企业社会责任整体方案
企业社会责任计划工作方案
企业社会责任计划工作方案一、背景介绍近年来，社会对企业的社会责任要求日益提高，企业积极参与社会事务，履行社会责任已成为现代企业发展的重要组成部分。
为了更好地履行企业社会责任，提升企业形象和社会影响力，我公司制定了以下企业社会责任计划工作方案。
二、目标与原则1.目标：通过开展社会责任计划，积极履行企业的社会责任，推动可持续发展，助力社会进步。
2.原则：依法合规、公正透明、人文关怀、环境友好、创新引领。
三、工作内容1.人文关怀1.1 倡导员工关怀行动：组织员工参与公益志愿服务活动，鼓励员工捐赠物品或资金支持教育、扶贫、环保等公益事业。
1.2 关爱员工健康：建立健全的员工福利制度，提供健康体检、心理咨询等服务，促进员工身心健康发展。
1.3 建立教育基金：设立教育资助基金，资助贫困地区学生完成学业，推动教育公平。
2.环境保护2.1 节能减排：优化生产工艺，提高资源利用率，推行节能减排措施，降低企业对环境的影响。
2.2 建立环境保护基金：设立专项基金，用于支持环保项目，如植树造林、水源保护等，积极参与环境保护行动。
2.3 强化环境意识教育：开展内部环境教育培训，提高员工环境保护意识，倡导绿色生活方式。
3.社会公益3.1 开展慈善捐助：定期捐助贫困山区、社会福利机构等，提供帮助和扶持，让更多有需要的人受益。
3.2 促进就业机会：与当地政府合作，推动公益性岗位的设立，提供就业机会，帮助困难群体改善生活。
3.3 支持创新创业：设立创业基金，为有潜力的创业者提供财务和资源支持，推动创新创业发展。
四、组织架构与管理1.设立企业社会责任部门：成立企业社会责任部门，负责规划、组织和推动企业社会责任计划的实施。
2.建立工作机制：建立健全的企业社会责任工作机制，确保计划能够有效地推进和落实。
3.制定考核评估指标：建立科学的考核评估体系，对企业的社会责任工作进行定期评估和监督，提供改进的参考。
五、预期成效1.提升企业形象：通过积极履行社会责任，树立企业良好的形象，获得社会公众的认可和赞誉。
企业社会责任策划方案
企业社会责任策划方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，企业在经济增长的同时，也承担着越来越重要的社会责任。
企业社会责任，简称CSR，是企业维护社会公正和环境可持续发展的一种道德责任，也是企业可持续发展的关键要素。
本文旨在提出一套全面有效的企业社会责任策划方案，以确保企业的可持续发展和社会公信力的提升。
二、核心理念1. 以人为本：将员工和客户放在首位，尊重他们的权益和需求。
2. 环境保护：致力于减少环境负担，推动可持续发展。
3. 社区贡献：积极融入当地社区，为社会做出积极贡献。
三、方案细节1. 员工关怀- 增加员工福利，提供良好的工作环境和发展机会。
- 鼓励员工参与公益活动，组织志愿者队伍，开展社区义工服务。
- 建立健全的员工激励机制，重视员工的职业发展和培训。
2. 产品质量和安全- 加强产品质量管理，确保产品符合相关的质量标准。
- 提供准确的产品使用说明书和安全警示，保障消费者的权益。
- 定期开展产品安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 环境保护- 减少能源消耗和污染排放，采用清洁能源替代传统能源。
- 推广节能产品，提倡低碳生活方式。
- 强化管理制度，加强环境风险预防和应对能力。
4. 公益慈善- 设立企业社会责任基金，用于支持教育、扶贫、环保等公益事业。
- 捐助社区公益项目，为当地社区发展提供帮助。
- 积极参与社会公益活动，传递企业正能量。
5. 供应链管理- 与供应商建立长期稳定的合作关系，共同推动企业社会责任。
- 加强供应商的合规要求，确保合作伙伴的商业行为符合道德和法律规范。
- 定期对供应链进行环境和社会责任审核，确保供应链的可持续性。
四、方案实施1. 制定详细的责任分工方案，明确责任人和具体任务。
2. 制定执行计划和时间表，确保责任措施的按时实施。
3. 加强内外部沟通，向员工和利益相关方宣传企业社会责任和实施成果。
4. 建立定期评估机制，对方案实施效果进行监测和评估。
五、预期效果1. 提高企业品牌形象和社会声誉，增加市场竞争力。
企业社会责任策划方案
企业社会责任策划方案
一、背景分析
如今，企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。
随着社会的发展，人们对企业的社会责任要求越来越高，企业不仅要追求经济利益，还要承担起社会责任。
因此，制定和实施企业社会责任策划方案显得尤为重要。
二、目标设定
1. 建立和完善企业社会责任管理体系，确保企业社会责任管理的科学性和有效性；
2. 积极参与公益活动，为社会贡献力量，提升企业在社会中的形象和口碑；
3. 关注员工福利，营造和谐的企业文化和环境。
三、策略实施
1. 制定企业社会责任管理制度和流程，建立相应的管理团队；
2. 开展公益活动，如捐助、志愿者活动等，提高企业的社会影响力；
3. 关注员工的健康和福利，提供良好的职业发展和培训机会。
四、预期效果
1. 提升企业的社会形象和知名度，增强企业的社会责任感；
2. 提高员工的归属感和忠诚度，增强企业的凝聚力；
3. 为社会的可持续发展做出积极的贡献，获得社会各界的认可和支持。
五、风险与对策
1. 舆论负面影响：及时做好危机公关，积极主动回应社会质疑；
2. 成本过高：合理规划预算，寻求合作伙伴共同承担责任。
六、总结
企业社会责任是企业永续经营的重要保障和发展动力，制定和实施有效的企业社会责任策划方案对企业发展具有重要意义。
企业应树立社会责任意识，履行好企业应尽的社会责任，为社会的和谐发展做出积极贡献。
企业社会责任方案
企业社会责任方案作为一家有社会责任感的企业，我们深知企业对社会和环境的影响力。
因此，我们制定了以下企业社会责任方案，致力于在经营过程中推动可持续发展和社会公正，并承担起我们对社会和环境的责任。
一、环境保护与可持续发展1. 节能减排：我们将积极推广节能减排的理念，并在生产过程中使用更高效的设备和技术，以减少能源消耗和排放。
我们会定期进行能源审计，以确定节能减排的潜力和目标。
2. 废物管理：我们重视废弃物的分类和处理，在生产过程中最大限度地减少废物的产生，并严格执行环保政策和法规。
同时，我们也鼓励员工参与到废物减量和回收利用的行动中，以减少对环境的影响。
3. 自然资源管理：我们将积极采取措施保护自然资源，例如合理利用水资源，降低用水量和减少水的浪费。
我们也会遵守相关法规和规定，确保合规和高效的资源利用。
二、员工福利与公平就业1. 健康与安全：我们致力于为员工创造安全和健康的工作环境。
我们会不断改善和更新设备，提供必要的培训和教育，确保员工了解并遵守相关的安全规定和操作程序。
此外，我们也会定期开展安全检查和风险评估，及时解决潜在的安全隐患。
2. 员工培训与发展：我们重视员工的培训和发展，为员工提供持续学习和进修的机会，以提高他们的技能和专业能力。
我们鼓励员工参加外部培训和学习项目，并提供相应的支持和奖励。
3. 公平就业与多样性：我们坚持以公正和平等的原则进行招聘和选拔，不歧视任何人因其性别、种族、宗教、年龄或其他个人特征。
我们鼓励多样性和包容性，致力于打造一个公平、开放和充满活力的工作环境。
三、社区参与与公益事业1. 社区服务：我们重视与当地社区的互动和合作，在社区发展和公共事务中发挥积极作用。
我们会组织员工参与到各类社区服务活动中，例如志愿者服务、环境保护和扶贫项目等，以回馈社会，共同建设美好社区。
2. 教育支持：我们认识到教育对于社会的重要性，因此我们将支持教育事业的发展和普及。
我们会与学校和教育机构合作，提供资金、物资和教育资源，帮助提高教育质量和促进公平教育。
企业社会责任实施方案
企业社会责任实施方案一、背景介绍企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中，不仅要追求经济效益，还要承担起对社会和环境的责任。
随着社会对企业社会责任的关注度不断提高，越来越多的企业开始重视并积极履行社会责任。
本文将提出一套企业社会责任实施方案，旨在帮助企业更好地履行社会责任，实现可持续发展。
二、企业社会责任实施方案1.明确企业核心价值观企业核心价值观是企业文化的灵魂，也是企业社会责任的基础。
企业应明确自己的核心价值观，根据自身的定位和行业特点，制定符合企业实际的社会责任目标和原则。
2.建立健全的管理体系企业应建立健全的社会责任管理体系，明确责任分工和管理职责，确保责任的有效履行。
同时，建立监督机制，加强对社会责任的监督和评估，及时发现和纠正问题。
3.关注员工权益企业应关注员工的权益，提供良好的工作环境和福利待遇。
建立健全的员工培训机制，提高员工的技能水平和职业素养。
同时，鼓励员工参与公益活动，增强员工的社会责任意识。
4.保护环境企业应积极采取措施降低对环境的影响，推行绿色生产和循环经济，减少能源消耗和废物排放。
同时，加强环境保护宣传和教育，提高员工和社会公众的环保意识。
5.关注社会公益事业企业应积极参与社会公益事业，回馈社会。
可以通过捐款、志愿者活动等方式支持教育、扶贫、环保等公益项目，为社会发展做出贡献。
6.加强社会合作企业应加强与政府、社会组织的合作，共同推动社会责任的实施。
可以与相关部门建立合作关系，共同开展社会责任项目，实现资源共享和互利共赢。
三、实施方案的效益1.提升企业形象和声誉通过积极履行社会责任，企业可以树立良好的企业形象和声誉，增强消费者对企业的信任和认可，提升市场竞争力。
2.增加员工满意度和忠诚度关注员工权益和福利，提高员工的工作满意度和归属感，增强员工对企业的忠诚度和凝聚力，提高员工的工作效率和创造力。
3.促进可持续发展积极履行社会责任，推动绿色生产和循环经济，有利于企业的可持续发展。
企业社会责任履行的方案
企业社会责任履行的方案企业社会责任指的是企业在经营过程中，充分考虑和尊重社会和环境的需求，主动承担起对社会和环境的责任。
为了充分履行企业社会责任，以下是一些方案以供参考。
第一，推动环保行动。
企业可以采取各种措施减少对环境的负面影响。
例如，改善生产工艺，使用更环保的原材料和能源，减少废物和污染物的排放。
此外，企业还可以积极参与环保项目，如植树造林、环境保护意识的宣传等，为社会提供一个清洁、健康的环境。
第二，关注员工福利。
企业应该致力于提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的身心健康和职业发展。
这包括提供公平的薪酬制度、合理的工作时间、良好的工作条件等。
此外，企业还可以为员工提供培训和发展机会，帮助他们不断提升能力和技能，实现个人价值。
第三，积极参与社区建设。
企业作为社会的一员，应该积极参与社区的发展和建设。
企业可以投入资源，支持社区项目，如修建公共设施、资助教育、帮助贫困家庭等。
同时，企业还可以鼓励员工积极参与社区志愿者活动，用实际行动回馈社会，提升企业的社会形象。
第四，建立透明的经营机制。
企业应该建立健全的管理制度，确保经营活动的透明度和公正性。
企业应该及时向社会披露经营情况，包括财务状况、环境影响评估、员工待遇等。
这有助于建立企业与社会之间的信任关系，增强企业的社会责任感。
第五，推动产业链的可持续发展。
企业应该积极推动供应链的可持续发展。
这包括确保供应商和合作伙伴也遵循环保、劳工权益等相关法律法规，从根源上减少不良影响。
企业可以与供应商建立长期合作关系，并定期审查供应链的可持续性，确保整个产业链的可持续发展。
综上所述，企业社会责任的履行方案包括推动环保行动、关注员工福利、积极参与社区建设、建立透明的经营机制以及推动产业链的可持续发展等。
企业应该将社会责任融入经营战略中，以实际行动回馈社会，为可持续发展作出贡献。
企业社会责任方案
企业社会责任方案企业社会责任是指企业在经营过程中，主动履行对社会、环境和利益相关者的责任，以实现可持续发展。
作为一家现代企业，我们深知企业社会责任的重要性，因此，我们制定了以下的企业社会责任方案，旨在为社会、环境和利益相关者做出积极贡献。
1. 环保倡导我们将通过以下措施来降低对环境的影响，并促进可持续发展：- 减少能源消耗：推广使用节能设备，提高能源利用效率，减少碳排放。
- 废物管理：实行分类回收制度，减少废物的产生和对环境的污染。
- 环境教育：开展员工环保意识培训，鼓励员工采取环保措施。
2. 公益行动我们将积极参与社会公益活动，并帮助改善弱势群体的生活：- 捐赠活动：定期向贫困地区捐赠物资，帮助改善当地人民的生活条件。
- 公益项目支持：资助教育、健康、环境保护等公益项目，为社会发展做出贡献。
- 志愿者活动：鼓励员工积极参与志愿者工作，为社区提供帮助和支持。
3. 员工关怀我们将致力于员工的健康、安全和个人发展：- 健康管理：提供健康体检、健康咨询等服务，关注员工身心健康。
- 安全保障：加强安全教育培训，确保员工的工作环境安全。
- 职业发展：提供培训机会和晋升通道，帮助员工实现个人职业目标。
4. 利益相关者合作我们将与利益相关者保持紧密的沟通和合作，共同达成共赢的目标：- 客户关系：提供高质量的产品和服务，满足客户需求，建立长期合作关系。
- 供应链管理：与供应商合作，共同推进供应链的可持续发展。
- 社区合作：积极参与当地社会经济发展，维护与社区的良好关系。
结语通过以上的企业社会责任方案，我们将全面履行企业社会责任，为社会、环境和利益相关者做出贡献。
我们相信，只有积极担当社会责任，才能实现企业的可持续发展，并为社会创造更多的价值。
我们将持续评估和改进企业社会责任方案的实施效果，以确保其有效性和可持续性。
感谢所有关注和支持我们企业社会责任的人士，让我们携手共建美好的未来。
（字数：454）。
企业社会责任实施方案
企业社会责任实施方案每个企业都有社会责任，企业社会责任是企业在经营活动中，积极履行对员工、环境和社会的责任。
合理的实施企业社会责任方案，不仅能提升企业的社会形象和声誉，还可以在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得持续发展。
一、关注员工福利企业的首要社会责任是关注员工福利。
为此，我们将提供良好的工作环境和员工福利计划，确保员工的健康和满意。
我们将为员工提供安全、宽敞、干净的工作场所，鼓励员工参与职业培训和发展，提供公平的薪酬体系和福利待遇，建立和谐的劳动关系，并积极进行员工满意度调查，及时解决员工关切和问题。
二、环境保护与可持续发展企业的经营活动必须与环境保护相结合，实现可持续发展。
为此，我们将积极推行绿色生产，采用清洁能源、节能设备和环保材料，减少排放和废弃物产生，提高资源利用率，确保企业的环境友好型。
我们将合规经营，并严格遵守环境法律法规，推广环境教育和意识，鼓励员工参与环保活动，强调可持续发展理念，为社会和未来子孙留下美好的环境。
三、消费者权益保护企业社会责任还包括对消费者权益的保护。
为此，我们将推行诚信经营，提供安全可靠的产品和服务，确保产品质量和性能符合相关标准和法规。
我们将加强消费者教育，提供准确、及时、透明的产品信息，积极履行售后服务，认真处理消费者投诉和意见，维护消费者的合法权益和信任。
四、参与社区建设企业应积极参与社区建设，帮助社区改善生活条件，提高社区居民的生活质量和福祉。
为此，我们将开展慈善活动和社区公益事业，捐赠资金、物资和资源支持社区的教育、卫生、环境、文化等方面的建设项目。
我们将与社区居民建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和困难，为他们提供帮助和支持，共同共建美好社区。
五、供应链管理企业社会责任的实施还涵盖供应链管理。
为此，我们将对供应商进行严格审核，确保他们也秉持高尚的道德和社会责任，在生产和采购中遵循合规和道德标准。
我们将与供应商建立长期合作关系，共同推动可持续发展，确保良好的供应链透明度和质量控制，避免不良影响和风险。
企业社会责任策划方案积极履行企业社会责任参与公益活动提升企业形象和社会影响力
企业社会责任策划方案积极履行企业社会责任参与公益活动提升企业形象和社会影响力企业社会责任策划方案：积极履行企业社会责任，参与公益活动，提升企业形象和社会影响力随着社会的发展和进步，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）逐渐成为了企业发展的重要组成部分。
积极履行企业社会责任不仅可以提高企业的社会形象和声誉，还可以推动社会可持续发展，实现多方共赢的局面。
本文将提出一份企业社会责任策划方案，包括参与公益活动、提升企业形象和社会影响力的具体措施。
一、参与公益活动1. 捐款捐物：企业可以定期向有需要的慈善机构、学校或社区捐赠一定数量的款项、物资或设备，帮助提升受助方的福利水平。
2. 环境保护：企业可以组织员工参与环保活动，如植树造林、垃圾分类、节能减排等，促进可持续发展。
3. 教育支持：企业可以向贫困地区学校或孤儿院捐赠教育用品、图书等，为贫困儿童提供更好的学习条件。
4. 社区服务：企业可以开展志愿者活动，为社区居民提供免费的健康咨询、法律援助等服务，增加企业与社区居民的互动和交流。
二、提升企业形象1. 文化包容：企业可以倡导多元文化，提供平等的职业发展机会，鼓励员工参与文化交流活动，创造一个包容和谐的工作环境。
2. 品质保证：企业应严格把控产品或服务质量，保证消费者的权益，树立优质品牌形象。
3. 诚信经营：企业应遵守商业道德，诚实守信，创造公平的市场竞争环境，赢得消费者的信任。
4. 防止腐败：企业应建立健全的内部管理制度，加强反腐败宣传教育，确保企业运作的透明度和廉洁性。
三、提升社会影响力1. 建立合作伙伴关系：企业可以与政府、NGO组织、学术机构等建立合作伙伴关系，共同开展有益于社会的项目，提升社会影响力。
2. 传播企业声音：企业可以积极引导员工、消费者和社会大众关注公益事业，通过企业内部媒体、公众号、新闻媒体等渠道传播企业的社会责任举措和成果。
3. 发起社会运动：企业可以积极发起或参与相关的社会运动，如反贫困、反种族歧视、反家庭暴力等，引导公众关注社会问题，提升企业在社会中的影响力。
企业社会责任活动策划方案
企业社会责任活动策划方案一、活动背景和目的近年来，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）成为了企业发展的重要组成部分。
企业社会责任活动可以帮助企业提升品牌形象，增强企业的社会影响力，并促使企业更好地回应社会和环境的问题。
基于此，本文将为企业制定一项社会责任活动策划方案，旨在提供积极的公益服务，改善社会环境，推动可持续发展。
二、活动内容和形式1. 环保意识普及：举办一系列环保讲座、研讨会和教育活动，重点向公众传达环境保护的重要性，提高人们的环保意识和行动力。
2. 环境保护行动：组织员工参与环境保护行动，如校园和社区的清洁行动、植树活动、回收利用促进等，积极改善当地社会环境。
3. 公益捐赠：设立专门的公益基金，定期向社会公益机构捐赠款项或物资，关注弱势群体和教育事业的发展，促进社会公平和共享。
4. 企业志愿者团队：组织员工自愿成立企业志愿者团队，利用工作之余参与社区和公益组织的志愿者活动，为社会提供更多的帮助和支持。
三、活动方案实施步骤1. 制定活动计划：明确活动的时间、地点、内容和形式，确保活动的安排合理、可行，并与相关机构和组织进行配合沟通。
2. 活动宣传：借助线上线下的渠道，积极宣传活动信息，吸引公众的关注和参与，提高活动的影响力和知名度。
3. 人力资源调配：合理安排企业的人力资源，培训和指导志愿者团队，并协调好内外部人员的配合，确保活动的顺利进行。
4. 活动执行与监督：按照计划，组织开展各项活动，同时进行监督与评估，及时解决活动中可能出现的问题，并对活动进行总结与分析。
5. 成果展示与宣传：及时对活动的成果进行展示与宣传，激发更多企业和公众的参与热情，扩大活动的影响力和持续性。
四、活动预算及资金筹措1. 制定详细的活动预算：根据活动方案，制定具体的费用预算，包括场地租赁、物资采购、人员培训、宣传推广等各项费用的估算。
2. 寻求合作和赞助：向相关机构、企业和组织寻求合作和赞助，包括资金赞助、物资赞助、场地赞助等，确保活动的顺利进行。
企业社会责任方案模板
企业社会责任方案模板一、背景介绍在当今社会，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）已经成为企业发展的重要组成部分。
创立一个具有积极社会意义的企业形象，不仅能够获得公众的认可和尊重，还能够提高企业的竞争力和可持续发展能力。
因此，制定一份全面有效的企业社会责任方案是至关重要的。
二、公司核心价值观1. 公司宗旨：我们致力于构建一个可持续发展的社会。
2. 公司使命：通过积极参与社会，推动经济、环境和社会的可持续发展。
3. 核心价值观：- 责任：承担社会和环境的责任，努力回馈社会。
- 诚信：坚持诚实守信的原则，与利益相关者保持良好合作关系。
- 创新：积极创新，推动社会发展和经济增长。
- 协作：与政府、社会组织和其他相关企业合作，共同实现共赢。
三、社会责任方案1. 环境保护- 资源节约：推行节约能源、减少废物产生的政策和方案。
- 环境友好产品：提供环保产品，促进绿色消费和可持续发展。
- 碳排放削减：制定并实施减少碳排放的计划和措施。
2. 员工关怀- 培训与发展：提供培训机会，提高员工专业技能和综合素质。
- 健康与安全：创造安全、健康的工作环境，并制定相关政策。
- 平等与多样性：重视平等和多元性，在招聘和晋升中给予公平机会。
3. 社区参与- 慈善捐助：积极参与公益事业，捐资助学、资助贫困地区发展等。
- 社区支持：与当地社区合作，参与社会服务和社区活动。
- 志愿者活动：鼓励员工参与志愿者活动，传播公益理念。
4. 利益相关者关系- 客户关怀：确保提供高质量产品和服务，积极倾听客户需求。
- 合作伙伴：与供应商、合作伙伴合作共赢，建立长期稳定的合作关系。
- 股东利益：合理保护股东利益，充分披露公司经营情况。
四、方案实施与评估1. 组织架构：成立社会责任管理部门，制定具体的方案实施管理办法。
2. 目标设定：确定可量化的社会责任目标，并根据实际情况进行调整和更新。
3. 实施计划：制定详细的实施计划和时间表，确保项目按时高效完成。
社会责任策划方案
社会责任策划方案一、背景介绍社会责任是现代企业发展不可或缺的重要组成部分。
在当今社会，企业不仅要追求经济效益，还需承担起社会责任，关注环境保护、公益慈善以及员工福利等方面的问题。
本文将针对企业社会责任进行策划方案的设计与分析，旨在为企业制定合适的社会责任策划并实施。
二、目标定位根据企业的特点和市场需求，确立明确的社会责任目标定位是策划方案的首要任务。
通过对企业业务和社会热点问题的分析，确定社会责任的主要领域和重点项目，如环境保护、教育援助、公益慈善等。
三、策划方案1. 环境保护- 减少能源消耗和碳排放：通过完善节能设备和工艺流程，减少能耗和碳排放，达到环保要求。
- 推广可持续发展理念：组织员工参与环保活动，倡导低碳生活方式，提升环境保护意识。
2. 教育援助- 设立奖学金：为贫困地区或弱势群体的孩子设立奖学金，帮助他们接受优质教育。
- 建设教育基础设施：投资建设学校图书馆、实验室等设施，改善学校的教育条件。
3. 公益慈善- 捐赠物资和资金：定期向社会公益机构捐赠物资和资金，帮助有需要的人群。
- 组织志愿者活动：鼓励员工参与公益志愿者活动，开展关爱老人、儿童、残障人士等社会群体的公益活动。
四、实施措施1. 建立责任团队：成立专门的社会责任团队，负责策划、实施和监控社会责任项目，确保有效实施。
2. 内外宣传：通过宣传和媒体渠道向公众展示企业关注社会责任的行动和成果，提升企业形象和声誉。
3. 全员参与：鼓励全体员工参与社会责任项目，增强员工积极性和凝聚力。
4. 建立合作伙伴关系：与政府机构、非营利组织和其他企业建立合作伙伴关系，共同推动社会责任事业的发展。
五、评估和调整定期对社会责任策划方案进行评估和调整，根据实施情况和市场变化，合理调整策略和目标，确保策划方案的有效性和可持续性。
六、总结社会责任对企业的长期发展和社会形象有着重要影响。
通过制定和实施社会责任策划方案，企业能够积极履行社会责任，树立良好的企业形象，提升竞争优势。
企业社会责任活动策划方案
企业社会责任活动策划方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，企业在经济发展的同时也需要承担起相应的社会责任。
企业社会责任活动是企业履行社会责任的重要途径，可以帮助企业建立良好的企业形象，增进与社会各界的合作与信任。
因此，制定企业社会责任活动策划方案十分重要。
二、目标1. 提升企业品牌形象，树立良好的社会企业形象；2. 增强企业与社会各界的合作与信任；3. 履行企业的社会责任，回馈社会。
三、策划内容1. 环保公益活动：组织员工参与植树、垃圾分类等环保公益活动，传播环保理念；2. 教育扶贫项目：捐赠图书、学习用品等物资到贫困地区学校，帮助改善学习条件；3. 社区关爱活动：组织员工走进社区，开展义工活动，帮助孤寡老人、残障人士等社区群体；4. 健康公益项目：举办健康讲座、义诊等活动，推动健康知识的普及和健康生活方式的倡导；5. 公益慈善捐赠：积极参与各种公益慈善项目，为社会公益事业尽一份力。
四、执行计划1. 确定活动类型和时间表；2. 筹备活动所需的物资和人力资源；3. 宣传活动，组织员工和社会志愿者参与；4. 进行活动并及时总结反馈。
五、预期效果1. 增强企业品牌形象，提升企业声誉；2. 提升员工凝聚力和团队合作能力；3. 增进企业与社会各界的合作与信任；4. 展现企业的社会责任担当，赢得社会认可和支持。
六、风险及对策1. 风险：可能出现活动宣传不到位、资源不足等问题；2. 对策：提前进行充分的筹备与宣传工作，积极争取社会资源的支持。
七、总结制定企业社会责任活动策划方案，是企业履行社会责任的重要举措，是企业可持续发展的需要。
通过精心策划和组织实施，不仅能够提升企业的品牌形象，更能够增强企业与社会各界的合作与信任，实现企业的社会价值和经济效益的双赢。
企业社会责任活动策划方案
企业社会责任活动策划方案一、背景介绍作为一家具有社会责任意识的企业，我们意识到自己在社会发展中的重要角色。
我们希望通过开展一系列的企业社会责任活动来回馈社会，提升企业形象，增进与社会的互动关系。
二、活动目的1. 增强企业社会责任意识，推动企业可持续发展；2. 帮助有需要的群体，促进社会和谐发展；3. 塑造企业良好形象，树立社会信任。
三、活动内容1. 慈善捐赠：组织员工参与募捐活动，资助贫困地区学校和儿童，改善教育条件；2. 环保宣传：开展环保知识宣传活动，鼓励员工节约用水、节约用电，减少浪费；3. 志愿者服务：组织员工志愿者团队，定期参与社区公益活动，关爱环境和弱势群体；4. 人才培养：开展公益培训课程，帮助社会青年提升就业能力。
四、活动时间表1. 第一季度：组织慈善募捐，资助贫困地区学校；2. 第二季度：开展环保知识宣传活动，鼓励员工节约用水、节约用电；3. 第三季度：组织员工志愿者团队，定期参与社区公益活动；4. 第四季度：举办公益培训课程，帮助社会青年提升就业能力。
五、活动预算1. 捐赠活动：预算5000元；2. 宣传活动：预算3000元；3. 志愿者活动：预算2000元；4. 培训活动：预算4000元。
六、活动效果评估1. 统计参与活动的员工人数和捐赠金额；2. 收集外界反馈和评价，了解社会对企业社会责任活动的认可程度；3. 分析活动对企业形象的提升效果，通过舆情监控来评估活动的影响力。
七、总结通过上述一系列的企业社会责任活动，我们希朼能够实现乐善好施、环保节能、奉献社会的企业价值观，树立企业良好的社会形象，为社会发展贡献力量。
企业社会责任策划方案
企业社会责任策划方案一、引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是企业在经营过程中，积极履行其对社会和环境的责任。
一项良好设计的企业社会责任策划方案，可以帮助企业更好地管理社会和环境风险，增强声誉，提高员工满意度，并为企业创造长期价值。
本文将介绍一个具体的企业社会责任策划方案。
二、背景分析2.1 企业简介在设计社会责任策划方案之前，首先需要了解企业的背景和价值观。
例如，公司ABC是一家新兴的科技公司，专注于开发创新的软件和硬件产品，立志成为行业领导者。
2.2 社会和环境问题在进行社会责任策划时，需要考虑当前社会和环境面临的问题。
例如，气候变化、贫困问题和资源浪费等都是全球关注的焦点。
此外，当地社区可能还存在其他特定的问题，如教育不平等和儿童福利等。
三、目标与策略3.1 目标设定明确企业社会责任的长远目标非常重要。
例如，公司ABC的长期目标可能是在未来五年内实现碳中和，并为当地社区提供贫困儿童教育支持。
3.2 策略制定制定实现目标的策略是企业社会责任策划的核心。
公司ABC可以考虑以下策略：•减少碳足迹：通过优化运输、使用可再生能源和实施节水措施，降低公司的碳排放。
•社区合作：与当地非营利组织合作，提供贫困儿童教育资金和资源支持。
•员工参与：鼓励员工参与义工活动，如组织环保清洁活动或参与当地社区服务项目。
四、执行与评估4.1 执行计划明确的执行计划是确保企业社会责任策划顺利实施的关键。
公司ABC可以制定以下执行计划：•第一年：实施能源管理系统，提高能效；与当地学校签订合作协议，提供教育资源。
•第二年：购买可再生能源，部署可持续发展项目；与区域环保组织合作，组织环保活动。
•第三年：设立基金会，为贫困地区的学校提供资金和教育资源；员工每年至少参与一次社区义工活动。
4.2 评估方法为了确保策划方案的有效性和可持续性，需要制定评估方法来监测进展并进行调整。
企业社会责任计划方案
企业社会责任计划方案一、背景介绍随着社会经济的不断发展，企业社会责任成为了企业可持续发展的重要组成部分。
具备良好的企业社会责任意识和执行能力是企业在竞争激烈的市场中获取竞争优势的重要手段。
为了更好地履行企业社会责任，本文制定了一项企业社会责任计划方案。
二、企业社会责任的定义和目标企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时，主动承担起对社会、环境和利益相关者的责任，通过开展各种公益活动，推动社会可持续发展的责任意识和行为。
本计划的目标是通过实施一系列的社会公益项目，提升企业的社会形象和公众认可度，增加员工的归属感和工作满意度，为社会贡献力量。
三、计划内容1. 员工关怀计划- 提供员工福利待遇：包括合理的工资待遇、额外的福利福利、健康保险等，为员工提供良好的工作生活环境。
- 职业培训和发展：注重员工职业发展，提供培训机会和晋升机会，激励员工提升自我价值。
- 员工关怀活动：定期组织员工团建活动、员工旅游、庆祝生日等活动，增强员工凝聚力和归属感。
2. 环境保护计划- 节能减排：制定节能减排计划，优化生产工艺，推广使用清洁能源，减少能源消耗和废气排放。
- 垃圾分类和回收利用：建立垃圾分类制度，推动员工参与垃圾分类工作，并积极发展废弃物再利用项目。
- 环保宣传教育：开展环保宣传活动，提高员工和公众的环保意识，倡导绿色生活方式。
3. 公益慈善计划- 建立企业公益基金：成立企业公益基金，用于支持教育、环保、扶贫等公益项目，回报社会。
- 志愿者活动：组织员工参与社区志愿者活动，关注弱势群体，为他们提供帮助和支持。
- 社会捐赠：定期向有需要的社会公益组织捐赠款物，支持社会公益事业的发展。
四、计划落地和执行1. 制定详细计划：根据上述计划内容，制定详细的实施计划，包括活动时间、责任人、执行流程等。
2. 资金支持：企业向相应的部门申请经费支持，确保计划的顺利执行。
3. 组织实施：成立社会责任小组，负责计划的组织和实施，定期召开会议评估计划的进展和效果，并及时调整。
年度企业社会责任策划方案
年度企业社会责任策划方案1. 引言企业作为社会的一员，不仅要追求经济效益，还需要承担起社会责任。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在经济运营的同时，积极履行其对员工、环境和社会公众的义务。
本文旨在提出一份全面的年度企业社会责任策划方案，以确保企业在经济发展的同时，对员工、社会和环境产生积极影响。
2. 目标与原则为了有效履行企业社会责任，公司制定以下目标和原则： - 目标： 1. 提高员工福利与满意度 2. 关爱社会弱势群体 3. 促进环境保护与可持续发展 - 原则： 1. 诚信守法 2. 公平合理 3. 透明公开 4. 共赢发展3. 员工福利与满意度公司将采取以下措施提高员工福利与满意度： - 加强员工培训，提升技能和能力水平 - 提供灵活的工作安排，如弹性工作制和远程办公 - 设立员工奖励计划，激励员工的工作动力 - 提供健康保障，如医疗保险和健康检查 - 建立员工倡导机制，积极听取员工意见和建议4. 关爱社会弱势群体公司将积极关爱社会弱势群体，帮助他们改善生活状况： - 发起公益活动，如赈灾捐助和义务献血 - 支持教育事业，设立奖学金和资助贫困学生 - 与社会组织合作，开展志愿服务活动 - 鼓励员工参与社会公益事业5. 环境保护与可持续发展公司承诺积极保护环境，推动可持续发展： - 优化资源利用，降低能源消耗和排放 - 推广环保技术和产品，降低对环境的负面影响 - 建立环境管理体系，制定环保指标和目标 - 开展环境宣传教育，增强员工环保意识 - 参与或发起环保项目，如植树造林和垃圾分类6. 责任管理与评估为了确保年度企业社会责任策划方案的落地和执行，公司将建立责任管理与评估机制： - 设立责任领导小组，负责策划方案的执行和监督 - 制定具体的目标和指标，定期跟踪和评估责任履行情况 - 聘请第三方机构进行独立评估，确保评估结果客观公正 - 定期发布企业社会责任报告，向社会公众公开企业的责任履行情况7. 结论年度企业社会责任策划方案是企业履行社会责任的重要指导文件，通过加强员工福利、关爱社会弱势群体和推动环境保护与可持续发展来实现企业的可持续发展目标。
企业社会责任实施方案
企业社会责任实施方案
企业社会责任的实施方案主要包括以下几个方面：
1. 环境保护方面：
（1）减少生产过程中对环境的污染和资源的消耗，采用清洁生产技术，推广节能环保型产品。
（2）建立环境保护部门，跟踪和执行相关的环境保护政策和法规。
（3）开展环境保护教育宣传，提高员工环保意识。
2. 慈善公益方面：
（1）特定时间或特定活动中，组织员工开展志愿服务活动，关注弱势群体，并提供物质和精神上的帮助。
（2）设立公益基金，用于资助那些需要帮助的人和社区。
3. 劳工权益维护方面：
（1）遵守劳动法和相关法规，保障员工合法权益，尤其是工资待遇、工作时间和工作条件等方面。
（2）为员工提供公平的晋升机会和培训机会，提高员工素质和能力。
4. 公司治理方面：
（1）建立完善的公司治理结构，加强公司的透明度和披露制度，提高对投资者的信誉度。
（2）建立公司的道德、法规和职业道德规范，规范员工的行为，防止腐败和不法行为的发生。
5. 供应链管理方面：
（1）与供应商进行合作，共同维护供应链的可持续发展。
（2）对供应商进行评估，选取符合环保和劳工权益维护等标准的供应商合作。
以上就是企业社会责任实施方案的主要内容。
企业应将社会责任融入到企业的经营管理中，积极履行企业的社会责任，为社会和员工创造更多的价值。
企业社会责任履行与报告方案
企业社会责任履行与报告方案一、引言企业社会责任是指企业在经济、法律、道德和公众期望范围内，对社会、环境和经济的影响承担的责任。
为了保证企业社会责任的履行和向公众透明地展示，制定企业社会责任报告是至关重要的。
二、企业社会责任履行方案1.确立企业社会责任指南首先，企业应该明确企业社会责任的核心价值观和理念，并将其纳入企业的战略规划中。
企业需要制定一份详尽的企业社会责任指南，规定企业内部以及企业与外部合作伙伴的责任要求和限制。
2.建立完善的管理机制企业需要建立内部管理机制，确保企业社会责任的有效履行。
这包括聘请专门的企业社会责任管理人员，设立企业社会责任委员会，以及明确责任人和沟通渠道，确保责任的层层下达和落实。
3.关注员工权益企业应该关注员工权益，确保合理的薪酬体系、良好的工作环境和职业发展机会。
同时，企业还应该提供员工培训和健康福利等，以提高员工的综合素质和幸福感。
4.保护环境企业要积极采取措施减少对环境的负面影响。
例如，推广节能减排、资源回收利用、绿色采购等环保措施，以及积极参与社区环保活动。
5.支持社区发展企业应该积极参与社区发展，为当地的经济和社会作出贡献。
例如，设立社会基金，资助教育、扶贫、环保等社区项目，以及参与社区志愿活动等。
三、企业社会责任报告方案1.报告内容和结构企业社会责任报告应包括企业社会责任的履行情况、取得的成绩和面临的挑战等。
报告可以分为以下几个重要部分：目录、前言、企业概况、企业社会责任指导原则、履行情况、成果展示、风险及挑战、未来计划等。
2.报告编制流程企业社会责任报告的编制需要明确负责人和参与人员，制定编制时间表并安排任务分工。
与此同时，也需要收集、整理和分析与企业社会责任相关的数据和信息，以确保报告的准确性和可信性。
3.报告的发布和传播企业社会责任报告应当及时发布和向公众传播，以便公众了解企业在社会责任履行方面所作出的努力和成果。
传播方式可以包括企业官网、社交媒体、新闻发布会、行业研讨会等。
企业社会责任实施方案
企业社会责任实施方案一、背景介绍随着社会的发展，企业在追求经济效益的同时，也应当承担起相应的社会责任。
企业社会责任是企业对社会和环境的影响负责的基本要求，是企业对社会和环境的可持续发展承担的责任。
因此，制定和实施企业社会责任实施方案对于企业的可持续发展至关重要。
二、企业社会责任实施方案的内容1. 环境保护企业应当积极采取措施，减少对环境的污染和破坏。
在生产过程中，应当采用清洁生产技术，减少废气、废水和固体废物的排放。
同时，企业还应当积极参与环境保护的公益活动，推动绿色发展，促进生态平衡。
2. 社会公益企业应当关注社会弱势群体的生活状况，积极参与社会公益事业。
可以通过捐款捐物、参与志愿活动、开展扶贫帮困等形式，为社会贡献自己的一份力量。
同时，企业还可以通过开展公益活动，提升自身的社会形象，增强品牌影响力。
3. 员工权益保障企业应当重视员工的权益保障，提供良好的工作环境和福利待遇。
除了遵守劳动法律法规外，企业还可以通过建立员工福利制度、加强员工培训等方式，提升员工的工作满意度和归属感。
4. 诚信经营企业应当坚持诚信经营，遵守商业道德和法律法规，不得从事欺诈、虚假宣传等违法行为。
建立健全的内部管理制度，加强企业内部监督，提升企业的社会信誉和公信力。
5. 创新发展企业应当积极推动科技创新，提高自身的竞争力和可持续发展能力。
通过技术创新，提高产品质量，降低生产成本，推动企业的可持续发展。
三、企业社会责任实施方案的推进1. 领导重视企业领导应当高度重视企业社会责任的实施，将企业社会责任纳入企业发展战略的重要组成部分。
领导要给予充分的支持和资源保障，推动企业社会责任实施方案的落实。
2. 建立机制企业应当建立健全的企业社会责任管理机制，明确责任部门和责任人，制定具体的实施方案和时间表。
同时，建立监督机制，定期对企业社会责任的实施情况进行评估和总结，及时调整和改进实施方案。
3. 增强宣传企业应当通过各种渠道，加强对企业社会责任的宣传和推广，提升员工和社会公众的认知度和理解度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2
责任对话《重拾初心》
阐释：论坛设2轮话题。通过责任初心的故 事，来反映企业社会责任的发端与成长中面 临的问题，最后指向在创新的环境下，如何 坚守初心，实现当初的责任梦想。
企业参与：每轮对话5人，两位专家或责任 人物，3位最具责任感企业代表。
对话一：越过山丘，是否还看得见初心？
企业做社会责任，都要翻山越岭。最初的目的都很直接——登顶，在做好企业的同时， 为社会多做事情。但其间的坎坷却都是甘苦自知。 本轮话题着重讨论，企业在坚持初心的路上，曾经遇到过哪些与初衷相悖的经历，如 何坚守？
评选流程 ——
企业申报
公众投票
媒体初评
专家综合评定
榜单公布
国家领导人为获奖企业颁奖
往届获奖企业（部分）——
评审专家指导委员会成员 ——
林毅夫（著名经济学家） 姚 洋（北京大学国家发展研究院院长） 茅于轼（著名经济学家） 张文魁（国研中心企业研究所副所长） 保育钧（中华民营企业联合会会长） 杨 斌（清华大学经管学院党委书记） 楚序平（国务院国资委研究中心主任） 郭 军（全国总工会书记处书记） 母建华（中国消费者协会副会长） 贾 峰（环保部宣教中心主任） 孙立平（清华大学社会学系教授） 汤 敏（国务院参事、著名经济学家） 项 兵（长江商学院院长） 张俊峰（人社部国际劳动保障研究所所长）
周刊官方微信平台 和有意思平台增设 【责任初心】标签。 固定位置进行论坛 相关内容推送。预 设10条.
新浪官方微博 拥有2000万粉丝 媒体综合影响力第三名 杂志类排名第一
官方微信 拥有70万粉丝 活跃度超过50%，每周均有多篇 原创文章阅读量达10万+。 “杂志移动传播百强榜”冠军
有意思微信平台 有爱、有趣、有用、有料 的账号现有粉丝20万+
3
杂志专栏
责任观察
➢ 发布时间：预热+后期传播 ➢ 论坛举办前后，在中国新闻周刊定期开
设《责任观察》栏目，重点对最具责任 企业进行深度报道，同时对论坛进行全 面呈现。
3
H5系列传播
➢ 发布时间：预热（3版）+后期传播（1版）
➢ 采用H5形式，通过主题篇、人物篇、品牌篇、邀请 篇以及总结篇等5条H5内容，传递责任初心的故事， 形成系列，制造传播攻势。
10年来，包括国家发改委、工信部、商务部、国 务院国资委、国家工商总局、国家质检总局、国家 安监总局、国务院侨办、国务院新闻办、中华全国 总工会的正式指导，环保部大力支持；每年都有十 余位部级以上领导莅临现场，其中包括李海峰、周 铁农、蒋树生、陈昌智、厉无畏、华建敏、彭珮云 等。
1
寻找责任榜样
年度最具责任感企业 年度责任人物
2
论坛亮点
➢ TED演讲 致敬初心
3位责任大咖将在现场进 行TED演讲，用讲故 事的方式实现责任共 鸣。
➢ 责任对话 重拾初心
产、学、研同台对话，精 彩思想碰撞。
➢ 责任殿堂最高荣誉
15家最具责任感企业， 三位责任人物，由副 国级领导亲自颁奖， 树立责任典范。
➢ 空前传播 传递心声
本届论坛，中国新闻周刊 将实现全媒体整合传 播，更多形式、更大 影响力。
➢ 采用H5形式，通 过主题篇、人物篇、 品牌篇、邀请篇以 及总结篇等5条H5 内容，传递责任初 心的故事，形成系 列，制造传播攻势。
➢ 周刊有意思微信矩 阵微博矩阵将全程 跟踪论坛报道。其 中，将通过线上传 递等形式，加强与 企业的互动、加强 与公众的沟通。
➢ 论坛现场将邀请不 少于50家的中国 新闻周刊媒体联盟 记者进行深度报道， 同时选择与活动匹 配的不少于50家 的新媒体平台进行 传播。
1
让“责任”的灵魂追上 “发展”的脚步
这个时代最稀缺的是责任，最难的事是坚持。 2005年，我们向国人讲述一个舶来的概念——“企业社会责任”。正式举办“中国·企业社会责任国际论 坛”。作为国内最早关注此话题的媒体之一，我们始终为责任立言。每年聚焦年度热点，探索可持续的经 济社会发展发展模式，推动企责理念的普及与发展。 这，就是我们责任的初心。
2
第十一届论坛主题
重拾初心
初心是什么？是最初的梦想、是创新、是改变，是一颗永远保持向上 的好奇心。
发展的脚步很快。你是否还记得当时投入企业社会责任项目时的初衷？ 是否又总结过多年来的耕耘？当初的愿望实现了吗？未来的责任之路 又该如何布局？
不忘初心，方得始终。中国经济社会已经步入变革的时代，中国·企业 社会责任论坛已经举办了十届。第11个年头，我们谈“初心”，并非 回到原点，而是在自己的肩膀上，找到新的起点。
这一次，我们不仅要对话高层，还希望用这样一个感性的话题与更多 的公众共鸣，从而唤醒每个人心目中对于责任的理解，对责任的初心。
2
组织架构
指导单位： 国家发改委、工信部、商务部、国务院国资委、 国家工商总局、国家质检总局、国家安监总局、 国务院侨办、国务院新闻办、中华全国总工会
主办单位： 中国新闻社 中国新闻周刊
重拾初心
第十一届中国·企业社会责任国际论坛介绍方案
诚意出品
在变革时代寻找初心 并非回到原点 而是在自己的肩膀上 找到新的起点。
目录 CONTENTS
重温 ·一个关于初心的故事 主题 ·重拾初心 传播 ·倾听初心 合作 · 初心绽放
1
一个关于 初心的故事
初心意味着坚守。 十年前，我们把一个舶来的概念向国人讲述，各方莫衷一是。 十年如一日，我们一直在书写责任。 如今，企业社会责任已经成为官产学的必修课。
议题：
1、是否还记得投入第一个企业社会责任项目时的心情，现在这个项目 变成什么样子了？ 2、当初心遭遇野心，在哪一刻，你感觉坚持不下去了？（责任的困难）
对话二：当初心遇上创新……
不忘初心，是不动摇，不怀疑。但却一定不是“一条路走到黑”。坚守初心并不是不 变，而是要遵循创新。
议题：
1、如果说初心意味着坚守，创新则是颠覆，那么，创新与初心，矛盾 吗？ 2、当我们进入移动互联网时代，履行社会责任呈现出哪些新趋势？
12月1日
高潮期 ➢ 宣布责任企业、致敬人物评选结束 ➢ 主题视频后期推广 ➢ 周刊微信平台总结精彩话题2篇 ➢ H5总结版第一时间在官方微信发布
后期报道 ➢周刊主刊报道跟进 2P ➢媒体联盟后期报道
12月10日
4
初心绽放
最具责任感的企业应该得到更多的了解和尊重， 我们的舞台就是要让有责任者铿锵前行
2
TED演讲《致敬初心》
主持人：央视主持人张悦、陈鲁豫 TED嘉宾↓↓↓
阐释：邀请不同领域的、最具责任感的、亲 自参与责任实践的、具有社会影响力的公众 人物现场进行15-20分钟的演讲，通过故事 引发观点，通过观点引发传播，传递责任理 念。
许小年：经济学家
曾获中国经济学界最高奖 “孙冶方经济科学奖”。
3
媒体联盟报道
➢ 论坛前期在3家主流媒体以及10家微信公众号进行论坛广告投放或活 动预热。
➢ 论坛现场邀请以下但不仅限于以下媒体进行现场报道。同期可筛选媒 体对最具责任感企业进行话题启动，围绕初心话题
每周3条，整个宣传周期累计20条 ➢“责任观察”专栏报道跟进 ➢ H5主题篇推出，微信每周1篇主题 预热文章
2
责任榜样评选
中国 · 企业社会责任国际论坛“年度最具责任感企业”评选 已成为业内公认的先进企业展示责任建设成就的权威平台， 是中国社会责任领域的年度大奖。
“最具责任感企业”每年只限15家，获颁11部委指导的奖 状、证书，并通过媒体传播全面梳理和呈现责任企业和个人 的杰出贡献，向利益相关方展示可信赖、负责任的企业、个 人形象。
4
企业参与
参与最具责任感企业评选
获奖企业权益： 1、企业嘉宾出席论坛、参与嘉宾对话、获奖感言； 2、VIP私享交流空间； 3、获国家领导人颁“2015最具责任感企业“奖； 4、从评选阶段开始，展开系列报道 （主题视频露出、现场易拉宝展示、会刊介绍、微博线 上互动、杂志报道、媒体采访、媒体采访等）
参与论坛现场实物合作
11月1日
论坛现场 ➢揭晓获奖名单 ➢多渠道多平台现场报道，周 刊微博直播5条
11月18日
10月8日
论坛启动期 ➢宣布开启责任企业、责任人物评选； ➢ 微博开启线上话题传递，持续一周，
话题传递后，开启话题调查，持续 一周，同时与大V、蓝V互动； ➢周刊主刊论坛广告页宣传，2次 ➢H5人物篇、品牌篇、邀请函篇推出 ➢周刊“责任观察”专栏报道推出
3
倾听初心
“少有人了解我们做企责的心声！” 这一次，中国新闻周刊将全媒体、立体式呈现 论坛原声，让每一次责任发声都是高潮。
3
整体传播策略
主题视频
杂志专栏
H5系列传播 新媒体多维互动 媒体联盟报道
➢ 打造以初心为主题 的开场视频，同期 在全网视频进行传 播。
➢ 为倡导最具责任感企 业关于初心的故事， 在中国新闻周刊开辟 责任观察专栏。
3
主题视频
➢ 发布时间：论坛现场及后期传播 ➢ 由中国新闻周刊Intv工作室进行现场主题视频拍摄。前期针对
有责任感的企业就"初心”话题进行简短采访，然后进行包装 制作，届时获奖企业将在视频中有精彩呈现。 ➢ 关于Intv工作室：周刊Family中的视频工作室，分别拥有优酷 土豆视频、搜狐视频、爱奇艺PPS、腾讯视频、CNTV、中新 网、56网官方账户。截至2015年5月，共推出《教你in招》38 期、《有意思的人》4期及其他创意混剪节目，共计60余集原 创视频，总播放量超过7500万次。涵盖手绘、Flash、人物访 谈、街头采访等多种形式。
由中国新闻周刊微博 在活动预期发起线上 话题传递【我的初心 是____，10年过去了， 很欣慰它还在。】， 通过名人大V进行话 题传播，同时@企业 官方微博。