关于建立调解委员会的通知

******公司

关于建立人民调解委员会的通知

各部（科、办、室）：

为及时化解劳动争议，使当事人双方更多地通过本公司的调解，将矛盾化解在萌芽状态，促进本公司健康发展及劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国人民调解法》规定，结合上级要求和本公司实际情况，决定成立人民调解委员会。现将有关事项明确如下：

一、调解内容

（一）因公司辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（二）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（三）因履行劳动合同发生的争议；

（四）因公司员工之间发生非刑事案件的各种纠纷或争议；

（五）法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。

二、调解委员会的职责

（一）调解本公司内发生的劳动争议；

（二）对本公司存在的历史遗留、职工多次上访以及其他亟需解决的问题，进行协商，调解处理；

（三）检查督促争议双方当事人履行调解协议；

（四）对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作，防止劳动关系不和谐问题的产生；

（五）做好劳动争议调解情况统计上报工作。

三、调解原则

（一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；

（二）不违背法律、法规和国家政策；

（三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

附：****公司人民调解委员会成员名单

*****公司人民调解委员会

调解主任：***

调解副主任：*** ***

调解员：*** *** ***