手术室护士工作量化绩效考核表

注：一名护士配合完成的不计入巡回台数中。器护每台10元。巡护每台5元。加班每次10元。夜班10元。 高年资带教50元
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差错事故
10分
业务学习考试
10分
医院理论考试90分以上者， 奖励2分 病人或临床科室提名表扬的 护士，奖励5分
满意度
5分
团结协作服从医院调度 5分
术前、术后访视不到位 5分 出现一次未访视扣3分 手术收费 5分 手术漏收、错收一次扣2分 各种登记本漏记一次扣3分， 各种登记、学习笔记 5分 学习笔记漏记一次扣3分 护理质控 40分 按照科内护理质控标准扣分 器护台数 巡护台数 夜班 加班 加分项目 主动参加新技术、新项目、 大型手术培训奖励5分
手术室护士工作量化绩效考核表
考核项目 出勤率 分值 5分 扣分依据 遵守劳动纪律，服从分配，准 时接班。迟到早退一次1分， 旷工一次不得分 未严格执行三查七对，发现一 次扣2分。一般差错，扣5分。 严重差错扣当月奖金。 一次业务学习不到位扣2分， 操作考试低于80分扣5分，不 及格扣10分。 被病人提名不满意或对其有意 见，经核实扣5分。出现临床 科室投诉扣3分 工作不协调，同事间不团结， 无合作精神，经核实扣3分 奖分依据 N2级 高金玲 郑莹莹 张欢 N1级 得分 陈琳 包俊月 张妍妍