早会ppt模板
合集下载
早会讲义PPT课件
创新形式
探索新的早会形式，如互动游戏、小组讨论等， 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动，提高员工之间的沟通与合作 能力，从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例，激发员工的创新和进取心，促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训，提升员工的专业技能和综合素 质，增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式，收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告， 总结早会的效果，指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈，针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训，提高其组织和表达能 力，提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务，需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度，确保会议能够在有限的时间内完成各项议程，避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表，包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排，以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划，明确主 题和重点，丰富内容和形式，加强互动 和参与，以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性， 信息传递不准确或信息量过大，导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标，确 保每个员工都清楚自己的职责和
探索新的早会形式，如互动游戏、小组讨论等， 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动，提高员工之间的沟通与合作 能力，从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例，激发员工的创新和进取心，促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训，提升员工的专业技能和综合素 质，增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式，收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告， 总结早会的效果，指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈，针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训，提高其组织和表达能 力，提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务，需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度，确保会议能够在有限的时间内完成各项议程，避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表，包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排，以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划，明确主 题和重点，丰富内容和形式，加强互动 和参与，以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性， 信息传递不准确或信息量过大，导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标，确 保每个员工都清楚自己的职责和
教你怎样开一个高效率的早会PPT(38张)
如何开一个高效率的早会
D、弃恶扬善，进行全员教育： 早会为什么?
善 爱岗敬业
遵章守纪
恶 不负责任
违章乱纪
积极改善
消极抵抗
业绩显著
低级错误
消除浪费
责任事故
创造效益
各种损失
防微杜渐
屡错屡犯
扑灭事故
不良影响
早会及时教育，扶正压邪！
如何开一个高效率的早会
管理人员早会资格认证
如何开早会?
出勤情况
员工掌握内容
早会技能认证
早会认证方式一：
早会认证方式一
各组在各自早会区域，同一时间进行认证。 （组别多的情况可安排上午、下午两次进行） 各组安排评委进行评分。 评委评分后再组织一次大会宣布评比结果，颁发证
书，合影。
早会认证方式二：
早会认证方式二：
集中时间，地点进行的方式，三个小组先集合在指 定地点等待。
一、班组长早会的重要性
● 激励士气 ● 训练技巧 ● 交流沟通 ● 规范员工 ● 提升能力
二、班前会的目的
◇发布指令与追踪管理 ◇工作教导（始于教育、终于教育） ◇促进沟通、达成共识 ◇激励（激励代替责备） ◇培养领导的权威、架势及形象
三、班前会的作用
◇利用早会执行管理
基层管理干部可以利用早会检讨近期的工作绩 效，督导作业任务的完成。
－－讲究礼节,与同事友好相处,创造轻松、和谐、善意 和积极向上的人际环境；
－－合格员工从严格遵守开始； －－“Good morning“开始工作每一天； －－善解人意，人缘无尽;
微笑的环境，微笑的心情
如何开一个高效率的早会
早会为什么?
B、员工好习惯的养成：
好习惯是好工作的基础
《早会流程模板》课件
早会流程
03
开场致辞
总结前一天工作情况
激励与鼓舞士气
简短回顾前一天的工作内容，包括已 完成的工作和未完成的工作，以及存 在的问题和困难。
鼓励员工保持积极向上的心态，激发 团队凝聚力和战斗力。
传达公司文化和价值观
强调公司的核心价值观和企业文化， 提醒员工保持积极的工作态度和良好 的职业素养。
汇报工作进展
保持安静，不要在会议期间聊天或发 出噪音，以免影响其他人的注意力。
积极发言
在早会上积极发言，分享自己的想法和观点，为团队提供有 益的建议和意见。
在发言时，注意言简意赅，不要过于啰嗦或偏离主题，以免 影响会议效率。
05
早会效果评估与改
进
评估早会效果
会议目标达成度
评估早会是否达到了预期 的目标，如提高团队凝聚 力、解决问题、分配任务 等。
汇报各自负责的工作进度
各部门负责人或具体责任人汇报各自负责工作的完成情况 和进度，包括已完成的工作、正在进行的工作以及存在的 问题和困难。
交流工作中的经验和教训
分享工作中遇到的问题和解决方法，以及取得的经验和教 训，促进团队成员之间的交流和学习。
提出需要协调和解决的问题
针对存在的问题和困难，提出具体的协调和解决方案，寻 求支持和帮助，确保工作的顺利进行。
检查会议议程是否合理，是否涵盖了所有重要议题，是否需要优化 议程设置。
沟通方式单一
分析是否存在沟通方式单一，缺乏互动和讨论的情况，是否需要引 入更多元化的沟通方式。
提出改进措施
优化会议议程
根据评估结果，调整和优化会议 议程，确保涵盖重要议题并提高
会议效率。
增加互动环节
引入更多的互动环节，鼓励参会人 员积极参与讨论，提高会议的互动 性和参与度。
公司部门早会工作分配晨会PPT模板
思想的精华。
单击此处输入你的正文，请尽量言简意赅的论述观点；根据需要可酌情增减
2
单击此处 添加副标题内容
文字，以便观者可以准确知道您所转达的信息。您的正文已经简明扼要，字 字珠玑，但信息却错综复杂，需要用更多的文字来表述，但请您尽可能提炼
思想的精华。
单击此处输入你的正文，请尽量言简意赅的论述观点；根据需要可酌情增减
单击此处输 入你的正文， 文字是您思 想的提炼。
01
单击此处添加大标题内容
单击此处添加 大标题内容
单击此处添加副标题内容
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了终究演示发 布的良好成效，请尽量言简意赅的论述观点；根据需要可酌情增 减文字，以便观者可以准确知道您所转达的信息。您的正文已经 简明扼要，字字珠玑，但信息却错综复杂，需要用更多的文字来 表述，但请您尽可能提炼思想的精华。
单击添加 小标题
单击添加 小标题
单击添加 小标题
单击添加 小标题
单击添加 小标题
1
2
3
4
5
PART 03
重要完成工作
Please supplement the title with a further description here. the description should be short and to the point
04
单击此处输 入你的正文， 文字是您思 想的提炼。
单击此处输 入你的正文， 文字是您思 想的提炼。
01
单击此处输 入你的正文， 文字是您思 想的提炼。
02
单击此处添加大标题内容
单击此处输入你的正文，请尽量言简意赅的论述观点；根据需要可酌情增减
1
精彩早会课件PPT课件
精彩早会课件ppt
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们，大 家早上好！
02
感谢大家按时参加今天的早会， 祝愿大家有一个愉快的一天！
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作，安排本 周任务，提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体，让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息，让员 工了解新产品的功能和特 点，以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手， 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势，以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向， 了解市场需求的变化和未 来趋势，以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议，并及时给予反馈，可以促进团队成员之间的沟通，同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论， 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足， 包括沟通效率不高、信息传递有误等， 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革， 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇，以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏，如接力比赛、解谜游戏等，可以增强团队成员之间的默契和 协作能力，提高团队凝聚力。
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们，大 家早上好！
02
感谢大家按时参加今天的早会， 祝愿大家有一个愉快的一天！
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作，安排本 周任务，提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体，让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息，让员 工了解新产品的功能和特 点，以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手， 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势，以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向， 了解市场需求的变化和未 来趋势，以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议，并及时给予反馈，可以促进团队成员之间的沟通，同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论， 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足， 包括沟通效率不高、信息传递有误等， 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革， 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇，以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏，如接力比赛、解谜游戏等，可以增强团队成员之间的默契和 协作能力，提高团队凝聚力。
班组长开好早会(班前会)PPT课件
• 早会是员工新一天工作的开始，也是生产现场基层管理的重心，对每 一天的早会，我们充满期待：期待获得更有价值的信息，期待更具实 效的辅导，期待更鼓舞人心的激励！
2020/3/21
16
2020/3/21
4
二：早会的三个重点
• 1：“三定”召开，养成习惯 • 定点，定时，定人数，以养成习惯。 • 2：早会前充分准备 • 早会前一晚写备忘录，思考早会中要表达的内容。 • 3：做好会议记录
• 根据备忘录中的内容主持早会，并记录会议要点，如提出的问 题点，新得出的结论等
2020/3/21
班组长开好早会（班前会）的 技巧
2020/3/21
1
早会的技巧
• 课程目录 • 一：早会的目的和意义 • 二：早会的三个重点 • 三：早会的步骤 • 四：有效主持早会的原则 • 五：结束语
2020/3/21
2
一：早会的目的和意义
• “一日之计在于晨”
• 布置今天任务，专案资源分配，注意事项等
• 沟通与激励的平台
5
三：早会的步骤
• 1：早会时间
•
上班开始
•
全员参加
•
10分钟以内
•
特殊情况无法参加---请假
•
打了卡未能参加的---迟到
2020/3/21
6
2020/3/21
7
2020/3/21
பைடு நூலகம்
8
2020/3/21
9
2020/3/21
10
2020/3/21
11
2020/3/21
12
2020/3/21
13
2020/3/21
14
四：有效主持早会的原则
2020/3/21
16
2020/3/21
4
二：早会的三个重点
• 1：“三定”召开，养成习惯 • 定点，定时，定人数，以养成习惯。 • 2：早会前充分准备 • 早会前一晚写备忘录，思考早会中要表达的内容。 • 3：做好会议记录
• 根据备忘录中的内容主持早会，并记录会议要点，如提出的问 题点，新得出的结论等
2020/3/21
班组长开好早会（班前会）的 技巧
2020/3/21
1
早会的技巧
• 课程目录 • 一：早会的目的和意义 • 二：早会的三个重点 • 三：早会的步骤 • 四：有效主持早会的原则 • 五：结束语
2020/3/21
2
一：早会的目的和意义
• “一日之计在于晨”
• 布置今天任务，专案资源分配，注意事项等
• 沟通与激励的平台
5
三：早会的步骤
• 1：早会时间
•
上班开始
•
全员参加
•
10分钟以内
•
特殊情况无法参加---请假
•
打了卡未能参加的---迟到
2020/3/21
6
2020/3/21
7
2020/3/21
பைடு நூலகம்
8
2020/3/21
9
2020/3/21
10
2020/3/21
11
2020/3/21
12
2020/3/21
13
2020/3/21
14
四：有效主持早会的原则
高效率早会(PPT 37张)
（基层负责人）
员工
3、早会 队列形式1 主持
队列形式2 主持
队列形式3 主持
三、早会的内容
问候
个人 感想
头日 情况
今日 安排
要求 事项
公司 信息
联络 事项
经营 ·生产 ·品质 ·5S ·安全 ·纪律 ·风气·通知
问候
“早上好！” “各位好！” “大家辛苦了！”（晚会） “谢谢！”（结束时）
4、主持 大家的早会。全员的早会。
固定→轮流 干部→员工 早会不是 请客吃饭
总装线早会轮值表 …… …… …… …… …… ……
5、主持早会的要点 ☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确
6、部门综合早会 建议公司和部门每月召开1次全员综合早会
☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚 ☆ 要求事项
Z E R O
• • • • • • • • •
• • • •
• • • • •
1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟 无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人， 人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发 悲心，饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋! 16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣， 但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。 17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
早会的定义、好处与技巧(ppt 38页)
项目内容
１好与不足 游戏进度、要表扬的同事、需改善的地方
２数据分析结 果
３要传递的讯 息
４部署和安排
昨天销售、新款走势、时段销售 公司咨询 各种目标｛生意、陈列、服务｝、同事区位安排
５仪容仪表 ６场地准备 备注：游戏
制服、工牌、妆容 不受干扰的地方 说明游戏的规则
课程大纲
早会的定义及好处 早会前准备 早会技巧
精彩早会
游戏-大家一起来
一年之计在于春 一日之计在于晨
课程大纲
早会的定义及好处 早会前准备 早会技巧
定义－通过对当天店铺的各项工作 进行计划，并将其计划以会议的形式进 行有效传递.
好
方向清晰
处
收取新资讯
巩固服务技巧
加强内部沟通
鼓舞士气 提升个人能力
课程大纲
早会的定义及好处 早会前准备 早会技巧
做好充足准备有利 于
增强自信心
有条理安排开B的内容
６备
找出值得赞扬及需要改善的
数据分析的结果 要传达的咨询
仪容仪表
部署和安排 场地准备
找出值得赞扬及需要改善的
分享正面的案例 专注有进步的方面 客观的分析错误及投诉个案
求求你表扬我吧！
２００７年５月１９日，原订目标：８０００元．实 际完成１００００元． 张三生病了，李四主动帮助他补班． 小杨在中午淡场时，对陪衬区进行调整，今天的陪衬 占比对比昨天的上升５％． 有位顾客投诉ＤＲＹＣＯＯＬ系列产品会抽线，经过 了小白的跟进，顾客很满意的走出店铺，并且说下回 还来康威． 小马今天的销售业绩对比以往上升５０％
目标明确
重点明确
营造氛围
热 身
双
向
非
沟
言
早会课件ppt大全
早会课件ppt大全
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会，让员工更加了 解团队的目标和使命，增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台，让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验，增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题，避免问题积累 ，提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会，向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵，强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风，激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会，培养员工的职 业素养和工作态度，提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候， 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况，便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ，给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因，提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员，明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见，包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道，让员工在早会结束后立即提出建议和意见，及时收集员工的反馈。
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会，让员工更加了 解团队的目标和使命，增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台，让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验，增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题，避免问题积累 ，提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会，向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵，强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风，激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会，培养员工的职 业素养和工作态度，提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候， 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况，便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ，给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因，提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员，明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见，包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道，让员工在早会结束后立即提出建议和意见，及时收集员工的反馈。
保险公司早会流程模板 ppt课件
X X 人寿司训
一二三四 一二三五 一二三六 一二三七
五六七八 五三四一 二三四五 三二三一
业务员 保费
排名 1 2 3
读书时间
• 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。 有一次，牧人捉住小猪，小猪大声号叫，猛烈地抗拒。绵 羊和乳牛讨厌小猪的号叫，便说：「他常常捉我们，我们 并不大呼小叫。」小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全 是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住 我，却是要我的命！」
--立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受； 因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要 有关怀、了解的心情。
领导训勉
总
工作安排
1、工作作息时间安排：周1—6早 上 8：30晨会
2、投保单已到货，下周一开始为期 一周的投保单填志昂扬 爱司敬业快乐成长
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们的步伐势不可挡 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁
我们走在大路上 意气风发斗志昂扬 简单和谐奋发向上
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁 向前进！向前进！ 共铸寿险明天辉煌 共铸寿险明天辉煌
晨会马上开始了请将您的手机调至震动或者关闭状态请您不要随意走动会间请您保持安静完整最新ppt工作安排完整最新ppt我们走在大路上意气风发斗志昂扬爱司敬业快乐成长精神指引方向向前进
早上好
年 月 日晨会
晨会马上开始了
请将您的手机调至震动 或者关闭状态 请您不要随意走动 会间请您保持安静
晨会内容
• 司歌 • 司训 • 晨操 • 业绩播报 • 展业分享 • 读书时间 • 活动时间 • 领导训勉 • 工作安排
《如何开早会》课件
强调团队合作和共赢，让每个员 工都感受到自己的价值和重要性
。
02
早会的组织与准备
确定早会时间和地点
总结词
选择合适的时间和地点是早会成功的关键，需考虑参与者的时间安排和工作场 所的便利性。
详细描述
在确定早会时间时，应尽量避开工作高峰时段，选择一个大部分参与者都能参 加的时间。地点应选择一个安静、舒适且能容纳所有参与者的场所，确保沟通 不受外界干扰。
《如何开早会》PPT课件
目录
• 早会的目的和意义 • 早会的组织与准备 • 早会的流程与内容 • 早会的注意事项 • 早会的评估与改进
01
早会的目的和意义
明确团队目标
总结前一天的工作情 况，明确当天的工作 目标。
鼓励团队成员提出自 己的建议和意见，共 同完善目标。
强调团队整体目标， 让每个成员都明确自 己的工作方向。
05
早会的评估与改进
收集员工反馈意见
01
02
03
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式， 了解员工对早会的看法和 建议，以获取更全面的反 馈。
匿名反馈渠道
建立匿名反馈渠道，让员 工能够无顾虑地提出自己 的意见和建议，提高反馈 的真实性。
定期收集反馈
定期收集员工反馈，以便 及时了解早会中存在的问 题和不足之处。
分析早会效果，进行改进
数据分析和跟踪
通过收集到的反馈数据， 分析早会的效果和存在的 问题，找出改进的方向。
制定改进计划
根据分析结果，制定具体 的改进计划，包括调整会 议时间、优化议程设置、 改进主持方式等。
实施改进措施
按照改进计划，逐步实施 改进措施，确保早会的质 量和效果得到提升。
定期评估，持续优化早会流程
公司早会PPT模板
1 标题内容
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明 了，添加简短说明文字，进行叙述。
2 标题内容
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明 了，添加简短说明文字，进行叙述。
3 标题内容
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明 了，添加简短说明文字，进行叙述。
4 标题内容
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明 了，添加简短说明文字，进行叙述。
标题内容
| 添加副标题
请添加副标题
标题内容
01
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短
说明文字，进行叙述。
标题内容
02
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短
说明文字，进行叙述。
标题内容
03
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短
说明文字，进行叙述。
汇报人：XX
部门：XX
目录
CONTENTS
01 工 作 内 容 回 顾 02 业 绩 成 果 展 示 03 存 在 问 题 反 思 04 后 期 工 作 计 划
01
工作内容回顾
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说 明文字，进行叙述。
工作内容回顾
标题内容
输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单 明了，添加简短说明文字，进行叙述。
标题内容
输入你的内容，或粘贴到此 处，通俗易懂，简单明了， 添加简短说明文字，进行叙 述。
输入你的内容，或粘贴到此 处，通俗易懂，简单明了， 添加简短说明文字，进行叙 述。
输入你的内容，或粘贴到此 处，通俗易懂，简单明了， 添加简短说明文字，进行叙 述。
早会内容模板ppt课件
成功无捷径，勤奋则无敌
10
走进工银安盛门，就是一家人
期待各位伙伴 今天拜访，收获多多！
明天早会再见！
11
人寿保险不仅带给我们金钱、 荣誉和地位；她还带给我们 骄傲的内心、挑剔的眼神、 谦虚的谈吐和宽阔的胸怀！
8
走进工银安盛门，各位主管组 织团队属员，开好二次早会。 2、 3、
9
走进工银安盛门，就是一家人
拜访歌
一日一访走向死亡 一日两访吃粥喝汤 一日三访平平常常 一日四访有车有房 一日五访迈向辉煌
10拜访歌一日一访走向死亡一日两访吃粥喝汤一日三访平平常常一日四访有车有房一日五访迈向辉煌成功无捷径勤奋则无敌11期待各位伙伴今天拜访收获多多
走进工银安盛门，就是一家人
亲爱的伙伴，早上好！
1
走进工银安盛门，就是一家人
友情提示：
早会纪律三不要： 1、不要随意走动或接听电话 2、不要交头接耳干扰早会氛围 3、不要吃早点或零食
3
走进工银安盛门，就是一家人
热身操
生命在于运动，让我们一地动起来！
4
走进工银安盛门，就是一家人
今日天气预报：
生活小提示：
5
走进工银安盛门，就是一家人
新闻播报
6
走进工银安盛门，就是一家人
专题时间
每天多学一点点是进步的开始， 每天多做一点点是领先的开始， 每天超越一点点是卓越的开始！
7
走进工银安盛门，就是一家人
早会参与三互动： 1、空杯心态、认真听 2、记好笔记、勤思考 3、微笑、掌声和互动
早会三件宝： 签字笔、笔记本、拜访活动记录日志
一流的人才一流的风范 2
走进工银安盛门，就是一家人
我们的发展目标：
江苏第一、全国第三
10
走进工银安盛门，就是一家人
期待各位伙伴 今天拜访，收获多多！
明天早会再见！
11
人寿保险不仅带给我们金钱、 荣誉和地位；她还带给我们 骄傲的内心、挑剔的眼神、 谦虚的谈吐和宽阔的胸怀！
8
走进工银安盛门，各位主管组 织团队属员，开好二次早会。 2、 3、
9
走进工银安盛门，就是一家人
拜访歌
一日一访走向死亡 一日两访吃粥喝汤 一日三访平平常常 一日四访有车有房 一日五访迈向辉煌
10拜访歌一日一访走向死亡一日两访吃粥喝汤一日三访平平常常一日四访有车有房一日五访迈向辉煌成功无捷径勤奋则无敌11期待各位伙伴今天拜访收获多多
走进工银安盛门，就是一家人
亲爱的伙伴，早上好！
1
走进工银安盛门，就是一家人
友情提示：
早会纪律三不要： 1、不要随意走动或接听电话 2、不要交头接耳干扰早会氛围 3、不要吃早点或零食
3
走进工银安盛门，就是一家人
热身操
生命在于运动，让我们一地动起来！
4
走进工银安盛门，就是一家人
今日天气预报：
生活小提示：
5
走进工银安盛门，就是一家人
新闻播报
6
走进工银安盛门，就是一家人
专题时间
每天多学一点点是进步的开始， 每天多做一点点是领先的开始， 每天超越一点点是卓越的开始！
7
走进工银安盛门，就是一家人
早会参与三互动： 1、空杯心态、认真听 2、记好笔记、勤思考 3、微笑、掌声和互动
早会三件宝： 签字笔、笔记本、拜访活动记录日志
一流的人才一流的风范 2
走进工银安盛门，就是一家人
我们的发展目标：
江苏第一、全国第三
早会励志PPT
经验让人自信，自信让人充满魅力。
01:48:47
环境永远不 会十全十美，消 极的人受环境控 制，积极的人却 控制心境，从而 改变环境。
01:48:47
世上没有用来鼓 励工作努力的赏赐 ，所有的赏赐都只 是用来奖励工作成 果的！
因成效而所获！
01:48:47
当一个人先从自己的内心 开始奋斗，他就是个有价值的 人，心态决定一切。
励志语录
我们一直在成长
吃苦
•
你想成为幸福的人吗？但愿你首先学
会吃得起苦！
•
——屠格涅夫
01:48:47
• 成功＝艰苦劳动+正确方法+少说空话 •
——爱因斯坦
01:48:47
积极的人在每次忧患中看到机 会，而消极的人则在每个机会都看 到忧患。
01:48:47
没有天生的信心，只有不断培养的信心 。
人生最大的失败 ：不投入、 不成长！
01:48:47
这一分钟可以不成功，但这一分钟不可以不成长！ 01:4人8:47生可以不成功，但绝不可以不成长！
—— ——
只
有
一
成 长 的 路
条 路 不 能 拒
绝
只
有
一
放 弃 的 路
条 路 不 能 选
择
01:48:47
在成长中获得思想智慧，有思想、有 才华、肯坚持的人，终将获得成功！
01:48:47
为明天做准备的最好方法就是集 中你所有的智慧、所有热忱！
01:48:47
把今天的工作做得尽善尽美，这 就是你能应付未来的唯一方法。
人之所以能是相信能！
01:48:47
人生伟业的建立， 不在能知， 乃在能行。
01:48:47
01:48:47
环境永远不 会十全十美，消 极的人受环境控 制，积极的人却 控制心境，从而 改变环境。
01:48:47
世上没有用来鼓 励工作努力的赏赐 ，所有的赏赐都只 是用来奖励工作成 果的！
因成效而所获！
01:48:47
当一个人先从自己的内心 开始奋斗，他就是个有价值的 人，心态决定一切。
励志语录
我们一直在成长
吃苦
•
你想成为幸福的人吗？但愿你首先学
会吃得起苦！
•
——屠格涅夫
01:48:47
• 成功＝艰苦劳动+正确方法+少说空话 •
——爱因斯坦
01:48:47
积极的人在每次忧患中看到机 会，而消极的人则在每个机会都看 到忧患。
01:48:47
没有天生的信心，只有不断培养的信心 。
人生最大的失败 ：不投入、 不成长！
01:48:47
这一分钟可以不成功，但这一分钟不可以不成长！ 01:4人8:47生可以不成功，但绝不可以不成长！
—— ——
只
有
一
成 长 的 路
条 路 不 能 拒
绝
只
有
一
放 弃 的 路
条 路 不 能 选
择
01:48:47
在成长中获得思想智慧，有思想、有 才华、肯坚持的人，终将获得成功！
01:48:47
为明天做准备的最好方法就是集 中你所有的智慧、所有热忱！
01:48:47
把今天的工作做得尽善尽美，这 就是你能应付未来的唯一方法。
人之所以能是相信能！
01:48:47
人生伟业的建立， 不在能知， 乃在能行。
01:48:47
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
盛大金属化学品有限公司
公司文化
我们的愿景是
打造服务最好的加盟品牌
我们的核心价值观是
尊重 合作 价值 进取
我们的经营理念是
诚信 服务 专业 创新
21日 多云转阴 22日 阴转阵雨 23日 阵雨转雷阵雨
24℃~32℃ 东风微风 25℃~30℃ 东风微风 24℃~28℃ 南风微风
部分高校录取分数线女性高于男性 称为平衡性别
近日，中国人民大学小语种专业、上海外国语大学公布 的全国高考提前批次录取分数线中，出现了男女生“同考不 同分”的情况。在划分“男女线”的地区，女生最低分数线 普遍高于男生，差距最高达五六十分。此事引发了社会关于 高考公平与性别歧视的大讨论。 大学方面表示，此举是根据部分小语种专业的具体情况 和就业需求决定。而网民们则觉得不能用牺牲女性权益来为 男生降低“门槛”。
感悟：不要因为别人的坏情绪而影响了自己的心情，给别人 一个微笑，会换来更多的微笑。
ห้องสมุดไป่ตู้
员工文化
让服务成为我们的生活方式
让快乐成为我们的工作状态
让节约成为我们的时尚美德
让优秀成为我们的职业习惯
公司发展你我有责 携手同心共创辉煌
给自己一个好心情
一位女士在珠宝店的柜台前挑选珠宝，她把装着几本书的包 放在旁边。这时，一个男士也来到柜台前看珠宝，女士小心地把 书包移开。男士却十分生气地瞪着女士，觉得受到了侮辱，然后 便离开了珠宝店。女士也很莫名其妙，自己又没把他当坏人，只 是好意。也没了心思，出门开车回家。在回去的路上，她和一辆 卡车同时抵达一个路口。女士以为卡车一定会仗着车大，抢先冲 过去，下意识地减慢速度让行，没想到卡车先停了下来，司机却 探出头来，微笑着示意女士先过去。女士开车过 了路口，满腔的不快一扫而光。
公司文化
我们的愿景是
打造服务最好的加盟品牌
我们的核心价值观是
尊重 合作 价值 进取
我们的经营理念是
诚信 服务 专业 创新
21日 多云转阴 22日 阴转阵雨 23日 阵雨转雷阵雨
24℃~32℃ 东风微风 25℃~30℃ 东风微风 24℃~28℃ 南风微风
部分高校录取分数线女性高于男性 称为平衡性别
近日，中国人民大学小语种专业、上海外国语大学公布 的全国高考提前批次录取分数线中，出现了男女生“同考不 同分”的情况。在划分“男女线”的地区，女生最低分数线 普遍高于男生，差距最高达五六十分。此事引发了社会关于 高考公平与性别歧视的大讨论。 大学方面表示，此举是根据部分小语种专业的具体情况 和就业需求决定。而网民们则觉得不能用牺牲女性权益来为 男生降低“门槛”。
感悟：不要因为别人的坏情绪而影响了自己的心情，给别人 一个微笑，会换来更多的微笑。
ห้องสมุดไป่ตู้
员工文化
让服务成为我们的生活方式
让快乐成为我们的工作状态
让节约成为我们的时尚美德
让优秀成为我们的职业习惯
公司发展你我有责 携手同心共创辉煌
给自己一个好心情
一位女士在珠宝店的柜台前挑选珠宝，她把装着几本书的包 放在旁边。这时，一个男士也来到柜台前看珠宝，女士小心地把 书包移开。男士却十分生气地瞪着女士，觉得受到了侮辱，然后 便离开了珠宝店。女士也很莫名其妙，自己又没把他当坏人，只 是好意。也没了心思，出门开车回家。在回去的路上，她和一辆 卡车同时抵达一个路口。女士以为卡车一定会仗着车大，抢先冲 过去，下意识地减慢速度让行，没想到卡车先停了下来，司机却 探出头来，微笑着示意女士先过去。女士开车过 了路口，满腔的不快一扫而光。