质量意识

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当质量管理原则成为真正的习惯时,经营活动将进 入持续性改善状态.这是一个变化的过程,其成功将 取决于组织成员能否做到:了解变化的原因,了解变 化将起到什么作用,成员在变化中所处的位置和预 期的结果……….
品質觀念導入
质 量 意 识
根据以下测试,判断自己属于哪一类人
1、对于高质量工作的态度: A 我愿意做 B 我不愿意做 C 2、产品生存的基础是: A 价格 B 质量 C 3、时时讲质量的人是: A 理想主义者 B 现实主义者 C 4、质量意味着: A 利润和信誉 B 赔钱 C 5、个人发展目标同企业发展目标的关系: A、没关系 B 关系不大 C
陷阱四:“这不关我的事!”
品質觀念導入
第二章 推动质量意识的11种动力
• • • • • • • • • • •
品質觀念導入
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11
期望 诚信 个人品牌 建议 惩罚 承诺 成本意识 能力 沟通 教育培训 代价
动力一:
期 望
质量意识的一种解释就是期望,它的第一 个动力来源就是期望。
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动力一:
期 望
老板的期望 老师的期望 父母的期望
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动力二:
诚 信
需要讲究诚信的对象:
• 对商品的诚信——按照我们原来设计的模样 和性能将它设计出来; • 对顾客的诚信——我们怎么能把不符合顾客 期望的产品送到顾客的手中呢?
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动力二:
诚 信
随时随地都要有诚信,除了下述几种,是否 还有其它?
• • • • • • 对你的晚辈要信守承诺 朋友间的交往 借钱的时候 对你的下属要言行一致 谈生意的时候 对待顾客 • • • • • • • 对你的老板和你的公司 答应别人的事 对你的合作伙伴 欠债还钱 带有风险性的行业 家庭和家人 陌生人
品質觀wk.baidu.com導入
陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
要在生活和工作中逐步建立“ 零缺陷”的质量意识!
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
如何达到“零缺陷”?
要做到质量无止境、过程无侥幸,要求无差异、
没有借口!
全心投入每一天的每一件事,把工作做到不断
完善的极致境界。今天做好了,明天还会更好。 千万次重复的事,每一次都要小心翼翼地去做 好,不让麻痹的思想造成不良产品的出现。
品質觀念導入
质 量 意 识
10、个人素质: A 不用管,只要有钱就行 B 终身提高 C 中等水平就可以了,不需要太高 11、做事: A 给自己做的要好好地做 B 给别人做的过得去就行 C 无论给谁做都要尽力而为
品質觀念導入
质 量 意 识
建议选项:A、B、B、A、C、C、A、C、C、B、C
• 1-4分,SOS,你必须要进行“治疗”了,你应该对 工作多投入一点热情,并努力提高自己的个人标 准,否则你就要落后了. • 5-8分,你的质量意识水平居于中游,你仍需要进 一步加强自己的质量意识,使自己的工作和生活 更完美. • 9-11分,你的质量意识非常强,相信你无论是在 生活中,还是在工作中都是一个非常优秀的人.
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动力三:
个人品牌
品牌意味着质量,品牌是建立在质量 基础上的一种无形、无价的资产。
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动力三:
• • • • •
个人品牌
请你评一评这些人属于哪些品牌? 第 一 种 人 的 • 特 • 征 •
• 总是试图改变现状 喜欢做第一个“吃螃蟹”的人 没有做不到的事情,只有想不到的事情 “零缺陷”、“无瑕疵” 不想当将军的士兵不是好士兵,不想当 老板的员工不是好员工 供选项:虎头蛇尾型、 敢于实现心中的理想 外归因型、原则型、挑 喜欢挑战风险 总是有更高的目标和追求 战型、世故圆滑型 这种人往往会取得巨大的成功
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你有潜在的质量标准吗
• 潜在的质量标准是指我们在没有意识到的状 态下运用的一种衡量标准,它对我们日常生 活中的一些事情加以衡量,从而满足我们的 某些要求。
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你有潜在的质量标准吗
潜在质量意识具有的 两方面特征: • 在无意识中运用 • 应用范围广泛
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你有潜在的质量标准吗
陷阱四:“这不关我的事!”
这些是否关你事?
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陷阱四:“这不关我的事!”
• 在公司里吃饭的时候将食物掉在地上,但不拾起,因为 有卫生管理人员来打扫 • 公共场所洗手间的水龙头开着,但不去关,因为不是我 开的 • 公司地面上有水,不去拖干净,又不是我洒的 • 这个设计有不合理的地方,可这又关我什么事,我的工 作是按照规定生产就可以了 • 那个抱小孩的妇女没有座不关我的事,我上了一天班也 很累,而且我不让座别人也会给她让座的 • 那个新来的总是笨手笨脚的,可这关我什么事,谁都是 这么过来的 • 做这个任务我有窍门,可我为什么要告诉别人,当初我 不懂的时候也没有人肯告诉我!再说,我又能得到什么 好处 品質觀念導入
品質觀念導入
陷阱一:“差不多”就可以了
那么,消除“差不多”的思想会给你带来哪些好处 ? 做事准确无误 增加竞争力 恢复自信 形成一种良好的习惯 多一些赞扬,少一些批评 善始善终 增强责任感 认真对待任何事情
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的 “零缺陷”、“无瑕疵”不是用来当 口号的,实现它要付诸于实践。
质 量 意 识
品質觀念導入
第一章 质量标准与质量意识
• 1.1 你有潜在的质量标准吗 • 1.2 不同的质量标准 • 1.3 质量意识
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你有潜在的质量标准吗
对于下面的说法,你是否赞同?
• • • • • • 准时上班、下班 这个餐馆做的食品不太卫生,我再也不会来了 衣服的质量不好不能买 买东西不能图便宜,出了问题会带来很多麻烦 有缺陷的产品就是废品 掉在地上的食物不能放回原处,不卫生
• 召开的会议总是乱糟糟的 • 学习计划总是做不到。
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
我们如何看待错误?
可能我们会说:“人非圣贤,孰能无过?”
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
错误分两种类型:
需要改正的 用来借鉴的
熟悉的错误
陌生的错误
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生活中常出现的熟悉错误: • 拿错文件 • 通知的内容不全面 • 没有计划以至做事杂 乱无章 • 填错单据 • 背后指点别人 • 答非所问 • 宁可时间紧张也不愿 意提前
品質觀念導入
看情况而定
服务
光说不做的人 浪费时间
关系密切
质 量 意 识
6、产品的质量: A 差不多就行 B 保持一个水准 C 应该不断提高 7、送给客户的资料应该: A 摆放有序 B 让他们自己去理 C 差不多就可以 8、我和公司的命运是: A 和我无关 B 做好本职工作就可以 C 我以公司为荣 9、顾客的满意: A 那是不可能的,他们总是很挑剔 B 东西卖了就不关我的事了 C 这是我们推进质量改进运动的动力
请你举出你在以下三种情况下的潜在意识标准
工作中 学习中 生活中
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你有潜在的质量标准吗
工作中
不管其他人怎样,我都要对自己严格要求! 我要成为新员工中最出色的!
学习中
同样一个培训师授课,我不能比任何一个人差。 以最短的时间用最简单的方法解出这道题。
生活中
生活应该是舒适和清爽的。 对生活水平的追求应该是不断提高的。
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
将你生活和工作中能够达到但没有达到“零缺陷”标准 的情况写出相应的解决方案:
没有达到的事情
• 打印文件总是有错别字 • 多花一点时间就可以让这道 工序完美无缺,可我懒于这 么做 • 经常匆忙赴约 • 快速驾车
解决方案
• ——————————— — • 将自己做过的最完美的一 件产品陈列在自己的工作 场所,鼓励自己 • ——————————— — • “为了您和家人的幸福, 请不要超速驾驶!”将这 句话贴在车上。 • ——————————— —
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质 量 意 识
<追求质量>:质量意识的黄金法则(一):
企业中的每一个成员都对过程和产品的质量负 有责任 每个人都需要具备解决问题的技巧,而不是坐以 待毙 每个人必须实行持续性改善 产品应该是第一次就合格,每一次都合格
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质 量 意 识
<追求质量>:质量意识的黄金法则(二): 主管的责任是身先士卒,积极进取,促进团队协作, 建立组织使命,鼓励改善,奖励成绩,寻求理解和被理 解.主管必须在工作中起到表率作用
有的人认为: 错误是存在的,是不可避免的,完全消除错 误是一件不可能的事情。 一旦出现差错,启动自我解脱系统,认为“ 人无完人”、 “差错在所难免、下次再改正 也来得及等等。 ”
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陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的 “零缺陷”、“无瑕疵”不是用来当 口号的,实现它要付诸于实践。
有的人认为: 错误是存在的,是不可避免的,完全消除错 误是一件不可能的事情。 一旦出现差错,启动自我解脱系统,认为“ 人无完人”、 “差错在所难免、下次再改正 也来得及等等。 ”
你会怎样想?
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不同的质量标准---因人而异的质量标准
你是那一类人? 严格型
是 否 需 要 改 变 自 己
宽松型
?
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不同的质量标准---因事而异的质量标准 例如:
在通常情况下,我们会很随意的买一个饭盒 ,但一定不会随意买个热水器!
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质 量 意 识
质量意识是一种标准,它用“是否符合要 求”这把尺子衡量我们做事正确与否.同 时它又是一个目标,让我们为之努力.
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• 没有看清题目的要求 • 阴天出门忘记带雨具 • 常常无法做到“今日事 今日毕” • 因沟通不当带来麻烦 • 将随时随地地可以解决 的小事情堆积成一件难 以解决的大事情 • 主观臆断,想当然
数数自己占据了几项?
陷阱三:炒质量比做质量更重要
企业是应该炒质量还是做质量?
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陷阱三:炒质量比做质量更重要
成功的销售 高品质的产品(支撑)
例如:宝马汽车、西南航空公司、美菱电器等 均属于此类型企业。
品質觀念導入
陷阱三:炒质量比做质量更重要
个人是应该炒质量还是做质量?
美菱节能冰箱:0.6度与0.02度的差异
品質觀念導入
陷阱三:炒质量比做质量更重要
海尔理念: 知道自己能翻多大跟头,就给自己搭 建多大舞台 踏实地做工作,有多大的能力就证实 出多大的能力 一步一个脚印前行的人永远是这个社 会需要的人
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陷阱四:“这不关我的事!”
有的人发现了企业的错误却不说出来,都 抱着“这不关我的事”的想法。如果出了 问题,则归咎于设计者的设计不佳,配置 的生产技术、模具不良,领导交待不清, 管理不善等,总之,和自己没有关系。时 间久了,就认为这是理所当然的事了,而 把自己应负的责任忘得一干二净。
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品質觀念導入
不同的质量标准---因人而异的质量标准
• 严格遵守公司的作息时间, 这是必须遵守的规则 • 每一个人都愿意做高质量的 工作。人往高处走,水往低 处流,不想做高质量的工作 的员工就不是好员工,就像 不想当将军的士兵就不是好 士兵 • 公司如家,公司的事就是我 个人的事
• 我在外边跑业务,什么时候 下班都可以,老板也不知道。 那我就没有必要准时上班下 班了 • 我就喜欢做普通简单的工作, 我不愿意去做那些高难的工 作,那样的工作压力太大, 我承受不了 • 每一道程序并不必那么认真, 又不会出什么事,再说不是 还有核查人员吗
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第二章
• 2.1 • 2.2

质量意识的四个陷阱
陷阱一:“差不多”就可以了 陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 陷阱三:炒质量比做质量重要 陷阱四:“这不关我的事!”
• 2.3 • 2.4
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陷阱一:“差不多”就可以了
“差不多”心理实际上就是一种懒于作好的心理
“差不多”思想的主要反映: • • • • • • 不负责任 • 做事不认真 • 对自己的要求不够严格 • 意志力不坚定 • 懒惰 • 没有更高的目标 • 不想尽善尽美 认识不到达到标准的重要性 马虎大意 竞争意识淡薄 无力改变现状 善始不善终
品質觀念導入
陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
• 公家的东西不是自己的, 不用珍惜 • 上司事必躬亲 • 总是忘记把开门的钥匙 放哪了 • 乱放东西 • 带给客户的资料不齐全 • 丢三落四,准备工作做 得不好
陷阱二:“零缺陷”是可望而不可及 的
• 打错电话 • 临急抱佛脚 • 明知故犯,对小错误 不以为然 • 做错事找借口 • 忘记说“对不起”、 “没关系” • 花钱没有计划 • 没有记住准确的地址 找错了地方
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