广州市总工会财务部工会财务管理讲座共61页文档
领导在工会财务培训会讲话
![领导在工会财务培训会讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/6a645d5ea6c30c2259019ed2.png)
领导在工会财务培训会讲话同志们:大家好!为进一步加强我市工会财务和经审工作,提高工会财务和经审干部业务水平,更好地服务工会工作全局,根据市总工会年度工作总体安排,今天我们在这里举办全市工会财务经审干部培训班。
下午还要召开全市财务工作会议,借此机会,我首先代表市总工会对大家并通过你们向辛勤工作在工会财务和经审战线上的广大专、兼职干部们表示亲切的问候!对大家为工运事业发展作出的贡献表示衷心的感谢!这次培训班由市总工会财务部和经审办联合举办,主要内容是《工会会计制度》、工会财务预决算管理及工会经审台账电子化管理。
这次培训的对象是县(区)、市产业工会经审会主任、财务部长和经审办主任,乡镇(街道)工会经审会主任。
希望大家通过这次培训,在思想认识上、业务水平和创新能力上都能有新的提升。
下午召开的市财务工作会议,也必将进一步推进全市工会的财务工作。
一是要进一步围绕大局,服务大局。
工会财务和经审工作是工会工作的重要组成部分,工会财务工作的任务,概括起来就是收好、管好、用好工会经费,收好是前提,管好是手段,用好是目的。
工会经审组织是工会经费收、管、用的监督主体,承担着保障工会经济活动规范运作的重任。
工会经审工作既要促进工会经费确保重点工作的开展,同时又要在经费使用的规范、效益上把好关。
做好工会财务和经审工作,是夯实工会工作的基础、增强工会工作的保障能力的必然要求,从一定意义上讲还是工会的“生命线”。
一定要紧紧围绕工会工作的大局来开展,切实为大局服务。
工会经费收不好,影响工会工作的正常开展;管不好,影响工会的社会形象;用不好,影响工会作用的充分发挥。
大家一定要进一步认清工会财务和经审工作面临的新形势、新任务,切实增强做好新时期工会财务和经审工作的责任感和使命感,认真履行好各自职责,努力在服务工会大局中发挥更大的作用!二是要进一步顺应形势,明确任务。
近几年,工会工作面临的形势在发生深刻变化,工会面临的任务越来越艰巨。
《工会财务管理办法》
![《工会财务管理办法》](https://img.taocdn.com/s3/m/43d5438929ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2aff.png)
《工会财务管理办法》工会财务管理是工会工作的重要组成部分,它关系到工会经费的合理使用、工会活动的顺利开展以及工会组织的稳定发展。
为了加强工会财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障工会工作的正常运转,根据国家有关法律法规和工会财务制度的规定,结合本工会的实际情况,特制定本办法。
一、总则(一)工会财务管理的基本原则1、依法依规原则。
工会财务管理必须严格遵守国家法律法规和财务制度,依法筹集、管理和使用工会经费。
2、独立自主原则。
工会经费独立核算,自主管理,任何单位和个人不得侵占、挪用和截留工会经费。
3、民主管理原则。
工会经费的使用应当充分听取会员的意见和建议,接受会员的监督。
4、勤俭节约原则。
工会经费的使用应当遵循勤俭节约的原则,合理安排支出,杜绝浪费。
(二)工会财务管理的主要任务1、合理筹集工会经费,确保工会经费的稳定来源。
2、科学管理工会经费,建立健全财务管理制度,规范财务行为。
3、合理安排工会经费支出,确保工会重点工作和活动的资金需求。
4、加强财务监督,防范财务风险,确保工会经费的安全、完整和有效使用。
二、经费来源(一)工会会员缴纳的会费工会会员按照本人工资收入的一定比例缴纳会费,具体比例由工会根据有关规定确定。
(二)单位按工资总额计提拨缴的工会经费单位按照全部职工工资总额的一定比例计提拨缴工会经费,其中一部分上缴上级工会,另一部分留存本工会使用。
(三)上级工会补助的经费上级工会根据工作需要和本工会的实际情况,给予一定的经费补助。
(四)行政补助收入单位行政根据工会工作的需要,给予工会的补助收入。
(五)其他收入包括工会资产的租赁收入、利息收入、捐赠收入等。
三、经费支出(一)职工活动支出1、职工教育支出。
用于工会开展职工教育活动的各项费用,如举办职工培训班、购置教材、聘请教师等。
2、文体活动支出。
用于工会开展文体活动的各项费用,如举办文艺演出、体育比赛、购置文体用品等。
3、宣传活动支出。
用于工会开展宣传活动的各项费用,如制作宣传资料、举办展览等。
工会财务管理技巧(实用文档)
![工会财务管理技巧(实用文档)](https://img.taocdn.com/s3/m/8d0179d270fe910ef12d2af90242a8956becaaeb.png)
工会财务管理技巧(实用)一、引言工会财务管理是工会工作的重要组成部分,关系到工会组织的正常运转和职工群众的切身利益。
为了加强工会财务管理,提高工会经费使用效益,确保工会工作顺利开展,本实用从实际操作角度出发,详细阐述了工会财务管理的技巧和方法。
二、工会财务管理的基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和工会章程,确保工会财务活动的合法性。
2.规范性原则:建立健全工会财务管理制度,规范财务收支行为,提高财务管理水平。
3.效益原则:合理安排工会经费,确保经费使用效益最大化,为职工群众谋取更多福利。
4.透明度原则:加强工会财务信息公开,提高财务工作的透明度,接受职工群众监督。
三、工会财务管理的主要任务1.经费筹集:通过各种渠道积极筹集工会经费,确保工会工作正常开展。
2.经费预算:科学编制工会经费预算,合理分配经费,提高经费使用效益。
3.经费报销:严格执行经费报销制度,确保报销手续齐全、合规。
4.资产管理:加强工会资产管理,确保资产安全完整,防止资产流失。
5.财务监督:建立健全财务监督机制,加强对工会经费使用的监督和检查。
6.财务报告:定期编制财务报告,反映工会经费收支情况,为决策提供依据。
四、工会财务管理技巧1.提高财务人员素质:加强财务人员培训,提高业务水平,确保财务工作顺利开展。
2.优化经费支出结构:合理安排经费支出,确保重点支出得到保障,提高经费使用效益。
3.加强预算执行监督:定期分析预算执行情况,发现问题及时纠正,确保预算落到实处。
4.严格经费报销审核:加强对报销凭证的审核,确保报销手续齐全、合规。
5.落实财务公开制度:定期公布工会财务收支情况,接受职工群众监督。
6.加强资产管理:建立健全资产管理制度,定期进行资产清查,防止资产流失。
7.开展财务审计:定期进行财务审计,发现问题及时整改,提高财务管理水平。
8.利用信息化手段:运用财务软件等信息化手段,提高财务管理效率和准确性。
五、工会财务管理是工会工作的重要环节,关系到工会组织的正常运转和职工群众的切身利益。
财务知识讲座PPT课件
![财务知识讲座PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/71351e800029bd64793e2c0c.png)
1
审核的合法性
审核的正确性
4
2
审核的真实性
原 始 凭 证 审 核
审核的完整性
5
3
审核的合理性
审核的及时性
6
对完全符合要求,应当及时编制记帐凭证入帐;
对于真实、合法、合理但内容不完整、填写有误,应退有关经办 人,负责将其补充完整,更正错误或重开后,再办正式的会计手续;
对于不真实、不合法,会计机构和会计人员有权不予受理
各项财产物资明细账账面余额 与财产物资实有数定期核对; 有关债券债务账面余额与对方 单位的债券债务账面记录核对
明细分类账簿之间的核对
结
账
结账的内容:
结清各种损益类账户,并 据以计算确定本期利润;
结出资产、负债和所有者 权益账户的本期发生额合
计和期末余额
错账查找 方法
差数法——按错账的差数查找错账的方法 尾数法——差错只查找末位数,以提高查错效率的方法 除 2 法——以差数除以2来查找错账的方法
账实核对
账簿记录与会计凭证 核对,核对账簿记录
总分类账簿之间的核对;
库存现金日记账账面余额与现
与原始凭证、记账凭
证的时间、凭证字号、 内容、金额等是否一
总分类账簿与序时账簿 之间的核对;
金实际库存数; 银行存款日记账账面余额与银 行对账单定期核对;
致,记账方向是否相
符,做到账证相符
总分类账簿与所属明细 分类账簿之间的核对;
会计主管人员和装订人员等有关事项,会计主管人员和保管人员应在封面上签章
3、会计凭证应加贴封条,防止抽换凭证 4、原始凭证较多时,可单独装订,但应在凭证封面注明所属记帐凭证的日期、编号 和种类,同时在所属的记帐凭证上应注明“附件另订”及原始凭证的名称和编号
工会财务管理
![工会财务管理](https://img.taocdn.com/s3/m/ded1ea003a3567ec102de2bd960590c69ec3d8a6.png)
工会财务管理工会财务管理是工会工作中的重要组成部分,它关系到工会经费的合理使用、工会活动的顺利开展以及工会职能的有效履行。
在当前的经济环境和工会工作的发展需求下,做好工会财务管理工作显得尤为重要。
一、工会财务管理的重要性工会财务管理的首要任务是确保工会经费的安全、合规使用。
工会经费来源于会员缴纳的会费、单位按工资总额拨缴的经费以及其他合法收入。
这些资金的合理分配和有效使用,直接影响着工会为会员服务的质量和效果。
良好的财务管理有助于提高工会经费的使用效益。
通过科学的预算编制、严格的经费审批和合理的支出安排,可以将有限的资金用在刀刃上,为职工开展更多有益的活动,提供更多实际的帮助。
规范的财务管理能够增强工会组织的公信力。
透明、公正的财务运作,能够让会员清楚地了解工会经费的来源和去向,从而增加对工会工作的信任和支持。
二、工会财务管理的主要内容(一)预算管理预算是工会财务管理的基础。
工会应当根据年度工作计划和任务,合理预测各项收入和支出,编制详细的预算方案。
预算编制要坚持量入为出、收支平衡的原则,确保预算的合理性和可行性。
在预算执行过程中,要加强监控和分析,对预算的执行情况进行定期检查和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
对于预算的调整,要严格按照规定的程序进行审批。
(二)经费收入管理工会经费的收入要严格按照法律法规和相关政策的规定进行收取。
会费的收缴要按照会员的工资收入一定比例计算,确保足额收取。
单位拨缴的经费要按照规定的比例及时、足额拨缴到位。
同时,要积极拓展其他合法的收入渠道,如工会资产的经营收益、社会捐赠等。
(三)经费支出管理工会经费的支出应当遵循服务职工、勤俭节约、统筹兼顾的原则。
重点用于维护职工权益、开展职工教育和文体活动、帮扶困难职工等方面。
支出要严格按照预算安排进行,杜绝无预算、超预算支出。
对于重大支出项目,要进行充分的论证和审批,确保资金使用的合理性和有效性。
(四)资产管理工会资产包括货币资金、固定资产、无形资产等。
工会财务管理培训材料 基层工会财务知识讲解
![工会财务管理培训材料 基层工会财务知识讲解](https://img.taocdn.com/s3/m/1b4e3b3fcfc789eb172dc861.png)
1、工会主席“一支 笔”审批(集体) 2、出纳、会计等不 相容岗位相互分离、 制约和监督
多重监督 1、经审监督 含上级和本级 经审会监督 2、国家和社 会监督,主要 是财政和审计 监督
经审监督的依据 《工会法》第四十四条规定:“工会应当根 据经费独立原则,建立预算· 、决算和经费 审查监督制度。” “各级工会建立经费审 查委员会” “各级工会经费收支情况应当 由同级工会经费审委员会审查,并且定期 向会员大会或者会员代表大会报告,接受 监督。”
▲账务处理: 不跨年度的: 借:银行存款 贷:上级补助收入 跨年度的: 借:应收上级经费—应收上级补助 贷:上级补助收入 实际收到: 借:银行存款 贷:应收上级经费—应收上级补助
4、政府补助收入
▲概念:各级人民政府按照《工会法》和国家 的有关规定给予工会的补助款项。 ▲种类:财政拨付的离退休人员离退休费和生 活补贴、帮扶资金、送温暖经费、疗养事业补 助、劳模补助、基建补助、维修补助、 大型活动补助等。
工会财务工作包括财务管理和会计核算 两部分。 财务管理侧重于控制和参与预测、决策 及经济工作的调节,具体有预算管理、核算 管理、财务体制与经费分成、经费收缴、开 支范围与原则等工作。 会计核算侧重于记录、反映和监督经济 活动过程,具体有记账、算账、报账、对账、 查账、编制会计报表等。
(二)工会财务工作的任务
工会财务工 作的定位 服务职工 面向社会
引申问题1:工会经费独立核算
(1)相关规定: 《工会法》、《山东省实施工会法办 法》、《关于工会经费账户开立和管理的通 知》(鲁会办[2005]47号)、《关于进一步 明确工会经费独立核算有关事项的通知》 (鲁会办[2015]115号)。
“各级地方工会和基层工会应当根据经 费独立原则,单独开立账户,独立进行核 算,不允许与本单位行政财务或党、团等 其他组织财务合并账户集中核算,也不允 许将工会财务纳入当地会计结算中心管 理。”
工会财务会计工作
![工会财务会计工作](https://img.taocdn.com/s3/m/71f20e472e60ddccda38376baf1ffc4fff47e259.png)
直接监督:审计查账
间接监督:制度约束
注意事项:审计主体正确 审计程序规范 积极配合审计 避免重复审计
国家监督
做好工会票据管理工作
专用类:工会经费拨缴款专用收据
其他类:往来款收据 税务发票 捐赠票据 非税收入统一票据
工会资产的管理手段(4)
专门用于收缴2%工会经费
1
是纳税人抵扣所得税凭证
2
发放领用保管核销要求高
“各单位不得将应纳入单位预算统一管理的各项预算外资金和其他收入转入工会账户或通过工会账户发放福利。基层工会要严格把关,对不属于工会收取范围的收入要予以拒收。”
政府或行政补助收入
依法收好工会其他各项收入(1)
1
属于补助性质的,借记“银行存款“、“现金”;贷记“政府或行政补助收入”。
2
属于代管性质的,如金额较大且长期性的,借记“银行存款“、“现金”;贷记“代管经费”。
《工会预算管理办法》规定:各级工会要按全国总工会、省级工会规定的分成比例,对拨交经费收入定期进行分解,并逐级上解经费。
严格依法拨缴和收解工会经费
依法收好行政拨交经费收入(1)
2
1
行政按全部职工工资总额2%拨交的工会经费,基层工会留成60%,还有40%在县级以上工会之间逐级留成。
如何做到工会经费的独立管理
坚持原则。工会经费的收、管、用,要按工会财会制度来办理,不能用行政方面财会制度来管理工会。 注意灵活。要妥善处理好工会与政府有关职能部门、工会与行政方面各种关系。
A
B
C
依法收好行政拨交经费收入
依法收好工会其他各项收入
工会经费的收入来源
二、关于依法收好工会经费问题
工会经费独立管理包含的内容
工会财务管理知识讲座
![工会财务管理知识讲座](https://img.taocdn.com/s3/m/a4358075492fb4daa58da0116c175f0e7cd11994.png)
⑴单位行政方面:单位机构代码证正本复 印件、企业工商营业执照正本复印件、法 人代表人身份证复印件、税务登记证正本 复印件、单位基本户银行开户许可证复印 件、加盖单位公章。
⑵工会方面:
工会成立或最近一次有效期内的换届批复 文件复印件、工会主席身份证复印件、开 户银行留印鉴用工会财务专用章和工会主 席放章。
3、工会预算的管理级次
根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理 体制,工会预算一般分为五级管理,即: 全国总工会、省级工会、市级工会、县级 工会、基层工会。
4、工会决算管理 工会决算是工会收支预算的执行结果。
四、工会财产管理
1、工会财产的内容和分类 ⑴工会财产 工会财产——是指各级工会及其所属事 业单位依法占有、使用的固定资产、材 料和低值易耗品,属于工会社团集体所 有的财产。
按下列要求解题:
1、将2006年“经费结余”数转入“资产 负债表”,填在“期初数”栏。 (注:期初、期末数据不变)。
2、根据2006年提供的数据计算下列经费 (列出算式):
①全年应扣交会费收入: 50人×1500×5‰×12月=4500元; ②全年应计提工会经费: 900000×2%=18000元; ③全年应上解工会经费: 18000×40%=7200元。
贷:银行存款
5000元
⑽工会召开会员代表大会,会议费用 30000元,通过银行支付。
借:工会业务费—会议费 30000元
贷:银行存款
30000元
⑾会员生日工会赠送蛋糕一只100元,用现 金支付。
借:其他支出 100元 贷:现金 100元
⑿“中秋”节赠送会员月饼一盒,通过银 行支付10000元。
工会财务管理指南(大全)
![工会财务管理指南(大全)](https://img.taocdn.com/s3/m/6a8b564ca7c30c22590102020740be1e650eccb5.png)
工会财务管理指南(大全)一、引言工会作为企事业单位和机关团体中职工自愿结成的群众组织,其财务管理在维护职工合法权益、促进职工福利、增强工会凝聚力等方面具有重要意义。
为了规范工会财务管理,提高资金使用效益,确保工会财务安全,制定本指南。
二、工会财务管理原则1.合法合规原则:严格遵守国家法律法规、财务制度和工会章程,确保工会财务活动合法合规。
2.真实性原则:如实反映工会财务状况,确保会计信息真实可靠。
3.完整性原则:全面反映工会财务活动,确保会计核算完整无遗漏。
4.及时性原则:按照规定及时进行会计核算和报告,确保会计信息时效性。
5.透明度原则:公开工会财务信息,接受会员监督,确保工会财务透明。
6.效益原则:合理配置和运用工会资金,提高资金使用效益。
三、工会财务管理内容1.工会经费管理(1)经费来源:工会经费主要来源于会员会费、单位拨缴、政府补助、社会捐赠等。
(2)经费使用:工会经费主要用于职工活动、职工服务、工会业务、工会建设等方面。
(3)经费审批:工会经费使用需经过工会委员会集体讨论决定,重大经费支出需报上级工会审批。
2.工会预决算管理(1)预算编制:工会应根据年度工作计划和经费状况,编制年度经费预算。
(2)预算执行:工会应按照预算规定,合理安排经费支出,确保预算执行。
(3)决算编制:工会应在年度终了时,编制年度经费决算,反映年度经费收支情况。
3.工会资产管理(1)资产登记:工会应建立健全资产登记制度,对工会资产进行登记管理。
(2)资产保管:工会应妥善保管工会资产,防止资产流失、损毁。
(3)资产处置:工会资产处置需经过工会委员会集体讨论决定,并报上级工会审批。
4.工会负债管理(1)负债核算:工会应如实反映负债状况,确保负债核算准确。
(2)负债偿还:工会应按照合同约定和财务制度规定,及时偿还到期债务。
5.工会财务报告与监督(1)财务报告:工会应定期编制财务报告,反映工会财务状况。
(2)财务监督:工会应建立健全财务监督制度,接受会员监督和上级工会审计。
工会财务管理讲座
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各级工会的本级预算草案,由各 级工会财务部门编制,经工会委员会(或常 委会)讨论通过,并经本级经费审查委员会 审查通过后,报上一级工会审批或备案。上 一级工会有权提出修订预算的意见和要求, 下级工会根据提出的意见和要求调整预算。 依靠本级工会供给经费的工会机关及 所属独立核算事业单位的预算草案由本级 工会审批。
(5)事业收入。指工会附属独立核 算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的 附属事业单位的各项事业收入。 (6)投资收益。指基层工会对外投 资发生的损益,如购买国债或企业债券取得 的收益。 (7)其他收入。指基层工会除上述 收入以外的各项收入,如银行存款利息、接 受捐赠收入等。
3、工会经费支出范围
各级工会应根据年度支出预算和用款 计划拨款。不得办理超预算、超计划的拨款,不得 越级办理预算拨款。 各级工会要加强预算支出的管理,严格 执行预算和财务制度,不得擅自扩大支出范围,提 高开支标准,不得以领代报,不得擅自改变预算资 金用途。建设工程、设备工具购置、大型修缮和 信息网络购建等支出,应经有关专业部门审核后执 行。 各级工会要严格控制行政支出,专项 资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支 出,按有关规定办理。
3、 预算编制与审批
工会预算编制的原则是:统筹兼顾, 保证重点;量入为出,收支平衡;真实合法,精 细高效。 工会的年度预算应根据有关政策法规、 上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作 计划编制。本年度无重大支出项目,不得编制赤 字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 预算收入的编制,要按照收入来源,充 分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、 合理地编制。
2、工会经费收入范围
工会经费收入包括: (1)会费收入。指工会会员依照规定向 工会组织缴纳的会费。 (2)拨缴经费收入。指建立工会组织的 单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工 会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经 费。 (3)上级补助收入。指基层工会收到上 级工会补助的款项。 (4)行政补助收入。指所在单位行政按 照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》 和国家的有关规定给予工会的补助款项。
工会财务管理基础知识(标准版)
![工会财务管理基础知识(标准版)](https://img.taocdn.com/s3/m/4df09d4e02d8ce2f0066f5335a8102d276a26197.png)
工会财务管理基础知识(标准版)一、引言工会财务管理是工会工作的重要组成部分,关系到工会组织的正常运转和职工群众的切身利益。
为了加强工会财务管理,提高工会经费使用效益,确保工会经费安全、合规、高效使用,本文将介绍工会财务管理的基本知识,为广大工会工作者提供参考。
二、工会财务管理概述1.工会财务管理的定义工会财务管理是指工会组织对其经费的筹集、分配、使用和监督等活动进行计划、组织、协调、指导和控制的过程。
2.工会财务管理的目标(1)确保工会经费的合规性:遵守国家法律法规和工会章程,严格执行财务制度,确保工会经费的合法性、合规性。
(2)提高工会经费的使用效益:合理分配和使用工会经费,提高经费使用效率,实现工会工作的目标。
(3)保障工会经费的安全:加强工会经费的管理和监督,防止经费流失、挪用和浪费,确保工会经费的安全。
3.工会财务管理的基本原则(1)合法性原则:严格遵守国家法律法规和工会章程,确保工会经费的合法性。
(2)效益原则:合理分配和使用工会经费,提高经费使用效益。
(3)安全性原则:加强工会经费的管理和监督,确保经费安全。
(4)公开透明原则:工会经费的筹集、分配、使用和管理情况应向会员公开,接受监督。
三、工会经费的筹集与管理1.工会经费的来源(1)会费:会员按月缴纳的会费。
(2)拨交经费:企事业单位按职工工资总额的一定比例拨交给工会的经费。
(3)上级工会补助:上级工会根据下级工会工作需要拨付的经费。
(4)政府补助:政府为支持工会工作拨付的经费。
(5)社会捐赠:社会各界为支持工会工作捐赠的经费。
(6)投资收益:工会经费投资取得的收益。
2.工会经费的管理(1)银行存款管理:工会经费应存入银行,实行专户管理,确保资金安全。
(2)现金管理:严格遵守现金管理制度,加强现金收支的监督和控制。
(3)经费报销:工会经费报销应遵循合规、合理、节约的原则,严格审核报销凭证和手续。
(4)预算管理:工会应编制年度经费预算,经审批后严格执行,定期分析预算执行情况。
总工会财务工作总结PPT
![总工会财务工作总结PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/8101d44c78563c1ec5da50e2524de518974bd351.png)
contents
目录
• 引言 • 经费收支情况分析 • 预算执行情况回顾 • 资产管理状况梳理 • 内部控制体系建设进展 • 存在问题和挑战分析 • 下一步工作计划和建议
01
引言
工作背景与目的
01
Байду номын сангаас
02
03
落实财务政策
为贯彻国家相关财务政策 ,总工会财务工作需要不 断进行总结和改进。
审计项目实施
按照审计计划,组织专业审计团队,实施现场审计和专项审计。
审计问题整改
针对审计发现的问题,督促相关责任部门整改,确保问题得到解决 。
风险识别和应对措施
1 2
预算风险
加强预算编制和执行监控,确保预算合理、支出 规范。
资金安全风险
建立资金安全保障机制,加强账户管理、印章管 理和票据管理。
3
资产管理风险
完善资产管理制度,规范资产配置、使用和处置 行为,防止资产流失。
06
存在问题和挑战分析
经费收支管理方面的问题
经费来源有限
过度依赖会员会费,缺 乏多元化的经费筹措机 制。
支出结构不合理
部分非必要性支出偏高 ,影响对会员服务的投 入。
预算管理不严格
预算制定和执行过程中 存在一定的随意性和不 规范性。
预算执行偏差原因剖析
外部环境变化
如政策调整、市场价格波动等不 可控因素对预算执行产生影响。
内部管理问题
如预算编制不科学、执行不严格 、监督不到位等导致预算执行偏
差。
项目实施变化
项目实际推进过程中,因各种原 因导致项目变更、延期等,从而
影响预算执行。
04
资产管理状况梳理
工会财务培训48页PPT
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工会财务管理制度
四、工会内控制度
1、各项费用的开支、凭证的审查与保管均由会计负责。 出纳人员不得兼稽核工作和会计档案保管、收入、费 用债权、债务账簿登记工作。不得由一人办理货币资 金业务的全过程。
工会财务管理制度工会内控制度
2、执行预算:由本级工会委员会(或常 委会)组织执行,具体由财务组织实施收 支,并实施监督、核算。工会主席一支 笔审批,财务干部积极组织收入、合理 安排支出。
3、保管财务专用印章、空白票据和支票,并按规定手序办理 票据领用和核销。
工会财务管理制度
4、及时登记现金、银行存款日记账,确保账款相符, 每月做好与银行的对账工作,定期“编制现金及银行 存款收支报告”。
5、复核收付原始凭证是否表明用途,有无领导审批 签字、会计审核,是否符合现金管理和银行结算规 定,无误后才能将款项收付。
慰问、一线职工高温慰问)。 其他维权支出:核算以上各项维权活动之外的维权支出。 如参与立法费。
工会会计制度
业务支出
指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支 出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课 酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、 合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经 审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活 动、大型专题调研;经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项 业务的支出。
工会财务管理制度
二、工会会计职责
要求:掌握相关财经政策,熟悉工会财务制度和会计业务知 识,遵纪守法,客观公正,及时、完整、准确地完成会 计核算任务。
1、建立和完善会计核算总账、明细账、固定资产等相关账册。
2、会计科目设置规范,及时、正确、完整地进行会计核算 和反映财务信息,按时上报各类报表。
工会经费收支管理培训ppt课件
![工会经费收支管理培训ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/63b57bf701f69e314232943c.png)
精品课件
4 第一部分 基本法规及制度
• (三)来源 • 1、工会会员缴纳的会费; • 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月
全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; • 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入; • 4、人民政府的补助; • 5、其他收入。
精品课件
5 第一部分 基本法规及制度
精品课件
7 第一部分 基本法规及制度
• 《会计基础工作规范》; • 《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好
工会经费的通知》总工办发〔2013〕51号; • 《基层工会经费收支管理办法》总工办发[2017]32号; • 《工会固定资产管理办法 》; • 《工会经费呆账处理办法 》; • 《工会行政性资产管理暂行办法(试行) 》;
• (2)全总《办法》规定:文体活动中开支的伙食补助 费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
• 省《实施办法》规定:文体活动中开支的伙食补助费, 根据活动的特殊需要,每人每天可安排一次工作餐,工 作餐标准不得超过当地差旅费中一天伙食补助标准的 50%,并不得以现金形式发放。
精品课件
24 第二部分 工会经费收支管理
精品课件
21 第二部分 工会经费收支管理
• 省《实施办法》规定: • ①团体奖励人均不得超过300元,个人奖励最高不得超
过400元;为增强广大职工对工会组织的认同感和归属 感,对不设置奖项的文体活动,可为参与职工发放价值 不超过100元的纪念品。 • ②文体活动在工作日期间举行的,参加人员(包括工作 人员)不得领取补助;在节假日期间举行的,参加人员 可按照每半天不超过100元的标准予以补助。
• (六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定 对外投资 取得的收益。
工会财务工作总结PPT
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涵盖工会财务部门、经费审查委员 会及相关业务部门。
02
工会财务收支概况
收入来源及结构
01
02
03
04
会员会费
按照工会章程规定,定期收取 会员的会费,是工会主要的收
入来源之一。
赞助与捐赠
接受企业、团体或个人的赞助 与捐赠,用于支持工会的各项
活动和项目。
政府补助
政府为支持工会工作而提供的 资金补助,用于特定项目或活
04
工会财务制度建设与执行 情况
财务制度完善情况
制度建设
工会已建立完善的财务管理制度 ,包括经费管理、预算管理、会 计核算、内部审计、风险控制等 方面的规定。
制度更新
根据法律法规变化和工会实际工 作需要,定期对财务制度进行修 订和完善。
财务制度执行情况
预算管理
工会严格按照预算管理制度执行,确 保各项收支符合预算安排。
会员需求日益多元化 随着会员结构的变化和需求的多 元化,工会财务服务需要不断创 新和完善,以满足不同会员的需 求。
法治化、规范化要求更高 随着国家对工会财务管理的法治 化、规范化要求不断提高,工会 财务工作需要更加严谨、规范。
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工会财务工作总结
contents
目录
• 引言 • 工会财务收支概况 • 工会经费使用与管理情况 • 工会财务制度建设与执行情况 • 工会财务监督与风险防范措施 • 工会财务信息化建设进展及成果 • 总结与展望
01
引言
工作背景与目的
01
02
03
法律法规要求
根据《工会法》及相关法 律法规,工会需建立独立 的财务管理体系,确保工 会经费的合规运作。
工会会计制度及帐务处理讲解 PPT
![工会会计制度及帐务处理讲解 PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/61cb1303fbd6195f312b3169a45177232f60e40c.png)
▲账务处理:
例17:某市总工会用“零余额账户用款额度”发放退 休人员工资158,000元。
借:行政支出——对个人与家庭补助
158,000
贷:应付工资(离退休费)——退休人员 158,000
借:应付工资(离退休费)——退休人员 158,000
借:在建工程占用资金
3,000,000
贷:固定基金
3,000,000
六、补助下级支出
▲概念:指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予
下级工会得各类补助款项。包括回拨补助、专项补助、超收补
助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助与其她补助。
▲账务处理:
例22:某集团工会拨付给下属某公司工会用于开展送温暖
工会会计制度及帐务处理讲解
收入得核算
一、会费收入 二、拨缴经费收入(工会经费、筹备金) 三、上级补助收入(上级工会得补助)* 四、政府补助收入(同级财政补助) 五、行政补助收入 (同级行政补助)* 六、事业收入(所属事业) 七、投资收益 * 八、其她收入
一、会费收入
▲概念:工会会员依照规定向工会组织缴纳得会费
借:维权支出——劳动保护费 40,000
贷:银行存款
40,000
例7:某பைடு நூலகம்司工会用购买服务得方式,为基层帮扶中心 聘用专职律师,现按照合同约定支付酬金100,000元,以支 票结算方式付讫。
借:维权支出——法律援助费
100,000
贷:银行存款
100,000
例8:某公司工会按照全总得统一部署,开展“金秋助学”活 动,为15户困难职工家庭发放金秋助学款合计30,000元,用 现金方式付讫。