简述失业保险制度的基本内容[优质PPT]

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失业保险概述ppt66页

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城镇登记失业率 =城镇登记失业人数 ÷ (城镇从业人数+城 镇登记失业人数) × 100%
二、失业的原因
失业的根本原因是社会化大生产和市场经济造 成的。我国现在失业问题的具体原因: 第一,劳动力供大于求 第二,经济结构调整引发的结构性失业 第三,科技进步和劳动生产率的提高 第四,劳动者自身素质的原因 第五,社会保障制度不健全
农民合同制工人劳动合同期满后,如果用人单 位不再与之续订新的劳动合同,就会失去原来的 工作。生活遇到暂时困难,应得到相应的生活补 助。但由于他们回乡后可以继续务农,对其离开 工作单位后的生活保障应与城镇失业人员有所区 别。
农民合同制工人所在单位缴纳失业保险费的基 数中已包括了这部分人的工资,为这部分发放一 定的生活补助,体现了权利义务对等原则。
失业保险除了具备社会保险的一般特点,如强 制性、互济性和社会性外,还有以下几个特点 :
(1)失业保险的保障对象具有特殊性。 (2)失业保险产生的风险原因具有特殊性。 (3)失业保险的保障目的具有特殊性。 (4)失业保险保障的形式和内容的多样性。
三、失业保险与其它社会保障项目 的联系与区别
相同
都具有强制性、互济性、社会性和福利性,都以货币资 金为提供物质帮助的主要形式,都具有保障基本生活的 功能
就业不足型的失业 这类失业者是指那些实际工作时 间少于他们能够并愿意工作时间的劳动者。
伪装的失业 指劳动边际生产率等于或接近于零时的就 业,也就是说,如果从总就业中撤出一部分劳动者而不 会使总产量减少,那么,被撤出来的劳动者即处于伪装 失业状态。
隐蔽性失业 指有些人因无工可作而选择非就业的活动 。
分类 :强制性失业保险和任意型失业保险
强制性失业保险
1911年始建于英国,是指国家通过立法强制实 行并由社会集中资金,对因失业而丧失生活来源 的劳动者提供物质性援助。

第九章--失业保险介绍PPT

第九章--失业保险介绍PPT
第九章 失业保险
现代社会是市场经济,市场经济是竞争经济, 因此,在现代社会里失业现象就不可避免,广 泛存在。失业问题既是经济问题,也是社会问 题,直接关系到一个国家的经济发展和社会稳 定,各国政府都把减小失业,扩大就业作为其 施政目标,由此,失业保险成为一个重要的保 险项目。
现代失业保险体系由失业预防、失业保险和就 业扶助三部分组成。
成我国第二次失业高峰,统包统配的就业政
策受到挑战。由此,我国失业保险制度开始 建立和发展:
◆失业保险初步建立阶段(1986.7—1993.4) 其中:1986年7月,国务院发布了《国营企 业职工待业保险暂行规定》,首次从制度建 设的角度明确了对国有企业部分职工实行待 业保险制度的决定,标志着失业保险制度的 正式建立;1989年,劳动部发布了《国营企 业职工待业保险基金管理办法》,规定企业 要按全部职工标准工资的1%缴纳待业保险费, 职工个人不缴纳待业保险费。
理解:①适龄劳动(能)力;
②有就业愿望;
③无工作,无收入,
正在积极寻找工作。
3. 失业率
国际上通用的失业率是指失业人数同在业人数 与失业人数之和的比例。
失业率
失业人数 失业人数在业人数 100%
一般国外都用国际劳工组织的“城镇调查失业 率”,反映城镇常住经济活动人口中,符合 失业条件的人占全部常住经济活动人口的比 率。
我国的大部分劳动者国家立法强制参加失业保险,包 括企、事业单位人员。但公务员却不在失业保险范围 之内,这与市场经济体制,以及我国所倡导的公务员 能进能出是矛盾的,因为理论上没有加入失业保险就 意味着这部分人群不存在失业的风险。
2003年5月7日,我国也对有关充分就业、失业作了 一些新的规定。充分就业是指劳动时间达到法定工作 时间、劳动报酬高于当地最低工资标准;不充分就业 是指劳动时间少于法定工作时间,劳动报酬低于当地 最低工资标准,本人愿意充分就业,当然工资高于最 低生活保障。未充分就业,正考虑纳入失业范畴。在 失业方面,如劳动报酬低于当地最低生活保障标准, 看做失业,可申请领取工资与最低保障金的差额;大 学生毕业半年后未找到工作,并有就业愿望的,可到 居住地社区(农村毕业生到县)劳动保障工作机构进行 失业登记,领取《失业证》,纳入城镇就业和失业的 统筹管理,享受政府一系列服务,但并非“领取失业 保险金”,而是符合条件者可领失业救济。

我国失业保险制度ppt

我国失业保险制度ppt

二、失业保险制度的主要内容
(四)失业保险预防失业促进就业 1. 职业培训职业介绍两项补贴 2. 东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点 3. 2009-2010年援企稳岗政策的实施
三、下一步完善失业保险制度的目标
1.法规制度完善、覆盖范围广泛; 2.统筹层次适度,基金收支平衡; 3.保障水平合理、管理科学规范、经办高效有 序。
二、失业保险制度的主要内容
参保覆盖范围 失业保险基金 失业保险待遇 失业保险预防失业促进就业
二、失业保险制度的主要内容
(一)参保覆盖范围 1.政策规定。《失业保险条例》规定:城镇企业 事业单位及其职工要参加失业保险,并缴纳失 业保险费。 2.统计数据。截至2010年末,全国参加失业保险 人数为13376万人
二、失业保险制度的主要内容
(二)失业保险基金 1. 来源。失业保险费由用人单位和职工按照国 家规定共同缴纳。 2.费率:单位2%,个人1%。
二、失业保险制度的主要内容
(三)失业保险待遇 1.失业人员享受失业保险待遇的条件 2.失业保险金的领取期限 3.失业保险金的发放标准 4.失业人员参加职工基本医疗保险 5.失业人员死亡后的遗属待遇 6.资源社会保障部失业保险司 刘鹏 2011年11月


一、失业保险制度概述 失业保险制度概述 二、失业保险制度的主要内容 三、下一步完善失业保险制度的目标
一、失业保险制度概述
失业保险制度是国家通过立法强制实行,由政 府集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而 失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助 和再就业服务的制度。 失业保险制度既是我国社会保障体系的重要组 成部分,同时也是我国就业体系的重要内容。 失业保险制度具有普遍性、强制性和互济性的 特点。 失业保险制度具有“保生活、防失业、促就业” 三位一体功能。

失业保险概述PPT(共66页)

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1、国家通过立法规定,强制实施的一种社会制度; 2、享受失业保险以职工就业后因社会经济原因而失去工
作、中断收入为前提条件,它的对象只能是法定实施范 围内的失业职工; 3、以保障失业职工的基本生活需要为标准,而不可能满 足其它各方面的需要; 4、国家立法设立失业保险基金,社会统筹使用; 5、失业不是单纯的经济救济和帮助,更重要的是通过职 业培训、职业介绍,提高失业人员的再就业能力,以便 重新走上就业岗位; 6、属于短期保险待遇类险种。
就业不足型的失业 这类失业者是指那些实际工作时 间少于他们能够并愿意工作时间的劳动者。
伪装的失业 指劳动边际生产率等于或接近于零时的就 业,也就是说,如果从总就业中撤出一部分劳动者而不 会使总产量减少,那么,被撤出来的劳动者即处于伪装 失业状态。
隐蔽性失业 指有些人因无工可作而选择非就业的活动。
失业者的意愿:自愿性失业和非自愿性失业; 失业的表现形式:公开性失业和隐蔽性失业; 失业程度:完全失业和不完全失业; 失业期限:长期失业和短期失业。
爱德华兹关于发展中国家失业类型的划分
1、公开的失业:自愿失业和非自愿失业。 2、非公开的失业:指发展中国家除掉公开失业之外
的其它各类失业现象的总称。
独立、善断、理性的行 为取向
对于社会稳定并不会构 成实质性的影响。
四、失业的消极影响
企业
个人
社会
第二节 失业保险的基本内容
一、失业保险的类型划分
概念
失业保险是指国家通过立法强制实行,由政府 负责建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去 工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再 就业服务的一项社会保险制度。
任意性失业保险制度 即由工会自愿建立失业基金会进行管理,这些
基金会都从政府得到大量的财政补贴。(丹麦、 瑞典和芬兰)

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(二)失业津贴等待期
劳动者失业之后,一般不会立刻能领到失 业津贴。
▪ 等待期的规定有两种意义:有助于防止冒领失业 保险津贴的行为;有助于管理失业保险金。大多 数国家的等待期为3-7天。
▪ 值得注意的是,越来越多的国家缩短乃至取消了 等待期。如德国、西班牙、葡萄牙、荷兰、法国 完全取消了等待期限。
▪ 我国失业保险制度目前对等待期无具体规定。
中国规定
▪ 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已 按规定履行缴费义务满1年的;
▪ 2、非因本人意愿中断就业的; ▪ 3、已办理失业登记,并有求职要求的; ▪ 4、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形
之一的,停止领取失业保险金: ▪ ①重新就业的 ②应征服兵役的 ③移居境外的
④享受基本养老保险待遇的 ⑤被判刑收监执行 或者被劳动教养的 ⑥无正当理由拒不接受当地 人民政府指定的部门或机构介绍工作的。
二、国外失业保险制度的发展与改革
▪ 失业保险制度自创立迄今已有上百年的历史,有 72个国家建立了失业保险制度。
▪ (一)发展历程(三个阶段) ▪ 1、创建阶段(20世纪初到二战以前) ▪ 法国1905年率先通过立法建立起自愿参加的失业
保险制度 ▪ 英国1911年建立起世界上第一个强制性的失业保
险制度 ▪ 失业保险的主要功能是满足失业人员的基本生活
▪ ●待业:就是失业,我国1999年《失业保险条例》之前 都称作待业。
▪ ●待岗:相对于在岗而言的,不同于下岗。
二、失业的类型及其划分
➢ 古典学派的分类:自愿性失业;摩擦性失业 ➢ 凯恩斯的分类:自愿性失业;摩擦性失业;非
自愿性失业 ➢ 经济学家的一般分类:周期性失业;技术性失
业;结构性失业;摩擦性失业;季节性失业

失业保险概述课件(ppt 50页)

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预防失业举措
• a 为鼓励困难企业不裁员,少裁员,分担企 业部分用工成本(如对职工实行工资性补贴、 代缴社会保险费)
• b 对重视在职职工职业培训的企业提供补贴 • c 政府用法律手段约束企业裁员 • d 预测未来就业需求,调整人才培养方向
援企稳岗 “五缓四减三补贴”政策延长一年
2009年12月25日20:45新华网
(三)中国失业问题
• 1、整体失业问题严重 • 2、总量矛盾、结构矛盾与素质矛盾并存 • 3、就业的“观念瓶颈” • 4、高增长与高失业并存
1、失业问题严重
• 人力资源和社会保障部公布的2008年我国 城镇人口失业率是4.2%左右,而中国社科 院于2008年12月16日发布的《社会蓝皮书 》称,中国城镇失业率是9.4%,已经超过 了7%的国际警戒线
根据国际上的较为流行的划分标准,失业 率在7%—8%为失业问题突出型,9%以上为失 业问题严峻型。不难看出,我国当前的城镇 失业问题已相当严峻。
• 城镇登记失业率(官方指标) • 城镇登记失业率=城镇登记失业人数/(城
镇从业人数+城镇登记失业人数)×100% • 质疑——农村劳动力?未登记人员?
所提供的合适就业机会
河北累计逾3万大学生领取失业补助
• 2、失业保险待遇水平 • 1)三原则:保障基本生活;低于原就业工
资水平;权利义务相结合 • 2)失业保险金给付方法:a 工资比例法
b 均等法 c 混合法 • 中国:高于低保标准,低于最低工资标准?
• 3、失业保险待遇领取期限 • 1)失业保险等待期; • 2)失业保险最长给付期 • 确定方法: • a 将给付期与参保时间相对应 • b 将给付期与失业时间长短相联系
2863 10408

失业保险内容PPT

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经济补偿金
经济补偿金计算基数
❖经济补偿金中的月平均工资是指劳动
者在解除劳动合同前12个月的月实际 平均工资,而不仅仅是劳动合同中约 定的基本工资。
经济补偿金计算问题
梁某与公司老板关系不和,公司老板一直视 其为眼中钉,但苦于没有合法的理由将其辞 退,2008年12月份,老板忍无可忍,决定 不惜任何代价炒掉梁某。公司人事在计算梁 某经济补偿金时发现:梁某2006年1月份入 职公司,离职前十二个月平均工资应发为 8000元/月,实发为7500元/月,当地上年度 职工月平均工资为2000元/月。 问题:该公司应当如何支付梁某经济补偿 金及赔偿金
• 建立就业信息服务系统
• 发展多种形式就业,进行社区服务
失业保险的给附条件
• 非自愿失业 • 处于法定劳动年龄并具有劳动能力 • 有就业意愿(定期登记,接受有关部门安
排就业) • 依照法律法规规定的义务(缴费满一年)
失业保险的给付
• 给付水平:给付水平低,时间短,自愿失 业人少,反之,失业者多。
职业培训制度
• 对失业者进行就业指导和技能培训,帮助 其掌握就业技能,实现就业。
• 职前训练:就业意识培训(外部性 • 在职培训(为适应工作环境) • 失业培训(为获取一技之长)
失业补救制度
• 鼓励创业1.除国家限制行业,三年税费减免

2.按照城市规划,安排适当的经营
场所(不准到处摆地摊)

3.贷款给予优惠
以下这些情况是失业吗?
• 1、一个富有家庭的成年孩子,生活无 忧,不愿找工作干。甚至一般家庭的孩 子也可能会出现这种情况。
• 2、一个还不到16岁的孩子想找一份工 作干,但找不到。
• 3、一个60多岁的老人,身体不错,想 找一份工作做,但找不到。

《失业保险知识》课件

《失业保险知识》课件
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CATALOGUE
目 录
• 失业保险基本概念 • 失业保险的保障范围 • 失业保险的参保方式 • 失业保险金的申领与发放 • 失业保险的常见问题解答
01
CATALOGUE
失业保险基本概念
失业保险的定义
总结词
失业保险是一种社会保障制度,旨在为因经济原因而失去工作的人提供一定的 经济保障和帮助其再就业。
01
失业保险是社会保险体系的重要组成部分,与其他社会保险相
互补充、相互协调。
衔接方式
02
在处理失业保险与其他社会保险的关系时,应遵循社会保险政
策的规定,确保各项保险权益的合理衔接。
注意事项
03
在享受失业保险待遇的同时,要注意其他社会保险政策的适用
范围和条件,避免产生不必要的纠纷和损失。
THANKS
04
CATALOGUE
失业保险金的申领与发放
申领条件
失业前已参加失业保 险并足额缴费满一年 ;
已办理失业登记,并 有求职要求。
失业非自愿,需有单 位出具的终止或解除 劳动关系的证明;
申领流程
失业人员携带相关材料到当地社 保经办机构窗口办理失业登记;
社保经办机构审核材料,符合条 件的发放《就业失业登记证》;
总结词
失业保险应遵循普遍性、强制性、互济性和福利性的 原则。
详细描述
失业保险作为一项社会保障制度,应遵循普遍性原则, 即覆盖全体劳动者,不论其职业、性别、年龄等。同时 ,它也具有强制性,即劳动者必须参加失业保险,并按 规定缴纳保险费。此外,失业保险还具有互济性,即劳 动者之间通过缴纳保险费实现互济互助,共同应对失业 风险。最后,失业保险还应当遵循福利性原则,即以提 供福利保障为主,帮助失业人员度过难关并尽快重新就 业。

第八章 失业保险-PPT课件

第八章 失业保险-PPT课件

[案例2]分析:
劳动经济学将失业分为主动失业和被动失业。因此, 根据国际惯例,我国政府对享受失业保险待遇的对象 界定为被动失业人员,即为非本人自愿而处于无业状 态的人员。 而张某为自愿辞职,主动失业,因此张某不能享受 失业保险待遇。
[案例3] 2019年3月,大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管,月 薪8000元,双方签订了为期3年的劳动合同。当时公司的效益很 好,可从2019年2月开始,公司效益大幅度滑坡,直到2019年2 月公司准备实施裁员计划。 2019年3月,大明得知自己已被列入公司的裁员名单。当时 他就想:“与其公司把我裁减掉,还不如自己主动提出辞职,这 样面子上好看些,对于今后求职也更为有利。”于是就填写了 《辞职申请表》,并要求公司按规定支付经济补偿金。可公司批 准了大明的辞职报告后,拒绝支付经济补偿金。 问题:大明是否应得到经济补偿金?
3.1994年中国政府开始使用失业的概念
4.2019年1月20日《失业保险条例》
我国失业保险制度的内容
(一)覆盖范围与享受条件 覆盖范围:城镇企事业单位
享受条件:三个条件同时满足
履行缴费义务满 1年 1
非自愿失业 2
办理失业登记并有求职意向 3
(二)基金来源与支出项目
基金来源:
1.企业按工资总额的 2%缴纳 1 2.个人按本人工资的 1%缴纳 2
(农民合同制工人不缴费)
3.政府提供财政补贴 3 4.基金利息和其他收入 4
(二)基金来源与支出项目
支出项目:
1. 失业保险金 1 2. 领取失业保险金期间的医疗补助金、 2 丧葬补助费、抚恤金 3. 职业培训补贴、职业介绍补贴 3 4. 其他相关费用 4
(三)给付标准与期限
给付标准:低于当地最低工资标准

社会保障学失业保险精品PPT课件

社会保障学失业保险精品PPT课件

5、弗里德曼的自然失业率理论
自由竞争的市场条件下,劳动力市场会自 发走向均衡的就业水平,自然失业率与劳 动力市场的完善程度有关。
治理:完善市场信息流通渠道,增加劳动 力的流动性,可降低自然失业率,但不可 完全消除。
失业理论在不同时期都对各国的就业政 策及失业保险制度建立产生过影响,甚 至至今还在影响。
失业保险
本节内容:
失业保险的概念及类型 失业保险的基本内容 国外的失业保险制度 中国的失业保险制度
第一节 概述
一、失业及相关概念 就业 失业 失业者 充分就业
二、失业类型划分
失业是由多种社会因素和个人因素综合 作用的结果,原因复杂多样,按不同的 划分标准可分为不同的类别:
1、按就业意愿分: 自愿性失业 非自愿性失业
进人力资源优化配置; 微观: (消极)物质生活水平降低,心理变化; (积极)促进个人就业技能提高,人力资源
配置优化。
三、关于失业的各种理论
探求失业如何产生、如何治理的过程中 产生的失业理论
有助于理解当前的失业现象,有助于治 理失业问题
1、马克思主义失业理论 资本主义制度的必然产物 治理:消灭资本主义制度 2、古典学派的“供给创造需求”理论 市场会自动达到均衡,反对政府干预 治理:失业是正常现象,且只是暂时的,
或职业介绍。
主观:
1、非自愿的原因造成失业 2、失业后有就业愿望(到职业介绍机构或
保险机构登记)
3、不无正当理由拒绝职业介绍提供的就业 机会
(二)待遇水平
原则: 1、保障失业者及其家属的基本生活 2、水平低于失业者原工资水平 3、权利与义务相结合 方法: 1、工资比例法 2、均等法 3、混和法
与失业率统计的高低 有什么关系?

简述失业保险制度的基本内容

简述失业保险制度的基本内容

参保对象
在法定劳动年龄内有劳动能力有 就业愿望的城镇劳动者
未达到法定退休年龄
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
与用人单位建立劳动关系或事实 劳动关系
足额缴纳失业保险费
失业保险的缴费标准和资金来源
缴费标准
失业保险费由用 人单位和职工共 同缴纳
缴费标准根据职 工工资总额的一 定比例确定
不同地区的缴费 标准可能有所不 同
THNK YOU
汇报人:
汇报时间:20XX/XX/XX
YOUR LOGO
失业保险制度 在不同的国家 和地区可能会 有所不同但其 核心目的是为 了维护社会稳 定和促进经济
发展。
失业保险制度的目的
保障失业人员基本生活 促进失业人员再就业 维护社会稳定和经济发展 保障企业稳定发展
失业保险的参保范围和对象
参保范围
在法定劳动年龄内有劳动能力有就业愿望的城镇户籍劳动者及其雇主。 在法定劳动年龄内有劳动能力有就业愿望的农村进城务工劳动者及其雇主。 在法定劳动年龄内有劳动能力有就业愿望的未就业高校毕业生及其雇主。 在法定劳动年龄内有劳动能力有就业愿望的港澳台劳动者及其雇主。
失业保险制度的基本内容
汇报人:
汇报时间:20XX/XX/XX
YOUR LOGO
目录
CONTENTS
1 单击添加目录项标题 2 失业保险制度的定义和目的 3 失业保险的参保范围和对象 4 失业保险的缴费标准和资金来源 5 失业保险的待遇和领取条件 6 失业保险的申领程序和发放方式
单击此处添加章节标题
失业保险的监督和管理
监督机构和职责
监督机构:各级劳动保障行政部门所属的就业服务管理机构
职责:负责失业保险登记、调查、统计和审核等工作对失业保险费的征收 和支出进行监督检查 监督方式:定期或不定期地对失业保险基金的使用情况进行检查发现问题 及时处理

简述失业保险制度的基本内容

简述失业保险制度的基本内容

失业保险的主要特点
1.是普遍性。 它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的 失业 保险 ,基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队 伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保 单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应 不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳 动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待 遇的权利。
职业培训和职业介绍补贴的目的 :
•为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而 从失业保险基金中支付的费用。
职业培训和介绍补贴的具体内容
•1.职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由 他们为失业人员免费介绍职业 •2.职业培训的补贴的支付办法则不同,有些 是直接发给失业人员、有些则是失业人员培 训后报销,还有的是对培训失业人员的培训 机构进行补贴
失业保险的待遇内容
(1)按月领取的失业保险金。即:失业保险经 办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的 基本生活费用。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金。即: 支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医 疗费用的补助。
失业保险的待遇内容
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的 丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金 。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展 职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介 绍的本人给予补偿,帮助其再就业。
失业保险的缴费规定
•根据《失业保险条例》对失业保险费缴纳的 规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资 总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。 单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳 失业保险费。
失业人员需要满足的条件:
•1.非因本人意愿中断就业; •2.已办理失业登记,并有求职要求; •3.按照规定参加失业保险,所在单位和本人 已按照规定履行缴费义务满1年。
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失业保险的待遇内容
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的 丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展 职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介 绍的本人给予补偿,帮助其再就业。
职业培训和职业介绍补贴的目 的:
为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而 从失业保险基金中支付的费用。
职业培训和介绍补贴的具体内 容
1.职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由 他们为失业人员免费介绍职业 2.职业培训的补贴的支付办法则不同,有些 是直接发给失业人员、有些则是失业人员培 训后报销,还有的是对培训失业人员的培训 机构进行补贴
失业保险的主要特点
1.是普遍性。 它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业 后的 失业保险 ,基本生活而建立的,其覆盖 范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此, 在确定适用范围时,参保单位应不分部门和 行业,不分所有制性质,其职工应不分用工 形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由 社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生 活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业 人员失业期间的基本生活,促进其再就业的 制度。
失业保险基金的构成部分
《失业保险条例》规定: (一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的 失业保险费; (二)失业保险基金的利息; (三)财政补贴; (四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业人员需要满足的条件:
1.非因本人意愿中断就业; 2.已办理失业登记,并有求职要求; 3.按照规定参加失业保险,所在单位和本人 已按照规定履行缴费义务满1年。
失业保险的待遇内容
(1)按月领取的失业保险金。即:失业保险 经办机构按照规定支付给符合条件的失业人 员的基本生活费用。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金。即: 支付给失业人员领取失业保险金期间发生的 医疗费用的补助。
失业保险基金的筹集
(1)由政府、雇主和雇员三方共同负担。德国、 日本等。 (2)由雇主和雇员双方负担。法国、希腊等。 (3)由政府和雇主双方负担。意大利。 (4)由雇主单方负担。美国除了亚拉巴马、阿 拉斯加和新泽西外的其他州。 (5)由政府全部负担。澳大利亚。
失业保险的缴费规定
根据《失业保险条例》对失业保险费缴纳的 规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资 总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。 单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳 失业保险费。
失业保险的主要特点
2.强制性 它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。 按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单 位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义 务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位 和个人都应当承担相应的法律责任。
失业保险的主要特点
3.互济性 失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、 个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费 方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来 源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失 业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以 发挥互济功能
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2.简述失业保险制 度的基本内容
名人名言
如果我办得到,我一定要把保险这两个字写 在家家户户的门上,以及每一位公务员的手 册上,因为我深信,透过保险,每一个家庭 只要付出微不足道的代价,就可免除遭受永 劫不复的代价。
——丘吉尔
社会保障年龄内有就业能力并有就业愿望 的劳动者未能找到或失去工作岗位。
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