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材有限公司在社会上的知名度有了很大的提升。
求实
创新
团结
奋进
5
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精美新华保险工作总结计划PPT
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以后更好地完成工作
打下基础。
析绩效不佳的原因，并设法
帮助下属提出具体的绩效改 进措施。
行为表现，比如工作态 度、工作能力等，对工 作态度和工作能力的关 注可以帮助下属更好地
添加段落文本单击此处添加段落文本
处添加段落文本
2
文本1
1
文本2
3
文本3
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添加标题 添加标题 11 此处添加文本 此处添加文本 此处添加文本 此处添加文本
添加标题 添加标题 66 此处添加文本 此处添加文本 此处添加文本 此处添加文本
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以后更好地完成工作
打下基础。
析绩效不佳的原因，并设法
帮助下属提出具体的绩效改 进措施。
行为表现，比如工作态 度、工作能力等，对工 作态度和工作能力的关 注可以帮助下属更好地
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精美大气新华保险工作汇报动态PPT模板
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新华保险PPT模板
汇报人：xxx
导师：xxx
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第一部分：单击此处添加文字标题 第二部分：单击此处添加文字标题 第三部分：单击此处添加文字标题 第四部分：单击此处添加文字标题
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单击此处添加文字标题 网络营销
QQ空间
利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。利用QQ空间 来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。
微信营销
利用微信朋友圈间的传播，达到广告目的。利用微信朋友圈间的 传播，达到广告目的，利用微信朋友圈间的传播
微博营销
利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来 进行传播，利用新浪微博来进行传播利用新浪微
新华保险新人基本法讲解PPT课件
保险法律法规对于保障被保险人的权 益、维护市场公平竞争、促进保险业 健康发展具有重要意义。
保险合同法律规范
保险合同的概念
保险合同是指投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
保险合同的法律特征
保险合同是一种特殊的民事合同，具有合法性、自愿性、有偿性等 特点。
保险合同的法律原则
保险合同的法律原则包括最大诚信原则、合法性原则、自愿原则、 公平原则等。
保险监管法律规范
1 2 3
保险监管的概念
保险监管是指国家对保险行业的监督和管理，旨 在规范保险市场行为，保护消费者权益，促进保 险业健康发展。
保险监管的法律体系
保险监管的法律体系包括保险法、证券法、期货 交易法等相关法律法规，以及保监会发布的部门 规章和规范性文件。
保险监管的主要内容
保险监管的主要内容包括市场准入监管、经营行 为监管、财务状况监管等方面，以确保保险市场 的公平、透明和稳定。
职业发展目标。
新人晋升机制与考核标准
晋升机制
建立公平、透明的晋升机制，为新人提供晋升机 会和空间，激发工作积极性和动力。
考核标准
制定明确的考核标准，对新人进行全面、客观的 评估，确保晋升的公正性和合理性。
激励措施
为优秀新人提供奖励和激励，鼓励他们继续努力， 实现更高的职业成就。
新人职业发展案例分享与启示
团队管理案例分享与解析
案例一
某保险公司的销售团队建设与管理
案例二
某银行的客户服务团队建设与管理
案例三
某科技公司的研发团队建设与管理
案例解析
通过对以上案例的解析，深入探讨团队建 设与管理的成功经验和教训，为实际工作 提供有益的参考和借鉴。
THANKS
新华人寿保险公司分红理财保险产品“尊享人生”产品解析PPT模板课件演示文档幻灯片资料
前言 保险合同条款概述-保障型
1 您与我们的合同
2
合同构成 投保范围 合同成立与生效 合同变更
3
投保人解除合同的手续及风险 合同终止
4 2 我们提供的保障
重点 条款2.3
5
保险金额 保险期间 保险责任 责任免除 保单分红
6 3 您的权利和义务
7
保费交纳 中止与复效 减额缴清 转换 减保 保单贷款 生息账户
投保时约定“基本责任基本保额” 根据选定的交费方式、交费期间交纳“基本责任保险费”
基本责任
关爱年金：犹豫期满及年生效日 按首次交纳的基本责任保费的1%给付 生存保险金：60岁前 每2年返还 （基本责任基本保额+基本责任累积红利保额）9%
60岁至80岁 每年返还 身故、全残保险金：所交基本责任保费的105%+累积红利保额现金价值 投保人意外身故、全残豁免：投保人18周岁至60周岁之间因意外身故、
市场变化
公司产品 战略
产品定位
同业市场策略
公司战略目标：进 军第一集团；产品 作为后台支持体系 的重要环节将实现 重大突破
打造客户化产品体 系；成为有力的销 售、增员工具
01.03.2021
4
新的要求
• 强调保护客户利益 • 提高了对于保障型产品的 销售监管力度 • 增加了“明扣费产品”的 销售难度
主险可选责任 累积账户 附加险
本质
返还型分红险
内置 独立保额 趸交趸领
分红型子产品
1、传统分红险功能的升级 2、承接所有领取的生存金的载体 3、生存金二次增值的工具 提供体系化的各类风险保障责任 的产品体系（将不断增加完善）
特点
1.传统险的快速返还功能 2.年金型（核保要求低、自主化） 3.投保人意外身故、全残豁免 4.领取进账户
1 您与我们的合同
2
合同构成 投保范围 合同成立与生效 合同变更
3
投保人解除合同的手续及风险 合同终止
4 2 我们提供的保障
重点 条款2.3
5
保险金额 保险期间 保险责任 责任免除 保单分红
6 3 您的权利和义务
7
保费交纳 中止与复效 减额缴清 转换 减保 保单贷款 生息账户
投保时约定“基本责任基本保额” 根据选定的交费方式、交费期间交纳“基本责任保险费”
基本责任
关爱年金：犹豫期满及年生效日 按首次交纳的基本责任保费的1%给付 生存保险金：60岁前 每2年返还 （基本责任基本保额+基本责任累积红利保额）9%
60岁至80岁 每年返还 身故、全残保险金：所交基本责任保费的105%+累积红利保额现金价值 投保人意外身故、全残豁免：投保人18周岁至60周岁之间因意外身故、
市场变化
公司产品 战略
产品定位
同业市场策略
公司战略目标：进 军第一集团；产品 作为后台支持体系 的重要环节将实现 重大突破
打造客户化产品体 系；成为有力的销 售、增员工具
01.03.2021
4
新的要求
• 强调保护客户利益 • 提高了对于保障型产品的 销售监管力度 • 增加了“明扣费产品”的 销售难度
主险可选责任 累积账户 附加险
本质
返还型分红险
内置 独立保额 趸交趸领
分红型子产品
1、传统分红险功能的升级 2、承接所有领取的生存金的载体 3、生存金二次增值的工具 提供体系化的各类风险保障责任 的产品体系（将不断增加完善）
特点
1.传统险的快速返还功能 2.年金型（核保要求低、自主化） 3.投保人意外身故、全残豁免 4.领取进账户
新华保险至爱无双终身寿险产品PPT-保险代理人保险营销员的网上家园
18岁以上保额最低12万元：精算规定万能保险基本保费最高为6000元， 6000元对
应基本保额为12万元。
Company Logo
基本保险金额最高限额表一(最高投保及调整额度）
投保年龄为18周岁以上，被保险人每1000元期交保费基本保险金额限额表
投保年龄 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
新华保险至爱无双终身 寿险产品PPT-保险代理 人保险营销员的网上家
园
2020/8/1
目录
一、产品解析 二、产品特色 三、产品工具
Company Logo
产品解析—产品名称
产品名称：至爱无双终身寿险（万能型）
❖万能型：是指包含保险保障功能并设立有保底收益、投资账户的人寿保险
。万能险提供了一生仅用一张寿险保单解决保障问题的可能性，它弹性的保
基本保费 额外保费
第1年度 50%
第2年度 25%
第3年度
15% 5% 5%
第4、5年度 10%
第6年度 及以后
5%
【注】 18周岁以下：基本保费为2500元或5000元（北京、上海、广州、深圳）； 18周岁及以上：基本保费为6000元。
Company Logo
产品解析—产品基本知识点
当前年度保证 利率2.5%
万能险 （ 6000元是开设账户最低条件）民币6000元。
保费
额外保费=期交保费-基本保费
追加保费
（随时，不享受续交奖励）
Company Logo
期交保费与追加保费：
期交保费与性别、年龄无关，是一个固定的金额。
❖交费金额、交费方式和交费期间在投保时由客户自主选择
期交保费
应基本保额为12万元。
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基本保险金额最高限额表一(最高投保及调整额度）
投保年龄为18周岁以上，被保险人每1000元期交保费基本保险金额限额表
投保年龄 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
新华保险至爱无双终身 寿险产品PPT-保险代理 人保险营销员的网上家
园
2020/8/1
目录
一、产品解析 二、产品特色 三、产品工具
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产品解析—产品名称
产品名称：至爱无双终身寿险（万能型）
❖万能型：是指包含保险保障功能并设立有保底收益、投资账户的人寿保险
。万能险提供了一生仅用一张寿险保单解决保障问题的可能性，它弹性的保
基本保费 额外保费
第1年度 50%
第2年度 25%
第3年度
15% 5% 5%
第4、5年度 10%
第6年度 及以后
5%
【注】 18周岁以下：基本保费为2500元或5000元（北京、上海、广州、深圳）； 18周岁及以上：基本保费为6000元。
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当前年度保证 利率2.5%
万能险 （ 6000元是开设账户最低条件）民币6000元。
保费
额外保费=期交保费-基本保费
追加保费
（随时，不享受续交奖励）
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期交保费与性别、年龄无关，是一个固定的金额。
❖交费金额、交费方式和交费期间在投保时由客户自主选择
期交保费
新华保险公司工作总结汇报PPT模版动态
保险公司 – 工作总结汇报
阶段工作大事记
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保险公司 – 工作总结汇报
工作成果展示 标题名称
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工作成果展示 标题名称
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此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语 言. 运营战略是指在企业经营战略的总体框架下，如何通 过运营管理活动来支持和完成企业的总体战略目标。
保险公司 – 工作总结汇报
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主要有如下几个方面
保险公司 – 工作总结汇报
阶段工作成果
About My Work
保险公司 – 工作总结汇报
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近期的工作成果总结
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工作成果展示 标题名称
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新华人寿保险公司早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料-西餐式主顾开拓技巧话术-PPT文档资料
简单 客观 协作 责任
第一道菜：开胃菜
陌生拜访： 优点： 1、随机性强—处处都是，随时随地
2、容易储备大量的客户名单 3、是练专业化销售技能的最快捷方式 4、没准……
简单 客观 协作 责任
缺点: 1.成功率不高 2.专业化销售水平要求高
简单 客观 协作 责任
标准动作:
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
FUPP-10
如何开口跟缘故谈保险？
“老兄，你可能不知道，现在我们公司的客户已经 有很多，每天都有人在买保险，每天也都有人得 到了理赔，现在连陌生人我都在尽心尽力为他们 服务了，何况是你呢？”
简单 客观 协作 责任
如何开口谈保险
“王兄，你跟我是好朋友，假如我不告诉你投保的 好处，那也不合乎做朋友的道理。所以我暂且把你当作 外人，说明一下。我说的话不中你的意，或者你认为不 必要，当然你别客气，尽管拒绝。我对别人说明什么， 更有义务让你参考参考，如此而已。”
60%——中意你的为人 23%——他们愿意投保或感觉有寿险需要 10%——信赖你的公司 7%——其他
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
西餐怎么吃？
第一道菜：开胃菜—一般是酒 第二道菜：汤—营养丰富 第三道菜：正餐—牛排、色拉、鱼等 饭后甜点：咖啡、西点、雪茄
简单 客观 协作 责任
FUPP-13
第三道菜：正餐
转介绍:
简单 客观 协作 责任
转介绍的优点
转介绍比其它方法更容易获取有潜质的准客户 可信度强，销售成功机会高 客户的从众心态 获得再次转介绍的机率高 业务员所受拒绝的可能小 建立成熟的目标市场
第一道菜：开胃菜
陌生拜访： 优点： 1、随机性强—处处都是，随时随地
2、容易储备大量的客户名单 3、是练专业化销售技能的最快捷方式 4、没准……
简单 客观 协作 责任
缺点: 1.成功率不高 2.专业化销售水平要求高
简单 客观 协作 责任
标准动作:
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
FUPP-10
如何开口跟缘故谈保险？
“老兄，你可能不知道，现在我们公司的客户已经 有很多，每天都有人在买保险，每天也都有人得 到了理赔，现在连陌生人我都在尽心尽力为他们 服务了，何况是你呢？”
简单 客观 协作 责任
如何开口谈保险
“王兄，你跟我是好朋友，假如我不告诉你投保的 好处，那也不合乎做朋友的道理。所以我暂且把你当作 外人，说明一下。我说的话不中你的意，或者你认为不 必要，当然你别客气，尽管拒绝。我对别人说明什么， 更有义务让你参考参考，如此而已。”
60%——中意你的为人 23%——他们愿意投保或感觉有寿险需要 10%——信赖你的公司 7%——其他
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
简单 客观 协作 责任
西餐怎么吃？
第一道菜：开胃菜—一般是酒 第二道菜：汤—营养丰富 第三道菜：正餐—牛排、色拉、鱼等 饭后甜点：咖啡、西点、雪茄
简单 客观 协作 责任
FUPP-13
第三道菜：正餐
转介绍:
简单 客观 协作 责任
转介绍的优点
转介绍比其它方法更容易获取有潜质的准客户 可信度强，销售成功机会高 客户的从众心态 获得再次转介绍的机率高 业务员所受拒绝的可能小 建立成熟的目标市场
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新华保险VI体系建设方案 ppt课件
团结 敬业 奉献 探索创新 严谨务实 正直诚信 稳健经营 高效行动
人本 服务 关照 国际性 领先性 多元化 国际化资本 国际化管理
优良资产 几何增长
凝聚力 人情味 东西方文化兼融
理财专家 市场意识 服务意识 公益形象 金融集团 管理现代 机制成熟
扩大市场区域 涉足其他金融服务 信息化 人才培育
3.3 新华保险企业理念整合
新华对外的形象感受
新华标识的表现形式
信赖 沉稳 希望 责任
文字+图形
标准色喜好度
红、蓝色系
4.9 新华保险视觉设计策略
以沉稳、简洁、突破性的造型结构呈现信赖、专业、希望的 视觉设计风格，并突出社会公益形象的国际化大型金融集团。
设计元素
抽象性的 象征图形
东西方文化 融合的概念
设计风格
信赖 沉稳 希望 责任
基本设
手册
实 态
业业 觉
设计风格
计系统
编辑
调 研
企业文化面
理形 设
企业市场面
念象 计
设计形式
企业形象面
整定 策
色彩建议
应用设
手册
企业经营战略
合位 略
计系统
推广
设计原则
企业视觉 现况调研
外部调研
3.2 企业实态调研之关键词提练
企业价值 企业使命 企业愿景 企业市场面 企业文化面 企业形象面 企业经营战略
新华人寿的VI体系－应用系统
4.3 世界设计趋势分析-2
图例介绍
4.4 世界设计趋势分析－综合结论分析
1.造型： －由繁入简 －以字体图形化造型居多 2.表现： － 由单一元素到多元发展 － 由平面到立体，由实体到虚实互换 － 直线到曲线的圆融造型 3.风格： － 功能导向到消费者导向 － 人性化多元时代为主流
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随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富，这对今天的 平面设计都提出了空前挑战，为平面设计者提供了 更为广阔的发展窨。从技术上讲，平面设计更重要。
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随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富，这对今天的 平面设计都提出了空前挑战，为平面设计者提供了 更为广阔的发展窨。从技术上讲，平面设计更重要。
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新华保险教学
新华保险 个人保险 理财保险
• 福 寿 安 康 终 身 健 康 保 障 计 划 • 福 禄 相 随 两 全 保 险 （ 分 红 型 ） • 荣 享 人 生 养 老 年 金 保 险 （ 分 红 型 ） • 至 尊 荣 御 年 金 保 险 （ 分 红 型 ） • 好 利 年 年 两 全 保 险 （ 分 红 型 ） • 荣 耀 人 生 两 全 保 险 （ 分 红 型 ） • 红 双 喜 盈 宝 利 两 全 保 险 （ 分 红 型 ） • 红 双 喜 盈 宝 通 两 全 保 险 （ 分 红 型 ） • 百 年 好 合 两 全 保 险 （ 分 红 型 ）
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新华保险 个人保险 健康保险
• 附 加 住 院 费 用 B 款 医 疗 保 险 • 附 加 住 院 费 用 A 款 医 疗 保 险 • 附 加 红 双 喜 重 大 疾 病 保 险 • 康 健 吉 顺 定 期 防 癌 疾 病 保 险
• 附 加 荣 康 重 大 疾 病 保 险
• 康 健 荣 尊 定 期 防 癌 疾 病 保 险
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• 成长阳光少儿两全保险（A款）（分红型） • 成长无忧少儿重大疾病保险
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• 投资连结保险
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• 贺 岁 吉 祥 保 险 • 旅 途 无 忧 保 险 • 美 满 人 生 保 险 • 祥 和 家 庭 保 险 • 金 福 卡 B • 金 福 卡 A • 福 卡 E • 福 卡 A • 独 生 子 女 保 险 计 划 • 旅 途 无 忧 C 款 保 险 卡 • 美 满 人 生 C 款 保 险 卡 • 旅 途 无 忧 B 款 保 险 卡 • 祥 和 家 庭 B 款 保 险 卡 • 美 满 人 生 B 款 保 险 卡 • 旅 途 无 忧 A 款 保 险 卡 • 祥 和 家 庭 A 款 保 险 卡 • 美 满 人 生 A 款 保 险 卡 • 如 意 行 交 通 卡 • 如 意 行 意 外 卡
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NCI 新华保险
关爱人生每一天
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新华保险 NEW CHINA LIFE INSURANCE COMPANY LTD
新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券
交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入
保险公司奖”
目录
1
基本工作概述
2
工作完成情况
3
工作经验总结
4
未来工作计划
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基本工作概述
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企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化 建设的反映。
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式， 以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是精神文明的重要体现，是企业得以长久发展的重要保障。 近年来，依托企业文化建设，提高员工的工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准，使聊城腾达钢
正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保
持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术
材有限公司在社会上的知名度有了很大的提升。
求实
创新
团结
奋进
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新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券
交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入
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企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化 建设的反映。
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式， 以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是精神文明的重要体现，是企业得以长久发展的重要保障。 近年来，依托企业文化建设，提高员工的工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准，使聊城腾达钢
正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保
持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术
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