职业教育人才培养模式改革PPT课件(64页)

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推进人才培养模式改革.ppt

推进人才培养模式改革.ppt
以短补长
主体性与分支性 主干与辐射贯通
滚动发展
4、职业 学校专业 组合策略
规范性与需求性 学历与培训互补
多元结合
适应性与针对性 宽口径与窄口径并存
以宽为主
满足劳动市场需求
就业率、创业率、对口率、稳定率
就业机会好
发展前景好
重点专业
教育资源好
经济、个人、科技、教育
人力、物质、人文、管理
适应社会整体发展
学习的主体
经验是一种重要的 学习成果
获取完整的过程知识 是学习行动成功的目标
尝试与挫折是一种 重要的学习行动
构建综合的学习任务 是学习行动成功的关键
4、项目课程框架
1)内涵
项目可理解为一件产品的设计与制做, 一个故障的排除,一项服务的提供等。 以通过对工作体系的系统化分析所获得 的工作项目为单位设置课程,并组织课 程内容的职业教育课程模式。
业有特点才能有生命力;教师有特技才能有感召力; 学生有特长才能有发展力。 • 特色六性:历史传承/特殊特别/社会公认/渗透/参与 /支撑
3、目前问题:
• 结构性比重 • 普教痕迹太重 • 市场化程度低 • 运行成本高
4、培养模式改革
• 究竟何为人才培养模式?教育部于1998年召开 的第一次全国普通高校教学工作会议的主文件 《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的 高质量人才的意见》中指出:人才培养模式是 学校为学生构建的知识、能力、素质结构,以 及实现这种结构的方式,它从根本上规定了人 才特征并集中体现了教育思想和教育观念。这 实质上是从培养目标、培养规格和培养方式三 个方面来给“人才培养模式”下的定义。
体现办学效益优化
5、重点专业遴选原则
地区品牌

创新人才培养模式全面推进教学改革PPT课件

创新人才培养模式全面推进教学改革PPT课件

统计 基础
成本 会计
财政 金融
经济法
财务 分析
法规
组织
计划
分析
管理
行业 会计
管理 基础
会计 英语
财务 会计
会计 主管
……
……
经济学
经济 数学
……
课程体 系
高职会计专业课程体系构建 (表格化)
工作岗位 工作任务
知识、能 力、素质 (可进一 步详细分 解) 顶岗实习 专业课程 基础课程
财务主管 会计稽核 财会分析
含 标准是为在一定的范围内获得最佳秩序,对活动或其结果规定 义 共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件,经协商一致制
和 定并经一个公认机构的批准。标准应以科学、技术和经验的综 内 合成果为基础,以促进最佳社会效益为目的而制定的文件。
容 概述要素:包括识别标准,介绍标 标准要素:规定标 补充要素:提供有
为谁培养人
培养什么人
怎样培养人
专业定位
培养规格
途径办法
设置标准
质量标准
过程标准
专业标准(人才培养方案)
总论
目标
内容标准
技术支撑
实施建议
主基专 要本业 服改建 务革设 面理思 向念路
专人 业才 发培 展养 目目 标标
人专专主教 才业业要学 培核核实评 养心心践价 规能课环方 格力程节式
专 业 教 学 团 队
工作生产知识
生产主体 生产背景
运用对象 更新源泉
二、高职教育类型特色应该具备的主要基本特征
知识生产 的主体
高等职业教育
知识生产 背景
知识更新的 主要源泉
压缩饼干?
行业 企业
生 建管

2024版人才培养及培训管理思路PPT课件

2024版人才培养及培训管理思路PPT课件

课程形式设计
采用多种教学形式和方法,如讲 座、案例分析、角色扮演等,提 高课程的互动性和趣味性。
课程资源开发
充分利用内外部资源,开发适合 的培训教材和辅助材料,提高课
程的教学效果。
培训实施与效果评估
培训实施计划
培训师资选择
制定详细的培训实施计划,包括时间、地点、 人员、物资等方面的安排,确保培训的顺利 进行。
人才培养及培训管 理思路PPT课件
contents
目录
• 人才培养概述 • 培训管理体系构建 • 员工培训与发展规划 • 团队建设与领导力培养 • 培训资源整合与优化 • 培训管理挑战与对策
01
人才培养概述
人才培养目标与意义
目标
培养具备专业技能、创新能力和团 队协作精神的人才,以满足企业发 展和市场竞争的需求。
THANKS
感谢观看
培训效果持续改进方案
建立完善的培训效果评估体系
01
通过问卷调查、考试、实际操作等多种方式,对培训效果进行
全面、客观的评估,及时发现问题和不足。
针对评估结果进行改进
02
根据评估结果,及时调整培训计划和内容,针对员工的薄弱环
节进行有针对性的强化训练。
建立培训经验分享平台
03
鼓励员工将培训中的收获和经验通过内部平台进行分享,促进
领导力模型应用
将领导力模型应用于人才选拔、培养、评估和激励等环节,提 高领导人才的素质和能力,推动企业战略目标的实现。
领导力发展计划及实施
领导力发展计划
根据领导力评估结果和企业战略需求,制定个性化的领导力发展计划,包括培训、轮岗、导师制、项目实践等多 种方式。
领导力发展实施
建立完善的领导力发展支持体系,包括培训课程设计、师资队伍建设、培训效果评估等,确保领导力发展计划的 顺利实施和效果达成。同时,加强领导力发展的跟踪和反馈,及时调整计划,确保领导人才的持续成长和发展。

中职学校人才培养模式 PPT

中职学校人才培养模式 PPT

难招生,难招到好学生。
2
中职学校教学难
学习意愿差、学风差、 学习主动性差。
没有生存压力,缺乏上进。
我国的家庭文化,再穷不穷孩子,孩子的体 面就是自己的面子。(娇生惯养、溺爱)
现状
缺乏约束(留守孩子),难管。
网络、手机等让学生难以集中精力去学习。
文化基础差,学习习惯、学习方法不好。
怎么办?
改变?

怎样进行人才培养模式改革
我校创新人才培养模式
1
2
基于“启、室、社、站”,创新创业 型人才培养模式 校企合作,岗位教学的订单式人才 培养模式
3
基于“生产劳动区”,现代学徒制的 人才培养模式

怎样进行人才培养模式改革
我校创新人才培养模式
基于“启、室、社、站”, 创新创业型人才培养模式

怎样进行人才培养模式改革
特点三

1
2 3
怎样进行人才培养模式改革 这些模式实施后的成绩
启航晚自习学生在图书馆电子阅览室读书
学风、教风有了明显进步。(实训室、图书馆、 运动场所爆满)
启航晚自习计算机实训场地爆满
企业积极跟进
顺势而为,设立了毕业生返乡创业基金。
学生课余时间积极参加各类健身活动
4
《基于电子创业中心人才培养模式的改革与实 践》获2014全国职业教育教学成果二等奖。
人才观 质量观 就业背景 中职教育
顶天的能力,立地的本领(教育部副部长鲁昕)
(素质)
+ (技能)
工作性质被日新月异的科技不断改变
打牢专业基础
培养学习能力

怎样进行人才培养模式改革
2、专业应用能力强的师资队伍
教师能力强则学生能力强

关于人才培养模式改革的思考ppt课件

关于人才培养模式改革的思考ppt课件

《2010----2020年中长期人才发展规划纲要》
确立人才竞争比较优势,迈向世界人才强国
人才发展指导方针
服务发展
人才优先
以用为本
创新机制
高端引领
整体开发
培养造就一批善于治国理政的政治家,一批经营管理水平高、市场开拓能力强
的优秀企业家,一批世界一流的科学家、科技领军人才、工程师和高水平的哲学社会 科学专家、文学家、艺术家、教育家,一批技艺精湛的高技能人才,一批社会主义新 农村建设带头人,一批职业化、专业化的高级社会工作人才。充分发挥高层次人才在 人才队伍建设和经济社会发展中的引领作用,以高层次人才带动整个人才队伍建设
基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列
优先发展
工 作 方 针
育人为本 改革创新
促进公平
提高质量
《2010----2020年中长期教育改革与发展规划》
基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列
关于人才培养模式改革的思考
引言 举国命题:创新人才培养------呼唤大学实施创新教育
以提升创新意识、开发创新能力为宗旨 以培养创新人才为目标的教育思想与实践体系 不是一个独立的教育层次或教育类型 是一种渗透在教育工作中的思想观念 是一种贯穿在教育实践中的原则方法 是一种弥漫在育人过程中的精神指向
把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕科学发展开 发和配置人才资源,促进人才发展和经济社会发展相协调
《2010----2020年中长期人才发展规划纲要》
确立人才竞争比较优势,迈向世界人才强国
人才发展指导方针
服务发展人才优先源自以用为本创新机制高端引领
整体开发
在经济社会发展中确立人才优先发展的战略布局,统筹规划经济社会发 展和人才发展,做到人才资源优先开发,人才结构优先调整,人才投资优先保证, 人才制度优先创新

职业教育与人才培养的创新与改革

职业教育与人才培养的创新与改革

职业教育与人才培养的创新与改革一、职业教育概述职业教育是国家为促进劳动者职业技能和素质的提高而推出的教育体系。

其目的是培养具有一定职业技能和素质的从业人员,满足社会经济发展对人才的需求,并提高劳动者终身学习的能力。

二、人才培养的现状近年来,中国经济快速发展,但面对国家现代化进程的新形势,仍存在一些人才结构与质量问题。

同时,劳动力市场出现供需不平衡的情况,低技能人才过剩、高技能人才短缺,成为阻碍经济发展的一个瓶颈。

因此,需要从根本上改革和创新人才培养方式。

三、职业教育创新与改革(一)培养质量的提高通过实行职业教育质量提升行动计划,加强教学和实训基地建设,开展跨区域教育合作,同时增加政府投入,提高国家和地方财政对职业教育的扶持力度,实现职业教育培养质量的提高。

(二)课程体系的优化针对市场需求建立更加贴合实际的职业教育课程体系,建立和完善课程建设管理体系,强化跨学科和综合实训课程设置,系统推行技能档次制度。

建立职业技能评价制度,完善人才评价与认证管理体系等,使学生能够获得与市场需求更加贴合的知识和技能。

(三)实训教育的深化提高实习基地和实训设备的质量,全面推行企业(校企)联合培养确保学生在将来从事岗位能够胜任。

跨区域甚至跨国家合作,拓宽学生视野和实践能力,提升世界化素质。

(四)行业导向的特色培养实行“专业毕业、专业提升”制度,努力打破学历和专业束缚,不断加强行业向导与人才培养的有效对接,培养在产业链中具有鲜明竞争优势的复合型人才。

(五)智能化与信息化教育的推广加强技术更新、设备升级,引入人工智能等技术手段,推广面向生产企业的自动化、信息化应用技能培训,不断提升学生的技能水平和职业素养。

四、未来展望职业教育作为培养人才的一种方式,其在推行中需要结合时代背景和社会需求创新与改革。

面对新时代的挑战和机遇,职业教育机构应以适应市场需求、提高人才质量为核心,以创新方法和手段,推进职业教育体制机制改革,为各行业提供更多优秀人才。

某中职学校人才培养模式改革课件

某中职学校人才培养模式改革课件

典藏 PPT

怎样进行人才培养模式改革 我校创新人才培养模式
基于“启、室、社、站”, 创新创业型人才培养模式
典藏 PPT

怎样进行人才培养模式改革 我校创新人才培养模式
校企合作,岗位教学的订单式人才培养模式
教室变成工作场所,课桌变成工作台,实现了“学习即工作、工 作即学习”,教学内容与岗位要求的对接。
二 怎样进行人才培养模式改革
2、专业应用能力强的师资队伍
教师能力强则学生能力强
学校教学岗位依据专业能力 应用方向设置
典藏
PPT
序号
专业
电子工程系专职专业教师岗位聘用相关内容一览表
专业应 用方向
职数
岗位名称
专业应用能力要求描述
与应用相关的课程及实践项目 (任务)
电子技术应 用 A1、A2; 电子与信息 技术B1;电 子技术应用
解决了学以致用的问题。即一 切教学出发点和落脚点在于现 实需要,真正体现培养与需求 对接,教学与工作对接,传授 了学生实用的知识和技能。
解决了传统学习的枯燥无趣的 问题。以任务项目为驱动,以 真实工作环境为背景,教学互 动性、趣味性,学习成功感、 成就感强。
没有传统的学校、课堂的概念。 维修场地、工作场地就是教室, 工作就是学习,学习就是工作。
人才观
职业教育以就业为导向,但绝对不能止步于帮助 学生获得第一份工作,而是要确保他们拥有借助 工作单位的支持不断强化甚至转化技能,能够终 身学习,从容应对就业市场变化的能力。
质量观
顶天的能力,立地的本领(教育部副部长鲁昕)
(素质) + (技能)
就业背景
中职教育
打牢专业基础 培养学习能力
典藏 PPT

职业教育教学模式改革和创新研究PPT课件

职业教育教学模式改革和创新研究PPT课件
多媒体教学 ——综合运用各种媒体的一种教学方式。 现代教学媒体的特征: ——现代化 ——形象化 ——具体化
第37页/共82页
四导教学法
一、领导(教师 学生) 策划、组织和领导好学生以某课程目标而展开的教
学活动。 特点:单向。
二、引导(教师 学生) 采用有效的教学技术,营造一个良好的教学氛围,
运用循循善诱,并带有艺术性的教学技巧,吸引学生 全神贯注地投入到课程的学习中去。
有效: 有利于联系实际 有利于兴趣激发 有利于学生掌握 有利于师生互动 有利于教师教学 有利于提高质量
第19页/共82页
职教教学的特征
教学互动 教学互长 在做中教 在做中学
第20页/共82页
职教教学实施的若干保证因素
—— 完整的教学文件 —— 一流的师资队伍 —— 足够的教学场所 —— 先进的是训基地 —— 精良的教学设备 —— 有效的教学模式 —— 主动的学生参与 —— 充足的教学经费 —— 优美的教育环境 —— 真诚的联办企业
第4页/共82页
职教教改的目标
• 有利於就业导向 • 有利於企业需求 • 有利於学生理解 • 有利於教师授课 • 有利於能力培养 • 有利於素质养成 • 有利於技能鉴定 • 有利於职业发展
第5页/共82页
职教教改的关键
职业教育教学模式改革的关键是一个“动” 学,要让学生“动脑、动手、动口、动眼”,凸 现出一种“主动”参与学习过程。在动态的教学 过程中让学生“掌握知识、训练技能、修炼身 心、磨炼意志、锻炼体能”,成为高素质、高 技能的劳动者。
第10页/共82页
职教的教学模式
反映职业教育理论与实践的逻辑轮廓,
为完成职业教育培养目标所界定的教学任
务,相对稳定而具体的教学活动范式。其

高等职业教育人才培养模式改革

高等职业教育人才培养模式改革

高等职业教育人才培养模式改革汇报人:日期:•高等职业教育人才培养模式概述•高等职业教育人才培养模式现状及问题目录•高等职业教育人才培养模式改革策略•高等职业教育人才培养模式改革实践案例•高等职业教育人才培养模式改革效果评估目录•高等职业教育人才培养模式改革未来发展趋势01高等职业教育人才培养模式概述•高等职业教育人才培养模式是指根据高等职业教育的培养目标,结合行业、企业和社会需求,通过教育教学活动、实践教学环节、综合素质培养等方式,培养具备职业能力、创新精神和可持续发展能力的高素质技术技能人才的过程。

职业性高等职业教育人才培养模式以职业能力培养为核心,注重实践教学和职业技能训练,强调与行业、企业的紧密合作,培养具备职业素养和职业技能的高素质技术技能人才。

创新性高等职业教育人才培养模式注重培养学生的创新精神和实践能力,通过实践教学、课程设计、科研项目等方式,鼓励学生独立思考、创新实践,培养具备创新思维和创业能力的高素质技术技能人才。

开放性高等职业教育人才培养模式具有开放性的特点,强调与行业、企业、社会等各方面的紧密合作,通过校企合作、产学研结合等方式,实现资源共享、互利共赢,培养具备社会责任感和可持续发展能力的高素质技术技能人才。

高等职业教育人才培养模式能够适应经济发展需求,培养具备职业素养和职业技能的高素质技术技能人才,为行业、企业和社会发展提供人才保障。

适应经济发展需求高等职业教育人才培养模式注重教育教学改革和创新,通过优化课程体系、改进教学方法、加强实践教学等方式,提高教育质量和人才培养水平。

提高教育质量高等职业教育人才培养模式是教育改革的重要内容之一,对于推动教育改革、提高教育水平、促进教育公平具有重要意义。

推动教育改革高等职业教育人才培养模式重要性02高等职业教育人才培养模式现状及问题高等职业教育注重与企业的合作,通过校企合作共同培养人才,提高学生的实践能力和职业素养。

校企合作高等职业教育采用工学结合的方式,将理论教学与实践教学相结合,让学生在实践中学习和掌握知识。

某中等职业学校人才培养方案及其制定方案PPT课件

某中等职业学校人才培养方案及其制定方案PPT课件

什么样的措施评价工作任务的结果。
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7 专家签名:
年月 日
典藏PPT
3 中等职业学校人才培养方案制定流程
• (四)专业论证实施的过程
• 第六步:课程重组和专业人才培养方案建 设。每个专业岗位需要填写18-21张表,最终 可以收到经过企业专家认真填写的126-189张 表格,这是专业建设最核心最重要的内容。 在课程开发专家的指导下,进行专业人才 培养方案的编制和课程教学标准的制定。
形式; • 6、由于分析的不到位,造成了专业人才培养方案没有特
色,人才培养质量不高。
典藏PPT
3 中等职业学校人才培养方案制定流程
(一)做好做实区域社会经济发展和产业结构的调研。
• 1、学生就业岗位行业分布情况的调研,确定人才培养的行 业领域;
• 2、行业内不同规格层次人才需求的调研,确定人才培养 的目标;
典藏PPT
2 中等职业学校人才培养方案制定原则
• 第一. 人才培养模式的选择要符合中等职业学校特 点和专业性质, 不同的专业可以选择不同的模式。
• 第二. 人才培养模式的选择要依托地方行业企业, 行 业企业是选择人才培养模式的基础。
• 第三.要以培养学生的技术应用能力和岗位能力为 主要目标, 体现“以能力为中心”的教学指导思想。
典藏PPT
3 中等职业学校人才培养方案制定流程
• (四)专业论证实施的过程
• 第七步:精心设计 • 提炼专业核心知识和能力要素, 明确学习内
容, 构建课程体系, 设计教学环节, 确定人才 培养模式, 形成人校人才培养方案制定流程
• (四)专业论证实 施的过程
3 中等职业学校人才培养方案制定流程

高职教育人才培养方案 的制订方法与实践(共63张PPT)

高职教育人才培养方案 的制订方法与实践(共63张PPT)

如高分子材料加工技术专业 的课程开发
重构前课程
重构后课程
无机化学、物理化学、有机化学、高分子化学 高分子材料化学
电工及电子学、液压与气动技术、 塑机控制系统、电工实训
塑料成型工艺学、塑料成型设备、 塑料成型模具、专业实训
塑料成型工艺学、塑料成型设备、 塑料成型模具、专业实训
塑料成型工艺学、塑料成型设备、 塑料改性、专业实训
• 通过对学科体系进行“解构” , “重构”为行动体系课 程。
课程整合情况为:
典型电路控制 调速传动技术
PLC及PLC实训
自动检测技术 自动化仪表 调速实训
整合
--→灌装线设备安装与维修
• 建立课程标准 体现能力目标、知识目标和素质要求。
采用项目导向,任务驱动,产品载体。
岗位技能要求、行业标准、职业规范、职 业资格技能要求、职业素质要求编入课程 内容。
项目5:装箱机/收缩包装机 • 任务1:装箱机/包装机主要组成结构认知; • 任务2:装箱机/包装机典型机构分析; • 任务3:抓瓶头等典型零部件加工; • 任务4:气动元器件、易损零部件等更换; • 任务5:装箱机/包装机机械系统装配; • 任务6:装箱机/包装机操作与维修; • 任务7:装箱机/包装机故障分析排除。
学习领域13 舒适驾驶和安全系统检修 学习领域14 遥控系统检修和安 装
(德国)工作过程导向课程:汽车机电一体化工
工序1
姜大源推行的工作过程课程观
工序2
工序3
内容1
内容2
项目式 课程
… 工序n
内容3
课程2
内容n

课程1
职业 活动
课程3
课程n …
工作过程的完整性
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(一)职业教育专业的基本内涵
专业是指学校按照社会分工、学科分类、科学技术 和文化发展以及经济建设与社会发展的需要,分成的
学业门类。
专业
学校
制定培养目标、教 学计划,进行招生 、教学、毕业生就 业等各项工作,以 及为社会培养、输 送各类人才的依据
学生
选择学习方向学习 内容,进而形成自 己在某一专门领域 里的特长,为将来 职业活动做准备的 依据
职业教育人才培养模式改革
广州番禺职业技术学院 刘佳环
2013年7月26日
学校概况
广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术 学院)1993年筹建,1997年9月教育部正式批准备案,是全国首批、 广州市属第一所公办全日制普通高等职业院校。2003年被广州市政 府确定为市属高等职业教育龙头院校。2006年12月被教育部、财政 部确定为“国家示范性 高等职业院校建设计划”首批28 所立项建设院校之一。2009年 12月通过教育部、财政部的验 收,被正式批准为首批国家示 范性高等职业院校。
职业性要求职业教育必须贴近生产、工作实际教学,
推行校企合作、工学结合的人才培养模式。
(二)职业教育人才培养模式
➢专业设置以职业岗位(群)或技术领域需求方向为基准 ➢培养目标以职业功能分析为基础 ➢专业建设服务于职业需要,职业需要反馈专业改革方向
➢建立与工学结合 培养模式相适应 的教学管理体系
➢“双师”结构 ➢专兼结合
——《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕 35号)
工学结合、校企合作、顶岗实习,是具有中国特色的职业教育人 才培养模式和中等职业学校基本的教学制度。
——《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意 见》(教职成[2008]8号)
“要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学 结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调 整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。人才培养模式
内容提要
一、职业教育人才培养模式的内涵 二、专业设置与专业群建设 三、课程体系与教学内容改革 四、实训条件建设 五、师资队伍建设 六、专业教学管理
一、职业教育人才培养模式的内涵
大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系,加 强学生的生产实习和社会实践,改革以学校和课堂为中心的
课程模式
➢行动导向的课程模式 ➢校企合作开发课程
师资队伍
工学结合 人才培养
模式
实践教学
教学模式与 教学方法
➢加强校内外实训基地建设
➢开展校内生产性实训和校外 顶岗实习
➢工学交替、任务驱 动、项目导向、顶岗 实习等
➢融“教、学、做” 为一体,强化学生能 力的培养。
二、专业设置和专业群建设
校生10448人。是广州市花园
式单位,被誉为国内最美丽的
大学之一。
学校以高等职业技术教育为主,设有信息工程学院、珠宝 学院、艺术设计学院、工商管理系、财经系、旅游管理系、应用 外语系、机械与电子系、建筑工程系、思教部、基础课部等三院 六系两部,开设48个紧贴珠三角地区产业结构和社会发展需求的 专业。目前,学校拥有玩具设计与制造等6个国家示范性重点专
专业与课程、职业、培训
专业
课程 职业 培训
➢构成专业的基本单元 ➢完成培养计划的直接方式 ➢服从于专业培养目标的要求
➢专业划分——职业岗位群或技术领域需求方向专业 ➢培养目标——职业功能分析 ➢专业教学——职业资格要求 ➢专业建设 职业需要
职业教育的专业教育具有职业准备性特征,它既 要注意职业岗位群和技术领域的导向性特征,又 必须兼顾教育教学体系的规律性。既要贴近生产 、工作实际教学,又不可能与具体职业岗位要求 完全吻合。
改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实 习是三个关键环节。 ”
——《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教 高[2006]16号)
(一)人才培养模式的涵义
广义
人才培养模式则包括目标、制度、 过程与方式甚至更多要素。
狭义
是指学校为实现其培养目标和培养规格 而采取的培养过程的构造样式和运行方式。
(一)人才培养模式的涵义
第一层级:目标体系, 主要指培养目标及规格
第二层级:内容方式体系, 主要指教学内容、教学方法 与手段、培养途径等;
第三层级:保障体系, 主要指教师队伍、实训基地、 教学管理和教学评价等
(二)职业教育人才培养模式
职业教育具有职业准备性特征,它既要注意职业岗 位群和技术领域的导向性特征,又必须兼顾教育教学体 系的规律性。
学校地处珠江三角洲腹地的广州市番禺区,占地2061亩,校 舍建筑面积28.83万平方米,教学仪器设备总值超过1.3亿元,图 书馆面积2.9万平方米,馆藏纸质图书90.82万册、电子图书 2606GB、纸质专业期刊1183种、电子专业期刊8480种,建有29个 校内实训基地和387个
校外实训基地,现有全日制在
“要面向就业市场,根据产业结构调整的实际,建立符合行业企业人力资源需 求、与区域经济结构相适应的专业结构。积极发展面向新兴产业、现代服务业和就 业前景良好的专业”
——《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见 》(教职成 [2008]8号)
“高等职业院校要及时跟踪市场需求的变化,主动适应区域、行业经济 和社会发展的需要,根据学校的办学条件,有针对性地调整和设置专业。 要根据市场需求与专业设置情况,建立以重点专业为龙头、相关专业为支 撑的专业群,辐射服务面向的区域、行业、企业和农村,增强学生的就业 能力。” ——《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》 (教高[2006]16号 )
业,9个省级示范性重点专业和6个
市级示范性重点专业;15门国家级
精品课程、25门省级精品课程和40
门市级精品课程。
学校现有国家级教学团队2个,有享受国务院政府特殊津贴 专家2人,国家级高校教学名师2人,广东省高校教学名师7人。
学校坚持走质量、规模、效益协调发展的内涵式发展之路, 强化质量意识,以教师为主导,以学生为主体,以培养学生创新 精神和职业能力为目标,积极探索教学改革,2003年以来,共有 30项教学成果获得国家、省、市教 学成果奖,其中,国家级教学成果 二等奖2项,广东省教学成果一等 奖6项、二等奖5项,广州市教 学成果特等奖2项、一等奖8项。
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