(完整word版)十八项医疗核心制度考核.doc
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十八项医疗核心制度重点考核实施细则
考核考核项目分值考核要点考核方法得分结果
1、首诊医生不推诿病人;1、门诊日志登记不全扣 1 分,超出规定扣 2 分;
2、抽查门急诊首诊病例10 份;有一份不合格扣 1 分,无
2、首诊医生完成检诊和病例书写:会诊
1首诊负责制10前完成必要的处置;登记扣 2 分;
3、了解首诊医师接待情况,不符合要求扣1-3 分;
3、危急病人先抢救再办有关手续;
4、无转诊制度和规定,扣 2 分;
4、首诊病例转诊有规定和制度保障。
5、其他每项不合格扣 2 分。
1、各级医师按规定查房;1、随机抽取 5 份病例,检查三级查房内容, 1 份不合格扣
2、查房内容符合要求; 1 分,超过扣 2 分;
2三级查房制10 3、查房规范,人员齐全,站位正确,准2、查房不符合规定 1 份扣 2 分;
备充分;3、查房无分析讨论、无上级医师修改签字扣2-3 分;
4、保护患者隐私和知情权。4、违反其他规定扣 1-2 分。
疑难病例讨1、各科有疑难病例讨论制度;1、没有制度扣 5 分,无讨论记录扣 3 分,执行不够扣 2 分;
10 2、疑难危重病例必须进行病例讨论。2、抽查现疑难病例病例, 1 份不合格扣 1 分, 1 份无讨论3
论制度
3 讨论人员、准备、程序、记录符合要扣 5 分;
求。3、不符合要求扣 1 分。
1、申请会诊单填写清晰、主题明确、程
1、申请会诊单缺一项扣 1 分;
序准确、到位及时;
2、检查医师会诊登记,不符合要求扣1-3 分;
4会诊制度10 2、急会诊及时到位;
3、抽查 2 名医师,急会诊不到位每位扣 2 分;
3、会诊纪律书写格式、内容符合要求;
4、未经医务科备案,领导签字扣 2 分;
4、院外会诊申请符合规定。
1、有重大、疑难、新开展手术等讨论记1、重大、疑难、新开展手术,有审批,讨论记录,无时扣
录和审批制度; 5 分;
术前讨论制
10 2、乙类和乙类以上手术按规定进行讨2、抽查乙类或乙类以上手术病例 5 份, 1 份术前未讨论扣
5
论; 5 分;
度
3、特殊手术进行讨论;3、内容及记录不合格, 1 份扣 1 分;
4、讨论人员、程序、内容、记录齐全。4、科室没有术前讨论登记,扣 5 分,记录不全扣1-2 分;
手术分级1、各级医生按照手术分缓管理进行手术1、抽取 10 份病历,了解手术医生的资质,专业, 1 例不符
10 申请、审批、操作;合规范扣 5 分;
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制度
2、超范围手术要申报审批。2、其他不符合规定每项扣 2 分。
术前病例讨
1、有死亡病例讨论制度;1、检查科室登记本,不符合规定扣 1 分;
10 2、死亡病例一周内及时讨论;
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2、死亡病例一周内无讨论不得分,一例无讨论扣 5 分;
论制度
3、讨论程序、记录内容符合规范要求;
1、有科内抢救组织,并能开展工作;1、查阅科室急救组织,如无扣 5 分;
2、抽查危重病例病历,抢救记录和医嘱及时完成,需补记
2、有危重病例管理和报告制度;
的内容应在抢救后 6 小时内完成,医嘱与记录保持一致, 1 危重病历抢3、抢救设备齐全,流程合理;
份不符合规定扣 2 分;
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救制度4、抢救指征明确,效果评价适度,有依3、其他不合格,每项扣 2 分;
据;
4、无依据扣 1 分;
5、各种记录及时、详细。
5、无记录扣 2 分,不详细扣 1 分。
分级护理制1、护理等级符合规范要求;1、抽查科室病历 5 份, 1 份不合格扣 2 分;
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2、执行不及时扣 1 分,未执行扣 2 分。
度2、执行医嘱准确及时。
10查对制度
1、工作环境严格执行查对制度;
102、有定期检查考核登记;
3、有持续改进和整改措施。
1、现场检查执行情况,执行不规范扣
2、其他缺项每项扣 2 分;
3、无持续改进和整改措施扣 5 分。
2 分;
1、科室有交接班登记本,并规范执行交
1、检查科室的交接班本,现场参加科室交接班,交接班不
符合规定扣 2 分;
11交接班制度10接班制度;
2、危重病例交接班不符合规定扣 2 分;
2、危重病例重点交接班,有记载可查。
3、其他不符合规定每项扣 1 分。
1、执行新技术准入制度;1、未规范执行新技术准入制度扣 2 分;
新技术准入2、新技术开展申请、审核规范;2、开展新技术无审批扣10 分。
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3、无安全保障措施扣 5 分;
制度3、新技术开展有安全保障措施;
4、新技术开展有可行性论证。4、论证资料不全扣 3 分。
1、输血申请、审批符合规定;
2、受血者血样采集与送检、交叉配血、1、输血申请、审批不符合规定扣 2 分;
临床用血审取血、输血各程序符合规范;2、查输血病历 2-3 份, 1 份缺输血同意书扣10 分;
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3、查对制度不合格扣 2 分;
批制度3、严格执行查对制度;
4、履行告知义务,签署输血同意书;4、各种资料登记不全扣 2 分。
5、各种登记、记录齐全。
1. 科室有病例治疗管理组织;1、科室病历质量有考评,资料不全扣 2 分,无资料扣 5 分;
病历书写基
每月有病历质量检查,考核资料;2、每名管床医生抽查 3 份病历,书写不规范每份扣 1 分;
2.
14本规范与管10
病历书写规范符合要求;3、甲级率小于 90%扣 3 分;
3.
理制度
病例的归档管理符合要求。4、发现一份丙级病例扣 10 分。
4.
15 知情同意10 查看常规告知和特殊告知情况和签字情1、无告知书,同意书扣 8 分;
况。2、告知内容不全扣 5 分,签字不按规定扣 3 分。
16 危急值管理
10 查看科室危急值班登记本登记情况。无登记本不得分。制度
17 信息安全制
10
计算机安全管理符合相关规定,网络人
查看各项制度,不合格不得分。
度员行为规范。
抗菌药物分
1、建立抗菌药物遴选和定期评估制度;1、有落实国家有关抗菌药物管理相关规定的实施方案和可
18 10 2、严格医师抗菌药物处分权限和药师抗执行工作流程。
级管理制度
菌药物调剂资格管理。2、有制度与流程严格控制抗菌药物购用品种、品规格数量。