学生会管理模式

学生会的管理模式
各部门职责：（四）体育部：
（1）协助德育处组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活； （2）协助学校德育处运用多种形式和途径宣传体育工作的重 要 性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼； （3）对学生的出操和集体活动进行考核；
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各部门职责：（五）文艺部：
1.根据活动主题,结合我部门的特点,承办和组织各类的大型的晚 会,在活动中不断的创新和积累经验。 2.和学生会其他部门以及社联保持良好的工作关系和紧密的联 系，在坚持自己的精品活动同时也协助院学生会其他部门积极 开展各类活动。 3.善于发现和培养文艺骨干，注意充分调动其积极性， 并不定期向校学生会输送优秀文艺人才。 4.加强本部部员的自身建设，严格要求，培养高水准、高素质 的学生会干部，增强学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召 力，为学生会增光添彩。
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5、会议通过分配给个人的任务，由于个人主观因素，没有完 成并造成比较坏的严重的后果者，由部联会讨论给予恰当的处 分。 6、学生会成员要退出学生会者，须提交申请，经部联会批准 有效，否则擅自离守，按以上条例给予处罚。 7、干部考核主要有以下几方面： （1）考德：主要考核思想品德、道德素质。 （2）考勤：主要考核出勤情况。 （3）考能：主要考核工作能力和管理水平。 （4）考绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。 8、学生会奖励，经主席批准后有效。
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三） 部门工作会议 1、各部把本部一周以来的工作完成情况和进展情况写成书面材料向本 部人员宣读，并把总结材料报送分管主席备案审查。同时向本部有关 人员分配下周的工作情况。 2、部门工作会议每周召开一次，时间、地点由部门负责人自定。 3、部门工作会议主持人为各部部长，出席人员为该部全体成员。 4、部门工作会议召开前，须提前两天到主席处登记，由主席部统一安 排。
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六 、学生会会议制度
为了加强学生会的制度建设，协调各部门的工作关系，提高办事效率，促进校学生 会工作的顺利开展，特制定本制度。 一、 会议形式 学生会会议、校学生会部长级会议、部门工作例会 二、 会议要求 1、会议应以团结、务实、高效为原则。 2、会议主持人必须提前预定会议室，负责通知与学生会成员参加。 4、主持人须提前十分钟到场，做好接待工作。 5、与学生会成员必须按时、按要求出席会议，不得迟到，不得无故缺席。 6、与学生会成员必须穿戴整齐，且佩带出入证或学生干部工作证。 7、会前主持人必须作好充分准备，拟好会议提纲，不得召开无准备的会议。 8、会上各出席人员都必须作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。
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二、 考核奖励制度
1、本着奖励先进，激励后进，惩前毖后的原则指定本规定。 2、各职能部门分管自身权辖范围内的具体工作，部长在月初须拟订出本学 工作设想和规划，月末做出书面工作总结。上交分管副主席审核存档。 3、奖励分为全中心通报表扬，通令嘉奖，评选优秀学生干部，直至毕业优 先推荐就业。惩处分为全中心通报批评、警告、严重警告。 3、主席团作为各部工作人员监督、考核管理的机构，负责各部门及成员评 优、表彰工作。主席团建立学生会成员考核档案，考核各成员平时表现及 各项活动中的表现，以此为奖惩，人事变动的依据。干事的考核档案填写 ，参照所在部部长的意见，不可凭主观臆断擅自编写。 4、会议迟到、早退达两次或无故缺席一次者，学生会内通报批评一次，会 议迟到、早退两次者，学生会警告一次，迟到、早退无故缺席两次 以上者，视情节分别给予处理。
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学生会的管理模式 主讲人： 李 川 李 川
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目 录
1、成立学生会目的与作用 2、学生会组织架构 3、部门职责与岗位职责 4、学生会成立程序 5、学生会管理制度 6、学生会会议制度
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一、成立学生会目的与作用：
学生会工作宗旨——全心全意为师生同学服务
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9、会议过程中，各出席人员均须集中精神，认真参与，积极 讨论。会后必须认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履 行工作职责。 10． 会议纪律 a) 所有正式会议均由校学生会主席团安排相应的会议记录员， 会议开始时由该纪录员负责点名并登记在案，登记结果或作为 期末考核的资料。 b) 部长级以上会议病假、事假者向主席提 出申请，申请批准后方可生效。无故迟到、早退一次者通报批 评、两次以上处分c) 凡迟到或未能参加会议的人员会后必须主 动向会议主持人了解会议内容并执行会议所布置与本人有关的 决议和任务。 11． 具体要求
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（一） 校学生会会议（以下简称“大会”）：
1、大会职责是：审核校学生会月工作计划，月工作总结；对 校学生会重大活动进行表决；对任何决议有最终表决权；对校 学生会委员职务变动有表决权；听取校学生会各部门的工作总 结。 2、大会实行少数服从多数原则，半数以上委员的意见即为最 终讨论结果。 3、大会每月召开一次，时间另行通知。 4、大会的召开由主席团提前一周发通知。 5、 大会主持人为校学生会主席。
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各部门职责：（三）纪检部：
（1）协助德育处做好校园纪律督察工作； （2）对学生中违纪事件检举揭发；对好人好事提交宣传部表 彰； （3）协助德育处做好常规管理工作（仪容仪表、违纪等）并 登 记考核扣分。 （4）巡查学校环境，配合德育处搞好综合治理； （5）协助学生活动、楼道、勤工作、及时反馈不安全事件、 隐患；
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（二） 校学生会部长级会议
1、校学生会部长级会议是由校学生会主席召开的工作会议， 它是执行各种决议和制度的重要环节，也是各部门总结成绩并 相互交流、沟通的重要会议，它起到承上启下的作用。 2、部长级会议每两周召开一次，具体时间另行通知，地点为 校学生会办公室会议室。由秘书部负责发出通知。 3、 部长级会议主持人为校学生会主席，出席人员为校学生会 各部门负责人。
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四、学生会成立程序
1、自荐、推荐： 分发学生会招聘报名表全校各班，符合竞聘条件、有竞聘 意向的同学按要求填好，请班主任签署推荐意见，将名单报德 育处。每班申报4人（优秀的可以多报），逾期做弃权处理。 2、资格审查：根据本人意愿，结合老师及同学的意见审查竞 选者资格，进行初选、复选并予以公布。 3、主席团成员及各部部长由竞选产生，参与竞选的同学准备 三分钟左右的竞选报告，报告内容可展示工作设想并突出个人 能力和竞选态度。要求脱稿演讲，最终采取竞选评聘相结合的 方式产生结果。 4、确定学生会成员名单，全校通报公布，接受监督。
学生会是德育处领导的学生群众组织。组 织宗旨：参与学校民主管理，维护学生合法权 益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。
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二、学生会组织架构：
主席
常务主席 副主席 副主席 副主席 学生会干事
学习 宣传部
生活 纪检部
体育部
文艺部
劳动部
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三、部门职能与岗位职责：
二、学生会组织构成及各部门职责 组织构成：除主席团外，设五个部门：学习宣传部、生活纪检 部、体育部
各部门职责：（一）主席团： （1）学生会主席负责学生会的全面工作； （2）及时汇报学生会工作情况和学习思想动态，代表学生会提 出与学生有关的意见和建议，供德育处领导作决策时参考； （3）代表学生会向上德育处汇报工作，并向学生传达德育处有 关会议精神； （4）对学生会负责，接受学生会及同学的监督； （5）根据学生会章程和当前工作的实际情况，指导，帮助，检 查，督促学生会各职能部门开展工作，协调各部门的关系；
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五、学生会管理制度
一、学生会纪律 1、各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其则，责任到人 ，不互相推委。 2、学生会干部按时出席每次会议，不迟到，不早退，不无故 缺席，如遇到特殊情况，须向秘书处请假，经批准方可生。 3、常务主席负责做会议记录，对无故缺席者应予批评，多次 缺席者视情节严重程度予以学生会内部处分。 4、各部分管的每项活动情况及总结须在部联会上做出恰当的 总结，吸取经验和教训，以便更好的开展下一步工作
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各部门职责：（二）学习部：
（1）负责学生会各种学术活动的规划和组织工作，在学生科、 教务科的指导下，解决同学们在学习中遇到的实际问题； （2）根据广大同学求知，成才的需要，科学的组织各类学习 竞 赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。 （3）对学习方面进行考核登记（迟到、缺席等） （4）组织学生考核团，每月协助教务科对教师上课进行考核；
四） 特殊会议 1、有特殊情况和任务，校学生会各部部长可召开相关委员会议， 但须先报秘书部统一安排。 2、以上制度由公布之日起开始执行，解释权归校学生会主席团。
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共创辉煌！
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各部门职责：（六）劳动部：
1.负责宿舍卫生的检查，并督促学生营造良好的宿舍环境； 2. 定期出版“生活板报”，树立正面宣传。对做得好的宿舍 给予表扬和奖励。 3. 认真组织安排进行系“文明宿舍”评比活动，对学生宿舍 进行检查评比，排查安全隐患、督促同学们做好宿舍内务，为 学习、生活营造一个良好的环境。 4. 负责引导全校学生养成健康、文明的生活方式和生活习惯； 5. 及时向有关部门反馈同学们在生活中遇到的问题和需求， 做好学生与上级领导部门的桥梁； 6. 协助其他部门做好校团委学生会各项活动的后勤保障工作； 7. 指导各班生活委员开展工作。 8. 及时完成领导交办的各项工作任务
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学生会选拔、培训、任用、考核制度：
1、学生会干部选拔分2次选拔，分初选和复选： 2、学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗，任 期一年。 3、学生会干部综合测评成绩原则上要在班级前列，对于因 学习不努力而成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。 4、学生会干部出现违纪现象（全校通报批评及以上）或重 大工作失误一律淘汰。