校本教研问题与对策精品PPT课件

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部分学校对教研组的建设重视不够,缺少 教研组管理方案和评价办法。
有些学校的教研组活动虽有计划但落实不 到位,针对性和实效性不强,主要表现在 :
教研组活动内容与形式比较单调;
教研的主题往往没有贯彻“源于实际 需求,解决实际问题”的原则;
有些教研组长不能带领组员形成合力 开展行之有效的教育教学研究。
很多教师进行的自我反思,就是写教学后 记,我们认为教学后反思是一种很好的形 式,但教学前反思也不能忽略,它对提高 课堂教学的实效性来讲,教学设计时就进 行教学前反思很有必要,具有前瞻性的作 用。 (自身设计与先进经验之间的差距。 。。。。)
在同伴互助方面:
有些教师没有源于教学工作实际的共同问 题,或者不能开放自己、信任他人,与他 人共享经验,互相学习,彼此支持,共同 成长。
在自我反思方面:
有的教师没有从自我出发,不能对自我经 验进行反省,不能在发现自我、调整自我 中学习。
有的教师的反思停留在表面,没有意识深 入寻找到自己教学与课程改革理念的差距
,(例如,有的教师还一味强调讲授式,只关注 学生获得知识和技能);
有的教师在教学反思中没有关注学生的实 际获得与成长,没有把学生纳入反思的范 畴中。
还有许多中小学教师对于校本教研虽然很 重视,甚至愿意花大力气投入,但研究水 准不尽如人意,甚至始终在低层次上徘徊 。
5.自我反思、同伴互助和专业引领 存在误区
教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助 、专业研究人员的专业引领是开展校本研究和 促进教师专业化成长的三种基本力量,缺一不 可。但目前,在这个三个方面存在着不少误区 :
校本教研存在的主要问题
1.校本教研制度落实需进一步强化; 2. 教研组的职能作用尚未充分发挥; 3. 校本教研的主体偏离; 4. 教师自身问题研究意识和能力有待加强; 5.自我反思、同伴互助和专业引领存在误区; 6、校本教研的形式化、功利化的问题不容忽
视; 7. 个别学校开展校本教研相对滞后。
一、校本教研存在的主要问题
1. 校本教研制度落实需进一步强化
各学校制定不同的校本教研制度,比如:每 两个月至少要举行一次面向全校教师的讲座 ;每个月每个教研组至少要进行一次专题讨 论会,每个星期每一年级各学科集体备课 至少要有针对教学的专题讨论;
有的学校将校本教研制度与教师“青蓝工程 ”、“名师”工程相结合;
有的学校规定每两周一次专题学习,每周一 次教研组公开课……
3. 校本教研的主体偏离
一些学校, 由于传统教研模式的强大惯性, 教师搞专题教研比较依赖于专家、教研员 等专业研究人员。
还有些学校,校本教研几乎成了校内少数 几个骨干教师或优秀教师的任务,没有成 为全体教师共同参与的活动。
全体教师并没有被动员起来进行研究,大 部分教师还是停留在“只教不研”的层面 上。
校本教研的问题与 对策
基础教育新课程实施以来,校本教 研作为顺利推进课程改革的重要举 Байду номын сангаас已成为共识,在教育局直接领导 下,我师的校本教研工作取得了不少
成绩,教研制度与教研活动创新开始 出现多样化的发展态势。
区域联动为垦区基础教育均衡发展、提高 农场教育质量带来契机,校本教研全面推 进;
教研机构重心下移,与中小学深度合作研 究,在理论与实践层面进行了有力的探索 ,教研员与教研网络的重要地位在校本教 研推进中凸现;
聚焦课堂,着眼于解决新课程课堂教学的 问题与困惑;
创新教研形式,联片教研为优质教育资源 共享,跨学科、跨学校的互动交流提供了 广阔的平台;
学习理论、转变观念正在成为校本教研的 灵魂,从教师需求出发,提升教师的教育 智慧,革新教师的在职学习方式取得了阶 段性的成功;
学校教研组的建设回归常态并不断加强。
因此,对于学校要求的校本教研工作,他 们往往有一种抵触心理,采取一种消极应 付的态度:
不愿意把时间和精力花在这上面,甚至把 搞研究当成是额外的包袱,但求能够交差 、应对检查,不想真正投入、认真研究
XX团七年级语文试卷分析信息表.doc 七年级期末试卷.doc
多现象描述少理论探索,多感性经验少理 性升华,成了许多教师校本教研活动的一 大“特色”,
4. 教师自身问题研究意识和能力有待加强
有老师说道:教师的任务是备课、上 课、批作业、辅导学生,教学研究是 教研员和学校领导的事情。教师参加 教学研究也只是看看课、听听教研员 的辅导,教学研究不是教师份内的事 ,“正经事”还忙不过来,哪还有闲 心去搞什么教研。
从这个事例可以看出,部分教师对教 育教学问题的研究意识比较薄弱。
教育科研应致力于解决实践中的问题
专业研究者研究是就教育的本质、功能和规律 等教育理论方面提出新学说、新观点和新方法。
中小学教育科研是一种应用研究和开发研究, 旨在解决教学过程中的实际问题,并在这一过程 中利用基础研究的成果,创造性地提出和制定可 操作的方案、计划、对策和建议等。
搞教育教学研究过程漫长,无法产生立 竿见影的效果,甚至还有可能遭受意想不 到的挫折。
专业引领的内容缺乏针对性,引领的内容 不能从学校和教师的实际情况出发。
6. 校本教研的形式化、功利化的问 题不容忽视
某校校长与教研室主任的对话
校长:主任,新课改实施以来,你们教研室做了大量的 工作,过几天局领导和师教研室要对学校开展校本教研的 情况进行调研,你准备一下。
一堂研讨课后,各个教师更多地习惯于相 互吹捧,专挑好话说,而对教学中存在实 际性的问题却避而不谈,这不能很好地促 进教师的成长。
在专业引领方面:
一些教师在专业引领过程中缺乏主动性, 处于一种被牵着走的状态。
在专业引领过程中,专业人员包办代替, 没有为教师提供广阔的发展空间,没有考 虑如何在研究过程中培养教师的能力。
这些制度都制定得很好,但部分学校的校 本教研制度只停留在文本制度的制定上, 在落实层面上还有不少落差。
一些学校校本教研的良好运行机制尚未完 全形成。
教师专题培训、教师自主研修、课例研究 、跟踪听课、教师的“传、帮、带”等方 面未能常规化,不能有效地发挥制度的引 导、约束和激励作用。
2. 教研组的职能作用尚未充分发挥
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