店长销售工资薪酬薪资奖励薪酬福利管理方案

店长销售工资薪酬薪资奖励薪酬福利管理方案

一、上班时间规定

1、上班时间：

导购员（含店/柜长)上班实行轮班制，每周上6天，每天工作时间平均不超过6.5小时，每月安排休息4天/人，正常出勤时间为：26天×6.5小时=169小时（工作时间为:周三至周日上班,周一至周四安排休息）；各子公司根据店/柜经营状况安排上班及休假。

专卖店系统；为早、晚班工作制（二班轮班制）

早班:上午8：45-11：30；下午12：0 0-15：00;(中午吃饭休息0.5小时)

晚班:下午15：00 -18：30；晚上19：0 0-22：30; (晚上吃饭休息0.5小时)

专柜系统：专柜系统一般为早、晚班工作制（二班轮班制）；部分商超系统可实行早、中、晚班工作制（三班轮班制），各商超专柜根据各商场的具体上班时间进行轮班。

每月考勤汇总表和工资表交总部人力资源部审核后必须由员工签字确认。

2、请假流程

病假、年休假、婚假等请假流程按照公司员工手册规定办理，请假需要经理

批准方可请假，请病假、年休假、婚假等假期计算正常时间工资，提成及其

他补贴不予计算。

二、薪资构成

月薪资总额=正常工作时间工资+工龄奖+加班费+提成

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