部门预算绩效评价范文

部门预算绩效评价范文

本报讯甘肃省 ___积极推动预算绩效评价指标体系建设，围绕相关性、重要性、系统性、经济性、定性与定量相结合等五项原则，规范和引导省级预算单位合理设计绩效评价指标，打造预算绩效评价“标尺”，进一步提高绩效评价质量和公信力。

财政支出项目涉及部门多、数量大，不同的财政资金有不同评价对象、评价目的和评价要求，因此对于评价指标的设计和选择也有很大差异。为使评价指标更科学合理，该省 ___要求省级预算单位认真填报《甘肃省省级财政专项支出绩效评价指标要素统计表》，在汇总分析的基础上，公开招标引入第三方机构，提出评价指标初步框架，之后由财政部门牵头组织会同第三方机构、省级预算单位，对每一项省级专项评价指标进行一对一现场论证审核。

指标审核工作主要遵循5大原则：一是相关性原则，即绩效评价指标与绩效目标有直接的联系，能够正确反映目标的实现程度。二是重要性原则，优先使用最具部门（单位）或行业代表性、最能反映评价要求的核心指标。三是系统性原则，绩效评价指标的设置将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益和可持续影响等。四是经济性原则，绩效评价指标设计通俗易懂、简便易行，数据的获得考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则。五是定性与定量相结合原则，在设计指标体系

时，综合考虑定性指标与定量指标相结合，并且为了综合评价项目，将定性指标进行技术处理，从而具有可比性。最终，专家组从专业角度、中立立场，对绩效指标设置进行综合评判并形成绩效评价指标成果。

(：罗伯特)

八十年代读书时，作文经常被老师当作范文来讲的，现在都还挺不错的，看看“我们”吧，

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