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培养基于公司战略目标的运营与执行力
学习如何提高赢利能力和基本财务分析方法
掌握计划、实施、控制方法
跳出部门局限,加强各部门间的沟通技能
提升即系管理与流程匹配能力
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四 其他模块类
课程主题 适合对象
《非财务人员的财务管理》
负责企业经营执行的中层管理者 企业各部门经理、副经理
读懂三大财务报表 了解财务报表中的重要项目对公司财务状况的影响 快速读懂会计报表
学会盈亏平衡分析 学会计算直接成本、间接成本、固定成本和变动成本 销售也是有成本的,学会计算成本控制关键点,找到有效控制成本方法 依据成本情况确定营销和产品经营计划,明确公司成本和费用的构成
学会滚动财务预算 理解管理层制定预算管理的目的 利用滚动预算基本模型,学会编制自己收入、费用和利润的预算表 对公司下达业绩指标的认可,认识影响公司的成本结构的因素
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四 其他模块类
员工职业化培训课程
课程名称
课程对象 课程 参加人
时间

核心内容
商务礼仪
新员工
0.5天
24-36
1.知晓了解商务活动的各种礼仪 2.在商务活动中加以熟练运用 3.成为商界的彬彬绅士和芊芊淑女
个人形象管理
0.5天
24-36
1.提高学员的个人职业修养,增强团队的凝聚力; 2.完善个人形象,发挥个人魅力,成为企业的宝贵财 富; 3.使学员熟练掌握工作中的行为举止、交流体态等各 种场合的礼节礼貌; 4.为树立良好的企业和品牌形象奠定了坚实的基础。
24-40 24-40
将战略转化为行动,用行动创造高绩效,提高执行 力与协作力 非财务人员理性价值评价,财务分析与方法及实践 中如何应用
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一 战略模板类
课程主题
《战略管理与经营决策》
适用对象
制定企业战略决策的高层管理者 参与企业战略制定与执行中的中层 管理人员
学习目标
培养战略管理思维 掌握战略分析方法 体验企业经营决策的系统思考 感受经营本质 历练决策力与团队精神
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四 其他模块类
中层干部管理
课程名称 赢在中层
课程对象 中层
如何成为一个成功的职业经 职业经理
理人

企业规范化管理
课程 时间 6小时 6小时
6小时
参加人 数
50人以 内
核心内容
中层干部大多是业务高手,但未必是管理高手!专为 企业中层干部设计的如何做管理的课程,没有过多的 理论,只有简单实用的思路与方法。
从对销量负责,转变成对市场负责,注重客户价值
从短期销售转变到销售配合市场营销策略需要
学会以点带面的工作方法,做一个客户带一片客户
学会分析客户价值并a 做客户和市场细分的边际回报分析
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三运三营运模营模块块类类
课程主题 适用对象
《精细运营》
负责企业业务执行的中基层管理人员 从事一线运营管理的要职要员
《赢在执行》
《360°营销》
负责企业营销业务的中高层管理者 企业销售队伍经理及主管 优秀销售代表 树立营销系统运营的大局观 开拓营销思路,提高实际操作技能 提升对营销战略问题的更深层次的理 解和认识 学会销售工作总结、评价与反思 培养综合管理能力
学员收益
掌握区域公司运营中,市场、客户、员工、财务等多因素的相互关联作用
通过总结与反思,把我经营活动的全局及各部分间的关联性与相互影响。
学会用财务指标、量化指标来评价经营成果,简历理性决策能力。
树立全局观念,忠实增进沟通交流,培养协作精神.
将课程体验转化为实际的管理工具和方法,有效提高经营业绩。
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二营销模块类
模拟状况描述
课程逼真的模拟一个 销售、服务类公司的运营 全貌,市场中共有6家实力 相当的竞争公司,面临不 同需求类的客户,学员需 要模拟公司经营的各种决 策:目标客户是谁,占领 什么样的产品和服务,简 历什么样的品牌形象,如 何定价,如何宣传自己, 需要投入多少市场费用, 如何有效分配公司现有资 源和费用,销售、客服人 员如何招聘和管理,如何 去抢竞争对手的客户,如 何保护老客户不会流失, 如何才能保证利润,实现 逐年盈利……
《经营策略与执行》
负责企业业务拓展与职能管理的部门经 理人 企业各业务单元的要职要员及后备人才
树立企业系统运营的大局观 提高业务协同思考力 学会经营成果总结、评价与反思 培养综合管理能力 增强跨部门沟通和执行能力
学员收益
通过沙盘推演与模拟市场竞争,检验决策思路,认识企业战略的思考要素。
培养通观全局的系统思考能力,不断提高决策水平和管理效率。
中层 1-2
参加人数
核心内容
24-36 24-36 24-36
战略思维、战略分析方法及经营决策的系统思考与 实践 全面运营的大局观,业务协同与职能反思,提升综 合管理能力 提升区域公司市场、客户、人力资源、财务等高效 组合运营能力
24-36 24-40
营销经理人的市场调研、分析、定位与营销管理, 客户管理 价值创造与效益分析,流程梳理与成本控制,精细 运营与管理
课程主题 适用对象 学习目标
《销售服务类公司经营管理》 《区域公司全面经营管理》
企业中高层管理者 区域公司经营管理者、办事处主任 各区域分销商、代理商企业管理者
培养公司运作全局管理思维 掌握有效市场客户分析方法 体验区域公司经营决策的系统思考 感受客户、市场、人、财、物的系 统结合 历练决策力与团队精神
最适合管理者学习的体验式培训产品
版权课程
武汉南星北辰管理咨询公司
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沙盘模拟系列课程
课程名称
战略管理与经营决策 经营策略与执行 区域公司全面经营管理
360°营销 精细运营 赢在执行 非财务人员财务管理
பைடு நூலகம்
课程 课 对象 程
时 间 高层 2-3
中高 2 层 区域 2 销售 团队、 中层 中层 2
中层 1-2 基层 基层 1-2
负责企业业务执行的中基层管理人员 需要切实提高执行力的要职要员
学习目标
了解价值创造过程 提高效益分析能力 学会流程梳理与成本控制 掌握精细化运营工具方法 提升盈利能力与执行力
学员收益
掌握将战略转化为行动的思考方法 促进将行动转化为绩效的能力 提高执行力 提升计划与实施能力
理解战略管理和财务管理目标,认识各项决策与投资结果
投资回报分析 理解企业投资的意义,简历投资回报分析的思维 学会投资回报分析的方法,帮助企业做好项目投资回报管理
加强跨部门沟通
学会用企业内部通用语言——财务数字,进行跨部门沟通
换位思考,理解财务部门严把“现金关”、“应收账款”的具体意a 义
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四 其他模块类
课程主题
《研发项目管理实践》
适合对象
企业研发部负责人以及相关人员
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