大;(2)知识联盟比产品联盟比产品联盟更为紧密,跨国公司之间为学习、创造和加强专业能力,相关人员必须一起紧密工作;而知识联盟追求的是互相学习交叉知识。
类似于师徒间的前后相互学习关系;(3)知识联盟的参与者更为广泛。
能够在任何组织之间形成,只要组织有助于提高参与者能力;而产品联盟通常是在竞争者和潜在竞争者之间形成;(4)知识联盟比产品联盟具有更大战略潜能,能够帮助成员扩展和改善基本能力,并有助于提高或更新企业的核心能力;产品联盟则可帮助跨国公司抓住商机、保存实力。
9.简述跨国公司实施目标市场营销策略的途径?答:主要有以下几方面:1)了解清楚全球范围内消费者需要的分布情况;2)对国内市场进行细分;3)选择好相应的目标市场;4)正确选择营销模式策略;5)设计和实施市场营销组合策略。
10.跨国公司内部财务转移通常采用哪几种手段?答:通常采用以下几种手段:1)集团内部互相贷款;2)汇回股利;3)改变内部贸易中的付款期限;4)支付专利使用费和劳物费;5)平行贷款;6)对等购买。
11.简述跨国公司转移价格的目的。
答:有以下几种目的:1)调节子公司的利润;2)灵活转移内部资金;3)增强市场竞争能力;4)绕过关税壁垒,增加产品销售;5)利用转移价格策略来减轻公司所得税的负担。
12.与国内人力资源管理相比,跨国公司的人力资源管理有哪些主要特点?答:主要特点表现在以下几个方面:1)跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境;2)跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同;3)外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分;4)国际劳资关系管理是跨国公司管理的重要任务之一。
四.论述题(10`)1.分析我国跨国经营的优势和劣势,以及如何推动我国的跨国经营发展?目前我国跨国经营的优势主要有:(1)资源的相对优势;(2)资源区位、产业区位和市场区位的综合优势;(3)中国综合国力的提高和外汇储备的增加所形成的总量优势;(4)劳动力资源供给优势;(5)政策支持度优势;劣势有:(1)我国的跨国公司尚处于起步到初步发展阶段;(2)我国跨国公司的境外投资规模较小,企业的国际化程度不高;(3)我国跨国公司的技术创新能力弱,装备水平整体落后;(4)我国跨国公司的企业规模小,生产集中度底,竞争力不强,国内外市场满足率底,盈利高的公司不多;(5)真正属制造业跨国公司的企业不多;(6)企业的体制问题、机制问题、条块分割问题仍未解决;(7)企业的规模结构和产品结构不合理;(8)国有企业负担过重。
总体来说,我国的跨国经营和跨国公司已有长足的进步,但在数量上、规模上,综合实力上与发达国家相比还有较大差距。
要推动我国跨国经营更好更快地发展,需要克服诸如巨额资本、贸易壁垒、科技创新、经营管理等不利因素所带来的挑战,艰苦努力,在正确的政策和战略的指导下,实现跨国经营发展的美好前景。
2.论述跨国公司如何选择跨国经营的组织结构?答:跨国公司的组织结构,是为实现跨国经营目标而确定的一种内部权利、责任、控制和协调关系的形成。
跨国公司组织结构的位置,除了要符合管理组织结构设计的一般原则以外,还要符合跨国公司的特有原则。
跨国公司有五种基本的组织结构形式,各公司要根据自己的主、客观情况选择适合的形式。
应该指出:结构应该是动态的,而不是僵化和一成不变的。
跨国公司在对整个经营活动的控制和组织结构设计时应把握好集权和分权的关系,要根据子公司规模、子公司数量、产品类型和业务多样化程度来确定控制的模式。