当代会计专业人才知识能力框架研究

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当代会计专业人才知识能力框架研究
南京财经大学 王开田
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一、会计专业人才的基本特征
• 1、层次性强,发展空间大 • 中专、高职、本科、研究生、博士、博士
后五层俱全,体系完整。每一层级都有相 应职位职责,每一层级均可递进,每一层 级都有发展空间。
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三、培养路径
• 1、师资队伍与时俱进 • 教师是办学主体、教学主体,名师出高徒,优师
育良材Βιβλιοθήκη Baidu
• 2、反思传统课程体系,建构新的课程体系。 • 课程体系决定了学生知识结构,累积着学生的潜
能和能力。
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• 3、深化加强第二课堂和第三课堂
• 开阔学生视野,培养动手实践能力,感触社会脉 博,吸纳时代气息,孕育社会洞察力和社会责任 感,累计引领社会的能量。
• 第二课堂是校园内教室外的课堂,第三课堂是指 校园外的基地实习社会调研场所。
• 4、加强教育过程的监管和社会实践,确保培养 质量。
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二、会计专业人才知识能力架构设想
社会分工越来越细化,会计职业越来越向综合 化方向发展,因而会计专业人才的知识能力更需要:
1、专业要精、界面要宽 体现在精、深、宽、通、透五个字
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精:是娴熟各项会计工作,会计事项均能担当处理。 深:指理论基础厚实、渊博、系统、全面。 宽:指以会计知识为核心的知识体系,含盖面宽,


政府官员

CEO

CFO

博士后

博研

硕研
本科
高职

中专

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2、技术性强,适应面宽
• 会计学是一个方法论,技术性强,不断延 展,触角长,渗透于社会的各个层面,各 种经济组织和非经济组织,无所不及,可 谓是会计满天下,无会计不成为组织,上 至联合国下至夫妻店。会计学还是管理学 之母,会计是管理链条的基础环扣,无会 计则无管理。
• 会计人就是社会人,会计行为是社会行为,其行 为后果将产生一定的社会后果,其一,其行为依 据是社会性的,国际性也较突出,如会计准则等。 其二,其行为方式,必然是社会认可的。其三, 其行为结果,相关利益集团将高度关切,涉及经 济利益的分配和社会资源的配置,因而必然引起 社会的广泛高度关注。会计是国际共公商业语言。
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3、稳健性强,逻辑性严
• 由于知识的形成和职业的养成,会计人必 然是沉稳的,这是专业与职业的基本特征。 会计人与非会计人是思维和行为及外表与 非会计人差异较大,即沉稳,做事严密, 有条不紊,做人稳重、低调、少语多思。
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4、社会性强,关注度高
• 灵商=智商+情商
• 五能:学习能力、表达能力、沟通能力、职业能力和 创新能力。
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3、五识贯通,三有俱全
• 五识:知识、常识、见识、胆识、尝识。 • 三有:有眼光、有心胸、有胆略
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• 4、创新、创业、创造,担当责任,引领 社会
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含盖相关知识和技能,有博雅之意。 通:指各门相关知识的连贯,贯通。 透:指的透彻、学透。
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2、三商并重,五能并举
• 三商:
• 智商:指会计专业知识系统全面,原则性强。
• 情商:指会计方法、政策原则的选择合情合理。
• 灵商:指在坚守会计原则的基础上灵活运用会计方式、 方法甚至会计政策
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