员工过失行为管理规定(A版)

员工过失行为管理规定(A版)

融合通信服务部支持中心员工过失行为管理规定（A版）

发布/施行日期：2008年5月4日

目录

一．目的 (2)

二．适用范围 (2)

三．过失行为等级划分及处罚方式 (2)

五．过失行为发现及报告途径 (7)

六．过失行为处罚流程 (8)

七．稽查 (9)

八．附则 (9)

九．附件：《过失通知单》 (10)

过失通知/确认单 (10)

发布/施行日期：2015年4月1日

一．目的

为弘扬企业文化，加强公司管理，规范

员工行为，维护正常的工作秩序，保持公司、

员工的健康、持续发展，特制定本规定。

二．适用范围

本规定适用融合通信服务部全体员工。

三．过失行为等级划分及处罚方式

（一）过失行为等级分为一至四级；

以下过失行为属于不同等级的过失行为，将会导致不同程度的处罚。过失行为包括但不限于以下事例：

一级过失

发布/施行日期：2015年4月1日

过失分类序号一级过失处罚方式

职业规范1

未尽职履行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范

措施，但情节轻微未造成损失的

一级过失由过失行为员工所在部

门负责人或行政部门对其进行口

头警告并做书面记录若已造成经

济损失处于100元处罚;

2

长时间接打私人电话或从事与工作无关的活动等影响

工作的情形，当天累计时间30分钟以内

3 发现他人违规、违纪不予制止或反映的

4 违反公司各项规章制度、行为准则等，情节轻微的

信息安全规范5

利用公司网络等现代化通讯方式传播与工作无关的信

息

6

办公电脑不按要求设置开机密码或长时间离开座位不

设置屏保

7

利用公司网络浏览不健康和与工作无关的网站或工作

时段长时间上网聊天(单次)

8 工作时间在办公电脑上玩网络游戏(单次)

9 未按规定存放手机

行政规范10

违反职场安全管理规范非工作时间未正常关闭用电设

备的

11 违反职场空调使用规范,造成资源浪费的

12 未按照规定关闭门窗,未造成损失的;

13 未在规定位置抽烟的

14 私自使用用电设备(私拉拖线板)

15

在公司公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏公司资产以

及其它损坏或丢失公司物品，情节轻微或造成损失在

100元以下的

16

浪费公司办公资源(如水、电、纸张等)造成损失在100

元以下的

17 将易燃易爆危险品带入公司，情节轻微未造成损失的

18 未按照公司规定着装的

19 将与工作无关人员带入公司的

20 无火情时，乱动人工警报器或其他救火器材的

21 故意损坏宿舍固定资产的，造成损失在100元以内的

22

在公司随地吐痰、乱扔废弃物、胡乱堆放物品或其他危

害办公环境的行为

23 在公司大声喧哗扰乱正常工作秩序的行为

考勤规范24 旷工或未经批准擅自离岗（包括在公司内部或外部参加

会议、培训及其他与工作相关活动时无故缺席的行为），

当月累计时间4小时以内的

发布/施行日期：2015年4月1日

二级过失

过失分类序号二级过失处罚方式

职业规范1

推诿、扯皮，无故停工、怠工所负责的工作，延误工作，

情节轻微或给公司造成损失在500元以内的

二级过失由过失行为员工所在部

门负责人依据公司过失管理规

定，在部门范围内通报批评，并

按实际造成损失予以赔偿；情节

严重者给予降薪或降职处分并追

究主管负责人的连带责任,直接

过失人处以300元以上500元以

下罚款处罚;

2

管理人员出现管理或监督失职或下属员工出现违纪违

规现象时，有意掩盖问题或阻挠事件调查的

3

工作中出现严重失误或故意行为，给公司造成不良影

响，情节轻微或造成损失在500元以下的

4

在公司外部商业活动中，收受商业往来财物，未上交公

司，金额在500元以内的

5

未尽职履行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范

措施，造成500元以内损失的

6

长时间接打私人电话或影响工作的情形，当天累计时间

30分钟以上，1小时以内

信息安全规范

7

办公设备出现故障不及时通知技术支持人员，擅自拆卸

设备，私自在办公电脑上安装盗版软件或安装未经许可

的软件的

8 未经批准私自搭建无线网络的;

9

违反光大职场信息安全管理规定私自将手机带入职场

的;

10

不安装公司规定的杀毒软件导致所使用的电脑中毒而

严重影响公司网络信息系统的正常运行的

11

工作时间下载与工作无关的大数据量文件导致公司互

联网出口拥堵而影响公司正常互联网服务质量的

行政规范12

在公司公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏公司资产以

及其它损坏或丢失公司物品，造成损失在100元以上500

元以下的

13

浪费公司办公资源(如水、电、纸张等)，造成损失在500

元以上，2000元以下的

14

未经许可，擅自将公司资产带出公司，未造成实际损失

的

15 故意损坏宿舍固定资产造成损失在200以内的

16

未在指定位置吸烟的,屡教不改或造成实际经济损失的

(造成实际损失500元以内的);

发布/施行日期：2015年4月1日