安全生产责任制各岗位安全职责
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
各岗位安全生产责任制参考（三篇）
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考：1. 领导责任：全面负责安全工作，制定并组织实施安全管理制度，确保安全理念贯彻到位，为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任：负责制定和落实安全生产责任制，组织安全生产培训和演练，监督岗位操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任：负责制定和落实安全管理制度，组织安全培训和宣传，定期检查安全设施和设备，并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任：负责执行操作规程，严格按照安全操作规范进行作业，及时上报安全隐患，并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任：负责设备的检修和维护，及时发现设备故障和安全隐患，并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任：负责组织安排安全培训课程，对员工进行安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任：负责监测和管理企业的环境污染情况，确保企业的排放达到国家标准，并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任：负责安排日常综合管理工作，确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考，实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考（二）一、安全生产基本要求1. 充分认识安全生产的重要性和紧迫性，以确保员工的生命安全和身体健康为首要任务。
2. 遵守国家法律法规、政府有关部门的规定和本单位的安全生产制度，执行安全生产标准和规范。
3. 加强对安全技术和操作规程的学习，提高安全生产意识和技能。
二、各岗位安全生产责任人1. 责任人名称：职务：安全生产责任人：负责制定、实施和监督安全生产工作方案，指导、检查和纠正本岗位的安全生产工作。
2. 安全生产协助人员：负责协助安全生产责任人履行安全生产职责，协助组织制定和修改安全生产方案，配合安全检查和事故调查。
各岗位安全生产责任制内容
各岗位安全生产责任制内容一、责任制导向安全生产责任制是企业实施安全生产管理的核心措施，各岗位应明确责任，强化管理，确保安全生产工作有序开展，保障员工的生命财产安全。
二、领导责任1.企业领导：–对安全生产工作负总责，设立安全生产领导小组，直接领导和督促安全生产工作的开展。
–制定安全生产工作规章制度，明确安全生产目标，分配安全生产任务，定期检查安全生产情况，及时解决安全生产隐患。
2.部门主管：–落实企业领导的安全生产要求，指导岗位安全生产工作。
–定期对本部门安全生产情况进行检查和评估，及时提出改进建议。
三、岗位责任1.生产岗位：–遵守操作规程，规范操作行为，保障生产过程安全。
–定期参加安全培训，提高安全意识，掌握事故应急处理方法。
2.维护岗位：–对设备设施进行定期检查和维护，确保设备运行安全。
–发现问题时及时报告，协助处理设备故障，防止事故发生。
3.安全员：–负责安全生产档案管理，记录事故隐患及整改情况。
–定期检查生产现场安全环境，提出安全改进建议。
四、监督责任1.安全监管机构：–对企业安全生产工作进行监督检查，确保企业依法依规开展安全生产活动。
–发现问题时，要及时向企业提出整改要求，督促企业改正。
2.员工群众：–对安全生产工作进行监督，发现问题应第一时间报告。
–参与企业安全生产活动，提高自身安全意识，减少安全生产事故发生率。
五、总结与展望各岗位的责任制内容体现了安全生产工作涵盖的方方面面，只有各岗位都履行好自己的责任，才能够共同保障安全生产工作的顺利进行，提高企业生产效率，降低事故风险。
今后，企业应继续加强安全生产宣传教育，建立健全安全生产责任制，共同维护企业安全生产环境，为企业可持续发展奠定基础。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各岗位安全生产责任制模版
各岗位安全生产责任制模版一、总则：为了加强企业内部的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高生产效率，保护环境，提升企业形象，特制定本岗位安全生产责任制模版。
本制度适用于企业内部所有岗位及从业人员。
二、岗位安全生产责任：1. 岗位职责：每位从业人员应明确自己的职责和任务，并根据岗位职责开展工作。
对于与安全生产相关的岗位，必须严格遵守相关规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全培训：每位从业人员应接受相关的安全培训，并熟悉并执行相关的安全操作规程。
各部门负责人要确保培训的全面性和有效性。
3. 隐患排查：每位从业人员应时刻保持警惕，发现并汇报工作中存在的安全隐患。
负责人要定期组织安全检查，及时排除安全隐患。
4. 安全防护措施：每个岗位应制定相应的安全防护措施，并确保执行到位。
任何情况下都不能对安全防护措施进行擅自修改或取消。
5. 应急准备：每个岗位应制定相应的应急预案，并确保从业人员熟悉和掌握。
在应急情况下，从业人员应按照预案进行应对，保护自己和他人的安全。
6. 安全生产记录：每个岗位应保持相关的安全生产记录，并按照规定进行归档。
任何情况下都不能随意篡改或销毁相关记录。
三、岗位安全生产责任主体：1. 企业领导：企业领导是岗位安全生产的第一责任人，要制定并组织实施企业的安全生产方针和战略，确保安全生产工作得到有效推进。
2. 部门负责人：各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人，要组织制定安全生产计划和措施，并监督执行，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 从业人员：从业人员是岗位安全生产的直接责任人，要根据岗位职责，严格遵守安全操作规程，防范事故的发生，保护自己和他人的安全。
四、岗位安全生产责任制执行与考核：1. 管理层对各岗位的安全生产工作进行定期考核，并进行评价。
考核结果将作为岗位晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。
2. 违反安全生产规定的从业人员将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
3. 对于安全生产工作突出贡献的个人和团队，将给予相应的表彰和奖励。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，每个岗位都应当明确其安全生产职责，建立健全有关安全生产的制度和规章制度，确保安全生产工作能够顺利进行。
以下是各岗位的安全生产责任制。
1. 领导岗位：企业的领导层负有最重要的安全生产责任。
他们要制定和完善企业安全生产方针、政策和目标，确定安全生产的战略和发展方向。
他们还要负责安排和协调安全生产工作，组织安全教育培训，定期组织安全检查和隐患排查，确保企业安全生产各项工作的顺利进行。
2. 管理岗位：企业的管理层要明确各级管理人员的安全生产职责，制定企业安全生产管理制度和规章制度，落实岗位责任书。
他们要负责组织和实施安全生产工作，确保各项安全措施的落实和执行。
他们还要报告上级领导有关安全生产情况，及时汇报和处理安全事故，保护员工的生命财产安全。
3. 生产岗位：生产岗位是企业安全生产的核心岗位，相关人员要清楚自己的安全生产职责，掌握和执行岗位操作规程和安全操作规范。
他们要把安全生产放在首要位置，严格按照操作规程和安全操作规范进行操作，切实排查隐患，及时报告安全问题和事故。
他们还要积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 维护岗位：维护岗位的人员负有保护设备和设施的安全生产责任。
他们要做好设备和设施的巡检和维护工作，及时排除故障和隐患，确保设备和设施的安全运行。
他们还要参与设备维修和改造工作，确保设备的安全性和稳定性。
5. 安全岗位：企业的安全人员负有监督和管理安全生产工作的责任。
他们要编制和实施安全生产管理制度和规章制度，对各个岗位进行安全培训和安全检查，发现和排除安全隐患。
他们还要组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
担任各岗位的人员都应当明确自己的安全生产职责，依法依规履行岗位责任和义务，切实保护员工的生命财产安全。
企业也应当加强对各岗位人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任心，形成全员参与、全员负责的良好安全生产氛围。
工地各岗位安全生产责任制（5篇）
工地各岗位安全生产责任制项目经理(执行经理)安全生产责任制1、是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目安全施工负有全面领导责任；2、贯彻落实集团、公司各项安全规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的安全生产管理办法和实施细则，并组织实施；3、在组织项目施工、聘用业务人员时，根据工程特点、工程规模及施工专业等情况，配置一定数量和素质的专职安全员，建立项目安全生产监督管理体系；4、建立项目安全责任目标体系，明确各级人员、各个部门和分承包方的安全责任和考核指标，并制定考核办法。
5、组织落实项目安全管理方案和安全技术措施方案，保证项目文明安全投入的有效实施。
6、定期(每旬)组织项目文明安全生产大检查和特殊时期的专项检查，查处违章和隐患，组织整改。
7、组织制定并落实项目生产安全应急救援预案，建立应急救援体系。
8、及时、如实报告各类事故和事件，指挥项目应急救援，保护现场，配合调查。
责任人：中建一局(集团)有限公司―――――――――――――――――――――――――――――――项目生产经理安全生产责任制1、对工程项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理落实项目安全生产各项工作。
2、组织编制施工计划的同时，编制安全生产措施计划，并确保安全防护措施的落实、措施经费的及时投入和专款专用。
3、组织开展安全宣传教育活动，对各级各类人员、分包队伍安全生产责任制的落实情况进行考核。
4、组织每周巡检和项目安全例会，组织隐患的整改与落实。
5、领导项目安全总监、安全员开展安全监督检查工作，听取、采纳安全生产的合理化建议，组织开展重大安全活动。
6、组织施工现场大、中型机械设备的检查和验收工作，组织重要、重点安全防护设施的检查和验收。
7、落实项目应急救援预案，落实应急救援设备和设施，组织应急演练。
8、发生事故及时、如实上报，组织应急抢救，保护现场，配合调查。
中建一局(集团)有限公司―――――――――――――――――――――――――――――――项目总工安全生产责任制1、主持项目安全技术管理工作，对项目安全生产负技术领导责任。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
各工种岗位安全生产责任制范文(三篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。
同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。
2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。
3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。
同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。
4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。
同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。
5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。
对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。
6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。
以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。
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安全生产责任制各岗位安全职责
安全生产责任制各岗位安全职责第一篇范本：安全生产责任制各岗位安全职责一：总则1.本文件旨在明确安全生产责任制下各岗位的安全职责，以确保企业的安全生产工作能够科学、规范进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二：总经理安全职责1.负责制定企业安全生产目标和策略，推动安全生产工作的落实。
2.建立健全企业安全生产管理制度和操作规程。
3.组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我防护能力。
4.定期组织安全生产检查和评估，指导相关部门改进安全生产工作。
5.对安全生产工作不合格的相关部门或个人进行责任追究，确保事故的彻底查处和处理。
三：部门负责人安全职责1.制定本部门的安全生产目标和工作计划，并推动落实。
2.组织开展本部门的安全培训和教育活动。
3.落实本部门的安全生产管理制度和操作规程，确保工作的规范进行。
4.组织安全事故隐患排查和整改，及时解决安全问题。
5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题。
四：安全员安全职责1.负责制定本单位的安全生产计划和工作方案。
2.开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。
3.落实安全生产管理制度和操作规程，检查安全设施的完好性。
4.组织安全事故隐患的排查和整改，及时上报并解决安全问题。
5.做好安全监督和检查工作，及时发现和处理违章行为。
五：职工安全职责1.遵守安全生产规程和操作规程，履行个人的安全职责。
2.积极参加安全培训和教育，提高自我防范意识和技能。
3.保护和维护安全设施，禁止擅自拆除或损坏安全设施。
4.及时上报安全隐患和危险情况，做到发现一起、上报一起。
5.配合安全员的安全检查，积极改正自身存在的安全问题。
附件：无法律名词及注释：1.安全生产责任制：指企业依法对安全生产进行全面负责的制度，包括明确各级责任、明确权利义务、明确责任追究等内容。
第二篇范本：安全生产责任制各岗位安全职责一：总则1.为了加强安全生产工作，确保企业员工的人身安全和财产安全，特制定本文件，明确各岗位的安全职责。
各工种岗位安全生产责任制（三篇）
各工种岗位安全生产责任制是指在企事业单位中，根据工种不同，明确各岗位职工对安全生产的责任和义务，以确保工作中的安全。
根据国家相关法律法规和行业标准，一般包括以下几个方面：1.企事业单位的责任：企事业单位应当建立和完善安全管理制度，划分和明确各工种岗位的安全生产责任，并制定相应的安全责任书。
2.安全生产主管部门的责任：安全生产主管部门应当对各工种岗位的安全生产责任进行指导、监督和检查，确保各岗位按照规定履行安全生产责任。
3.岗位责任：各岗位职工应当按照企事业单位的安全管理制度和操作规程，履行安全生产责任。
具体包括以下方面：- 遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度，严格执行安全操作规程；- 掌握并熟悉岗位的安全操作要求，正确使用和保护工作设备和工具；- 发现安全隐患或者存在事故风险，及时报告相关部门，并采取必要的措施进行应急处置；- 积极参加企事业单位组织的安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力。
4.安全监管部门的责任：安全监管部门应当加强对企事业单位的安全生产工作监督，定期检查各工种岗位的安全生产责任履行情况，并对违反安全生产规定的行为进行处罚。
通过以上安全生产责任制的建立和执行，可以有效促使各工种岗位的职工增强安全意识，提高安全素质，减少安全事故的发生，保障人身安全和财产安全。
各工种岗位安全生产责任制（二）是指在企事业单位和工地施工场所等地方，根据各工种不同的特点和工作内容，明确各工种岗位的安全生产责任，并要求相关岗位的责任主体履行相应的安全生产职责，确保安全生产。
以下是常见的几种工种岗位安全生产责任制：1. 领导责任制：企事业单位负责人、工地总监等具有管理职责的人员，对所辖范围内的安全生产负有领导责任，制定安全生产方针、目标和安全管理制度，确保落实安全生产措施。
2. 监管责任制：监察、巡查、检验等部门及人员，对工地施工、生产车间等进行监管和检查，监督各工种岗位安全操作，防止安全事故的发生。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。
履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
岗位安全生产责任制（四篇）
岗位安全生产责任制1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；2.认真遵守和执行各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。
4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。
5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或队里汇报，保证通讯系统处于完好状态。
6.积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
绞车司机安全生产责任制一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。
问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。
安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。
八、要监督信号工，把钩工正常使用好"一坡三挡"，"一坡三挡"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有____意事项。
十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。
十二、积极参加队____的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。
主扇风机司机安全生产责任制一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有____意事项。
安全生产责任制岗位职责
安全生产责任制岗位职责安全生产责任制是指在企业中建立起的一种责任制度，旨在明确各级管理者和员工在安全生产方面的职责和义务，促进企业安全生产工作的规范化、科学化、高效率。
岗位职责则是指各个岗位上的员工的具体工作内容和职责范围。
下面将对安全生产责任制和岗位职责分别进行详细介绍。
一、安全生产责任制1.领导责任：企业的最高管理者承担最终的安全生产责任，应当确保安全生产政策的制定、宣传和落实，建立健全安全生产管理体系，制定安全目标和责任制度，全面推行企业安全文化建设，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2.安全管理责任：企业的安全管理部门负责制定安全生产规章制度和操作规程，监督各级管理者和员工执行安全管理制度，进行安全生产检查和事故隐患排查，落实应急预案和紧急救援措施，负责组织安全培训和演练。
3.生产经营责任：生产经营部门负责制定和执行安全生产技术标准，组织安全生产设备、设施和环境的维护和更新，组织生产经营活动中的安全检查和隐患排查，制定和执行应急预案，确保生产过程中的安全。
4.基层管理责任：各级管理者应当制定本部门的安全目标和责任制度，落实安全生产管理措施，组织安全培训和技术交流，做好事故隐患排查和整改工作，落实安全生产考核奖惩制度。
5.员工责任：员工应当遵守企业安全规章制度，按照操作规程进行工作，正确使用和维护安全生产设备，认真参加安全培训，积极发现并报告危险隐患，严禁违规操作和违章作业。
1.领导岗位职责：负责制定岗位的工作目标和工作计划，监督和指导下属的工作，确保部门的运行和工作效率，负责处理和解决部门内的问题和纠纷。
2.安全管理岗位职责：负责制定和完善安全管理规章制度和操作规程，组织安全生产检查和事故隐患排查，制定和执行应急预案和紧急救援措施，组织安全培训和演练。
3.技术管理岗位职责：负责制定和执行安全生产的技术标准和操作规程，维护和更新安全生产设备和设施，督促员工正确使用和维护设备，组织安全生产技术培训和技术交流。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
二、各部门负责人的安全生产责任：1. 制定本部门的安全生产计划和安全控制措施，确保工作的安全可控；2. 安排并组织实施本部门安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 监督本部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题；4. 协调本部门与其他部门的安全工作，加强跨部门的安全协作。
三、班组长和一线操作人员的安全生产责任：1. 确保本班组的工作环境安全，及时消除工作中的安全隐患；2. 遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备和工具；3. 及时报告和处理工作中的安全事故和隐患，保障工作人员的生命安全；4. 积极参与安全教育培训，提高自身的安全意识和技能。
四、安全生产管理部门的安全生产责任：1. 负责制定安全管理制度和程序，监督其执行情况；2. 开展安全隐患排查和事故调查，提出整改措施和改进建议；3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全素质；4. 协调各部门间的安全工作，推动安全管理水平的提升。
以上是典型的公司各级人员岗位安全生产责任制，具体岗位职责和权限可以根据不同企业的实际情况进行细化和调整。
公司各级人员岗位安全生产责任制（二）第一章总则为了加强和规范公司的安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，建立公司各级人员的安全生产责任制，特制定本范文。
各岗位安全生产责任制范本
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。
同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。
安全生产责任制(化工厂专用各岗位安全职责)
安全生产责任制(化工厂专用各岗位安全职责)背景为了确保化工厂的安全生产，确保员工和环境的安全，制定安全生产责任制是非常重要的。
此文档旨在明确各岗位的安全职责，以帮助化工厂建立一个有效的安全管理体系。
岗位安全职责1. 总经理- 对全面负责公司的安全生产工作；- 制定和审查安全生产政策、方案和措施；- 监控和评估安全管理体系的有效性；- 分配必要的资源以确保安全生产所需；- 指导和培训其他员工遵守安全操作规程。
2. 生产部经理- 制定和实施安全生产流程和规程；- 检查和确保设备和工具的安全性；- 定期检查和维护生产场所的安全设施；- 关注员工的安全培训和安全意识培养；- 及时处理和报告安全事故。
3. 环保部经理- 负责制定和执行环境保护政策和标准；- 检查和监控废物处理设备和方法的有效性；- 监测和评估大气、水和土壤的污染情况；- 提供环保培训和意识教育；- 及时报告环境安全事件。
4. 安全主管- 制定和维护化工厂的安全管理制度；- 开展安全风险评估和事故隐患排查；- 监督员工的安全操作行为；- 组织安全应急演练；- 了解和执行相关的法律法规。
5. 操作工人- 遵守化工厂的安全操作规程；- 正确使用个人防护装备；- 定期检查和维护生产设备；- 及时上报安全隐患和事故；- 参与安全培训和安全活动。
结论以上是化工厂各岗位的安全职责，通过明确每个岗位的责任，可以有效推动安全生产责任制的落实。
化工厂应确保员工熟知并遵守安全操作规程，并定期对员工进行安全培训和意识教育，以降低事故发生的风险，保障员工与环境的安全。
各级安全生产岗位责任制
各级安全生产岗位责任制一.项目经理安全生产责任制1.对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各种规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，监督实施。
3、在组织项目工程业务施工、聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务施工人的安全责任和考核指标、支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用施工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对施工队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，配合事故的调查，认真落实制定的防范措施。
二、项目工程师安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策、执行安全技术规程、规范标准，结合项目工程点，主持项目工程的安全技术交底。
3、参加或组织编织施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定可行的安全技术措施并监督执行。
及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程用新材料、新技术、新工艺。
要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相的安全技术措施与安全操作工艺，预防施工中化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护措施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况及时采取措施。
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安全生产责任制各岗位安全职责一、范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。
其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。
三、管理职能与内容（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、负责压力容器安全监察工作；7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；8、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；9、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；13、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组（安全生产委员会）成员会议，提高公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识；14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；15、负责消防安全管理；a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。
经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；c负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。
（二）安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）（法人代表或主要负责人）安全职责安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组（安全生产委员会）管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组（安全生产委员会）工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；6、组织开展员工的安全教育和培训；7、组织开展安全检查，落实整改隐患；8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；10、法律、法规、规章规定的其它职责。
（三）董事长安全职责1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；5、处理本公司内突发的的重大安全事件；6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；7、法律、法规、规章规定的其它职责。
（四）总经理安全职责1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；5、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；7、组织开展员工的安全教育和培训；8、组织开展安全检查，落实整改隐患；9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；11、法律、法规、规章规定的其它职责。
（五）副总经理安全职责1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。
（300人以上需要）（六）厂长安全职责1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。
（300人以上需要）（七）安全主任安全职责1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。
9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。
参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；11、法律、法规另有规定的其他职责。
（八）行政部（人事部）经理安全职责1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（九）采购部经理安全职责1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。