装饰公司工资及提成制度完整版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

盛世天骄装饰业务部工资及提成制度

底薪工资+提成+奖金

1、业务员完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金

2、业务员完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金

一、工程类提成:

1、每人每月完成签单量:(5-10万)3%提成

2、每人每月完成签单量:(10-20万)3%提成+奖金500元/月

3、每人每月完成签单量:(20-30万)3%提成+奖金1000元/月

4、每人每月完成签单量:(30万以上)3%提成+奖金2000元/月

注:1、未完成公司安排工作量,底薪降为1200元/月。

2、按活动折扣后工程造价计算提成。

二、设计提成:

1、纯设计费(负责沟通客户)

注:设计师自己接单则设计师提75%。

2、工程设计费:2%提成(工程完工支付,主材项目不参与提成)。

注:制图成本由设计师承担;设计师所绘制的图纸必须全面,包括平面图,立面图,剖面图,大样图,由设计总监签字审核,报价由工程经理签字,如因图纸不全则不能按照本提成提点,提成扣一个点。此设计提成需由设计师负责客户沟通,跟踪工地。

3、若设计师只出图纸,则按照以下图纸费计算:

承诺人(签字):

盛世天骄装修工程有限公司

2015年1月1日

[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]

相关文档
最新文档