装饰公司工资及提成制度完整版
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
盛世天骄装饰业务部工资及提成制度
底薪工资+提成+奖金
1、业务员完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金
2、业务员完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金
一、工程类提成:
1、每人每月完成签单量:(5-10万)3%提成
2、每人每月完成签单量:(10-20万)3%提成+奖金500元/月
3、每人每月完成签单量:(20-30万)3%提成+奖金1000元/月
4、每人每月完成签单量:(30万以上)3%提成+奖金2000元/月
注:1、未完成公司安排工作量,底薪降为1200元/月。
2、按活动折扣后工程造价计算提成。
二、设计提成:
1、纯设计费(负责沟通客户)
注:设计师自己接单则设计师提75%。
2、工程设计费:2%提成(工程完工支付,主材项目不参与提成)。
注:制图成本由设计师承担;设计师所绘制的图纸必须全面,包括平面图,立面图,剖面图,大样图,由设计总监签字审核,报价由工程经理签字,如因图纸不全则不能按照本提成提点,提成扣一个点。此设计提成需由设计师负责客户沟通,跟踪工地。
3、若设计师只出图纸,则按照以下图纸费计算:
承诺人(签字):
盛世天骄装修工程有限公司
2015年1月1日
[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]