后勤主管-工作职责范本

后勤主管岗位职责模版(五篇)

后勤主管岗位职责模版1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。

后勤主管岗位职责模版（二）后勤主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理和协调物资供应：负责对组织内部的物资需求进行分析和预测，并与供应商联系，确保及时获取所需物资；监督仓库管理和库存控制，确保物资储备充足。

2. 设备维护和管理：负责设备的购买、维护和管理，制定设备维护计划，确保设备的正常运转，及时修理和更换老化设备。

3. 办公室及设施管理：负责办公室设施的安排和维护，包括办公用具、会议室、保洁等，确保办公环境的良好和员工的舒适。

后勤主管岗位职责（通用15篇）

后勤主管岗位职责（通用15篇）后勤主管篇11、负责会所物资采购及供应商开发、评审及考核;2、负责准时到货，并保证货品的质量符合公司质量标准要求。

3、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;4、配合公司进行物资的采购成本控制;5、严格执行领发制度，发放物资手续齐全;随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报;6、负责开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

7、负责与供应商签订采购，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。

8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续，交接清楚。

9、清仓盘点中如发现差错应及时查明原因，上报处理，负责编制年度、季度、月度物资申购计划;10、负责日常进出库和相关单据的整理;11、入库物资到货后，根据货物名称、规格、型号、单位、数量、价格等认真办理验收手续;岗位要求：1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

2.熟悉会所各类物品的种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

3以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

4确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。

5. 守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。

6 .以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

后勤主管岗位职责篇21、协助后勤主任完成幼儿园全面预算编制;2、协助幼儿园卫生保健、安全、消防管理、厨房管理方面的工作;3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作;4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作;5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作;6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理;7、负责员工宿舍的管理工作;8、负责幼儿园相关证照办理及维护;9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤主管工作职责范文(三篇)

后勤主管工作职责范文作为一名后勤主管，职责与管理范围较广，需要负责后勤部门的整体运作和管理。

根据组织的需要，后勤主管可能负责以下职责范围：1. 后勤管理：- 制定和实施后勤管理策略，确保后勤工作符合公司的战略目标和需求。

- 管理后勤预算，确保资金的合理分配和有效使用。

- 管理仓库和物资库存，保证物资储备充足，并与采购部门合作及时更新物资。

- 协调处理公司内部的后勤事务，包括员工出差安排、接待活动等。

2. 采购管理：- 确定公司的采购需求，制定采购计划，并与供应商谈判和签订合同。

- 监督采购流程，确保采购活动合规并按时完成。

- 管理供应商关系，维护商务伙伴关系，并寻求新的供应商来满足公司的需求。

- 分析采购数据，优化采购流程，降低采购成本。

3. 物流管理：- 管理公司的物流运作，确保产品能按时到达目的地，并与运输公司合作解决物流问题。

- 实施和优化物流策略，提高物流效率和准确性。

- 监督货物仓储和配送，确保货物的安全妥善处理。

- 维护和管理物流设备，确保设备正常运转。

4. 设施管理：- 管理公司的设施维护和保养，定期检查设施状况，并协调维修工作。

- 确保公司设施的安全性，制定安全政策和程序，并组织员工进行相关培训。

- 管理公司的办公空间，确保员工工作环境的舒适与安全。

- 负责公司设施的规划和布局，确保设施满足公司的需求。

5. 团队管理：- 领导和指导后勤团队，确保团队目标的达成。

- 分配任务和职责，并监督团队成员的工作进展。

- 培养和发展团队成员，提供必要的培训和指导。

- 管理团队绩效，评估员工绩效并制定激励计划。

总结：作为后勤主管，需要具备良好的组织和协调能力，以及对细节的关注和沟通能力。

通过有效管理后勤部门，可以提高公司的效率和降低成本，并确保员工的舒适和安全。

此外，后勤主管还需要与其他部门密切合作，以满足公司整体运作的需求。

后勤主管工作职责范文（二）作为一名后勤主管，你将负责管理和领导整个后勤团队，确保运营的顺利进行。

后勤主管岗位职责(四篇)

后勤主管岗位职责1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责（二）后勤主管是负责组织、协调和管理企业后勤工作的岗位，其主要职责包括以下方面：1.物资采购管理：负责对企业物资的采购工作进行组织和协调，包括物资需求的分析与适配、供应商的选择和评估、采购合同的签订和履行等，确保企业获得优质、合适的物资，并按时到达。

2.库存管理：负责对企业物资的库存进行管理和控制，包括对物资的入库、出库、盘点等操作，以确保物资的安全、完整和准确。

3.仓储物流管理：负责对企业仓储物流工作的组织和协调，包括仓库的布局和管理、物流流程的设计和优化、货物的配送和运输等，以提高物资的储存和运输效率，减少企业成本。

4.合同管理：负责对企业后勤相关的合同进行管理和执行，包括合同的签订和履行、相关付款的管理和核对等，以确保合同的合法性和规范性。

5.设备维护与管理：负责对企业设备的维护和管理工作，包括设备的保养、维修和更新等，以确保设备的正常运转和使用。

6.供应商管理：负责对企业供应商的管理和评估工作，包括供应商的选择和筛选、合作关系的维护和管理等，以确保供应商的质量和服务能够满足企业需求。

7.成本控制与管理：负责对企业后勤工作的成本进行控制和管理，包括物资采购成本、仓储物流成本、设备维护成本等，以确保企业后勤成本的合理控制和管理。

后勤主管岗位职责（精选11篇）

后勤主管岗位职责（精选11篇）后勤主管篇11、负责所分公司的对外沟通及首产品、库房、财务、综合行政管理对接;2、及时处理分公司后勤相关的问题，负责库房进、销、存数据的维护，盘点，分公司相关合约签订等;3.负责分公司的各门店销售业绩、重点产品情况跟进，定期对门店销售完成情况进行环比、同比、经营能力分析销售数据的分析，汇总及核算。

4，负责分公司各连锁门店相关制度、流程、标准化文件的撰写，定期发布相关管理性公告等;5、负责分公司人员招聘、连锁门店人员情况跟进，关注核心岗位入离职，定期协助对门店人员进行带训、晋级、员工状态跟踪，上报分公司总经理及与总部相关部门对接;6.负责连锁门店人员考勤、排班、绩效、发票报销等各项工作管理。

7、负责工商、税务等行政类相关工作，负责各项会议的组织安排、主持，对会议情况进行整理形成会议纪要，并督促落地执行;。

后勤主管岗位职责篇21、制定后勤各项并负责组织实施;2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;3、招聘，应聘人员的初筛及背调;4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;7、员工宿舍及员工餐厅管理;8、公司证照的年检及变更;9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤主管岗位职责篇31、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

后勤主管岗位职责范本（四篇）

后勤主管岗位职责范本1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。

后勤主管岗位职责范本（二）一、负责制定和执行后勤管理政策，确保公司后勤工作的高效运转。

后勤主管是负责制定和执行公司后勤管理政策的人。

他需要了解公司的运营需求，确定后勤目标，并制定相应的管理政策。

此外，后勤主管还需要监督和评估后勤工作的执行情况，确保按照政策要求进行操作，提高工作效率。

二、组织和协调后勤支持部门的工作，保障公司日常运营的顺利进行。

后勤主管需要组织和协调后勤支持部门的工作。

他需要根据公司的需求，合理安排后勤资源，并制定工作计划。

此外，后勤主管还需要与其他部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作能够顺利进行，保证公司的日常运营顺利进行。

三、负责设备和设施的维护和管理，确保公司的设备正常运转。

后勤主管需要负责设备和设施的维护和管理工作。

他需要制定设备和设施维护计划，并确保按照计划进行维护工作。

此外，后勤主管还需要负责设备的采购和更新，保证公司的设备能够按时更新，以提高工作效率。

四、负责物资的采购和管理，确保公司日常需求的供应。

后勤主管需要负责物资的采购和管理工作。

他需要根据公司的需求，确定物资采购计划，并找到合适的供应商进行采购。

此外，后勤主管还需要跟进物资的供应情况，及时解决供应问题，确保公司日常需求的供应。

五、组织和协调公司的安保工作，确保公司的安全。

后勤主管需要组织和协调公司的安保工作。

后勤主管工作职责（15篇）

后勤主管工作职责后勤主管工作职责(15篇)后勤主管工作职责11、负责项目部后勤管理制度和人员配置相关行政人事管理工作;2、负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全;3、对所负责范围设备安全巡检，对浪费想象给予警告或开具罚单;4、按流程完成招聘申请，办理员工入离职、异动等手续;5、监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故;6、协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。

后勤主管工作职责21、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管工作职责31、协助主管定期组织部门工作会议，做好会议记录并跟踪行动计划，确保各职能间的工作无缝衔接;2、协助主管做好仓库发货审核工作及定期盘库审查工作;3、协助主管做好发票对账及校对工作;4、协助主管处理零配件采购的辅助工作;5、协助完成主管安排的其他工作。

后勤主管工作职责41、参与制定公司各项行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效的利用；4、负责公司工商年检、变更等手续的办理；办公环境管理及安全管理；5、完成上级交付的其他工作。

后勤主管工作职责51、负责学校行政日常管理工作，政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作2、起草，修改和完善学校相关的管理制度和工作流程3、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关管理，制定、调配、控制相关预算4、了解部门采购，监督食堂的经营状况5、负责组织学校内部各项定期或不定期的集体活动，做好学校理念文化宣传及推广活动6、负责学校办公环境的管理，创造良好的办公环境后勤主管工作职责61、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

后勤主管工作职责范文(3篇)

后勤主管工作职责范文1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。

后勤主管工作职责范文（2）后勤主管担负着组织和协调企业后勤事务的重要职责。

他们负责管理和监督后勤团队，并确保运营顺利进行。

下面是一个后勤主管工作职责范本：1. 策划和管理后勤任务：后勤主管负责制定并管理企业的后勤任务，包括物料采购、仓储管理、设备维护等。

他们需要确保后勤工作的高效运行，以满足组织的需求。

2. 预算和资源管理：后勤主管负责制定后勤预算，并确保合理使用和分配资源。

他们需要密切监控成本，并采取适当的措施以控制开支。

3. 招聘和培训员工：后勤主管负责招聘适合的后勤人员，并为新员工提供培训和指导。

后勤主管工作职责(5篇)

后勤主管工作职责1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责（2）后勤主管的工作职责通常包括以下几个方面：1. 组织和协调后勤支持服务：负责组织和协调后勤支持服务，包括设施管理、办公室物流、设备维护和修理等，以确保组织的运作顺利进行。

2. 采购和供应管理：负责制定和实施采购策略，与供应商进行洽谈并签订合同，管理和跟踪供应链，确保货物和服务按时提供。

3. 资产管理：负责管理和跟踪组织的资产，包括设备、机器、车辆等，确保其安全、保养和维护，提供适当的报废和替换计划。

4. 设备维护和维修：负责安排设备的维护和维修工作，制定维护计划，管理维修预算，与供应商和承包商协调合作，确保设备能够正常运作。

5. 安全管理：负责组织和协调安全管理措施，包括制定安全政策和流程、进行安全培训、管理安全设备和防护措施，以确保员工和设施的安全。

6. 财务管理：负责管理和控制后勤预算，制定预算计划，审查和批准相关费用和支出申请，确保财务目标的实现。

7. 管理后勤团队：指导和管理后勤团队的日常工作，包括任务分配、绩效评估、培训和发展，以提高团队的效率和工作质量。

8. 与其他部门的协调合作：与其他部门密切合作，了解他们的需求和要求，并协调解决问题和提供支持，以满足组织的整体运作需求。

总体来说，后勤主管要负责组织和管理后勤支持服务，确保组织的运作顺利进行，并与其他部门合作，以实现组织的整体目标。

后勤主管工作职责(四篇)

后勤主管工作职责1、区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养公司间业务工作；2、负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；3、汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；4、参与组织、管理门店状况评估工作；5、参与组织门店改造等相关工作；6、定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；7、完成上级主管分派的其他相关工作后勤主管工作职责（二）1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责（三）1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；7、负责公司库房的统筹规划；8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作后勤主管工作职责（四）1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

后勤主管岗位职责经典版(五篇)

后勤主管岗位职责经典版1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责经典版（二）1、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。

2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。

3、做好消防安全保卫工作。

4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。

5、严格执行财务制度。

6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。

7、定期培养储备人才8、完成领导临时交办的其他任务后勤主管岗位职责经典版（三）1、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;2、全面负责园区环境卫生管理工作;3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支出预算等编制工作;5、负责第三方承包单位的管理工作;6、负责园区绿化管理工作;7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作后勤主管岗位职责经典版（四）1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;7、协助举办的活动进行现场管理;8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;11、负责对、四害消杀、隔油池\化粪池清掏等外包服务品质考核监管;11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责(4篇)

后勤主管岗位职责1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责（2）1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责（3）作为后勤主管，您将负责组织和管理公司的后勤工作，以确保公司的运营和维护顺利进行。

以下是后勤主管岗位的一般职责：1. 后勤管理：负责制定和执行公司的后勤管理政策和流程，确保所有后勤活动符合公司的规定和标准。

与部门经理和其他团队成员合作，协调各项后勤活动，包括设备管理、资产管理、办公室设施管理等。

2. 设备和资产管理：负责制定和执行设备和资产管理策略，确保公司的设备和资产得到充分利用和保护。

管理公司的设备清单，包括计算机、打印机、电话等，并进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

后勤主管岗位职责(五篇)

后勤主管岗位职责1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责（二）后勤主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理后勤团队：负责组建和管理后勤团队，包括招聘、培训、考核等工作，确保团队成员的素质和能力满足岗位需求。

2. 物资采购管理：负责制定和执行物资采购计划，与供应商建立合作关系，确保物资的及时供应和质量问题的处理。

3. 仓库管理：负责仓库的组织、管理和维护，包括库存管理、物资配送、储存条件的控制等。

4. 设备管理：负责团队所需的各类设备的管理和维护，确保设备的正常运行和维修工作的安排。

5. 办公环境管理：负责办公场所的维护和管理，包括环境清洁、设备维修、安全管理等，以提供一个良好的办公环境。

6. 合规管理：负责关于后勤管理方面的合规工作，包括安全生产、环境保护、消防安全等，确保企业在后勤方面符合相关法规和标准。

7. 后勤成本控制：负责编制和执行后勤预算，控制后勤成本，优化资源配置，提高效率。

8. 与其他部门协调：与其他部门保持紧密的合作和沟通，了解并满足其他部门的后勤需求，提供及时的支持和服务。

9. 问题处理和解决：负责处理后勤过程中的问题和纠纷，及时解决各类后勤方面的困难。

10. 协助上级领导：协助上级领导完成其他与后勤管理相关的工作。

后勤主管岗位职责模板(6篇)

后勤主管岗位职责模板1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责模板（二）1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;2.生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的方案策划、安装验收、使用管理;3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;9.对自有班组工人进行军训。

后勤主管岗位职责模板（三）1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;7、协助举办的活动进行现场管理;8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;11、负责对、四害消杀、隔油池\化粪池清掏等外包服务品质考核监管;11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文(4篇)

后勤主管岗位职责范文后勤主管是负责组织和管理公司后勤工作的重要岗位，主要职责是确保公司的日常运营顺畅进行，并提供高效的后勤支持。

下面是一个后勤主管岗位职责范本，供参考。

一、制定和执行公司后勤管理制度和规范1. 负责制定和完善公司的后勤管理制度和规范，确保各项后勤工作有序进行。

2. 组织制定公司后勤流程和操作规范，提高后勤工作的效率和质量。

3. 负责对公司后勤管理制度和规范进行监督和评估，及时调整和改进。

二、负责公司的办公设备和物资采购1. 负责制定公司办公设备和物资的采购计划，并组织实施。

2. 确保采购过程合规，比较供应商的报价，选择合适的供应商与合同谈判。

3. 跟踪采购进度，及时解决采购过程中的问题，确保公司办公设备和物资的及时供应。

三、负责公司的固定资产管理1. 负责制定和实施公司的固定资产管理制度和流程，确保固定资产的登记、盘点和报废等工作有序进行。

2. 做好固定资产的保存与维护，保证资产的正常使用和使用寿命。

3. 负责对固定资产进行定期盘点，做好资产清查和台账管理。

四、负责公司的后勤保障工作1. 负责日常的办公环境管理，包括物业管理、清洁卫生、安全防范等。

2. 组织和安排公司的会议和活动，包括场地预订、设备调配、物资准备、服务配备等。

3. 负责组织和协调公司的接待工作，包括来访人员接待、会议接待、商务礼宾等。

4. 管理和维护公司车辆，确保车辆的正常运行和安全使用。

五、负责公司的后勤费用管理1. 负责制定和执行公司的后勤费用预算和控制标准，合理规划和利用后勤资源。

2. 定期进行后勤费用的核算和分析，制定降低费用的措施和方法。

3. 跟踪后勤费用的使用情况，及时提出预警和改进建议。

六、负责团队管理和人员培养1. 组织和指导下属人员的工作，确保工作按时完成，质量达标。

2. 确保团队人员的技能培训和素质提升，提高团队整体工作能力。

3. 定期开展团队建设和激励活动，提高团队的凝聚力和执行力。

七、协调和配合其他部门的工作1. 主动与其他部门进行沟通和协调，了解其他部门的需求和问题，提供及时的支持。

后勤主管工作职责

后勤主管工作职责后勤主管工作职责(通用15篇)后勤主管工作职责11、负责校区环境绿化和卫生保洁管理2、负责组织校区宿舍、教学楼维修维护3、负责校区安全安保、食堂管理4、负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的落实5、负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调6、负责完成上级领导临时交办的'任务后勤主管工作职责21、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的.安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。

后勤主管工作职责31、根据实际情况拟定或者完善公司的行政、后勤管理规范，并报领导审批;2、负责监督执行行政、后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;3、负责公司车辆、食堂、宿舍等日常管理工作;4、负责办公区域的'清洁、绿化工作，并及时解决工作中的问题;5、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充;6、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作。

后勤主管工作职责(7篇)

后勤主管工作职责1、做好校园后勤管理工作，撰写后勤工作计划和总结;2、为教育教学工作起着先行和保障作用;3、负责组织校园后勤员工的工作考评工作及各项评比活动;4、领导并监督校园卫生保健、食堂、保育员、保洁及安全保卫工作;5、定期做好校园后勤人员的业务学习和培训工作;6、负责校园绿化、环境卫生、大型玩具的维护与检修工作及校园装饰工作;7、建造一个干净整洁、安全卫生、友善及和谐的校园环境。

后勤主管工作职责（二）1、区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养公司间业务工作；2、负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；3、汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；4、参与组织、管理门店状况评估工作；5、参与组织门店改造等相关工作；6、定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；7、完成上级主管分派的其他相关工作后勤主管工作职责（三）1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

后勤主管工作职责模板（4篇）

后勤主管工作职责模板1、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；3、负责项目部员工、分包队伍的宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。

4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、5、项目部来访领导的接待工作等。

后勤主管工作职责模板（二）1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责模板（三）1、做好校园后勤管理工作，撰写后勤工作计划和总结;2、为教育教学工作起着先行和保障作用;3、负责组织校园后勤员工的工作考评工作及各项评比活动;4、领导并监督校园卫生保健、食堂、保育员、保洁及安全保卫工作;5、定期做好校园后勤人员的业务学习和培训工作;6、负责校园绿化、环境卫生、大型玩具的维护与检修工作及校园装饰工作;7、建造一个干净整洁、安全卫生、友善及和谐的校园环境。

后勤主管工作职责模板（四）1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；7、负责公司库房的统筹规划；8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作。

后勤主管岗位职责范文(9篇)

后勤主管岗位职责范文1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（二）1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;3、负责协助制订部门年度工作计划和目标，并组织实施;4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;5、负责有效做好安全生产管理工作;6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管岗位职责范文（三）1.统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作（包括人事、财务、行政等各项基础工作事务）;2.负责分公司各项管理规章制度的拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;3.协调后勤部门全体人员的日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;4.负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;5.监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;6.完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（四）1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。