中小企业常见法律问题与应对
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侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权 所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可 以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的 损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商 标许可使用费的倍数合理确定。
权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权 所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的， 由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元 以下的赔偿。
5
3.未按时收款应当及时对账 在诉讼中，对方承认欠款的对账单是最有力的胜诉
证据； 对于某些长期欠账，对方在催款单上签字具有重新
确认债务的法律后果。
最高院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知 单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》
对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收 到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖 章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务 关系应受法律保护。
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最高院买卖合同司法解释
第十八条 约定的检验期间过短，依照标的物的性 质和交易习惯，买受人在检验期间内难以完成全面 检验的，人民法院应当认定该期间为买受人对外观 瑕疵提出异议的期间，并根据本解释第十七条第一 款的规定确定买受人对隐蔽瑕疵提出异议的合理期 间。
所以，一是订立货物买卖合同，作为卖方要尽量约 定质量异议期，二是约定的质量异议期要合理，不 宜过短。
10
应予支持。
四、知识产权法问题
商标（专利）索赔纠纷 商标法规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商
标专用权: （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使
用与其注册商标相同的商标的； （二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使
用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使 用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混 淆的； （三）销售侵犯注册商标专用权的商品的； ……
3
最高院2015年民诉法适用意见
第十八条 合同约定履行地点的，以约定的履行地点 为合同履行地。
合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的 为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；
交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标
的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的 合同，交易行为地为合同履行地。
的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无 需支付经济补偿金。 用人单位据此解除劳动者劳动合同的，用人单位规 章制度应当具备下列条件： （1）规章制度合法、合理； （2）规章制度通过民主程序制定，且告知员工。
8
3.社保缴纳 江苏省高院江苏省《关于审理劳动争议案件的指导
意见》 第十六条 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用
6
二、劳动法问题
1.签订书面劳动合同 劳动合同法规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定 期限劳动合同。
7
2.企业规章制度的有效性 劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位
2
2.合同纠纷管辖的变化 最高院1992民诉法适用意见 19、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有
约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约 定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式 的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的， 以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭 送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。 20、加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地， 但合同中对履行地有约定的除外。
人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额 缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种， 劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济 补偿的，不予支持。
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三、公司法问题
公司股东对公司债权人的连带责任
公司法规定，公司因被依法吊销营业执照等原因而 解散，应当在十五日内成立清算组进行清算。
公司法解释二：有限责任公司的股东、股份有限公 司的董事和控股股东因怠于履行义务，导致公司主
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五、刑法问题
职务侵占罪 刑法规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利
用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数 额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨 大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
江苏省高院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细 则
(1) 职务侵占数额1万元以上不满2万元的源自文库量刑起点 为拘役三个月;
一、合同法问题
（一）合同订立 1.卖方应当在合同中约定质量异议期 合同法第158条 当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将
标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。 买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合 约定。
当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者 应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期 间内通知出卖人。买受人在合理期间内未通知或者自 标的物收到之日起两年内未通知出卖人的，视为标的 物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证 期的，适用质量保证期，不适用该两年的规定。
解读：1.对于卖方主张货款而言，依新法规定，原告 所在地法院有管辖权；
2.与买方在订立合同时通过约定管辖争夺有利
管辖的意义下降。
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（二）合同履行 1.送货单应载明单价与金额 很多企业出卖货物没有订立书面合同，如果送货单
上只有品名、规格、数量，没有单价和金额，则难 以认定买方应付货款的具体数额。 2.送货单签收人身份的确认 送货单最好能让对方单位盖章，如果不可行，可以 尽量争取让对方单位的法定代表人、股东（查询对 方工商登记）或者其他对方盖章确认的经办人签收， 否则对方在诉讼中可能否认签收人为其员工。
要财产、帐册、重要文件等灭失，无法进行清算，
债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的，人 民法院应依法予以支持。
最高院执行变更、追加当事人规定：作为被执行人
的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法
进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公
司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执
行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院
侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权 所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可 以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的 损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商 标许可使用费的倍数合理确定。
权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权 所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的， 由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元 以下的赔偿。
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3.未按时收款应当及时对账 在诉讼中，对方承认欠款的对账单是最有力的胜诉
证据； 对于某些长期欠账，对方在催款单上签字具有重新
确认债务的法律后果。
最高院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知 单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》
对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收 到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖 章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务 关系应受法律保护。
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最高院买卖合同司法解释
第十八条 约定的检验期间过短，依照标的物的性 质和交易习惯，买受人在检验期间内难以完成全面 检验的，人民法院应当认定该期间为买受人对外观 瑕疵提出异议的期间，并根据本解释第十七条第一 款的规定确定买受人对隐蔽瑕疵提出异议的合理期 间。
所以，一是订立货物买卖合同，作为卖方要尽量约 定质量异议期，二是约定的质量异议期要合理，不 宜过短。
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应予支持。
四、知识产权法问题
商标（专利）索赔纠纷 商标法规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商
标专用权: （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使
用与其注册商标相同的商标的； （二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使
用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使 用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混 淆的； （三）销售侵犯注册商标专用权的商品的； ……
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最高院2015年民诉法适用意见
第十八条 合同约定履行地点的，以约定的履行地点 为合同履行地。
合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的 为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；
交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标
的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的 合同，交易行为地为合同履行地。
的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无 需支付经济补偿金。 用人单位据此解除劳动者劳动合同的，用人单位规 章制度应当具备下列条件： （1）规章制度合法、合理； （2）规章制度通过民主程序制定，且告知员工。
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3.社保缴纳 江苏省高院江苏省《关于审理劳动争议案件的指导
意见》 第十六条 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用
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二、劳动法问题
1.签订书面劳动合同 劳动合同法规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定 期限劳动合同。
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2.企业规章制度的有效性 劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位
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2.合同纠纷管辖的变化 最高院1992民诉法适用意见 19、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有
约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约 定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式 的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的， 以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭 送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。 20、加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地， 但合同中对履行地有约定的除外。
人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额 缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种， 劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济 补偿的，不予支持。
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三、公司法问题
公司股东对公司债权人的连带责任
公司法规定，公司因被依法吊销营业执照等原因而 解散，应当在十五日内成立清算组进行清算。
公司法解释二：有限责任公司的股东、股份有限公 司的董事和控股股东因怠于履行义务，导致公司主
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五、刑法问题
职务侵占罪 刑法规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利
用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数 额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨 大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
江苏省高院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细 则
(1) 职务侵占数额1万元以上不满2万元的源自文库量刑起点 为拘役三个月;
一、合同法问题
（一）合同订立 1.卖方应当在合同中约定质量异议期 合同法第158条 当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将
标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。 买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合 约定。
当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者 应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期 间内通知出卖人。买受人在合理期间内未通知或者自 标的物收到之日起两年内未通知出卖人的，视为标的 物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证 期的，适用质量保证期，不适用该两年的规定。
解读：1.对于卖方主张货款而言，依新法规定，原告 所在地法院有管辖权；
2.与买方在订立合同时通过约定管辖争夺有利
管辖的意义下降。
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（二）合同履行 1.送货单应载明单价与金额 很多企业出卖货物没有订立书面合同，如果送货单
上只有品名、规格、数量，没有单价和金额，则难 以认定买方应付货款的具体数额。 2.送货单签收人身份的确认 送货单最好能让对方单位盖章，如果不可行，可以 尽量争取让对方单位的法定代表人、股东（查询对 方工商登记）或者其他对方盖章确认的经办人签收， 否则对方在诉讼中可能否认签收人为其员工。
要财产、帐册、重要文件等灭失，无法进行清算，
债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的，人 民法院应依法予以支持。
最高院执行变更、追加当事人规定：作为被执行人
的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法
进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公
司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执
行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院