优秀通讯员评选方案

优秀通讯员评选方案

篇一:多利达报优秀通讯员评选方案 (338字)

多利达报在企业中的作用日益突出，它能加强企业内部的信息沟通与交流，增进员工间的相互了解，增强团队的凝聚力，推进企业文化发展，扩大企业的社会影响力，促进企业的发展。为调动通讯员在宣传报道工作中的积极性、能动性与创造性，充分发挥多利达报宣传报道中的作用，特制订本方案。

一、评选范围

多利达报全体投稿人员。

二、评选条件及要求

评选条件:1、稿件数量，2、稿件质量。

具体要求:

报纸投稿未录用稿件2分/篇，录用稿件4分/篇

摘录转载稿件1分/篇，自写稿件3分/篇

比重:

年度最高累计50分

年度最高累计50分

稿件数量得分+稿件质量得分=总得分

三、评选方式

召开多利达报通讯员会议，由全体通讯员按照评选条件算出分数，确定入围人选，评出优秀通讯员1—2名。

四、奖励办法

优秀通讯员颁发证书和100元奖励。

篇二:优秀通讯员评选方案(545字)

1、为了鼓励集团员工积极参与公司文化建设，本着公正、公平、尊重每一位作者劳动成果的原则，每年度在公司所有参与文化中心编辑、投稿工作的作者中评选产生优秀通讯员若干名。

2、优秀通讯员分为:1优秀栏目主持人，指在《####》、《置业》、公司网站中独立主持栏目且工作优秀者;2优秀撰稿人，指向《####》、《置业》、公司网站投稿质量、数量兼优者。

3、优秀通讯员评选数量、奖项设置、奖金数额由文化中心、人力资源管理中心根据当年度撰稿人数量、公司整体运营业绩酌情确定。

4、评选办法:

1、由文化中心统计全年度每位撰稿人发表稿件的数量，选择一定数量的作者作为优秀撰稿人候选人。

2、所有的栏目主持人均作为优秀栏目主持人候选人。

3、由文化中心下发调查问卷，其中包括最受欢迎的栏目主持人、

最受欢迎的作者选项，并根据读者反馈情况进行统计，按票数多少依次排出奖项。

4、调查问卷的设计、所有统计过程由文化中心执行，人力资源管理中心监督。

5、表彰:

在年终总结大会上，由相关领导向优秀栏目主持人、优秀撰稿人颁发荣誉证书及奖金。

篇三:中国铁路工程建设网优秀通讯员评选方案(304字)

一、十佳通讯员

1、名额:10名;

2、在中国铁路工程建设网刊发文章数量前15名中评选;

3、由中国铁路工程建设网颁发“中国铁路工程建设网20XX年度十佳通讯员”证书;

4、提供精美奖品一份;

5、在网站的头版头条标注:“中国铁路工程建设网20XX年度十佳通讯员”获

奖名单。

二、优秀通讯员

1、名额:50名;

2、中国铁路工程建设网特邀通讯员中评选，刊发文章数量作为主要参考依据;

3、中国铁路工程建设网广告赞助商单位特邀通讯员均为优秀通讯员;

4、由中国铁路工程建设网颁发“中国铁路工程建设网20XX年度

优秀通讯员”证书;

5、提供精美奖品一份;

6、在网站的头版头条标注:“中国铁路工程建设网20XX年度优秀通讯员”获

奖名单。

篇四:评选优秀通讯员工作方案(826字)

为鼓励会员及能源(煤炭)系统广大干部职工踊跃投稿，提高投稿积极性，支持《凉都能源》出刊和《凉都能源网》信息及时更新及《六盘水能源简报》的及时发布，经市能源局、市煤炭协会研究决定，拟开展20XX年度优秀通讯员评比工作，现制定以下方案:

一、评比范围和时间

(一)评比范围:在20XX年度参与《凉都能源》杂志和《凉都能源网》、《六盘水能源简报》投稿并采用的通讯员之内评选。

(二)时间:投稿采用20XX年1月1日——20XX年12月31日。

二、评比工作准备

由凉都能源编辑部统计20XX年度投稿采用稿件的数量，分《凉都能源》杂志、《凉都能源网》、《六盘水政府网》、《六盘水能源简报》用稿篇数，用稿数量从高到低排出通讯员名单。

三、评比分值及基数:

(一)分值:为100分。《凉都能源》(含《六盘水能源简报》)及凉都能源网用稿数占50%(满分50分)、政府网用稿占50%(满分50分)。

(二)计算基数:稿件以20XX年《凉都能源》登载19篇(个人最多)、中国凉都六盘水网登载8篇(个人最多)为满分基数进行分值计算。

四、评选优秀通讯员

名额10名，其中:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;设优秀奖4名。

五、专职通讯员评比

专职通讯员参加评比的，全年以10篇为稿件基数，采用稿件数以超出10篇以上的数量参加评选;收集稿件及图片不列为评选范围;集体撰稿不计篇幅，多人撰稿合计1篇，计算篇幅时按照人数多少计算比例，如:2人，各计0.5篇。

六、评比程序

(一)按评比分值及基数进行评分，按分值高低进行排列出前六名。

(二)召开煤协常务理事会，研究评比工作，确定优秀通讯员。

(三)由市煤炭协会向局行政办公会汇报评比情况及评比结果。

七、表彰奖励

(一)表彰形式:召开煤协会员大会、进行表彰(用文件形式通报表彰)。

(二)奖励标准:一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元、优秀奖300

元。合计奖励金额为4000元。

(三)资金来源:奖励按照明确的奖励标准发放，奖励资金由市

煤炭协会负责列支。