河道考核表
水面保洁检查记录表
三
安全
生产
5
保洁人员船上作业按规定穿救生衣的，得3分；未按规定穿着救生衣的，每人每次扣1分
河道保洁责任单位及时为河道保洁人员办理人身意外伤害险的，得2分；未办理不得分
四
设施建设
5
建有垃圾堆场，并能满足日常垃圾上岸堆放需要的，得5分；垃圾堆场不能满足日常垃圾上岸堆放需要的，酌情扣分，未建堆场的不得分
二
保洁管理效果
65
河面无漂浮废弃物的得40分；河面有50㎡以上成片漂浮物的，每处扣5分
河道管理范围内没有家畜、家禽尸体的，得10分；发现家畜尸体的，每只扣1分，发现家禽尸体的每只扣0.5分
及时劝阻并报告河道管理范围内新发生的水事违法行为的，得5分；发现河道管理范围内有新发生水事违法行为未及时劝阻或当天不上报水行政主管部门的，每处扣5分
五
经费保障
5
河道保洁长效管理经费，包括日常监督检查等费用列入保洁责任单位财政预算并足额到位的，得5分；未到位的不得分
六
工作
制度
5
明确河道保洁长效管理责任人和规章制度的，得1分；否则不得分
制订实施河道保洁长效管理监督检查办法的，得2分；未制订监督检查办法的不得分
建立河道保洁长效管理台账制度，台账记录准确详细的，得2分；台账不全的扣0.
10
社会形象良好，未发生媒体曝光和群众投诉等情况的，得10分；每曝光或投诉一起扣5分；对曝光和投诉不及时整改的扣10分
八
合计
100
记录人：
九
参加检查
人员
河道水面保洁检查考核评分记录表
水环境综合整治工程绩效考核表
水环境综合整治工程绩效考核表
1.1.1运维范围
联合体对运营范围进行了进一步的专业论证与详细分解，梳理得出本项目运营的主要内容：
（1）河道整治工程运营维护
设备的维护维修；河道周期性清淤、保洁；河道水生植物、景观、筑堤防洪设施等的维护保养。
（2）循环连通工程运营维护
泵站运营维护、河道清淤疏浚、水利工程维护。
（3）截污工程运营维护
雨、污水管网运营维护
（4）水质净化站运营维护
日常巡检、水质监测、设备设施维护、设备及重置、备品备件保障。
（5）污泥及淤泥处置
处理该项目实施运营过程中的污泥、淤泥与其他渣土等固体废弃物。
（6）景观工程运营维护
河道水面、绿地、滨河路、护坡、边沟及河边设施等的保洁，绿化养护等。
（7）生态修复工程运营维护
生态修复设备设施养护。
（8）海绵城市设施运营维护
绿色屋顶、雨落管、高位花坛、透水路面、雨水花园、雨水渗沟、渗井；雨水管网、生态滞留草沟、下凹式绿地、雨水收集池、调节池；入河初雨分离设施、雨水湿地、植被缓冲带。
（9）智慧水务系统维护
智慧水务平台监测设施的运维、智慧水务平台数据中心的运维。
1.1.2绩效考核内容
表9-10 水环境综合整治工程（二期）绩效考核表
1.1.3指标体系和评分标准
表9-11 水环境综合整治工程（二期）指标体系和评分标准。
河道监督巡查记录表最新文档
河道监督巡查记录表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）河道监督巡查记录表日常监督记录表控制编号：ZLJL055日常监督记录表控制编号:ZLJL056控制编号：ZLJL059控制编号:ZLJL060控制编号：ZLJL061控制编号：ZLJL062里仁镇东坑卫生院创建“无烟单位”控烟监督员工作记录表监督日期：年月日监督员：有打√，没有打×里仁镇东坑卫生院创建“无烟单位”控烟巡查员工作记录表科室名称填写日期：年月日巡查员：1．是否看到科室负责人在办公区域吸烟？是否2．是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟？是否如是，有人吸烟2．是否看到有人劝阻吸烟？是否3．是否看到有来访者在科室吸烟？是否无来访者4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟5．是否看到该科室成员中有人敬烟？是否6．是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟？是否7．是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否8．科室范围内是否有明显禁烟标志？是否9．科室范围内是否看到烟头？是否10．科室范围内是否摆放烟具？是否11．科室范围内是否闻到烟味？是否12．科室负责人是否有人吸烟？是否13．科室负责人是否有人戒烟？是否14．科室其他成员是否有人戒烟？是否15．是否组织职工学习控烟知识？是否如有，是否有记录？是否16．其他，请填写。
附注：劝阻吸烟工作记录控烟考评奖惩记录表对东坑卫生院吸烟人员提供戒烟服务记录李集镇第一实验小学学校控烟监督员、巡查员工作记录表巡查范围: 填写日期: 第_ _ 周 第 次巡查员签名: 监督员签名:填表说明1、本表格由控烟监督员、巡查员负责填写，且每个月检查次数不少于两次。
2、检查项目栏请参照“百尺河小学关于禁止在校园内吸烟的规定”。
3、检查情况栏分为“好”“中”“差”三等。
4、备注栏主要填写存在问题及违反控烟规定的姓名。
序号 巡查内容检查情况 存在问题好中差1是否看到办公室人员在办公区域吸烟? 2 是否看到学校教职工在校园吸烟? 3 是否看到有来访者吸烟? 4 是否看到有人劝阻来访者吸烟? 5 是否看到办公室成员中有人敬烟? 6 是否看到学校教职工成员中有人敬烟? 7 是否看到办公室成员中有人接受敬烟? 8 是否看到学校教职工成员中有人接受敬烟?9 是否看到办公室成员在办公区域以外其他公共场所吸烟? 10 是否看到学校教职工在办公区域以外其他公共场所吸烟? 11 巡查范围是否有明显禁烟标志? 12 巡查范围是否看到烟头? 13 巡查范围是否闻到烟味?。
自治区农田水利基本建设考核表
表一：农建情况摘录
管理体制改革进展情况及经验:
表二：投入情况
县（市）名：时间：年月曰
注：1.本级财政投入水利建设资金以到水利（水务）局账户为准
2.群众集资中不含投劳折款。
表三：任务完成及效益自治区农田水利基本建设考核表
表四：小型水利工程管理体制改革情况
县（市）名：时间：年月日
表五：外业检查考核表（根据外业考察情况，对相应的工程类别和全县农田水利工程给出评价）
续表五：外业检查考核表
表六：综合评分表（此表以内、外业检查情况及表二、表三、表四、表五为基础）
续表六：综合评分表
自治区农田水利基本建设考核表表七：市组织奖评分表。
河道保洁考核评分表
（3）每月单船出航率应达到85%以上，全年作业船出航率应达到95%（5分）
4
保洁质量要求，总分26分
通常情况下，河涌水面无大于等于0.5平方米漂浮垃圾及水浮莲等水上植物；小件零星漂浮垃圾之间的距离大于30米； 沿岸滩涂每10米范围内零散垃圾少于3件（10分）
（2）定期对水上保洁作业人员进行安全教育和技能培训（5分）
（3）招聘的作业人员必须会游泳； 作业船只配置符合要求的救生器材；水上保洁人员作业时必须按规定穿着救生衣（5分）
（4）船只满足消防要求，船上不得设置厨房设施和存放易燃易爆物品（5分）
3
人员设备配置情况，总分18分
(1)按标准配备足够的保洁人员，船只（8分）
（2）每日保洁作业不少于10小时。其中3月至10月的作业时间为6:30至17:30，11月至次年2月的作业时间为7:00至18:00.保洁船在作业时间内在位；保洁人员在作业期间不得从事与保洁业务无关的事情； 积极主动清捞垃圾（5分）
（3）垃圾、废弃物应进行分类分检；保洁船垃圾做到日捞日清；垃圾吊卸上岸后，应及时清理，不得在岸线堆放（6分）
（4）完成保洁工作目标，作业服务质量较好，无出现被投诉情况（5分）
5
内业工作，总分16分
（1）保洁工作要有年度或月度计划，工作量每月有统计（6分）
（2）保洁人员出勤统计（2分）
（3）日常保洁日志（2分）
（4）保洁船航行作业记录（2分）
（5）水上保洁大事记、安全生产会议记录（4分）
总分合计
考核评分表
序号
检查内容
考核得分
1
文明和安全规范，总分20分
（1）制定河涌保洁管理制度、工作制度、保洁人员职责（5分）
河道河塘长效管护工作考核评分细则
河道河塘长效管护工作考核评分细则河道河塘长效管护工作考核评分细则1. 工作目标：评估长效管护工作的完成情况和质量，确认责任人的工作表现，为制定改进措施提供依据。
2. 工作内容：a) 河道清理：评估河道清理的完成情况，包括清理的频率、清理的覆盖面积和清理质量等。
将河道清理任务合理分配给责任人，并记录每个责任人的清理工作情况。
b) 水域生态恢复：评估水域生态恢复工作的完成情况，包括植被种植、水质监测和水生物保护等。
确认责任人是否按计划完成植被种植工作，并考核其对水质监测和水生物保护工作的投入和成效。
c) 河岸防护：评估河岸防护工作的完成情况，包括护岸工程的维护和修复、水位监测和河堤巡查等。
记录责任人对护岸工程的维护和修复情况，并评估其对水位监测和河堤巡查工作的责任心和积极性。
d) 应急响应：评估应急响应能力的提升情况，包括制定应急预案、开展演练和紧急处理等。
确认责任人是否按规定开展应急演练和紧急处理，并评估其在应急情况下的应对能力和决策能力。
3. 评分标准：a) 完成情况：根据工作目标的完成情况评分，完成情况越好，得分越高。
b) 质量要求：根据工作质量的满足程度评分，质量要求越高，得分越高。
c) 责任心和积极性：根据责任人在工作中的责任心和积极性评分，责任心和积极性越高，得分越高。
d) 应急响应能力：根据责任人在应急情况下的应对能力评分，应急响应能力越强，得分越高。
4. 考核流程：a) 制定考核计划：根据工作计划和目标制定考核计划，明确考核的时间和考核内容。
b) 考核执行：在考核期间对责任人的工作进行监督和检查，记录工作情况和工作成果。
c) 评分评定：根据考核的记录和评估准则，对责任人的工作进行评分评定。
d) 评估总结：根据评分结果对长效管护工作进行总体评估，确认责任人的工作表现和整体工作质量。
e) 制定改进措施：根据评估结果，制定改进措施和目标，提高长效管护工作的质量和效益。
f) 反馈和激励：将评估结果反馈给责任人，并根据评分结果进行激励和奖励，激发责任人的工作积极性和创造力。
乡镇环境卫生作业绩效考核评分表
媒体曝光
（5分）
1.有群众举报、投诉经查实并及时处理的每条扣0.2分；未及时处理每次扣0.3分。
2.县级以上媒体爆光属实的，每次扣0.5分。
内部管理
（5分）
1.公司各项管理制度缺少一项，扣0.2分，未上墙的每项扣0.1分。
2.组织机构健全，流程操作规范，环卫人员上岗有安全知识教育和安全作业培训记录，缺少或不全扣每项0.5分。
7.村庄道路沿线有垃圾未及时捡拾的，每处扣0.2分。
8.村庄河道有垃圾未及时捡拾的，每处扣0.1分。
垃圾收集
转运
（15分）
1.垃圾桶内垃圾倾倒不及时，每处扣0.2分。
2.垃圾池清理不及时，每处扣0.2分。
3.垃圾运输过程中垃圾车有撒漏现象的，每处扣0.2分。
4.垃圾转运到县城过程中垃圾车不封闭的，每次扣0.2分
3.6:00-23:00期间擅自关闭公厕的，每座扣0.1分；公厕内堆放杂物，每座扣0.1分。
4.公厕内有垃圾、污物、污迹等每处扣0.1分。
水域保洁
（10分）
1.河堤、护坡有暴露垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、堆放废弃物，每处扣Байду номын сангаас.2分。
2.河道水面有漂浮物、动物尸体等，每处扣0.2分。
3.清捞垃圾未及时清运处理，每处扣0.2分。
农村垃圾
捡拾
（15分）
1.广场、村民活动聚集区有垃圾每处扣0.2分。
2.广场、村民活动聚集区垃圾桶未及时清除每处扣0.2分。
3.广场、村民活动聚居区有乱悬乱挂的每处扣0.2分。
4.房前屋后有堆积垃圾、或焚烧生活垃圾现象，每处扣0.2分。
5.村庄有乱贴乱画、牛皮癣等小广告的，每处扣0.2分。
6.村庄道路两边有堆积垃圾的，每处扣0.2分。
金山区河道长效管理月度巡查考核评分表
15
10
10
10
10
10
陆
域
保
洁Hale Waihona Puke 7防汛通道整齐，景观绿地亮丽。陆域基本清洁，无各类散落物的，得10分；有散落物的，每0.5平方米扣0.5分。
8.护坡种植绿草，河岸保持整洁。青坎控制线种植白花三叶草，河道两岸绿化无暴露垃圾、无占绿毁绿现象的，得15分；不种三叶草，扣10分；两岸绿化有暴露垃圾的，扣2～5分。
9.加大巡视力度，及时制止排污。发现排污及时向有关部门举报的，得5分；巡视工作力度不够的，得2分；不巡视或不举报的，不得分。
10.设置保洁铭牌，营造宣传氛围。在主要河道口设置保洁责任人、保洁范围、监督电话等铭牌的，得5分；未设置铭牌的，不得分。
10
15
5
5
合计
100
河
道
照
片
考核单位：日期：20年月日
附件1：金山区河道管理考核表
（供平时、对口、年终考核用）
被考核单位：河道名称：
检查项目
评价标准
基本分
实得分
水
域
保
洁
1.清除各类杂物，保持河面清洁。水面无聚集性漂浮垃圾、水生物、动物尸体的，得15分；有漂浮物的，每0.5平方米扣0.5分；发现动物尸体的，每1具扣2分。
2.设置拦漂设施，实施集中打捞。有设施且集中打捞的，得10分；有设施但集中打捞不够及时的，得5分；无设施和不打捞的，不得分。
注：考核档次：90～100分的，为良好；80～89分的，为合格；80分以下的，为不合格。
3.垃圾当日清理，统一运至堆场。当日清运的，得10分；清运不够及时的，得7分；不清运的，不得分。
河长制百分考核表
按照河道保洁办法列入考核
5
水环境质量（30分）
水环境功能区水质（20分），
水环境功能区现状水质达标情况（10分）按照达标率得分
无水环境功能区的以河流交接断面水质为考核依据。
水环境功能区水质改善情况（10分）按三项污染指标指数按比例计算
跨行政区域河流交接断面水质（10分）。
完成重点整治河段年度整治目标任务（4分）
按照年度计划完成，50%以下不得分，50%以上按比例得分
2
环境基础设施建设（10分）
城市污水处理率（2分）
完成年度目标5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
年度
考核
城市污水收集管网覆盖率（2分）
完成年度目标5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
镇街污水处理率（2分）
完成年度目标5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
生活污水处理行政村覆盖率（2分）
完成年度目标5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
危险废物安全处置率（2分）
完成年度目标5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
3
污染治理（20分）
按时完成重点污染行业整治年度目标任务（10分），
5 0%以下不得分，50%以上按比例得分
按《浙江省跨行政区域河流交接断面水质保护管理考核办法》执行。
6
群众满意度测评
（10分）
请统计部门根据河长制实施要求设计并下发调查表格，并进行及时有效统计。
以统计部门对河长制开展情况调查为依据，满意度在80%以上的得10分，50%以下的不得分，50%－80%的按比例得分。
有被区级以上媒体曝光或查处群众举报的违法行为不得力的每起扣2分。
季度
河道堤防管护业务考核表
河滩地
无垃圾、违章建筑物、种植林木、种植 高杆作物、乱搭乱建、乱堆乱放等。
组织领导
按照河道局安排，及时参加集中整治活 动；开会时不允许迟到、早退，更不能 无故请假。
工作效果
区域内河道管理情况良好，群众防管护业务考核表
被考核 单位
考核内容
标准
堤顶路
路面平整，无坑坨、车辄沟、破堤穿管 、垃圾、违章建筑、植树、开荒垦种、 堤肩雨淋沟等。
堤坡（内坡和 外坡）
无垃圾、开荒垦种、偷土破堤、高杆杂 草、违章建筑、树株根部开沟垦堤侵占 垦食堤角、雨淋冲沟等。
汶阳段
考核情况（总分值100分）
安庄段
孙伯段
2020年7月9日 得分
徐州市xx水利工程季度末现场考评记录表
严格遵守全年工作制度，确保南水北调 18 运行期、农业灌溉运行期和防汛运行期
的工程运行安全。
严格遵守事故处理制度，事故发生后， 应立即采取措施，限制事故发展、扩 19 大，消除事故对人身和设备的安全威胁 。值班人员应1小时内向养护处和管护公 司报告。
考核人员：
我 现场管护人
止在河道管理范围内的乱耕、乱种、乱
6
占、乱建、私自设障等破坏河道及其附 属设施的行为。（保持管涵防护设施的
完好、整洁，及时发现并制止在管涵管
理范围内的乱耕、乱种、乱占、乱建等
破坏管涵及其附属设施安全的行为。）
清楚河道管理范围内的建设项目情况， 加强对建设项目的巡查力度。（清楚在 7 管涵管理范围内和管涵周边的建设项目 情况，加强对管涵管理范围内的建设项 目的巡查力度。）
皮、防护林、里程桩等的位置、数量； 4 熟悉河道周边情况。（清楚管涵的位置
、长度、管理范围等ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本情况，熟悉管
涵对周河边道情内况的。阻）水生物、阻水障碍物、穿
5
河建筑物等的数量、位置清楚。（清楚 检查井数量、位置、完好度等基本情况
。）
保持河道边坡、滩面、草皮、防护林、
里程桩等的完好、整洁，及时发现并制
徐州市xx水利工程季度末现场考评记录表
闸站（桩号）：
日期：
类别
序 号
考评内容
1
巡查管护人员自身条件满足合同履行需 要。
符合
综合 管理
2
巡查看管护人员具有良好的职业道德和 较强的工作责任心。
3
巡查管护人员能够明确职责、落实责任 、工作有序开展，满足合同规定。
河道 （地 下管 涵） 管理
清楚河道的位置、走向、管理范围，草
上海2020年度区政府河长制湖长制指标、工作考核评分细则表
1）按计划开展河湖水面积执法管控和雨污混接专项执法，工作开展有成效，体现工作亮点，有相关执法工作记录，定期按时准确报送执法数据，有行政处罚案例的，得4分。2）按计划开展非法采砂专项执法，成立相关执法队伍具体从事该项工作的，加强采砂船舶集中停靠点管理，落实停靠点建设的，得1分。（此项工作涉及浦东、宝山、崇明三个区）3）水务督查事项按计划要求落实推进，及时落实督查反馈问题整改的，得2分。
2020年度区政府河长制湖长制指标考核评分细则表
序号
指标名称
分值
评分细则
1
劣V类水体占比
15
1）1～10月镇管以上河湖断面水质监测均值全部消劣的，得10分；未完成消劣的每有0.5%，扣1分；每有1个断面连续三个月水质监测结果为劣V类的，扣0.5分；每有1条（个）河（湖）“三查三访”出现2次水质监测评价为劣V类的，扣0.5分。2）第一、二轮河湖水质普查清单内村级及其它河湖劣V类水体全部消劣的，得5分；年度任务清单内未完成消劣的每有0.5%，扣0.5分。
1
1)被中央媒体曝光（1次以上）、市级主要媒体反复曝光（2次以上）或造成较大不良影响的，每有一次扣0.5分。最高扣1分。2)被中央环保督察暴露治水问题的，每有一个问题扣0.5分。整改进展较整改方案滞后的，每有一项扣0.5分。最高扣2分。3)被专项审计暴露治水问题的，每有一个问题扣0.5分。整改进展较整改方案滞后的，每有一项扣0.5分。最高扣2分。
4
水资源保护工作（2）
饮用水水源保护区规范化建设及污染防治任务
2
1）完成水源保护区范围内排口甄别、溯源整治或树标立牌工作的，得1分。2）完成水源二级保护区内工业企业（含仓储）“回潮”巡查整改的，得1分；被国家、市级检查、督察发现二级区存在工业企业（含仓储）的，不得分。
河道保洁项目支出绩效自评表
河道保洁项目支出绩效自评表一、项目背景与目标本河道保洁项目旨在通过定期清理和维护，保持河道清洁，防止水体污染，提高水质，为周边居民提供良好的生态环境。
项目自XX年开始实施，目标是在未来两年内，实现河道保洁工作的常态化、规范化，提高河道清洁度。
二、项目实施情况1. 人员组织：项目组共有5名成员，包括项目经理、清洁工人等。
人员培训和考核制度完善，确保了保洁工作的质量。
2. 设备投入：项目投入了清淤船、吸污车、垃圾收集船等设备，提高了清淤和垃圾收集的效率。
3. 资金使用：项目资金主要用于人员工资、设备购置、清洁剂费用等，严格按照预算执行，无超支情况。
4. 实施效果：经过一年的实施，河道水质明显改善，水生生物数量增加，周边居民对河道的满意度提高。
三、绩效评价1. 经济效益：河道的清洁改善，提高了水质，减少了因水体污染引发的健康问题和社会问题，间接产生了经济效益。
2. 社会效益：河道的清洁为周边居民提供了良好的生态环境，提高了生活质量。
同时，也吸引了更多的游客前来观光，带动了相关产业的发展。
3. 效率：相较于其他河道保洁项目，本项目的投入和产出比表现良好，达到了预期的目标。
四、自评总结与建议本项目实施效果良好，达到了预期目标，但在人员培训、设备维护等方面仍有提升空间。
建议加强人员培训，提高清洁工人的专业技能；定期检查设备，确保其正常运行；加强与相关部门的沟通协作，形成长效的河道保洁机制。
五、绩效自评与展望根据以上评价结果，本项目绩效目标已实现，投入产出比合理。
在未来的工作中，我们将继续加强河道的日常保洁工作，提高清洁工作的规范化和常态化；同时，积极探索新的河道保洁模式和技术，提高河道的清洁度和生态效益。
以上为本河道保洁项目支出绩效自评报告，总结过去，展望未来，我们将继续努力，为河道的清洁和生态环境的改善做出贡献。
河道工程管理考核标准
河道工程管理考核标准————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2河道工程管理考核标准类别项目考核内容标准分赋分原则备注一、组织管理（150分）1、管理体制和运行机制管理体制顺畅，管理权限明确；实行管养分离，内部事企分开；分流人员合理安置；建立竞争机制，实行竟聘上岗；建立合理、有效的分配激励机制。
40没有完成水管体制改革的，此项不得分。
管理体制不顺畅，管理权限不明确扣10分；未实行管养分离扣5分，内部事企不分扣5分；分流人员未得到合理安置扣5分；未实行竞聘上岗扣5分；未建立合理、有效的分配激励机制扣10分。
管养分离包括内部实行2、机构设置和人员配备管理机构设置和人员编制有批文；岗位设置合理，按部颁标准配备人员；技术工人经培训上岗，关键岗位要持证上岗；单位有职工培训计划并按计划落实实施，职工年培训率达到30%以上。
30机构设置和人员编制无批文扣10分；岗位设置不合理，人员多于部颁标准配备或技术人员配备不能满足管理需要扣10分；技术工人不具备岗位技能要求，未实行持证上岗扣5分；无职工培训计划或职工年培训率未达到30%扣5分。
3、精神文明管理单位领导班子团结，职工敬业爱岗；庭院整洁，环境优美，管理范围内绿化程度高；管理用房及配套设施完善，管理有序；单位内部秩序良好，遵纪守法，无违反《计划生育条例》行为发生；近三年获县级（包括行业主管部门）及以上精神文明单位称号。
40单位领导班子不团结，职工思想不稳定扣10分；绿化程度在本地区属差的，扣5分；环境不优美，庭院不整洁扣5分；管理用房及文、体等配套设施不完善扣5分；单位有违法违纪行为或违反《治安管理条例》的，每起扣5分；未获县级及以上（或行业主管部门）精神文明单位称号扣10分。
发生违反《计划生育条例》行为的，此项不得分。
近三年（从上一年算起）连续获省、部级精神文明单位，此项满分。
河道考核表
河坡干净整洁、无暴露垃圾、 高草3分，发现1处扣0.5分；河 10 坡无垦种、取土等现象2分，发 现一处扣0.5分。 5 发现新增擅自占用河道行为1 处扣2分，发现2处扣5分。 有问题未汇报的每查实一处扣 0.5分。 发现乱堆乱搭未汇报的每查实 一处扣1分。
5
5 100
扣分 酒后 10 作业的扣1分。发现一次蛮干的 扣1分。 10 符合要求的5分。发现一次扣2 分，发现2次扣5分。
发现有另星漂浮物扣2分。有管 18 理死角的扣5分；河边垃圾，每 发现一处垃圾扣1分。 每发现1处水花生1-3平方米扣1 12 分，3-5平方米扣2分。青萍、 猎草结面每处扣1分。 5 有沉船每条扣0.5分，发现新增 设未及时向上报告的扣1分。 河道管理范围内每发现一处新 增违章建筑物或障碍物的扣1分 。 发现且汇报的5分，未发现未汇 报每查实一处扣1分。
5 5
管理 效果 无擅自围垦水面及填堵河道现象，一 (70) 经发现及时汇报。 河坡干净整洁，无暴露垃圾，无高草 。河坡无垦种、取土现象。 河坡无新增擅自占用行为。 关注各类河道工程设施，保持工程设 施安全、完好，发现问题及时和职能 部门沟通。 河道管理范围内无新增乱堆放、乱搭 建，发现后及时制止或汇报。 合计 考核人：
五甲苴河道长效管理考核评分表
五甲苴 项目 村 考核对象： 管理考核标准 配备好必要的劳动保护品，保洁员着 装上岗，佩戴好劳动保护用品。 安全 保洁 严禁蛮干及酒后作业。 (30) 严禁携带未成年人上岗作业。 河面无漂浮物，河坡无垃圾，无管理 死角。 河面无水花生、水葫芦等水生植物， 主要道路沿线河道不出现青萍、猪草 结面现象。 河道内无沉船，无新设网簖、鱼罾等 阻水设施。 镇级河道及村主要引排水河道内畅 通，无新增影响引水、行洪的违章建 筑物、障碍物。 考核 分值 10 考核评分原则 符合要求的5分。发现一次未按 要求着装或配备的扣1分。 2017年 月 日
河道考核表
结面现象。
猎草结面每处扣1分。
河道内无沉船，无新设网簖、鱼罾等 阻水设施。
5
有沉船每条扣0.5分，发现新增 设未及时向上报告的扣1分。
镇级河道及村主要引排水河道内畅
河道管理范围内每发现一处新
通，无新增影响引水、行洪的违章建 5 增违章建筑物或障碍物的扣1分
管理 筑物、障碍物。
。
效果 无擅自围垦水面及填堵河道现象，一 (70) 经发现及时汇报。
关注各类河道工程设施，保持工程设 施安全、完好，发现问题及时和职能 部门沟通。
5
有问题未汇报的每查实一处扣 0.5分。
河道管理范围内无增乱堆放、乱搭 建，发现后及时制止或汇报。
5
发现乱堆乱搭未汇报的每查实 一处扣1分。
合计 考核人：
100
5
发现且汇报的5分，未发现未汇 报每查实一处扣1分。
河坡干净整洁、无暴露垃圾、
河坡干净整洁，无暴露垃圾，无高草 。河坡无垦种、取土现象。
10
高草3分，发现1处扣0.5分；河 坡无垦种、取土等现象2分，发
现一处扣0.5分。
河坡无新增擅自占用行为。
5
发现新增擅自占用河道行为1 处扣2分，发现2处扣5分。
扣1分。
严禁携带未成年人上岗作业。
10
符合要求的5分。发现一次扣2 分，发现2次扣5分。
河面无漂浮物，河坡无垃圾，无管理 死角。
18
发现有另星漂浮物扣2分。有管 理死角的扣5分；河边垃圾，每 发现一处垃圾扣1分。
河面无水花生、水葫芦等水生植物，
每发现1处水花生1-3平方米扣1
主要道路沿线河道不出现青萍、猪草 12 分，3-5平方米扣2分。青萍、
五甲苴河道长效管理考核评分表
管护工程考核细则
管护工程考核细则
一、考核内容
考核内容包括：组织领导、宣传教育、规章制度、队伍建设、经费落实、台帐资料、管护效果及群众满意程度等方面。
二、考核方法
1.根据《常州市农村水利工程管理实施细则（试行）》、《金坛市农村小型水利工程长效管护考核办法（试行）》和《西城街道农村小型水利工程长效管护实施方案》等文件要求，开展相应考核工作。
2.考核方式：街道管护考核小组采取定期考核与不定期考核相结合、明考和暗考相结合，抽考与全面考核相结合。
明考采用听汇报、查资料、看现场等；暗考采取不定时间、不定地点、不事前通知的方式,对发现的问题摄像或拍照取证、记录备案，并反馈考核情况。
市级、区级考核由专业机构对街道管护工作进行考核，要求做到管护考核全覆盖。
三、奖惩办法
西城街道管护考核小组根据每季度区级考核情况支付管护费用。
考核标准见附表：
1.河道长效管护考核表
西城街道河道长效管护考核表
考核人员: 管护人员:。
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关注各类河道工程设施，保持工程设 施安全、完好，发现问题及时和职能 部门沟通。
5
有问题未汇报的每查实一处扣 0.5分。
河道管理范围内无新增乱堆放、乱搭 建，发现后及时制止或汇报。
5
发现乱堆乱搭未汇报的每查实 一处扣1分。
合计 考核人：
100
扣1分。
严禁携带未成年人上岗作业。
10
符合要求的5分。发现一次扣2 分，发现2次扣5分。
河面无漂浮物，河坡无垃圾，无管理 死角。
18
发现有另星漂浮物扣2分。有管 理死角的扣5分；河边垃圾，每 发现一处垃圾扣1分。
河面无水花生、水葫芦等水生植物，
每发现1处水花生1-3平方米扣1
主要道路沿线河道不出现青萍、猪草 12 分，3-5平方米扣2分。青萍、
结面现象。
猎草结面每处扣1分。
河道内无沉船，无新设网簖、鱼罾等 阻水设施。
5
有沉船每条扣0.5分，发现新增 设未及时向上报告的扣1分。
镇级河道及村主要引排水河道内畅
河道管理范围内每发现一处新
通，无新增影响引水、行洪的违章建 5 增违章建筑物或障碍物的扣1分
管理 筑物、障碍物。
。
效果 无擅自围垦水面及填堵河道现象，一 (70) 经发现及时汇报。
五甲苴河道长效管理考核评分表
五甲苴 村 考核对象：
2017年 月 日
项目
管理考核标准
考核 分值
考核评分原则
扣分 得分 装上岗，佩戴好劳动保护用品。
10
符合要求的5分。发现一次未按 要求着装或配备的扣1分。
安全 保洁 严禁蛮干及酒后作业。 (30)
符合要求的5分。发现一次酒后 10 作业的扣1分。发现一次蛮干的
5
发现且汇报的5分，未发现未汇 报每查实一处扣1分。
河坡干净整洁、无暴露垃圾、
河坡干净整洁，无暴露垃圾，无高草 。河坡无垦种、取土现象。
10
高草3分，发现1处扣0.5分；河 坡无垦种、取土等现象2分，发
现一处扣0.5分。
河坡无新增擅自占用行为。
5
发现新增擅自占用河道行为1 处扣2分，发现2处扣5分。