健康促进医院工作汇报PPT幻灯片
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不断学习医护人员行为规范，营造良好的医医、 医护和医患关系，倡导文明、礼貌、温馨、关爱 的诊疗和就医行为。
（三）宣传环境： 在院内环境和门诊病房候诊区域，利用电子显示
屏、展板、宣传手册、内部电视/视频等形式，在 不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情 况下，开展健康保健和疾病防治知识传播，内容 定期更换。
21
定期对全院职工进行控烟知识培训，传授针对医务人员和 就诊患者的劝阻技巧等知识。
定期对全院医院人员进行慢性病、常见传染病、食源性疾 病等防治知识培训。
医务科和护理部每年定期对全院医务人员和护理人员进行 临床基本理论、技能、职业防护等专业知识的培训及“三 基”考试。
22
医院健康促进领导小组定期组织健康促进工作检 查，对全院健康促进工作定期进行自评，及时发 现不足，及时整改。并将健康教育工作纳入科室 目标责任管理考核，定期反馈，按照奖惩制度进 行奖罚并通报。
7
病房电梯口、 及一楼、二楼 门诊设置电视 机，播放科普 知识及健康知 识。
8
每年印制大量宣 传材料，制作展 板、横幅，外派 参观学习，提高 宣传能力技术等 等。医院加大投 入，提供经费支 持。
9
三、完善规章制度，狠抓落实
1 医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度 和政策，将健康教育纳入职能科室、医疗、医技 科室目标责任管理考核，保证患者就医环境和医 护人员执业环境的安全、卫生。
建筑设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、院 内绿化等，均符合国家有关规定、标准和要求。 为医护人员提供休息室、篮球羽毛球运动场等设 施。 在门诊及病房为患者及医护人员提供安全的食品 和饮水。 院内垃圾严格按照医疗废物处理制度分类收集处 理，医疗垃圾实行集中和无害化处理。
13
（二）人文环境： 定期开展职业教育活动，提高医护人员职业素养，
医院现开放床位720张，年门诊量45万人次，年 住院病人3万人ຫໍສະໝຸດ Baidu，手术4900人次。
3
健康教育及健康促进工作
2011年被省文明委评为“省级文明单位”、“全 省医患和谐示范医院”，2013年被省卫生厅授予 为“省级无烟医疗卫生单位”。
2013年以来，我院健康教育工作在院领导高度重 视下不断开展多种形式的健康教育活动，全院职 工齐心协力，不断提高医护人员和患者家属的健 康教育知识知晓率，积极改善医患关系，争创健 康促进医院。
23
六、医院开展各种方式宣传健康教育。
24
（一)院内患者健康教育 在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院
教育，结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性 化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料， 通过多种形式向患者及家属传授疾病预防、治疗、 康复、保健和健康生活方式知识和技能。
25
在门诊、各病区通过健 康教育宣传栏、电子屏、 指示牌等形式向就诊患 者及家属宣传卫生科普 知识，内容定期更换。
欢迎上级领导来 我院
检查指导工作
1
广饶县人民医院
创建健康促进医院
工作汇报
2014年6月18日
2
医院概况
广饶县人民医院创建于1944年，是一所集医疗、 教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等 医院。承担着广饶县及周边县区50余万人的医疗 保健任务，是全县医疗卫生技术指导服务中心， 滨州医学院实践教学医院。
18
展板
横幅签名
发放宣传材料
19
五、做好医务人员健康教育培训和考核工作
20
积极参加市、县级举办的健康教育培训活动，按时参加例 会。
定期开展院内医务人员健康教育基本理论与技能、行为危 险因素等知识培训，并将健康教育纳入医院继续教育和规 范化培训内容。指定健康教育专兼职人员指导开展全院健 康教育工作。
4
一、加强领导，健全组织，强化制度
成立健康促进领导小组，院长担任组长，负责院内外健康 教育与健康促进工作的全面管理。成立健康促进工作小组， 分管院长担任组长，各职能科室负责人为组织成员，负责 协调全院健康教育具体工作的顺利进行。
健康教育主管科室设专职人员负责全院健康教育与健康促 进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。每年制定具 体的工作计划、总结、活动组织实施。
2 医院制定知情同意书等相关政策，保证患者和 医务人员权利、文化与价值观得到尊重。
10
3 医院制定体检相关政策保证医护人员每年接受 体检和疾病防治服务。开展继续医学教育，鼓励 各种形式的在职培训。严格执行劳动法，保证职 工社会保障和合理休息。
4 有计划地对医护人员进行健康教育有关技能的 培训，鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工 作。同时加强与其他医疗保健机构及社会各部门 的合作。
11
5 医院职工熟知健康教育政策，并将其纳入新职 工入院教育内容的一部分。
6 完善院内门诊、病区健康教育考核标准，将健 康教育工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门 及行政管理部门对健康教育工作的参与指导、监 督和管理力度。
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四、环境建设
（一）物质环境： 医院建设适宜的诊疗和就医环境，包括门诊病房
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（四）无烟环境 我院被省卫生厅授予“省级无烟医疗卫生单
位”
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医院按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》要求， 落实无烟医院各项工作，严格执行无烟医院规章 制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝 阻戒烟制度。并在此基础上，结合健康教育的理 念，进行健康教育医院工作的建设，推动健康教 育医院工作的展开。
各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康 教育工作，共同保障医院健康教育工作顺利开展。
5
二、经费支持，完善设备
医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持， 配备电脑、影像、投影等必要的仪器设备，以保 障健康教育工作顺利实施，同时完善健康教育配 套设施与宣传材料。
6
门诊大厅设置大型电子宣传屏
16
医院制定政策严禁室内场所吸烟，设有明显的禁 烟标志。
在全院各科室设立控烟监督员，负责巡视和规劝 吸烟人员。
医院内严禁出售任何烟草产品，禁止烟草广告等 以任何鼓励吸烟的形式，发现严惩。
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同时，结合世界无烟日、世界卫生日等在社区、 学校等开展健康教育宣传活动，包括展板、横幅、 健康课堂、发放宣传材料等多种形式。 健康康堂
（三）宣传环境： 在院内环境和门诊病房候诊区域，利用电子显示
屏、展板、宣传手册、内部电视/视频等形式，在 不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情 况下，开展健康保健和疾病防治知识传播，内容 定期更换。
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定期对全院职工进行控烟知识培训，传授针对医务人员和 就诊患者的劝阻技巧等知识。
定期对全院医院人员进行慢性病、常见传染病、食源性疾 病等防治知识培训。
医务科和护理部每年定期对全院医务人员和护理人员进行 临床基本理论、技能、职业防护等专业知识的培训及“三 基”考试。
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医院健康促进领导小组定期组织健康促进工作检 查，对全院健康促进工作定期进行自评，及时发 现不足，及时整改。并将健康教育工作纳入科室 目标责任管理考核，定期反馈，按照奖惩制度进 行奖罚并通报。
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病房电梯口、 及一楼、二楼 门诊设置电视 机，播放科普 知识及健康知 识。
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每年印制大量宣 传材料，制作展 板、横幅，外派 参观学习，提高 宣传能力技术等 等。医院加大投 入，提供经费支 持。
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三、完善规章制度，狠抓落实
1 医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度 和政策，将健康教育纳入职能科室、医疗、医技 科室目标责任管理考核，保证患者就医环境和医 护人员执业环境的安全、卫生。
建筑设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、院 内绿化等，均符合国家有关规定、标准和要求。 为医护人员提供休息室、篮球羽毛球运动场等设 施。 在门诊及病房为患者及医护人员提供安全的食品 和饮水。 院内垃圾严格按照医疗废物处理制度分类收集处 理，医疗垃圾实行集中和无害化处理。
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（二）人文环境： 定期开展职业教育活动，提高医护人员职业素养，
医院现开放床位720张，年门诊量45万人次，年 住院病人3万人ຫໍສະໝຸດ Baidu，手术4900人次。
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健康教育及健康促进工作
2011年被省文明委评为“省级文明单位”、“全 省医患和谐示范医院”，2013年被省卫生厅授予 为“省级无烟医疗卫生单位”。
2013年以来，我院健康教育工作在院领导高度重 视下不断开展多种形式的健康教育活动，全院职 工齐心协力，不断提高医护人员和患者家属的健 康教育知识知晓率，积极改善医患关系，争创健 康促进医院。
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六、医院开展各种方式宣传健康教育。
24
（一)院内患者健康教育 在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院
教育，结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性 化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料， 通过多种形式向患者及家属传授疾病预防、治疗、 康复、保健和健康生活方式知识和技能。
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在门诊、各病区通过健 康教育宣传栏、电子屏、 指示牌等形式向就诊患 者及家属宣传卫生科普 知识，内容定期更换。
欢迎上级领导来 我院
检查指导工作
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广饶县人民医院
创建健康促进医院
工作汇报
2014年6月18日
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医院概况
广饶县人民医院创建于1944年，是一所集医疗、 教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等 医院。承担着广饶县及周边县区50余万人的医疗 保健任务，是全县医疗卫生技术指导服务中心， 滨州医学院实践教学医院。
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展板
横幅签名
发放宣传材料
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五、做好医务人员健康教育培训和考核工作
20
积极参加市、县级举办的健康教育培训活动，按时参加例 会。
定期开展院内医务人员健康教育基本理论与技能、行为危 险因素等知识培训，并将健康教育纳入医院继续教育和规 范化培训内容。指定健康教育专兼职人员指导开展全院健 康教育工作。
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一、加强领导，健全组织，强化制度
成立健康促进领导小组，院长担任组长，负责院内外健康 教育与健康促进工作的全面管理。成立健康促进工作小组， 分管院长担任组长，各职能科室负责人为组织成员，负责 协调全院健康教育具体工作的顺利进行。
健康教育主管科室设专职人员负责全院健康教育与健康促 进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。每年制定具 体的工作计划、总结、活动组织实施。
2 医院制定知情同意书等相关政策，保证患者和 医务人员权利、文化与价值观得到尊重。
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3 医院制定体检相关政策保证医护人员每年接受 体检和疾病防治服务。开展继续医学教育，鼓励 各种形式的在职培训。严格执行劳动法，保证职 工社会保障和合理休息。
4 有计划地对医护人员进行健康教育有关技能的 培训，鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工 作。同时加强与其他医疗保健机构及社会各部门 的合作。
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5 医院职工熟知健康教育政策，并将其纳入新职 工入院教育内容的一部分。
6 完善院内门诊、病区健康教育考核标准，将健 康教育工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门 及行政管理部门对健康教育工作的参与指导、监 督和管理力度。
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四、环境建设
（一）物质环境： 医院建设适宜的诊疗和就医环境，包括门诊病房
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（四）无烟环境 我院被省卫生厅授予“省级无烟医疗卫生单
位”
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医院按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》要求， 落实无烟医院各项工作，严格执行无烟医院规章 制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝 阻戒烟制度。并在此基础上，结合健康教育的理 念，进行健康教育医院工作的建设，推动健康教 育医院工作的展开。
各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康 教育工作，共同保障医院健康教育工作顺利开展。
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二、经费支持，完善设备
医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持， 配备电脑、影像、投影等必要的仪器设备，以保 障健康教育工作顺利实施，同时完善健康教育配 套设施与宣传材料。
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门诊大厅设置大型电子宣传屏
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医院制定政策严禁室内场所吸烟，设有明显的禁 烟标志。
在全院各科室设立控烟监督员，负责巡视和规劝 吸烟人员。
医院内严禁出售任何烟草产品，禁止烟草广告等 以任何鼓励吸烟的形式，发现严惩。
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同时，结合世界无烟日、世界卫生日等在社区、 学校等开展健康教育宣传活动，包括展板、横幅、 健康课堂、发放宣传材料等多种形式。 健康康堂