工厂验厂需准备的资料
3C认证审厂准备资料清单
3C认证工厂审核1．准备与认证产品一致的样品，安排小批量生产（几十台左右，须与认证产品保持一致）型号:PB240A1 物料提前准备（特别是PCB板和电芯交期）审核日期：2023.12.232．确认工厂营业执照经营范围是否有生产经营范围。
OK3．质量体系内部审核资料OK4．准备最近一个批次生产时物料的采购、生产、检验、入库等记录。
（品质负责）.5．质量负责人任命书。
ISO9000管理体系认证证书。
OK一、验厂时必须的程序文件OK1.质量手册体系文件控制程序OK2.质量记录控制程序（记录管理控制程序）OK3.采购与供应商管理控制程序OK4.不合格品控制程序OK5.生产设备管理程序6.产品变更控制程序OK7.认证标志控制程序 OK8.关键元器件定期确认检测控制程序OK9.认证产品例行检查和确认检验控制程序OK10.认证产品一致性控制程序 OK11.仓库管理作业程序12.内部审核程序 OK13.检验试验管理程序（来料检验程序）14.外部质量控制程序15.标样留样管理程序（标识和可追溯性管理程序）OK16.量测和监控设备程序（检验校准、）OK二、表格记录（对应各程序文件）1.程序文件清单OK2.三级文件清单（各部门）3.质量记录清单（各部门）4.外来文件清单OK5.认证资料文件，档案（包括3C标志使用文书等）6.文件发行与回收管制表OK7.营业执照、组织机构代码复印件OK8.路线图采购部1.合格供应商目录（包含检测报告中关键件清单所有供应商，此外还会询问供应商多久审核一次）2.供应商评定表以及日常管理记录3.采购合同或采购订单（要求供应商方面提供3C证书）4.供应商规格书5.3C标志的购买记录(最好提供购买发票)，如果是我们来自己印刷标志，需要提前向CQC申请《3C标志印刷批准书》，并保存付款发票，注意后续续年费。
品质部1.来料检验报告（IQC包含检测报告中关键件清单。
例如功能板PCBA、pcb、外壳等）2.首件检验报告（IPQC）3.出货检验报告（QA）4.日常巡检报告(IPQC)5.QA检验报告（包括不合格产品品质部处理办法以及文件记录、返工流程或返工单）6.物料承认书7.静电测试记录OK8.相关生产设备外部校准证书OK工程部1.产品组装生产流程，生产作业指导书（SOP）、测试作业指导书（SIP）、设备操作规则。
工厂验厂需准备的资料
各部门验厂需准备的资料1、人事档案：内容有员工简历、身份证复印件（是本人，必须要有）和相关资格证书。
注解：员工入厂时的年龄要在18周岁以上，否则被视为招有未成年人或童工：未成年人是指年满16周岁未满18周岁的人，必须要到当地的劳动部门进行备案及体检，体检的费用全部有厂方支付直到年满18周岁以上，入厂进行体检一次，每隔半年要复查一次。
童工是指未年满16周岁的人，是严禁招聘的。
档案表中的年龄、地址、身份证号码要同身份证复印件一致，员工档案人数要同当时验厂的人数即考勤表、工资表、劳动合同、保险名单一致。
请假、休假、辞职等要有书面的记录（请假条、休假单、辞工书等），必须要同考勤表、工资表一致的记录。
2、员工手册：包含工厂简介、厂规厂纪、奖惩制度、安全管理制度、自愿加班指引、招聘管理制度、培训制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、工资计算方案、有薪假期制度、晋升与降职制度、员工建议与投诉程序、请假制度、离职管理制度。
注解：奖惩制度里面不能有涉及到罚款及侵犯员工权益的内容，只能警告、记过。
3、工厂制度：不虐待与不骚扰政策、不歧视政策、不使用强迫劳工指引、行为规范管理制度、员工代表选举程序、童工拯救政策、未成年人保护政策、女职工劳动保护政策、宿舍管理规定、员工饭堂管理制度、综合环境健康安全程序、保安职责、化学品仓管理若干规定、急救的护理常识、紧急医疗救护计划、新员工培训计划、车间制度、消防演习方案。
4、保险：分为养老、医疗、工伤、失业、住房五种。
注解：要根据客户验厂的要求购买养老、医疗、工伤保险。
比如：要求70％的员工购买就可以，当地的社保部门会有一个有关购买保险的年审证明很重要，购买保险发票也要出示。
5、合同：员工入厂时就必须要跟厂方签定劳动合同一式二份注解：此劳动合同从当地劳动部门购买，签定后厂方要盖章，员工签字，工厂和员工各保留一份。
注意签定的劳动合同数量要同人事档案人数一样，及签字日期和进厂日期一致。
6、考勤：员工每天上下班，必须要打卡，要保留最近至少一年的考勤记录。
最新验厂资料汇总(完整版)
最新验厂资料汇总(完整版) 1、社会责任方面需要提供的资料清单No. 1 234567 社会责任审核文件清单厂区平面图营业执照员工花名册( 全厂员工名册)最近12 个月工资记录对应以上12 月工时记录综合计时或者延长加班批文、当地最低工资标准凭证最近12 个月社会保险之缴费收据资料准备要求a．提供厂区总的平面图和各楼层平面图，要求标注每一个区域的名称、用途、面积、人员数量。
b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。
准备营业执照正本及副本复印件a．提供组织架构图；b．提供在职员工名册(要有姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式)a．提供 12 个月的员工工资发放表(内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或者法定节假日加班时间工资、扣款等)。
工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容；b．提供银行发放员工工资凭证或者转账凭证；c．试用期工资不能低于当地最低工资标准；d．工资表应有员工签名。
e．提醒：年工作日：365 天-104 天 (歇息日) =261 天；季工作日：261 天÷4=65.25 天；月工作日：261 天÷12=21.75 天。
f．计件工资不可低于当地最低工资标准。
工资计算方法如下：计件员工工资计算方法：每一个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资；计时员工工资计算方法：正常工资=每一个小时工资×正常上班时间；平时加班工资=每一个小时工资×加班时间×1.5 倍；星期六/日加班工资=每一个小时工资×加班时间×2 倍；法定节假日加班工资=每一个小时工资×加班时间×3 倍a．提供对应的 12 个月的员工(计件与计时) 考勤记录；b．提供 12 个月的员工考勤记录，考勤应采用打卡、或者电子刷卡等手段记录记录，应有具体上、下班时间、出勤时间、超时时间、午餐时间和其它歇息时间，且不得有涂改；c．提前半小时上班或者延迟半小时下班的时间应计算在加班的时间内a．提供政府劳动部门的综合计时或者延长加班的批文【内容：*** 公司从**年**月**日至**年**月**日申请综合加班，加班时间总数不超过 432 小时 (52 个双休日)，保证每天不超过 3小时，每周至少歇息一天】 (如果获得延长加班批文，则在工资表上不要体现出双休日加班费用)b．提供政府部门出具的当地最低工资标准文件复印件a．提供 12 个月的社会保险缴费凭证；b．购买的保险应与当地政府要求相符 (失业、生育、医疗、工伤责任部门891011 11.111.211.311.41213 有薪年假记录厂规或者员工手册(招聘，奖惩，考评，工资，工时，福利制度)员工入职登记表(附身份证复印件)劳动合同合同期限合同试用期 (合同期小于3 个月的试用期不可超过15 天，合同期限大于3个月小于一年的，试用期不可超过1 个月，如合同期大于1 年小于3 年的，试用期不超过60 天，合同期大于 3 年或者无固定期限的，试用期不可超过6 个月)工资发放日，单月工资不超过30 天发放工作内容及劳动报酬、基本工资、福利待遇等员工请假、病假、休假、离职记录表(最近12 个月)未成年工体检证明/劳动部门登记表险等)a．带薪年休假条款应在员工合同或者管理制度中体现；b．提供员工带薪年休假记录；c．提供休假员工休假时间对应的考勤记录。
安全生产验厂所需资料安全生产
安全生产验厂所需资料1、验厂要什么资料验厂资料是指验厂时审核员需要审核的文件资料。
验厂的类型不同(社会责任，品质，反恐等)需要提供的资料也不同，同一类验厂不同客户的要求侧重点也会有所不同。
2、安全生产许可资质办理都需要什么资料1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（一式三份）在上“安全生产许可证管理系统”里填报并打印。
2、企业法人营业执照正、副本、建筑业企业安全业绩评价手册、企业组织机构代码证正副本、建筑业企业施工资质证书正、副本（验原件，收复印件）；3、各级安全生产责任制和安全生产规章制度及文件，操作规程(原件)；4、保证安全生产投入的证明文件（包括企业保证金安全生产投入的管理办法或规章制度，年度安全资金投入计划及实施情况）（原件）；5、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责，安全机构负责人的任命文件，安全管理机构组成人员明细表）（原件）；6、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（验原件，收复印件）；7、建筑施工企业建造师或建造员注册证书（数量和等级与建筑业企业施工资质等级标准匹配）（验原件，收复印件）；8、本企业建筑施工特种作业操作人员名单及操作资格证书（验原件，收复印件）；9、本企业管理人员的作业人员年度安全培训教育材料（包括企业培训计划、培训考核记录）（原件）；10、工伤保险（社保发票、参保人员明细表、社保部门联系方式）以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明材料（验原件，收复印件）。
11、施工起重机械设备检测合格证明（包括塔机、龙门架、人货电梯所提供最近一次安拆、装检测报告的明细表）（复印件）；12、职业危害防治措施（要针对企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施）（原件）；13、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（根据本企业业务特点，详细列出管理性较大分部分项工程和事故易发部位，环节没有针对性和可操作性的控制措施和应急预案）（原件）；14、建筑业企业安全生产事故应急救援预案（应本着事故发生后有效救援原则，列出救援组织人员详细名单、救援器材，设备清单和救援演练记录）（原件）；15、建筑施工企业安全生产评价表（根据JGJ/T77—2003准确如实填报）。
验厂前准备工作 很详细
验厂前准备工作
一：资料准备。
人事：
1》检查是否有相片，身份证复印件。
2》身份证是否过期。
3》是否有假身份证。
工资：1》是否所有员工都有签名。
2》离职档安是否有签名，日期是否签到星期天或法定假日。
3》清假条是否签到星期天或法定假日。
文件：1》劳动合同是否签到星期天或法定假日。
2》劳动合同员工是否有签名，劳动鉴证部门是否有盖章。
3》社保是否有证明文件和购保发票。
4》消防演习是否有记录及图片。
5》是否有厂规文件及电工证。
报表：1》生产日报表是否有星期天或法定假日日期出现，是否有日期更改的痕迹。
2》QC报表是否有星期天或法定假日日期出现，是否有日期更改的痕迹。
3》进出仓单是否有星期天或法定假日日期出现，是否有日期更改的痕迹
4》断针记录是否有星期天或法定假日日期出现，是否有日期更改的痕迹
员工培训：是否每个员工都知道培训内容，请再三培训。
二：资料收藏
1、检查车间是否有罚款记录、上下班时间、通知、其它无关
文件。
2、检查办公室是否有无关的记录，如有请收藏好。
3、无关报表或记录清全部收藏好。
（重点，验厂重在证据，如
有与考勤相冲突的证据出现会对工厂不利，请重之）。
验厂前需准备资料以及相关必要准备工作
验厂前需准备资料以及相关必要准备工作验厂前需准备资料以及相关必要准备工作一、人力行政部1、人事档案、劳动合同、员工手册、培训记录（含消防演习）、工资表（含离职人员工资条）、考勤资料（含打卡考勤记录、请假记录）、保险资料员工代表资料、紧急疏散平面图等；2、验厂所需证件：有健康证、职业健康检查表（针对做胶水的员工）、急救员证、安全主任证、特种设备作业人员证、电工证（高、低压）、电梯检验报告及标志、餐饮服务许可证、ISO9001质量管理体系证书、建设工程规划验收合格证、建筑工程环保验收申报表、建设项目环境影响报告表、建设项目环境影响审查批复、建设项目竣工环境保护验收申请表、消防验收报告（或消防备案）、工作场所粉尘、噪声、空气检测报告、生活饮用水检测报告、废弃物处置及工业服务合同及危险废物转移联单等。
3、药箱管理、消防设施检查及维修、公共区域卫生、劳保用品配发、相关标牌、标识的准备.二、开发部1、现场整理整顿（现场卫生、物品摆放及标识、保持消防通道畅通并不得遮挡消防设施）。
2、设备维护保养每日记录，并悬挂或张贴相应作业指导书。
3、针车保护套、挡针片等应妥善保管，平常因故拆卸掉的须确保接到通知随时能装好。
剪刀、刀片、缝纫车针等利器的管理（剪刀须用彩绳绑好，现场不得有单独的介刀片存在、针车台面和小抽屉不得有新旧车针、断针、刀片等存在）。
现场装有白电油、机油、衣车油、天那水等化学品的专用小容器要贴上小标签标明名称，不得改用矿泉水瓶等来盛装。
桶装化学物品存放区域须贴有MSDS，并用二次容器盛装，数量保持在1-2桶为宜，不可太多。
4、验厂如包含社会责任内容，现场不得有员工手册以及验厂相关培训资料存在。
相应工作记录时间上需符合日历表的'要求。
5、根据《设计开发管理程序》的要求，对设计、开发过程进行控制，并做好完整的记录。
6、洗眼器应定期换水并确保能正常使用(一周至少换一次水)。
7、至品管部的门不得上锁，应保持一推就开的状态。
验厂所需文件清单
验厂所需文件清单第一篇：验厂所需文件清单验厂所需文件清单1、工卡或考勤记录（过去十二个月）。
如果是使用电子考勤，审核员可能需要抽样。
2、工资表（过去十二个月）3、请假条（近三个月的）4、辞职申请表（近三个月的）5、辞职人员工资表（近三个月的）6、员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）7、劳动合同8、社会保险收据、参保人员花名，当地参保要求文件，或合格证明文件等。
9、工商营业执照。
10、建筑工程消防验收意见书/消防检查报告。
11、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。
12、特种设备注册登记及检验文件，如电梯、起重机械、机动叉车、锅炉及压力容器（含气瓶，压力表及安全阀）等13、特种作业人员操作证，如电工、焊接工等；特种设备作业人员操作证，如电梯司机、叉车司机、起重机械操作工、司炉工等。
14、环保文件（如建设项目环评、环评批复、建设项目竣工环境验收报告，排放污染物申报登记表等）15、危险废物处置商的经营许可证，危险废物转移联单等。
16、厂规或员工手册17、政府有关当地最低工资规定文件。
18、当地劳动局关于综合计算工时工作制批文或延长加班批文。
19、未成年工体检及劳动局登记记录。
20、厂房平面图。
21、化学品清单。
22、机械设备维修计划第二篇：2009-11-22一般技术验厂所需的文件清单一般技术验厂所需要的文件清单1，公司简介2，公司组织框架图3，公司平面图4，供应商评审记录5，营业执照6，员工手册7，厂纪厂规8，宿舍管理制度9，招工指引或者程序10，人事记录，员工入厂登记（全体员工）11，劳动合同（全体员工）12，体检记录13，未成年工的登记以及工作安排14，综合计时15，社会保险交付记录16，请假单17，离职记录18，警告信19，考勤卡20，记件（台产（记录21，当地政府最底工资发放标准22，一年的员工工资发放表23，有工人签字的工资条24，工资扣除或者罚款记录25，厂房建筑结构安全合格证26，厂房消防合格证27，公司健康安全政策28，（消防、安全）安全主任资格证明29，消防（急救）人员资格证书30，消防、紧急疏散、急救的培训计划以及记录（照片）31，电梯、起重机等设备登记准用、验收、年检合格证32，特种作业人员资格证书33，设备维修工技术资格证书34，锅炉、压力容器使用登记证、年检合格证35，化学危险品仓库（张贴MSDS；危险品使用须知）36，化学危险品仓库管理员上岗培训证书37，车间有毒有害作业环保测试报告38，发电机噪音测试报告39，排污许可报告、环保检测报告40，食堂卫生许可证、工作人员健康证41，医护人员资格证书42，工伤事故处理记录以及防范措施43，定期杀虫记录44，保安守则、条例、上岗证45，工会组织会议记录、工会代表选举程序以及职责B安全生产（现场评估）1，所有部门消防通道、箭头方向正确（主消防通道：2米，次0。
验厂资料准备明细
验厂工作准备资料
品质手册和管理会议记录
1)检验程序,检验标准及最近3个月的检验报告.(来料,制程,成品)
2)主要机器设备清单
3)机器设备保养计划和记录
4)原料的来料和发料记录
5)员工培训计划及培训记录
6)产前会议程序及记录和质量会议记录
7)采购单及物料规格单
8)工厂组织架构图
9)工厂营业执照
10)ISO证书及最近一次的审查报告
11)纠正预防措施的记录
12）近期三个月的各项生产报表
13）地理位置示意图及逃生路线图
品质验厂文件清单
1）附ISO质量体系文件及相关记录清单
2）质量手册(程序文件,作业指导)
3）采购订单
4）向关键供应商采购的订单
5）来料记录（包括检验记录与入库记录）
6）车间领料记录
7）原料盘点记录
8）成品入库/出库记录
9）生产工单
10）机器设备的保养记录
11）对工人的培训计划及记录(重点是QC) 12）检验方法及记录（SOP、SIP）
13）组织结构图及各工序的职责
现场布设
1）安全通道线
2）安全出口、应急灯
3）饮水区划分
4) 紧急救护药箱和救护人员
5）灭火器材设立及消防通道划分。
安全生产验厂所需资料
安全生产验厂所需资料安全生产验厂是指由政府部门或第三方机构对企业的安全生产管理体系及相关实施措施进行检查和评估的一项工作。
企业在进行安全生产验厂前，需要准备相关的资料以供验厂人员进行审核。
以下是安全生产验厂所需的一些资料：1. 企业的法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等基本资料，用于确定企业的合法身份和经营范围。
2. 安全生产责任书、安全生产管理机构及人员组织架构、安全生产管理制度和规章制度等文件，用于了解企业的安全生产管理体系及运行情况。
3. 安全生产设施和设备的运行记录、维护记录、检测报告等资料，用于评估企业安全设施和设备的完好性和有效性。
4. 安全生产教育培训资料，包括员工培训记录、培训课程资料等，用于了解企业员工的安全意识和知识水平。
5. 事故隐患排查记录、事故报告、安全生产事故应急救援预案等资料，用于了解企业对事故隐患排查和事故应急救援的实施情况。
6. 环境保护相关资料，包括废气排放监测记录、废液处理记录、环境保护设施运行状况等，用于评估企业的环境保护措施和效果。
7. 安全生产检查和自查记录、整改通知书、整改报告等资料，用于评估企业对存在的安全隐患和问题的处理情况。
8. 安全生产事故和责任事故的记录、调查报告、整改落实情况等资料，用于评估企业对事故的处理和教训总结情况。
9. 特种设备（如压力容器、起重设备等）的审批、检验和维护记录等资料，用于了解企业对特种设备的合规性和安全管理情况。
10. 原辅材料采购合格证明、产品质量合格证明等资料，用于确认企业采购的原辅材料和产品符合相关安全和质量标准。
以上资料只是安全生产验厂可能需要的一些常见资料，具体要求和审核标准根据不同行业和国家的法律法规而有所不同。
企业在进行安全生产验厂前，可以咨询相关部门或第三方机构，了解具体的资料要求，以确保验厂顺利通过。
验厂审核前文件准备
1. 公司组织架构图
2.5 工艺流程图、CCP监控点
3.1 质量手册，程序文件，作业文件
3.4 内审文件，外部审核文件，SC（审核不符合报告，日常监督检查报告）
3.5 供应商名单，供应商资质，原材料检测报告
3.7纠正预防
3.8 不合格品处理流程
3.9 可追溯性（整套追溯记录从原料到产成品）
3.10 客户投诉处理
3.11 产品召回程序
4.3 厂区平面图，人流物流图
4.5水检测报告
4.6 设备清单
4.7设备保养计划和记录（如有冷库，请提供冷库管理制度）
4.8 卫生清洁、设施、设备、建筑定期进行检查记录
4.14虫害控制图、虫害控制计划、记录
4.15食品添加剂管理
5.3 产品中过敏源控制
5.6实验设备清单、外部检定、有毒有害物品清单、管理程序、使用记录
5.7产品出厂报告、型式检验报告、产品标准
6.1 生产过程控制程序、操作规程、生产线记录6.4监控设备校准
7人员健康证、培训计划、培训记录。
ESC验厂准备资料
社会责任验厂需准备资料
1. 营业执照
2. 厂房平面图
3. 人事档案(包括入职记录, 身份证副本等)
必须年满16周岁，制定书面政策，以确保无童工
4. 全体员工之劳动合同
5. 健康检查证明(如适用)
6. 厂规和员工手册(包括工作时间, 加班补贴, 法定福利之制度等)
7. 当地政府最低工资的最新通知
1）必须有工资和奖金的书面政策
请工厂提供工资单（包含奖金/ 补贴/ 税费）
2）加班要有补偿（按自愿原则），按时支付工资，每星期必须休息1天（1周内不能超过60工时）
8. 社会保险之缴费收据和当地社会保险局证明文件
9. 最近连续12个月之工资记录和与之对应的工时记录
10. 人身权利
必须有书面政策禁止相关骚扰和孽待行为
11. 请假申报表和员工离职相关记录
12. 生产资料(如生产日报表, 仓库收发记录, QC检查记录, 断针记录等)
13. 消防检查和消防演习记录
14. 物料安全数据表(如适用)
15. 特种作业操作员证(如电工证, 叉车操作员证等, 如适用)
16. 设备安全许可证(如电梯使用许可证, 锅炉使用许可证等, 如适用)
17. 食堂卫生许可证
18. 食堂员工之健康检查证明
19. 工伤记录
20. 急救员证书
21. 环保相关文件(如适用)。
安全生产验厂所需资料
安全生产验厂所需资料
安全生产验厂是指对企业的安全生产管理体系和运营情况进行评估和检查的程序。
以下是安全生产验厂所需的资料：
1. 安全管理手册：安全管理手册是企业安全管理制度的核心文件，包括安全责任制度、安全操作规程、事故应急预案等。
2. 事故历史记录：包括过去一年内发生的事故情况，包括事故类型、造成的损失、事故原因分析和采取的应对措施等。
3. 企业组织结构：包括企业的管理机构、安全生产管理人员、安全生产职责分工等。
4. 人员培训记录：包括安全培训课程和培训内容、培训人数和培训时长等。
5. 安全设施和装备：包括安全警示标识、消防设备、安全防护设施等。
6. 事故调查报告和事故防范措施：包括最近一次发生的事故调查报告，以及根据调查结果采取的事故防范措施。
7. 安全生产统计数据：包括企业的事故率、事故类型分布、事故原因分析、事故处理和预防措施等。
8. 安全生产投入情况：包括企业对安全生产的投入和支出，如购买安全设备、培训费用、安全巡检等。
9. 监管部门的检查记录和意见：包括政府相关部门对企业进行的安全生产检查和评估记录，以及监管部门的整改意见和建议。
10. 雇佣合同和劳动合同：包括企业与员工的雇佣合同和劳动
合同，以及合同中关于安全生产的约定。
以上是安全生产验厂所需的一些重要资料，不同验厂机构和检查要求可能会有所不同，企业在进行安全生产验厂前应与验厂机构确认具体的资料要求和准备工作。
验厂准备材料
验厂准备材料：证件类：1、消防竣工验收证明2、房屋竣工验收备案证明3、电梯检验合格证（年检）4、电梯工操作证5、电工证6、食堂卫生许可证9、健康证10、卫生许可证11、医疗急救员证12、空压机（储气罐）使用证14、特种设备登记备案证15、空压机内检外检报告16、空压机操作工证批文：1、实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表2、社保证明文件（包括地税扣款清单）3、未成年工的备案消防安全方面：1、逃生图（平面图）2、消防每月检查记录单（包括消火栓和灭火器）3、逃生演习和消防演习（每年两次，并提供照片，包括宿舍逃生）4、提供演习的计划、步骤等的文件5、在地上划出逃生路线，在消火栓和灭火器下面划出黄线6、灭火器不低于50CM，不高于150CM，车间每80平米1只，食堂等100平米1只7、通道、出口、车间、楼梯口应装有出口标识灯和应急灯8、每个楼层应装有火警铃（包括宿舍），并标识出来且有每月的检查记录9、易燃区应装防爆灯，堆放货物与日光灯要有一定的距离10、每百平米应有烟感器11、灭火器、消火栓应上墙标识出来12、门的方向应和出口方向一致开医疗、卫生：1、准备药箱（每100人一个药箱，除OTC标志外，其余只能放外用药，并写明药品清单和领用单），包括宿舍和食堂。
2、在车间贴上这个车间的急救员照片和联系电话，以便及时找到3、提供员工病历记录单和发票4、在卫生间应放肥皂、毛巾、卫生纸等。
5、在用水处贴上“请节约用水”；在饮水区贴上“饮水区域，注意卫生”等6、每100人配急救员一名7、喷漆、丝印车间要配活性炭口罩，行缝要配耳塞、口罩，食堂要配帽子、口罩，充毛间要配口罩、喷枪水应戴口罩等等用电：1、每月的用电安全检查记录表2、在配电柜等处贴上“有电危险”，“非专业人员禁止操作”等字样3、检查开关盒、配电柜等有无盖子，并标注每个控制开关所控制的灯。
机器设备：1、注明“非专业人员，禁止操作”，“注意安全”等2、检查皮带盘、操作间等有无没有罩子的地方3、注明每月的检查保养、维修记录单4、拷边车要有保护眼睛的玻璃片，缝纫车要有护针套、眼带盘也要有罩子5、裁剪刀片的管理、记录6、车间车针的管理、记录7、后道小剪刀应该固定在桌上，用一根绳子规章制度：1、枪水（化学品）的规章制度（仓库要贴，并要有第二容器；使用的地方及喷枪上要贴）2、员工手册3、操作规程4、各工种管理制度、操作规程检定报告：各压力表、测量工具、电子秤等计量用具的检定报告考勤（福利）方面：1、上下班打卡，并且上下班打卡时间控制在十五分钟之内2、国家法定休息日3、每天加班时间控制4、最低工资5、工伤保险全员参加、养老、医疗、生育保险等6、员工代表、意见箱标识方面：1、在电梯旁贴上“发生火警，立即停用”2、在卫生间“请大家节约用水”3、在配电间“有电危险”4、在生产车间“非专业人员禁止操作”5、在有噪音处“请佩戴耳塞”6、在宿舍“请注意环境卫生”“请保持整洁”7、在装卸区“装卸货区，注意安全”8、“禁止烟火”、“禁止吸烟”9、在饮水区“小心烫伤”“请节约用水”安保方面：1、传达室要有进出登记2、成品堆放区要有标识，并且最好能有关闭3、羽毛、面料等最好能关闭4、装集装箱的地方最好能有固定的地方，并且能够有标识，无关人员禁入。
WCA社会验厂全套资料
WCA社会验厂全套资料1. 介绍WCA（Workplace Conditions Assessment）社会验厂是一种用于评估工厂符合社会责任标准的方法。
WCA认证是全球认可的一种认证标准，它的目标是确保工作场所的安全、健康、环境和劳动法律合规。
本文档将介绍WCA社会验厂的全套资料，包括验厂准备文件、验厂报告模板等。
2. 验厂准备文件为了顺利通过WCA社会验厂，工厂需要准备一系列文件作为验厂的准备工作。
以下是一份完整的验厂准备文件清单：•公司信息：包括公司注册证明、组织机构代码证明等。
•劳动合同：包括劳动合同模板、劳动合同签订记录等。
•用工管理：包括员工薪资、工时记录、加班管理等。
•人力资源管理：包括员工培训记录、员工晋升记录等。
•安全与健康：包括工作环境安全管理、职业病防护措施等。
•工资与福利：包括工资支付记录、社会保险缴纳记录等。
•环境保护：包括废水、废气排放记录、环境管理制度等。
请注意，这只是一份示例文件清单，实际准备文件清单可能因工厂特点而有所不同。
3. 验厂过程WCA社会验厂由验厂机构派遣的专业评估师进行，评估师会根据WCA认证标准进行审核。
以下是WCA社会验厂的一般流程：1.预备阶段：工厂与验厂机构签署合同，确定验厂时间和地点，并进行准备文件的准备。
2.评估准备：评估师对工厂的准备文件进行审核，并与工厂会面，了解工厂的运营情况。
3.现场评估：评估师进行实地评估，包括对员工的面试、工厂设施的检查等。
4.验厂报告：评估师编写验厂报告，对工厂的符合程度进行综合评估和分级。
5.结果通知：验厂机构将验厂报告和评估结果告知工厂。
6.持续改进：如果工厂未能通过验厂，工厂需整改不符合项，并进行再次评估。
4. 验厂报告模板验厂报告是WCA社会验厂的重要成果之一。
以下是一个基本的验厂报告模板示例：# 验厂报告## 1. 公司信息- 公司名称：XYZ工厂- 公司注册证明：（附上证明文件的副本）- 组织机构代码证明：（附上证明文件的副本）## 2. 劳动合同- 劳动合同模板：（附上劳动合同模板的文件）- 劳动合同签订记录：（列出劳动合同签订的员工名单）（继续按照以上格式列出其他验厂准备文件的信息）## 3. 验厂结果在本次验厂中，对XYZ工厂进行了全面的评估和检查。
验厂所需资料 FACTORY_AUDIT_LIST
FACTORY AUDIT LIST概述：1．验厂内容：品质、工厂环境、社会责任、反恐4方面；2．验厂步骤：先期会议→现场参观→文件审核→员工面谈→总结；文件和资料准备：1．营业执照；2．组织结构图；3．联络方式（电话，传真，邮件）；4．工厂建筑平面LAYOUT图；5．主要生产设备清单：名称，型号，数量等；6．生产设备保养计划和保养记录；7．潜在危险设备（如锅炉，空压机，气罐，电梯等）检测记录；8．计量/测试仪器清单及校准证书；9．公司管理规章制度，员工手册（包括对工作时间，加班补贴，法定福利制度等）；10．质量手册和程序文件；（顾客提供产品的控制、产品标识和可追溯性，过程控制，检验和检验，检验/测量/试验设备的控制，不合格品的控制，纠正和预防措施，搬运/包装/储存/防护和交付，统计技术，培训，内部质量审核等）11．质量检查和测试标准及抽样计划；来料检验记录，制程检验记录，出货检验记录，产品测试记录，质量统计报表，缺陷分析和质量改善记录，不良品返工重验/销毁记录，客户退货和客户投诉处理记录；12．品管人员培训计划和培训记录；13．员工档案（身份证复印件，入职表，请假申请表，辞职记录）；14．考勤记录；15．当地部门所发之最低工资通告；16．工资发放记录；17．社会保险缴费证明；18．劳动合同；19．食堂卫生许可证；20．食堂工作人员卫生许可证；21．I SO证书（如有）；22．消防器材安全检查合格证；23．特种作业操作证：电工作业、锅炉司炉，压力容器操作，起重操作机械作业，金属焊接及气割作业，机动车辆驾驶等；24．危险物料安全资料卡（MSDS）25．工厂安全评估程序及最近两次的安全评估报告；FACTORY INFORMATION：PRELIMINARY INFORMATION：1．FACTORY NAME：2．FACTORY ADDRESS：（FACTORY NAME AND ADDRESS ARE ACCORDING TO THE BUSINESS LICENCE）3．YEARS IN CURRENT LOCATION：4．CONTACT PERSON：（NAME CARD）POSITION：5．IF FACTORY HAS ANY BRANCH IN USA：①．US CONTACT PERSON：POSITION：②．US CONTACT TELEPHONE：FAX：③．US BRANCH ADDRESS AND NAME：④．US CUSTOMER SERVICE IN US：MANUFACTURER PROFILE：1．产品范围：2．工厂性质（资金注册）：3．年销售额：4．工厂总人数和管理（工人，管理人员，文员，工程师，QC，维修保养人员）构成：5．厂房面积和建筑物数量：MARKET BREAKDOWN：1．主要客户：市场：占生产份额比率%：2．主要客户：市场：占生产份额比率%：3．主要客户：市场：占生产份额比率%：SAMPLE DISPLAYED BY PRODUCT TYPE：1．型号：2．特性：（包括颜色，尺寸，材料，功能等）3．专利情况及专利所有者情况：PRODUCT DEVELOPMENT / R&D CAPABILITY:1．是否有R&D部门；2．研发工程师人数：3．研发设备，工具及软件等：QUALITY ASSURANCE：1．是否通过ISO9000，如是，列出任证机构和认证时间和认证范围：2．是否有过其它第三方认证或验厂：3．是否有内部实验室：4．是否有送第三方实验：PRODUCTION CAPACITY：1．产品月产能给SS产能2．产品月产能给SS产能3．产品月产能给SS产能4．交货期：MANUFACTURING：1．生产流程图：2．分包商或承包商生产流程：3．生产的瓶颈：4．旺季月份：PACKAGING：1．工厂有无包装图形设计能力：2．工厂是否有包装结构设计能力：3．工厂包装设计人员构成：CONCLUSION：1．你是否满意工厂的当前状况：2．你是否觉得工厂能够成为SSM的供应商：3．改善建议和其它评论：SOCIAL RESPONSIBILITY：1．是否存在童工：2．是否存在威迫或恐吓员工：上下班考勤记录；工资发放记录；员工签收工资记录等审查如下3—7问题：3．员工上班时间：4．员工加班时间是否超时：5．员工最低工资记录：6．员工加班工资是否按照劳动法支付：7．每周是否至少一天休息：8．员工是否均签定劳动合同：9．员工是否都有购买社会保险：10. 检查工厂规定、保安规定等工厂规定，是否有纪律性扣款：11. 员工档案登记是否完整：12. 工厂、食堂是否有药箱：13．工人是否有足够的卫生间：14．工人是否可获得足够的饮用水：15．工人居住条件是否合适：16．食堂卫生许可证，厨工的健康证明，厨房的卫生状况：17．工人是否有口罩，手套，耳塞，头盔等必要的卫生安全保障用品。
安规验厂需准备的文件清单
多年验厂辅导经验总结之验厂资料提纲概括质量体系审核文件资料清单Documents List for QMS Audit1. 营业执照(Business Licenses);2. 质量体系认证证书(QMS certificate);3. 组织架构图(Organization Chart);4. 质量手册(Quality manual);5. 程序文件(Quality procedure);6. 质量体系内审计划(QMS internal audit plan);7. 质量体系内审记录(QMS internal audit records):1）内审员资格证书(Internal auditor qualification certificate);2）首末次会议(Opening meeting and close meeting records);3）检查表(QMS internal audit checklist);4）不符合项报告(QMS internal audit NC reports);5）内审报告(QMS internal audit report)8. 质量体系管理评审计划(QMS management review plan)9. 质量体系管理评审记录(QMS management review records):1）管理评审会议记录(QMS management review meeting record);2）管理评审报告(QMS management review report);3）决议事项的跟进记录(QMS management review decisions follow-up records)10. 主要生产设备清单(Major production machinery list);11.设备保养计划(Machinery maintenance schedule);12. 设备保养记录(Machinery maintenance records);13. 仪器清单(Test and measure equipment list);14. 仪器校准计划(Test and measure equipment calibration schedule);15. 仪器校准记录(Test and measure equipment calibration records):1）外校报告(External calibration reports);2）内校人员资格证书(Internal calibration personnel qualification)3）内校规程(Internal calibration instruction);4）内校报告(Internal calibration reports16. 年度培训计划(Annual training plan)17. 培训记录(Training records):1）签到表(Training attendee signature);2）测试卷(Training effectiveness verification records18. 品管人员岗前资质认定资料（培训及测试记录）-Quality personnel certification reco rds (including training and examination records);19. 新产品设计开发资料(New products design and development records):1）产品规格书(Product specification);2）BOM表(BOM);3）安规认证证书(Safety certificate);4）样品检测报告(Design samples test and inspection reports)5）试产记录(Pilot runs record);6）试产评估报告(Pilot runs review records);7）作业指导书(Work instruction);8）检验标准(Inspection standard);9）FMEA分析资料(FMEA analysis report);10）产品质量控制计划（QC工程图）-Product quality control plan/chart.20. 订单评审记录(Order review records);21. 新供应商资格评定报告(New suppliers evaluation reports)22. 现有供应商质量、交期、价格及服务定期评分表(Suppliers performance rating score in quality, delivery, price and services);23. 原材料采购订单(Materials purchasing order);24. 原材料规格承认书(Materials specifications)25. 进料检验作业指导书(incoming inspection procedure/instructions);26. 进料检验标准(Incoming inspection standards);27. 进料检验样板清单及定期评估记录(Incoming inspection samples list and its perio dic review records);28. 进料检验记录(Incoming inspection records);29. 不合格来料处理记录（含供应商纠正预防措施报告）-Non-conforming materials han dling records (including supplier corrective and preventive reports);30. 原材料保存周期规定(Materials storage period instruction);31. 原材料过期重检记录(Materials periodic re-inspection records);32. 控制图表及超限处理记录(Control charts and corrective and preventive records f or the process/products out of control limit);33. CPK应用指引(CPK usage guideline);34. CPK测量记录及制程能力不足时的改进记录(The improvement actions for the inc apable process);35. 生产作业指导书(Work instruction);36. 制程检验作业指导书(In-process inspection procedure/instruction);37. 制程检验标准(In-process inspection standards);38. 制程检验记录(In-process inspection records):1）首件检验记录(First article inspection reports);2）巡检记录(Production line tour inspection records);3）抽检记录(Sampling inspection records)39. 制程不合格品的处理记录（含纠正预防措施报告）-In-process non-conforming products handling records (including corrective and preventive actions report);40. 制程检验不良统计报表（周报/月报，柏拉图）-In-process inspection defects analys is report (weekly/monthly report, Plato figure41. 停线管理规定及记录(Production stop procedure and records);42. 成品检验作业指导书(Final inspection procedure/instruction);43. 成品检验标准(Final inspection standards);44. 成品检验记录(Final inspection records);45. 不合格成品处理记录(Non-conforming products handling records):1）返工、返修记录(Rework, repair records);2）重检记录(Re-inspection records)3）纠正预防措施报告(Corrective and preventive actions report46. 成品入库单(Finished products warehouse-in records);47. 产品可靠性及环境测试计划及记录(Products reliability and environmental tes t plan/schedule and records);48. 数据分析程序(Data analysis procedure);49. 质量目标统计资料(Data analysis records-mainly focus on quality objectives anal ysis records50. 客户沟通资料(Customer communication records);51. 客户投诉处理程序(Customer complaints procedure);52. 客户投诉处理记录(Customer complaints handling reports)53.设备运行检查记录54产品例行检查记录55.关键元器件的质保书56.产品年度确认检验报告。
安全生产验厂所需资料
安全生产验厂所需资料
安全生产验厂是指对企业的安全生产工作进行审核和评估，以确保企业的安全生产管理符合相关法律法规和标准要求。
以下是安全生产验厂所需的资料：
1. 企业的安全生产管理体系文件：包括安全生产责任制度、安全培训制度、事故预防与应急管理制度等。
这些文件应该详细描述企业在安全生产工作中的具体要求和责任分工。
2. 企业的安全生产组织架构图：明确安全生产工作的组织体系、职责分工和沟通协调机制。
3. 企业的安全生产记录资料：包括事故隐患排查记录、工作场所安全巡查记录、安全培训记录、事故调查处理记录等。
这些记录资料可以体现企业对安全生产工作的重视程度和实施效果。
4. 企业的事故和危险源台账：包括事故和危险源的发生情况、调查分析及整改情况等信息。
这些资料能够评估企业在事故预防和危险源管理方面的措施和效果。
5. 企业的安全设施和防护装备资料：包括场所平面图、安全设施、消防器材和个体防护用品等。
这些资料可以评估企业在安全设施和防护装备配置方面的合理性和有效性。
6. 企业的安全生产培训资料：包括培训计划、培训课程和培训记录等。
这些资料可以评估企业对员工进行安全教育和培训的情况。
7. 企业的安全生产统计和分析报告：包括事故统计报告、隐患整改情况分析报告等。
这些报告可以评估企业的安全生产工作质量和改进措施的实施情况。
8. 企业的合同和协议文件：包括与安全生产相关的合同和协议，例如与安全设备供应商的合同、与安全服务机构的合作协议等。
以上是安全生产验厂所需的一些资料，企业在准备验厂时需要充分整理和准备这些资料，以确保能够顺利通过验厂。
验厂准备资料清单课件资料
最全面的社会道德责任验厂预备材料清单、要求、留意事项及员工访谈问答题一、材料清单1、营业执照。
2、税务登记证及国税/地税副本。
3、社会保险登记证及社保费征缴收据（凭证及名单）。
4、当地最低工资证明。
5、出出境检验,报检,检疫单位登记证书。
6、员工登记表及花名册。
7、未成年工登记证及未成年工健康检查表。
8、劳动合同。
9、一年内的考勤记录（含工作／休息工夫）。
10、相关的一年内工资（含工资计算方法）。
11、员工离职记录。
12、最新版本的当地劳工法。
13、消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书（已批覆）。
14、灭火器材配备；灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防装备及数量清单。
15、负责消防管理的人员证书考取，消防知识培训及员工的急救员训练证书。
16、安全主任资历证书及厂方委任书。
17、排污答应证/环保答应。
18、特种作业操作证(电工安装维修)/电梯操作人员资历证。
19、电梯操作指引、电梯证及维修检查记录。
20、消费与安全检查合格证。
21、电器零碎检验合格证 (包括任何电动升降机)。
22、卫生答应证（厨、膳）及厨、膳工作人员健康证明。
23、排污答应证／环保证。
24、其它 (备注: 工业安全证, 检厂证, 工程证....等等)。
25、劳保用品制度、发放记录及配备情况，如手套、口罩、耳塞等等。
26、所用化学品有单独存放区、标识、安全指引（包括化学成份数据表）运用制度及台账储存量。
27、工具管理制度（利器：刀片、剪刀、断针等）。
28、装备操作规程及及检查记录。
29、消费记录(包括部门收发记录/消费日报表/每月消费数/件员工每日消费票据)。
30、药箱、药单、用药记录及管理制度，工伤及诊疗记录（包括生病及产检记录）。
31、一切电器、电线电路、配电箱、配电柜、机器装备等要有防护安装。
32、消防逃生图（含工厂走火及防火装备安置图）、应急灯、安全出口标示。
33、本单位安全消费规章制度和操作规程(安全计划)及检查报告。
验厂常规资料
验厂所需常规资料
1、营业执照
2、工厂平面图
3、环保文件
4、当地政府的一些法律法规：最低工资标准；年假制度；婚假；
产假等的规定。
5、综合工时批文或延长加班的申请。
6、员工手册
7、员工档案
8、员工花名册
9、请假单
10、两年内的员工考勤和工资记录。
11、员工件薪记录
12、特殊岗位背景调查
13、社保：缴纳收据或发票；当地社会保险的证明文件等
14、消防：消防设施要求；演习记录；消防文件；消防员资格证书。
15、安全：工伤记录；红十字会培训上岗证书；特种作业操作证；
电工电网证、压力容器操作、电梯操作证、一些特种设备的年检材料。
16、食堂：卫生证；食堂员工健康证明
17、未成年工健康检查证明（每年体检）
生产资料：
18、生产报表；检验报告；断针记录；仓库收发记录等
19、门卫：车辆进出登记、来访人员登记。
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各部门验厂需准备的资料
1、人事档案：内容有员工简历、身份证复印件（是本人，必须要有）和相关资格证书。
注解：员工入厂时的年龄要在18周岁以上，否则被视为招有未成年人或童工：未成年人是指年满16周岁未满18周岁的人，必须要到当地的劳动部门进行备案及体检，体检的费用全部有厂方支付直到年满18周岁以上，入厂进行体检一次，每隔半年要复查一次。
童工是指未年满16周岁的人，是严禁招聘的。
档案表中的年龄、地址、身份证号码要同身份证复印件一致，员工档案人数要同当时验厂的人数即考勤表、工资表、劳动合同、保险名单一致。
请假、休假、辞职等要有书面的记录（请假条、休假单、辞工书等），必须要同考勤表、工资表一致的记录。
2、员工手册：包含工厂简介、厂规厂纪、奖惩制度、安全管理制度、自愿加班指引、招聘管理制度、培训制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、工资计算方案、有薪假期制度、晋升与降职制度、员工建议与投诉程序、请假制度、离职管理制度。
注解：奖惩制度里面不能有涉及到罚款及侵犯员工权益的内容，只能警告、记过。
3、工厂制度：不虐待与不骚扰政策、不歧视政策、不使用强迫劳工指引、行为规范管理制度、员工代表选举程序、童工拯救
政策、未成年人保护政策、女职工劳动保护政策、宿舍管理规定、员工饭堂管理制度、综合环境健康安全程序、保安职责、化学品仓管理若干规定、急救的护理常识、紧急医疗救护计划、新员工培训计划、车间制度、消防演习方案。
4、保险：分为养老、医疗、工伤、失业、住房五种。
注解：要根据客户验厂的要求购买养老、医疗、工伤保险。
比如：要求70％的员工购买就可以，当地的社保部门会有一个有关购买保险的年审证明很重要，购买保险发票也要出示。
5、合同：员工入厂时就必须要跟厂方签定劳动合同一式二份
注解：此劳动合同从当地劳动部门购买，签定后厂方要盖章，员工签字，工厂和员工各保留一份。
注意签定的劳动合同数量要同人事档案人数一样，及签字日期和进厂日期一致。
6、考勤：员工每天上下班，必须要打卡，要保留最近至少一年的考勤记录。
注解：考勤表上应该显示每个星期上5天班，周六、日为休息，每天上8小时，如有特殊情况需加班，应先在需加班的部门张贴加班通知，当天加班不得超过3小时，全月累计加班不得超过36小时，如超过36小时加班，需应有当地劳动局批准文件。
7、工资表：此表格包含底薪、平时加班费、休息加班费、节假日加班费、扣款、补助。
注解：底薪是当地政府部门规定本地区工厂员工的最底月薪资，黄岛2010年为920元/月，现国际通用标准时间是每月员工正常上班为20.92天计算，现中国有薪假期从原有的法定休假由10天增加到11天，工式是［365－（365÷7×2＋11）］÷12＝20.83天/月，用底薪920元/月除以20.83天/月等于44.17元/天，再除以8小时，就等于每小时薪资是5.52元/小时。
加班费计算：平时加班/小时是正班工时/小时的1.5倍，休息日加班/小时是正班工时/小时的2倍，节假日加班/小时是正班工时/小时的3倍。
每小时的薪资很重要，它涉及到加班费的算法。
扣款：指工厂对员工特殊情况而出现的额外费用，须从工资中扣除。
比如请假是指在正常上班的情况下请假应扣除请假时间的薪资；经鉴定员工在工作中故意损坏工厂设备，需要按价赔偿的，只能按每月的总实得工资中20％扣除，以此类推。
补助：工厂发给员工福利项目，如全勤奖等。
工资表必须严格的按照考勤表的时间计算，验厂以时计算工资方法。
8、政府批文及职位资格证：经营许可证、组织代码证、卫生许可证、环保审批文件、消防验收批文、排污许可证、社会保险登记证、食堂人员健康证和员工健康证、保安人员上岗证、特殊工种资格证、财务人员上岗证、组织架构图、工厂平面图、消防楼层逃生图、消防演习资料、义务消防人员上岗证及名单表、生产设备清单等。
9、记录资料：人事档案表、考勤表、工资表、培训记录、请假条、工伤记录、未成年登记表、体检证明、离职人员记录、病假记录、设备维修保养记录、断针记录、消防演习记录、消防安全培训记录、灭火器检查记录。
注解：必须要保留最近一年的记录资料。
10、QC（质量部）记录：QC文件与记录。
注解：QC记录必须要保留最近1年的车间QC记录，即从来料到首件及生产车间各段QC记录，巡检记录、不良品处理记录。
11、各部门生产记录：生产安排计划表及记录。
注解：要保留最近1年的各部门生产日进度表等。