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品质提升改善报告.ppt

品质提升改善报告.ppt
品质提升改善报告
主要内容
• 1.关键品质问题的预防 • 2. 关键尺寸的监控 • 3. OQC工程师对产品的深入了解 • 4. 质量专业与体系的训练 • 5. QAV I/II 检证计划 • 6. 供应商绩效管理办法 • 7. 预期效果及总结
1.1 从市场反馈信息了解品质现状
QTY
PPM 8000
2013/4/16、17 2013/7/17 2013/4/18
2013/8/10
2013/4/30 2013/5/8 2013/7/18 2013/7/19 2013/7/10-11
主要内容
• 1.关键品质问题的预防 • 2. 关键尺寸的监控 • 3. OQC工程师对产品的深入了解 • 4. 质量专业与体系的训练 • 5. QAV I/II 检证计划 • 6. 供应商绩效管理办法 • 7.预期效果及总结
4 . 质量专业与体系的训练
NO.
培训项目
01 QAV I/II审核方法及应用
02 机械识图及三视图原理
03 控制计划的运用
04 ISO9000体系内审方法及运 用
05 CAXA/AutoCAD的基本运用
06 SPC质量过程控制实施及应 用
07 APQP的应用
08 供应商质量管理
培训类型 所需费用 计划日期
86.08%
90.00%
72.30%
80.00%
70.00% 700
600
60.00%
500
36.48%
400
400
50.00% 40.00%
300
30.00%
200
20.00%
116
100
72
59
52

良率提升改善报告ppt

良率提升改善报告ppt

当前良率:具体 数 值 , 如95%
良率影响因素: 生产工艺、原材 料质量、设备状 况等
良率提升目标: 提高良率,降低 生产成本,提高 产品质量
良率提升的必要性
降低生产成本:减少不良品 产生的浪费,降低生产成本
提高产品质量:降低不良品 率,提高产品合格率
提高生产效率:减少不良品 返工,提高生产效率
方案二:设备升级
升级目标:提高生产效率,降低不良率 设备选择:根据生产需求选择合适的设备 升级计划:制定详细的升级计划,包括时间、费用等 培训员工:对员工进行新设备的操作培训,确保生产顺利进行
方案三:人员培训
培训目标:提高员工技能和素质,提升良率 培训内容:生产流程、质量控制、设备操作等 培训方式:内部培训、外部培训、在线培训等 培训效果评估:定期考核、反馈、改进等
优化生产流程:减少浪费,提高效率
总结提升经验:分享成功案例,推广 至其他部门
实施效果评估
良率提升幅度:具体数值 实施周期:具体时间 成本节约:具体金额 生产效率提升:具体百分比
实施中遇到的问题及解决方案
添加标题
问题:生产过程中 出现质量问题
添加标题
解决方案:加强 质量管理,提高员 工技能水平
添加标题
问题:设备故障导 致生产效率下降
添加标题
解决方案:定期 维护设备,及时更 换故障部件
添加标题
问题:原材料供应 不足
添加标题
解决方案:加强 供应链管理,确保 原材料供应稳定
添加标题
问题:员工士气低 落
添加标题
解决方案:加强 员工培训,提高员 工满意度,增强团 队凝聚力
良率提升成果
提升后的良率数据
良率提升时间:从原来的3 个月缩短至1个月

品质改善及计划PPT课件

品质改善及计划PPT课件
检验数量 合格数 不良率 灯珠偏位 IC偏位 ICL连锡 其他
479699 6607 1.377% 0.259% 0.553% 0.322% 0.243%
SMT炉后不良统计
0.243% 0.259%
0.322%
0.553%
灯珠偏位 IC偏位 ICL连锡 其他
检验数量
2017年成品不良数据统计(主要不良统计)
经理:1 人
文员/文控 1 人
检验组:组长/副主管 1 人
三楼 QC:6 人
三楼 IPQC: 1人
6 楼 QC: 9人
6楼 FQC:2 人
6楼 IPQC:2 人
SQE 1 人 IQC 组长 1 人 IQC:2 人
QE 2 人
6楼 QA:3 人
实验室技术员 1人
品质工作计划
序 任务名称 号
1
品质流程改善
不合格数 不良率 灯不亮
不良分类
丝印不良 脏污
焊盘偏位 其他
479699
8946 1.87% 0.768% 0.378% 0.250%
成品检验不良分类
0.019% 0.45%
0.45% 0.019%
0.250%
0.768%
0.378%
灯不亮 丝印不良 脏污 焊盘偏位 其他
SMT不良改善——灯珠不亮
二、改善对策 1.来料过程: ①由SQE重新制定检验标准“针对性VIP客户专项检验标准,检验报表修改”,避免作业人员操作时按照其内容执行无遗漏操作或检验不彻底登现象。——已完成 (FPC、标签) ②SQE对与IQC平时作业方式进行监督、稽核确认作业方式是否合理,按照规定执行,品质经理每天不定时进行现场稽核 ③对于来料检验样品进行整理,归类,建立电子档案,便于查找 ④供应商对此异常进行流程改善——

品质提升计划改善报告ppt

品质提升计划改善报告ppt

03
品质提升方案制定
改善策略与目标设定
明确改善目标
设定具体、可衡量的品 质提升目标,如降低不 良品率、提高客户满意 度等。
制定改善策略
根据目标,制定针对性 的改善策略,如优化生 产流程、加强员工培训、 引入先进技术等。
设定时间计划
为改善策略制定详细的 时间计划,确保按时完 成品质提升目标。
改进措施与实施步骤
望和需求。
02 创新技术引领
我们将积极探索和应用新技术, 以创新驱动品质提升,为客户提 供更高效、便捷、安全的体验。
03 合作与共赢
我们将加强与各方合作伙伴的协 同合作,共同打造高品质的产业
生态,实现共赢发展。
谢谢
汇报人:XXX
实施范围
该计划将覆盖公司所有生产线和产品,确保全面提 升产品质量和客户满意度。
实施目标
通过该品质提升计划,我们期望将产品不良率降低 30%,提高客户满意度指数至90%以上。
计划的主要内容与步骤
计划目标设定
明确品质提升的具体目标和指标,如降低不良品率、 提高客户满意度等。
改进措施制定
针对存在的问题和不足,制定具体的改进措施和行动 计划。
01 明确改进目标
首先,需要明确品质提升的具体目标,如提高产品合格 率、降低不良率等。
02 制定改进措施
根据目标,制定具体的改进措施,如优化生产流程、提 升员工技能水平、改进原材料质量等。
03 细化实施步骤
为了保证措施的有效性,需要细化实施步骤,如制定时 间表、明确责任人、进行定期跟进等。
资源分配与预期成果
根据品质提升方案,合理分配人力 资源、物质资源和技术资源,确保 方案的顺利实施。
明确品质提升方案实施后的预期效 果,如提高产品质量、降低不良品 率、提升客户满意度等。

品质改善报告课件PPT模板

品质改善报告课件PPT模板
主原因
拟订对策与实施情况
Formulation and implementation of countermeasures
Part 7
拟定对策及实施情况
不良项目
不良原因
拟定对策
对策评价
试行日
负责人
对策试行经过及确认
对策实施状况
可行性
经济性
效益性
得分
尺寸不良
(供方)铝排的长度加工夹具简单,通过画线后再切断,无法满足产品的长度公差要求。
a.亲身体验现场,没有感到异常。b.原材料为SK7,现场放置的原材料,无生锈现象。
非主原因
模具上面有水渍
a.针对不良内容确认模具、设备的点检日常表。b,现场确认模具上面是否有水清。
a.经确认,模具、冲床均有点检,状态正常b现场确认所有机台、模具上面均没有水清
非主原因
确定要因
通过上述电镀不良的因果图分析,小组对电镀不良可能的原因进行一一的验证。
a.晟阳完善电镀管理的流程 b更换电镀厂,并协助新供应商完善电镀厂管理资料。
2
3
4
9
xx
12.3.1开始,所生产的批量产品,没有的不稳定现象。
OK
效果确认
Check Results
Part 8
效果确认
0.1 通过此次改善,改善后效果如下(改善问题点:尺寸不良、电镀不良)。
可能原因
验证内容
验证结果
判定
设备
供方治具设计不合理
确认供方的加工治具。
供方)铝排的长度加工无夹具,通过画线后再切断,无法清足产品的长度公差要求。
主原因
材料
原材料平面度不良
确认原材料的平面度。

产品品质改善报告模版 ppt课件

产品品质改善报告模版  ppt课件

ppt课件
10
APPENDIX
ppt课件
11
管理层教育(案)
ppt课件
12
管理层教育-1
*现状问题(不良流出现象) 去年12月生产:500台 不合格49件(9.8%) 今年 3月生产:1500台 不合格151件(10.1%)
由此可见,前两次的综合不良率为10% 市场一般不良(即流出不良率)的允许范围是1%以下,持续这种状态的
CZC制造品质改善计划(案)
ppt课件
1
不良对策3原则 1.不接收不良品 2.不生产不良品 3.不流出不良品
基本方针
→来料品质 →(制造)工程品质 →出货品质
制定严禁不良品流到下一工程的“方案”、并持续不断地构 建一个完善的管理体制。
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2
重点措施
采用ISO的手法 1.构建“正确”的方案
⇒“正确”的方案要标准化。 2.全员理解该“方案”。 3.实施该“方案”,并要让其延续。 4.保留实施“方案”的记录。 5.结果跟进。
*培养作为UNITCOM-GP的合作伙伴。 *让人安心的制造品质水平。→不良流出为0 *保持制造品质水平,让管理体制也能改善
→工程不良、部品不良也为0
处理与对策
1.流出不良率为0 ⇒ 重点的重点课题:必须马上实施 2.关于最初制造出现的工程不良、部品不良,按上记方法
实施构建管理体制、再发防止体制。
ppt课件
☆品质是要靠全体人员努力!☆
ppt课件
22
ppt课件
15
管理层教育-4
*从玉置K报告书看、品质改善的关键 (付1/6报告书) ①作业遗漏属频繁发生现象 ②集中确认体制一事(作业员与其他检查员一起检查。) ③作业员不能活用作业指导书。无法读懂作业指导书的内容

品质改善提升报告ppt课件

品质改善提升报告ppt课件

副板一次送检不合格率目标值为0.10,实际值为0.14,违规5 起,集中在ICT测试工序,作业问题:排插压伤.
制程违规目标值为0.04条,实际值0.10条,违规有16起,重 复性问题为静电防护/静电接地异常;
2.新员工培训不到位,不清楚静电危害 及防静电要求;改善对策未有效落实, 管理不到位.
人为作业 人为作业
改善前后结果对比,标准化持续.
.
5
品质提升计划
新员工管理(岗前培训、作业过程检查、监督结果)
负责人 附件
1.规范落实新员工上岗培训,岗位资格认证及上岗作业状态跟进流程; 培训要点:理论+现场指导(实物样品参照)+考核
2.作业前检查:佩戴静电环/手指套;检查工位有无SOP;作业前取SOP看2分钟了解作业内容及标准. 再执行作业;作业完成后自检,并依照工艺顺序完成加工,自检OK再取下一块产品加工,执行单板 作业.
1.制定晚班异常主导部门,晚班管理人员轮值主导异
异常处理不当
1.车间管理人员未做到三现,分析处理问题不 够深入. 2.重大异常,暂停出货风险评估不够,未通知
驻厂管理人员; 3.晚班异常没有主导,异常和数据交接不清楚; 4.品质人员不足,新员工对产品工艺/标准了 解不够,追踪问题不及时.
常处理,风险评估,各科室人员纪律及状态巡查. 2.车间区域负责制(定岗定位定责),关键岗位(QC/ 测试/印刷/上料/分板/维修)人员定岗,易动补充需 经部门长批示,QE认证合格方可上岗. 3.制作岗位职责书,细化量化工作内容,指导基层管 理工作. 4.工程/工艺主导异常分析(了解三现),生产执行, 品质QE/科文负责评估对策,验证跟进对策执行结果,
有8台,不良率:0.28%。
2.产线组长违反流程作业,未找品质确认导致异常发生

品质提升计划改善报告ppt

品质提升计划改善报告ppt

品质提升计划改善后的效果预测
效率提高
预计工作流程优化后,生产效率和整
体产出将得到大幅提升。 01
客户满意度增加
预计客户对于改进后的产品和服务的
满意度将得到显著提升。
03
减少次品率
预测经过改善,产品的次品率将大幅
下降,从而提高整体产品质量。 02
04
品质提升计划改善后的 效果评估
品质提升计划改善后的效果对比
生产效率提升 01
改善后,生产效率提高了20%,产品制造周期缩短。
质量合格率提高 02
经过改善,产品质量合格率由原先的85%提高到了95% 以上。
客户投诉率降低 03
品质提升计划改善后,客户投诉率降低了30%,客户满 意度得到显著提高。
品质提升计划改善后的经验总结
优化生产流程
简化流程、提高效率和产品质 量
04 加强品质监控
加强品质监控和检测,及时发现和解决品质问 题,确保产品品质稳定提升。
05
品质提升计划未来展望
品质提升计划未来的发展方向与目标
持续改进
我们将持续优化品质管理体系, 通过技术创新和流程优化提升 产品品质。
客户满意度提升
我们将深入了解客户需求,加 强与客户沟通,不断提升客户 满意度。
品质提升效果
通过品质提升计划,产 品合格率提高了20%, 客户满意度也相应提升。
成本节约
品质提升计划实施后, 减少了因退货和重新生 产导致的成本浪费,为 公司节约了大量资金。
员工参与度
品质提升计划的实施, 提高了员工的参与度和 责任感,形成了全员关 注品质的良好氛围。
02
品质提升计划实施过程
品质提升计划的实施步骤
3

品质异常分析8D报告ppt课件

品质异常分析8D报告ppt课件
B.送货单问题:与客户确认后续格式,并协商好异常品补货时间 ----责任人:XXX 完成时间 2019/01/10
.
5
四 原因分析
A外箱: 印刷跑位、保证日期印错、混料问题: 全制程工站分析如下:
制稿
印刷
模切
包装


印稿日期制作错误
模切纸板未放到位
传送带未调试好
摆放错误
机器故障
纸张弯翘 尺寸大小一至
八 改善结案
以上改善效果需经客户后期反馈,将会进步跟进,提前预祝小组 改善成功
.
10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
.
11
A.外箱: 印刷跑位、保证日期印错、混料(如下图示) B.送货单: 批号错误
印刷跑位
保证期印错
.
混料
4
三 处理对策
紧急应对措施:
A.1:外箱跑位:生产召集会议分析原因,商讨改善方案. ----责任人:XXX 完成时间 2019/01/09
A.2:外箱印刷错误和混料:调查发生原因,梳理管控流程。 ----责任人:XXX 完成时间 2019/01/10
品质异常分析改善报告
制作人:JACKEY 审核人:XXXX 时间:2019.01.11
.
1
一 小组成立 五 改善对策

二 问题描述 六 水平展开


三 处理对策 七 效果确认

四 原因分析 八 改善结案
.
2
一 小组成立
成立原因:客诉问题 成立目的:改善现状 成立时间:2019年1月10日
改善小组
2.保证日期印错:工程人员在制作印稿时输入错误导致
3.混料问题: 经调查为送货人员装卸货时将混入

《品质改善报告》课件

《品质改善报告》课件

REPORTING
总结
品质改善的背景
介绍当前品质问题的严重性, 以及品质改善的必要性和紧迫
性。
品质改善的历程
概述品质改善的整个过程,包 括问题识别、原因分析、解决 方案制定和实施等。
品质改善的成果
详细介绍品质改善所取得的成 果,包括产品合格率提升、客 户满意度提高、成本降低等。
品质改善的经验教训
总结在品质改善过程中所遇到 的问题和困难,以及应对策略
03
02
详细描述
04
引入先进的生产技术和方法,优化工艺流 程。
制定详细实施计划,确保工艺改进顺利进 行。
05
06
持续监测改进效果,进行必要的调整和优 化。
方案二:设备升级
总结词:通过升级生产设 备,提高产品质量、生产
效率和降低成本。
对现有设备进行全面评估 ,确定需要升级的设备和
部位。
制定设备安装和调试计划 ,确保设备正常运行。
对培训效果进行评估和反 馈,持续改进培训计划。
2023
PART 04
品质改善实施计划
REPORTING
实施步骤一:方案准备
目标设定
明确品质改善的目标,包括提高 产品合格率、降低不良品率等。
现状分析
对当前品质状况进行深入分析, 找出问题所在,为后续方案制定
提供依据。
方案制定
根据现状分析结果,制定相应的 品质改善方案,包括改进工艺、
随着市场竞争的日益激烈,提高产品 品质成为企业赢得市场的关键。
企业生产过程中存在一些品质问题, 如不良品率较高、产品性能不稳定等 ,需要解决。
客户对品质要求提高
客户需求日益多样化,对产品品质的 要求也越来越高,促使企业不断改进 品质。

良率提升改善报告ppt

良率提升改善报告ppt

03 效果评估
对品质检测和控制强化方案进行定期评估, 确保改善方案的有效性和可持续性
建立完善的品质检测和控制体系,提高检测 设备的精度和可靠性
02 实施措施
人员培训与技能提升
培训计划
制定针对不同岗位的培训计划, 提高员工的专业技能和操作水 平。
技能评估
定期对员工进行技能评估,找 出技能短板,制定针对性的提 升计划。
关键问题点分析
设备故障
设备故障是影响良率的关键因素 之一,需要定期维护和检查。
原材料质量
原材料质量不稳定也会导致良率 下降,需要严格控制原材料的质 量。
生产工艺问题
生产工艺问题也是影响良率的关 键因素之一,需要不断优化和改 进生产工艺。
改善需求与目标设定
根据良率现状分析,明确改善的需求和重 点,确定需要优化或改进的环节。
激励机制
建立员工技能提升与绩效挂钩 的激励机制,鼓励员工自主学 习和提升。
03
改善成果评估与总结
改善前后数据对比分析
01 良率提升情况
对比改善前后的数据,可以看出产品合格率有了显著提 高。
02 不合格产品原因分析
经过改善,主要的不合格产品原因得到了有效控制,如 制程稳定性和物料不良等。
03 未来改进方向
良率提升改善报 告PPT
汇报人:XXX
目录
01. 良 率 现 状 分 析 02. 改 善 方 案 与 实 施 03. 改 善 成 果 评 估 与 总 结
01
良率现状分析
良率水平及分布情况
良率水平
当前产品良率水平为XX%,相较 于之前有一定提升,但仍需进一
步优化。
不良品分布情况
不良品主要集中在XX环节,占比 达到XX%。
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处理与对策
1.流出不良率为0 ⇒ 重点的重点课题:必须马上实施 2.关于最初制造出现的工程不良、部品不良,按上记方法
实施构建管理体制、再发防止体制。
.
9
事前准备(日本方实施)
制造工程改善用 *作业指导书的事先确认
组装作业指导书、包装作业指导书、检查(测试)作业 指导书已发行完毕
(作业指导书内已注明详细内容) *ICM-CS准备确认明细表
⇒“正确”的方案要标准化。 2.全员理解该“方案”。 3.实施该“方案”,并要让其延续。 4.保留实施“方案”的记录。 5.结果跟进。
.
19
案例方法-1
*事先收集情报 ①正确编制作业指导书。⇒前提条件 ⇒作业指导书的确认由日本方事先完成实施。 ②未严格按照作业指导书正确作业。⇒問題点 ③检查工位发现工程不良时,只是返回重做。⇒无再发防止对策。
由此可见,前两次的综合不良率为10% 市场一般不良(即流出不良率)的允许范围是1%以下,持续这种状态的
话,将无法继续委托生产。(就是无法持续下单,跟CZC做生意)
2.必须紧急对应 ①防止不良品的流出 ②防止不良品的发生
.
13
管理层教育-2
1.目的
*要充分理解品质意识、解决态度、及必要性,构建“不制造不良品”“严禁 流出不良品”的管理体制。
.
16
• 针对品质改善的管理
(生产线上管理者及领导者的任务)
.
17
不良对策3原则 1.不接收不良品 2.不生产不良品 3.不流出不良品
基本方针
→来料品质 →(制造)工程品质 →出货品质
制定严禁不良品流到下一工程的“方案”、并持续不断地构建一个完善的管 理体制。
.
18
重点措施
采用ISO的手法 1.构建“正确”的方案
“即使已决定了该做的项目但是没有去做”就是个最大的問 題点!作业员是有问题,但管理者、领导也有问题!
.
5
案例方法-2
*问题点在哪里? ①来料品质 ②作业工程 ③检查体制 ④问题対策 ⑤TOTAL的管理体制
⇒来料入厂品质标准 ⇒疏忽错误对策 ⇒漏检流出防止对策 ⇒再发防止对策 ⇒意识改革
☆「严禁不良品流出」要有强烈意识,持续实施上记对策方案,不断完 善体制的构建。
☆ 管理者、领导层 包括作業员需有全员共识 :「严禁不良品流出」
.
21
管理者及领导人的工作
1.制定流程及方法。(ex.作业指导书) 2.已决定的事情,要执行并指导作业员按要求作
业。 3.做过的事情应做好记录归档(ex.确认明细表) 4.跟进。
.
3
本次CZC改善计划的实施方针
首先“严禁不良品流出”!就是 “止血” ①本次重点课题,即防止不良品流出对策
1)防止部材(部件及材料)品质不良的流出 2)防止工程品质不良的流出 3)防止出货品质不良的流出 ②管理体制的构建 1)按照作业指导书(正确作业)的“实施”及 “确认”的体制 2)不良品发生时的再发防止对策:制定流程~实施~跟进的体制 3)体制的构建及维持、保证完善的体制
⇒在CZC产线执行(中文翻译) *管理者教育用
引用ISO的思维方式(资料收集中) 1)作业方法确定 2)实施及记录 3)持续执行
.
10
APPENDIX
.
11
管理层教育(案)
.
12
管理层教育-1
*现状问题(不良流出现象) 去年12月生产:500台 不合格49件(9.8%) 今年 3月生产:1500台 不合格151件(10.1%)
“应该要做的事情未完成”是个最大的問題点!作业员的问题,或管理者、领导 的问题!
.
20
20
案例方法-2
*问题点在哪里? ①来料品质 ②作业工程 ③检查体制 ④问题対策 ⑤TOTAL的管理体制
⇒来料入厂品质标准 ⇒疏忽错误对策 ⇒漏检流出防止对策 ⇒再发防止对策 ⇒意识改革
☆「严禁不良品流出」要有强烈意识,持续实施上记对策方案,不断完 善体制的构建。
☆ 管理者、领导层 包括作業员需有全员共识 :「严禁不良品流出」
.
6
实施项目
.
7
WD 项目
实施日程表
来料・工程・管理 系
.
8
我们前进的方向和目标
*培养作为UNITCOM-GP的合作伙伴。 *让人安心的制造品质水平。→不良流出为0 *保持制造品质水平,让管理体制也能改善
→工程不良、部品不良也为0
.
15
管理层教育-4
*从玉置K报告书看、品质改善的关键 (付1/6报告书) ①作业遗漏属频繁发生现象 ②集中确认体制一事(作业员与其他检查员一起检查。) ③作业员不能活用作业指导书。无法读懂作业指导书的内容
/也无法理解其内容。因此,现状是需有生产线的管理人 员进行指导下才能生产。
①一定要使用确认明细表 ②一定要建立按照作业指导书作业的体制 ③一定要实施不良对策~再发防止对策
*针对现行CZC生产体制的防止不良流出作为本次重点项目 。
*导入ICM-CS的工程检验方式。
.
4
案例方法-1
*事先收集信息 ①正确编制作业指导书。⇒ 这是最基本 ⇒作业指导书最好由日本方的事先确认。 ②未严格按照作业指导书正确作业。⇒这就是問題点 ③检查工位发现工程不良时,只是返回重工。⇒无再发防止对策
2.方法
*引用ISO的思维方式和手法
1)作业方法的确定 ⇒按照作业指导书“正确”实施作业
2)实施和记录
⇒根据确认明细表来实施确认和记录
3)持续管理,持续推行 ⇒持续“正确作业”
4)不良对策
⇒不良品发生时,制定再发防止对策
・调查原因,执行对策方案。

.
14
管理层教育-3
3.管理者、领导者的职责 ①为了不产出不良品 1)指导作业员,必须严格按照作业指导书(SOP) 正确作业。 2)确认作业状况,是否有严格按照作业指导书(SOP)进行作业。 3)记录。保留“正确作业”的记录。 ②为了不让不良品流出 1)每1台都要使用 “确认明细表”来确认 2)彻底实施。不疏忽每次的确认。 ③不采用不合格的部材 1)执行入料检查及反馈
CZC制造品质改善计划(案)
.
1
不良对策3原则 1.不接收不良品 2.不生产不良品 →(制造)工程品质 →出货品质
制定严禁不良品流到下一工程的“方案”、并持续不断地构 建一个完善的管理体制。
.
2
重点措施
采用ISO的手法 1.构建“正确”的方案
⇒“正确”的方案要标准化。 2.全员理解该“方案”。 3.实施该“方案”,并要让其延续。 4.保留实施“方案”的记录。 5.结果跟进。
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