工资管理系统概述文件

数据库

课程设计报告

院系：信息治理学院

专业：软件工程

班级：软件Q1141

组长：李艳平（11150038）

组员：孙俊珍（11150053）

王毅（11150132）

左礼振（11150077）

题目：工资治理系统

教师：石黎

时刻：2013.11.23

目录

一、设计目的.......................... 错误!未定义书签。

二、数据库功能分析.................... 错误!未定义书签。

2.1 信息输入功能..................... 错误!未定义书签。

2.2 数据修改删除功能................. 错误!未定义书签。

2.3 查询和统计功能................... 错误!未定义书签。

三、数据库设计........................ 错误!未定义书签。

3.1 需求分析......................... 错误!未定义书签。

3.2 概念分析（E-R图） ........... 错误!未定义书签。

3.3 逻辑设

计………………………………………………………………

…..- 4-

3.4 物理设计......................... 错误!未定义书签。

3.5 实施与维护....................... 错误!未定义书签。

四、界面设计及相关代码................ 错误!未定义书签。

4.1 数据库的连接操作................. 错误!未定义书签。

4.2 登陆界面......................... 错误!未定义书签。

4.3 治理员操作....................... 错误!未定义书签。

4.4 职工操作......................... 错误!未定义书签。

五、感想及总结........................ 错误!未定义书签。

六、参考文献.......................... 错误!未定义书签。

一、设计目的

工资治理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,一般不同意发生差错。手工进行工资发放工作，需要反复地进行抄写、计算，不仅花费财务人员大量的时刻，而且往往由于抄写不慎，出现张冠李戴,或者由于计算机的疏忽，出现工资发放错误的现象。计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算正确无误、快速输出，而且还能够利用工资数据库对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理。实现企业职职员资治理的系统化、规范化和自动化，能够和人事治理系统、考勤治理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的职员治理。

二、数据库功能分析

2.1 信息输入功能

1）输入职员的差不多信息。包括：职员编号、姓名、性不、参加工作时刻、所属部门、职位

等差不多信息

2）输入职员的工资信息。包括：岗位差不多工资、津贴、考勤等相关信息。

3）输入职员的部门信息。包括：部门编号、部门名称、部门负责人、部门人数、部门与外界的联系方式。

2.2 数据修改删除功能

1)修改和删除职员的差不多信息。当单位人员的信息发生变化，

如职称的改变，工作部门变动，或调离本单位等，系统应能修改职员的信息或将其从职员信息表中删除。

2)修改和删除职员的工资信息。职员升职加薪、工资普调是企

业中常见的情况，这就需要系统能方便对职职员资进行个不及批量的修改；如职员调离本单位，就应当从职员信息表中删除那个职员信息，将其工资信息表中相应的数据删除。

3)修改和删除部门信息。当一个部门的负责人或联系方式发生

改变时，系统中相关部门信息也能做相应改变。

2.3 查询和统计功能

1）能够查询指定职员的差不多信息

2）能够查询部门信息

3）查询某个职员的工资信息

4）统计部门总人数、共工资、平均工资

5）工资表月工资记录的生成功能。生成当月所有职员或所有部门的工资记录，同时能进行职职员资的计算，即差不多工资、奖励金额、应扣金额。

三、数据库设计

3.1 需求分析：

《工资治理系统》针对的用户是小型企业，工资项目比较少，较为固定，工资治理涉及企业治理的多个方面，如职员职务宫中变化、职员考勤情况、职员加班情况等等。依照这些信息，在每

个月的某个固定时刻，生成企业对全体职员的月工资。关于月工资，能够实现按照职员、部门、月、年进行统计分析，产生相应报表。

需求信息整理（DFD图）如下：

查询结果

第一层 DFD图

3.2 概念分析（E-R图）

总E-R图

员工基本信息实体E-R图

图二员工部门实体E-R图

图三员工考勤实体

图五员工月工资实体E-R图

3.3 逻辑设计

1. 数据字典

表1 Allowance (职员津贴)

表2 Attendance (考勤信息统计)

表3 BasicWages（工资标准表格）

表 4 EmpBasicInfo (职员差不多

情况表)

2. 关系模式

职员差不多信息表（所属部门，入公司时刻，电话号码）

职员津贴表（职员号，加班时刻，加班天数，加班工资）

职员考勤表（职员号，时刻，缺勤天数，考勤工资）

差不多工资表（职位，差不多工资）

部门信息表（部门编号，部门名称，部门人数，联系方式）

用户登陆（ID号，用户名，密码）

3. 视图设计

为及时更新数据，减少数据库后台操作，设计了部门工资情况及职员月工资情况两个视图

部门工资情况视图：