社会保险的目标与原则PPT(47张)

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《社会保险》幻灯片PPT

《社会保险》幻灯片PPT
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工 伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。

社会保险型的社会保障制度PPT课件(47页)

社会保险型的社会保障制度PPT课件(47页)
④ 保险对象:企事业单位。
⑤ 资金来源:由雇主、投保人、政府共同承担。
⑥ 享受资格与待遇标准:从65岁开始,缴纳保险 费满25年。所领取的总养老金相当与本人平均 工资的40%。
③ 共济年金
④ 共济金的具体操作是由作为公共法人的 共济组合承担的。
⑤ 目前日本的共济组合被分为四类:国家 公务员共济组合、地方公务员共济组合、 私立学校教员共济组合、农林渔业团体 职员共济组合。
(3)两德统一后,保障体系和水平在东西部 存在较大差异,将西部所实施的社会保障 制度推广到东部的过程遇到不少问题。
(4)职工的负担日益加重。
• 改革措施
(1)养老改革:推迟退休年龄到70岁,将计入领 养老金工龄中的受教育时间由原来的13年缩短为 7年。
(2)医疗保险改革:逐步提高自付率,严格控制医 生收入,减少投保者选择保险机构的灵活性。
• 国民健康保险的支付:被保险人生病或负 伤,到医院接受治疗时,只需向医院出示 其保险证并交纳30%的诊疗费。
(4)工伤保险
保险对象:所有受雇于企事业单位的雇员。
经费来源:被保险人不交费,雇主按不同行 业的等级和比例来交纳。
工伤保险支付:工伤者享受免费医疗直到治 愈为止。
• 2.社会救助
这是日本政府为所有贫困的国民提供最低生 活保障的一项制度,救助的目标不仅帮助 贫困者维持最低生活,二是促使其尽快告 别贫困,走向富裕。
积极作用: 促进了经济发展; 有利于社会的稳定。
• 存在问题 (1)社会保障的支出增长率超过国民生产总值的增
长率,加重联邦政府的财政困难,使政府利用财 政手段来刺激经济发展的能力大大削弱。
(2)社会保障费用持续上升,使劳动力成本上升, 产品价格上涨,其国际市场竞争力下降,最终影 响主要依赖国际市场的国民经济。

社会保险ppt课件

社会保险ppt课件

02
社会保险种类与内容
养老保险
待遇
养老金、离退休金、丧葬抚恤金等。
定义
养老保险是指国家立法强制征集社会保险 费(税),并形成养老基金,当劳动者退 休后支付其退休金的制度。
目的
保障老年人生活、促进社会公平和经济发 展。
缴费来源
个人和企业缴纳。
类型
基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄 性养老保险。
医疗保险
通过社会保险制度调节收 入分配,缩小贫富差距。
保障民生福利
通过提高社会保险待遇水 平,保障广大参保人员的 民生福利。
社会保险基金的监管
法律法规监管
通过制定和执行社会 保险法律法规,确保 基金的合法使用。
审计监管
通过审计部门对社会 保险基金进行审计, 确保基金的安全和合 规。
社会监督
通过社会监督机制对 社会保险基金进行监 督,确保基金的公开 透明。
社会保险对储蓄的影响
储蓄意愿
社会保险制度通过提供养老、医疗等保障,使得居民对未来的安全预期增加,从 而降低储蓄意愿。
储蓄结构
社会保险制度可以改变居民的储蓄结构,例如,养老保险制度可以使居民为未来 养老进行储蓄,而医疗保险制度可以使居民为未来医疗需求进行储蓄。
社会保险对投资的影响
投资意愿
社会保险制度可以增加居民的安全预期,从而增加他们的投 资意愿。例如,养老保险制度可以使居民愿意投资于长期稳 定的资产,以保障他们在退休后的生活。
府补贴等方式筹集。
02 基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营,确保基金的保值 增值。
04 基金的监管
通过法律法规、审计等方
式进行监管,确保基金的
安全和合法使用。
社会保险基金的使用

社会保险知识讲座PPT

社会保险知识讲座PPT

(5)年度本人负担医药费超过2万元的人员。
二、养老保险
企业职工基本养老保险
养老保险救助 2、救助年限:一般为1-6年。 3、救助金的偿还 根据《泰州市养老保险断保救助办法》规定,救
助金在领取退休金的当月起按月在退休金中扣还。每 月扣还金额不低于本人养老金的40%。救助金不收取 利息,到期只需偿还本金。
社会保险有关常识
大纲:
社会保险的基本概念 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 被征地农民社会保障 机关事业单位养老保险改革
一、社会保险的基本概念
➢ 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的 劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的, 领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的, 领取失业保险金的期限最长为24个月。
直最高缴费标准每人每年6000元。
参保人自主选择档次,按规定逐年缴纳保费,多缴
多得。
二、养老、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成, 支付终身;
2、202X年基础养老金标准为每人每月最低100元; 3、对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,
二、养老保险
事业单位职工养老保险
工龄
退休养老金 退职养老金
(基础工资占比) (基础工资占比)
不满10年 10年至19年 20年至29年 30年至34年 35年以上
50% 70% 80% 85% 90%
50% 60% 70%
80%
注:以上数据依据2002年文件规定。 如退休人员育有独生子女,养老金可核加5%。
的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

社会保险讲义课件(ppt 30页)

社会保险讲义课件(ppt 30页)

1、住院治疗的医疗费用 (包含女员工生育费 用); 2、急诊抢救留观并住院 治疗的,其住院前留院 7日内的医疗费用; 3、特殊门诊疾病产生的 门诊医疗费。
基本医疗保险基金不予支付下列医
疗费用 1、在非定点医疗机构就诊的,但急诊除外; 2、在非定点零售药店购药的; 3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故 造成伤害的; 4、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行 为造成伤害的; 5、因自杀、自残、酗酒等原进行治疗的; 6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台 湾地区治疗的; 7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。
名1词、解缴费释年限:
企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费 年限”。 2、视同缴费年限:
是指在没有实行社会统筹的时候参加工作的正式职工的工 龄。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄,因而并非基 本养老保险参加者参加统筹之前的年限,也并非人人都有视 同缴费年限。 3、实际缴费年限:
指职工参加养老保险后,依照规定按时足额缴纳基本养老 保险费的年限。如果由各种原因欠缴年限不能计算为实际缴 费年限。
1
年龄 ≤ 30岁
2
31岁<年龄≤ 45岁
3
年龄>45岁
4
退休人员
1.2% 1.4% 1.6% 1.8%
个人及社会统筹账户医疗基金各支
付哪个人些帐户医支付疗下列费医疗用费用
基本医疗保险统筹基金支 付下列医疗费用
1、门诊、急诊的医疗费用; 2、到定点零售药店购药的 费用; 3、基本医疗保险统筹基金 起付标准以下的医疗费用; 4、超过基本医疗保险统筹 基金起付标准,按照比例 应当由个人负担的医疗费 用。
2008年度最高支付限额为:51000元。最高支付限额以 上的医疗费用,基本医疗保险统筹基金不予支付。

社会保险 ppt课件

社会保险  ppt课件


江苏师范大学教职工补充医疗保险
区别可以分为以下四点:
第一 :
社会保险是政府行为,具有强制性、保障性、 福利性、互济性和社会性。商业保险是商业行为,它 运用经济赔偿手段,使投保的企业和个人在遭到意外 损失时,按照经济合同,得到经济赔偿。
第二 :
社会保险属于劳动立法范畴,而商业保险属 于经济立法范畴。社会保险费用由个人、单位和国家 三方负担并按照政府规定的统一费率征收;商业保险 实行自愿投保原则,全部投保费用由投保人自己负担, 保险费率按险情的不同,规定不同的费率,商业保险 因属企业经营性质,具有盈利性。
劳动仲裁 :
仲裁委经过查明认为,公司方应当按照
贾先生工作 5 年的实际情况,支付他 5 个月工资的经济
补偿金,数额按照劳动合同解除或者终止前 12 个月的
平均工资计算。双方对劳动关系存在事实没有异议, 按照《劳动合同法》的相关规定,公司应当自 2010年 7月起至2010年11月支付贾先生双倍工资。
第三:社会保险金(养老金)的给付是根据缴费年限、
缴费金额、社会平均工资等条件,按规定给付。商业 保险金的给付实行多投多保、少投少保、不投不保的 原则。
第四:参加社会保险的人员,退休后不再缴纳社会保
险费,国家除保证按时足额发放养老金外,还根据经 济发展、物价水平等因素,适时提高企业退休人员基 本养老金,让老百姓真正享受经济社会发展成果。这 是商业人寿保险不具备的。
我国《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者 可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本 法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向 劳动者支付经济补偿。本案中的公司方应依法向贾先 生支付相应的经济补偿金。用人单位不能简单地认为, 凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。无 论是用人单位还是劳动者,都应仔细研究法律的规定, 以免产生纠纷。此外签订劳动合同时不能马虎,劳动 合同应当有劳动者个人的签字,否则即使有了合同也 不过是一纸空文,不能起到证明劳动合同存在的作用。

社会保险学.ppt课件

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2019-9-5
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22
社会保险制度的多样化反映在制度类型上
保障型的社会保险——选择性原则,如美、日; 福利型的社会保险——收入均等化、就业充分化、
福利普遍化、福利设施系统化,如英国、瑞典;
国家型的社会保险——一切丧失劳动能力的情况 都实行社会保险,如前苏联;
储金型的社会保险——强制储蓄,个人帐户,如 新加坡、智利。
1948年,英国宣布建成“福利国家”标志着全球社会保障 制度进入多样化发展的繁荣时期。
2019-9-5
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21
二、社会保险制度的多样化发展分析
社会保险制度的扩展表现
世界建立社会保险制度的国家急剧增加; 社会保险制度的覆盖面和受益范围进一步扩大; 社会保险项目构成趋于网络化; 社会保险开支的绝对值和其占GDP的比重增加
瑞典学派的“宏观经济调节的政府干预理论和均等 化的收入再分配理论”为瑞典“混合经济”下的福 利国家模式提供了理论基础。
2019-9-5
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24
凯恩斯主义
1936年凯恩斯的《就业、利息与货币通论》 提出了“经济危机——有效需求不足——需 要政府干预经济”的宏观经济理论为美国等 保障型社会保障制度的建立和发展提供了理 论基础。进而,在二战后成为直接推动全球 范围内社会保障制度建立的主导理论。
林义:《社会保险》中国金融出版社,1998年
2019-9-5
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1
导言
一、基本界定
社会保障体系
社会保障项目
社会保险 社会救济 社会福利 优抚安置
企业保障项目
企业补充保险
个人自我保障项目
个人储蓄 商业保险
2019-9-5
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《社会保险》 (3)幻灯片PPT

《社会保险》 (3)幻灯片PPT

四、新医疗保险制度的根本构造
❖ 建立根本医疗保险统筹基金和个人帐户,个 人缴费全部划入个人帐户,单位缴费的30%左 右划入个人帐户,其余局部建立统筹基金。个 人帐户为职工本人所有,用于支付本人的医疗 费用,可以结转使用和继承。
四、新医疗保险制度的根本构造
❖ 统筹基金和个人帐户的支付范围分开, 个人帐户主要支付本人门诊或小额医 疗费用,统筹基金主要支付住院或大 额医疗费用。
❖ 1.可支付的费用 ❖ 2. 不可支付的费用
可支付的费用
❖ 根本医疗保险基金予以支付费用的医疗效劳设 施,主要包括住院床位费及门(急)诊观察床位 费。住院床位费和门(急)诊观察床位 费主要 包括三类费用:(1)属病房根本配置的日常生活 用品如床、床垫、床头柜、椅、蚊帐、被套、 床单、热水瓶、洗脸盆(桶)等的费用。 (2)院内 运输用品如担架、推车等的费用。(3)水、电等 费用。
第一局部 养老保险
❖一、概念

养老保险是指在到达法定退
休年龄或因年老丧失劳动能力的
情况下,能够依法获得经济收入、
物质帮助和生活效劳的社会保障
制度。
二、中国的养老保险
〔一〕背景与历史
❖ 中国的社会保险制度始建于50 年代初,其标志是1951年政务院 公布的?中华人民共和国劳动保险 条例?。
1978年6月,经全国人大常委会批准,公布了?国务院关于安置老弱病残 干部的暂行方法?和?国务院关于工人退休、退职的暂行方法?
三、工伤认定程序
❖ 1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ❖ 2、提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者 职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ❖ 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审 核需要可以对事故伤害进展调查核实 ❖ 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日 起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤 认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位

社会保险ppt课件

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社会保险制度的改革与创新
随着社会经济的发展,社会保险制度不断改革创新,以适应时代需 求。
社会保险制度的现状与问题
社会保险制度的覆盖范围
社会保险制度的管理体制
目前,社会保险制度已基本覆盖全体 公民,但仍存在一些空白和短板。
社会保险制度的管理体制存在多头管 理、信息不共享等问题,影响了制度 效率。
社会保险制度的保障水平
推动经济发展
社会保险制度能够为劳动 者提供保障,提高其劳动 积极性和生产效率,从而 推动经济发展。
社会保险的种类与内容
养老保险
旨在为劳动者提供养老保障, 保障其退休后的基本生活需求

医疗保险
为劳动者和公民提供医疗费用 保障,确保其在生病时能够得 到及时有效的治疗。
失业保险
为失业人员提供基本生活费用 和再就业支持,保障其失业期 间的基本生活需求。
特点
社会保险具有强制性、普遍性、福利 性和互助性等特点,旨在保障公民的 基本生活需求,促进社会稳定和经济 发展。
社会保险的重要性
01
02
03
保障基本生活
通过提供养老、医疗、失 业等保障,确保公民在遭 遇风险时能够维持基本生 活。
促进社会稳定
社会保险制度能够缓解社 会矛盾,增强社会凝聚力 ,促进社会稳定。
随着经济的发展,社会保险制度的保 障水平逐步提高,但仍不能满足部分 群体01
逐步将更多的人群纳入社会保险体系,提高制度公平性。
提高社会保险保障水平
02
根据经济发展水平和社会需求,逐步提高社会保险待遇水平。
优化社会保险管理体制
03
加强信息化建设,实现信息共享,提高管理效率。同时,加强
监管力度,保障制度公平性和可持续性。

《社会保险法》PPT课件

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(二)缴费方式
基本养老保险实行社会统筹与个人账户 相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴 费以及政府补贴等组成。
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12
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资 总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养 老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴 纳基本养老保险费,记入个人账户。
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和 个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民, 符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会 养老保险待遇。
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(六)城镇居民社会养老保险制度
省、自治区、直辖市人民政府根据实际 情况,可以将城镇居民社会养老保险和 新型农村社会养老保险合并实施。
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16
参加基本养老保险的个人,因病或者非 因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助 金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时 因病或者非因工致残完全丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。所需资金从基 本养老保险基金中支付。
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17
国家建立基本养老金正常调整机制。根 据职工平均工资增长、物价上涨情况, 适时提高基本养老保险待遇水平。
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保 险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时,基本养老金 分段计算、统一支付。具体办法由国务 院规定。
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18
(五)新型农村社会养老保险制度
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集 体补助和政府补贴相结合。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负 责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上 地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围 内负责有关的社会保险工作。

社会保险ppt课件

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特点
03
04
05
强制性:通过立法强制 执行,符合条件的公民 必须参加。
互助性:通过社会共济 ,实现风险分担和互助 共济。
福利性:不以盈利为目 的,旨在保障公民基本 生活。
社会保险的重要性
01
02
03
维护社会稳定
通过社会保险制度,保障 公民基本生活,减少社会 矛盾和冲突。
促进经济发展
社会保险制度有利于劳动 力市场的稳定和扩大,进 而促进经济发展。
遇。
理赔流程
02
向工伤保险经办机构提交工伤认定申请及相关材料,审核确认
后享受工伤保险待遇。
注意事项
03
申请工伤认定时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,
确保申请资料齐全。
案例五:生育保险待遇享受及申领
享受条件
符合计划生育政策规定,参加生育保险并按时足额缴费。
申领流程
持相关材料到生育保险经办机构办理申领手续,审核通过后享受 生育保险待遇。
实现社会公平
社会保险制度通过再分配 机制,缩小贫富差距,实 现社会公平。
社会保险的历史与发展
起源
19世纪末,德国率先建立社会保 险制度,随后欧美国家纷纷效仿

发展
20世纪中期,社会保险制度逐渐完 善,覆盖范围扩大,待遇水平提高 。
改革与创新
近年来,各国针对社会保险制度面 临的问题进行改革和创新,如引入 个人账户、推行弹性退休制度等。
社会保险ppt课件
目 录
• 社会保险概述 • 社会保险体系 • 社会保险的缴费与待遇 • 社会保险的管理与监督 • 社会保险的改革与发展 • 社会保险的案例分析与实践
01
社会保险概述
定义与特点
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
若风险表现为不确定性,说明风险产生的结果可能 带来损失、获利或是无损失也无获利,属于广义风 险,金融风险属于此类。而风险表现为损失的不确 定性,说明风险只能表现出损失,没有从风险中获 利的可能性,属于狭义风险。
何谓风险社会?
乌尔里希·贝克将后现代社会诠释为风险社 会,其主要特征在于:人类面临着威胁其生存 的由社会所制造的风险。
社 会 保 险 学
第一章 社会保险概述
第一节 第二节 第三节
则 第四节
风险与社会保险项目 社会保险的基本规定性 社会保险的目标与功能及构建原
社会保险与商业保险联系和区别
第一节 风险与社会保险项目
一、风险和风险社会
风险定义:一种定义强调了风险表现为不确定性; 而另一种定义则强调风险表现为损失的不确定性 。
四、社会保险、社会福利、社会救助与 社会优抚
1、社会救助
社会救助,是指国家对遭受灾害、失去劳动 能力的公民以及低收入的公民给予救助,以维持 其最低生活水平的各种措施。社会救助作为社会 保障的内容之一,是人类社会最古老的一种保障 形式。社会救助主要是对社会成员提供最低生活 保障,其保障水平低于社会保险和社会福利,被 称作社会保障的最后一道防护线和安全网。
特殊性 综合性 优惠性 褒扬性
社会优抚的特征
课堂讨论
从保障对象、资金来源、保障水平、给付标准、 经办主体、保障手段等方面来讨论社会保险、社会 福利与社会救助的区别。
社会保险、社会福利与社会救助的比较 社会保险、社会救助、社会福利的比较
保障项目 比较内容
保障对象
资金来源 保障水平 给付标准
以平均分配为主
政府有关部门,非社 府
社会救助的内容
生活救助

医疗救助

生产救助


住房救助
教育救助
灾害救助
社会救助的基本特征
社会救助的资金来源于国家财政和地方财政,列入国家总预 算支出,社会成员无须缴纳费用
社会救助的对象为全体社会成员 享受社会救助的对象必须基于贫困的事实 社会救助提供的是最低生活保障,即维持最低生活标准所需
二、社会保险覆盖对象
两种做法
A、劳动者群体 B、全体国民
总体来说,覆盖对象在不断扩展。
不同社会保险项目覆盖对象有一定差异: 医疗和养老基本属于普遍性福利。 工伤和失业保险则只是覆盖有雇佣关系的工
人。
2008年年末全国参加城镇基本养老保险人数为 21891万人 ,参加城镇基本医疗保险人数为31822万 人 , 参加失业保险人数为12400万人,年末全国参加 工伤保险人数为13787万人,年末全国参加生育保 险人数为9254万人 。
生育风险 死亡风险 年老风险 疾病风险 工伤和残障风险 失业风险
七大风险的特征
都是一种客观发展的必然现象 都是会使本人的劳动能力或工作岗位失去,从而失
去劳动报酬或个人收入 都是一种客观存在 都是靠劳动者自己抵御不了和弥补不了的收入损失 都是有规律可循,可以预见到变动轨迹的 都具有一种必然性与偶然性相结合的特征
老年人福利
社 残疾人福利
会 福
妇女儿童福利

公共社会福利
社会福利的特征
普遍性 更明显的公平性 资金来源具有单向性
3、社会优抚
社会优抚是社会保障中的一种较为特殊的保障 方式,它是针对社会部分人群设立的,是国家通过 立法规定对一些负有特殊社会任务的责任的人员、 社会有功人员实行的特质照顾和精神抚慰。社会优 抚的内容包括优待军人及军人家属、抚恤伤亡将士、 褒扬阵亡将士等。
三、社会保险项目
养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 遗属保险 护理保险
怎么有这 么多保险
啊?
第二节 社会保险的基本规定性
一、定义: 以国家为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或
永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力而无工作亦即 丧失生活来源的情况下,通过立法手段运用社会力 量,给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿,使 之能继续享有基本生活水平,从而保证劳动力再生 产和扩大再生产的需要,保证社会安定的一项法定 保险制度。
经办主体
保障手段
社会保险
社会救助
社会福利
全体国民或者劳 动者
生活在贫困线下的公 全体公民

个人和企业 (雇主 )缴 政府财政拨款和社会 财政拨款、社会捐款、各个组织
纳为主,政府资助为辅 捐款,个人不缴资 的专项基金等,个人不缴费
基本生活水平
最低生活水平
提高生活质量
被保险人原有收入水
平缴费额大小
根据资产调查情况
覆盖率
IR=IN/P×100%
IR——覆盖率 IN——受保人总数 P——应参保劳动者人数
影响社会保险水平及范围因素
经济发展水平 财政收支状况 社会保险政策
三、社会保险特征
强制性 互济性 普遍性 补偿性:不是提供基本生存保障,也不是
超过社会平均生活水平的社会福利,而是 略低于劳动者本人在正常工作情况下能为 自己和家人提供的生活水平。
的实际费用
2、社会福利
社会福利是一个争议最大的概念,其内涵和外延因各国 社会保障制度的内容不同而有区别。
广义的社会福利的概念:在福利国家,社会福利通常涵盖了 社会保障,包括了政府和社会为国民提供的各种服务设施和 社会保障的各项内容
狭义的社会福利的概念,即指由国家和社会团体举办的、社 会保险和社会救助之外的各种福利事业和公共服务。
当代中国社会因巨大的社会变迁正在进入一 个“风险社会”甚至是“高风险社会” 。
参考文献:德国乌尔里希·贝克《风险社会》、《世界 风险社会》
风险社会的例证
贫富分化加剧,众多人口的生命安全和社会尊严 安全受到威胁;
社会治安状况恶化;食品质量降低,众多人口的 健康安全和心理安全受到威胁;
SARS、艾滋病、甲流等高强度传染病暴发和流行; 生态恶化及灾害应对机制落后;
危机预警和监控机制欠缺,行政执法监控出现漏 洞,以及危机处理操作不当而导致的人为社会安全 危机 。
社会保险可以抵御风险,它为社会 成员生命周期阶段生活做出安排,确保 其生活质量不会因风险因素影响而有所 下降.
二、人身风险与工作风险
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